LICENZIAMENTO DI LAVORATRICE MADRE

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1 IN BREVE n a cura di Marco Perelli Ercolini riproduzione con citazione della fonte e dell autore CASSE PRIVATIZZATE dal sito di Franco Abruzzo Le Casse non possono essere considerate come parte della Pubblica Amministrazione perché non lo sono né per forma giuridica né per sostanza. Non costiamo un euro allo Stato in quanto privati, facciamo fronte ad una richiesta di welfare sempre più pressante a causa della crisi in atto facendo affidamento unicamente sulle nostre forze, ci viene chiesta la sostenibilità a 50 anni, e lo faremo, non capisco perché si continui ad inserirci in provvedimenti che riguardano solo la Pubblica Amministrazione alimentando, così, la confusione tra natura pubblica e natura privata degli Enti. LICENZIAMENTO DI LAVORATRICE MADRE In relazione al divieto di licenziamento della lavoratrice madre ex art. 54 del D.L.vo n. 151/2001 ed alla non applicazione della disposizione in presenza di colpa grave da parte della lavoratrice, costituente giusta causa per la risoluzione del rapporto di lavoro (comma 3, lettera c), non avendo la stessa ripreso servizio (restando a casa per quaranta giorni) accampando, quale motivazione, il mancato pagamento di una mensilità di retribuzione, la Cassazione (sentenza n del 5 settembre 2012) ha censurato il comportamento della lavoratrice e ha ritenuto che ci si trova in presenza di colpa grave, cosa che consente di superare il divieto di licenziamento, in quanto, a fronte del comportamento scorretto del datore di lavoro (mancato pagamento di una retribuzione mensile), la reazione dell interessata appare spropositata e tale da rappresentare una ritorsione contraria ai principi di buona fede e di correttezza. Corte di Cassazione - sentenza numero del 5 settembre 2012 FUNZIONE PUBBLICA e ESONERO DAL SERVIZIO Il Dipartimento della Funzione Pubblica con nota, prot. DFP n P del 3 settembre 2012, ha risposto ad una richiesta di parere circa l'applicazione dell'istituto dell'esonero. In particolare, il quesito era incentrato sulla possibilità di adottare un provvedimento ricognitivo di riconoscimento dell'esonero e, eventualmente, la data di decorrenza dell'esonero stesso. IN ALLEGATO A PARTE - FUNZ.PUBBLICA nota del (documento 145) 1

2 MONETE ITALIANE - NUOVI CONI 10 Euro Ag Proof "300 Anniversario Nascita Francesco Guardi" 77,00 (IVA inclusa) Serie Italia 2012 (millesimale) 9 Valori 39,00 (IVA inclusa) SQUASSO PREVIDENZIALE e ALTRE RIFLESSIONI di Marco Perelli Ercolini - Vicepresidente vicario Federspev Crisi della previdenza e conseguentemente varie riforme, ma chi paga per la cattiva gestione della previdenza sono sempre i pensionati. In passato spese improprie e provvedimenti che hanno creato il fuggi fuggi dal lavoro verso le pensioni di anzianità, ora ancora spese più assistenziali che previdenziali: gli esodi anticipati così detti scivolamenti delle industrie e impieghi che salvano le loro casse, ma non vanno ad incidere sulle casse della previdenza? Salvando la microeconomia non vengono addossati costi e spese ad altri nella macroeconomia? Mio nonno quasi mezzo secolo fa, mi diceva che la guerra d Africa del fascismo, parliamo degli anni trenta, era stata finanziata coi soldi delle pensioni e poi la solfa è continuata con spese improprie, bruciando la capitalizzazione delle Casse di previdenza, cioè il fieno in cascina per le future pensioni. Si è così passati al sistema a ripartizione, sistema comodo ma molto fragile legato ai versamenti, cioè alle aliquote contributive (in Italia le più alte!) e al rapporto pensionati/lavoratori. Ma la bomba demografica dell aumento delle speranze di vita e la crisi nel mondo del lavoro hanno minato questo sistema, la cui fragilità è stata sempre ignorata vuoi per scarsa professionalità degli amministratori vuoi volutamente per paura di affrontare la situazione. Ma i nodi sono poi venuti al pettine e nel mettere le toppe si continua a spelare sino all osso la categoria. Purtroppo nella nostra cultura vige ancora il concetto se c è guadagno è del privato, se c è una perdita è del pubblico, ma il pubblico siamo tutti noi e chi paga è sempre pantalone! Nella globalizzazione il Welfare dà fastidio e presto pensioni e assistenza sanitaria con revisioni e limitazioni saranno legate al mercato privato: lo Stato si ritirerà attestandosi su un livello minimale lasciando il campo libero ad un sistema di tutele legato alla capacità delle categorie di dotarsi di coperture assicurative che ovviamente difficilmente copriranno tutti i cittadini. Ma con le tasse il cittadino non ha diritto ai servizi compresi assistenza e previdenza, quest ultima alimentata anche con una pesante contribuzione? Se non paghi le tasse non ci sono servizi, se pochi pagano le tasse ci sono pochi servizi, se tutti pagano le tasse ci sono tanti servizi.slogan bellissimi.ma che lasciano delusi i cittadini che continuano a pagare tasse su tasse e vedere pochi servizi, ma presto ahimè!... vedranno non solo aumentare le tasse ma anche diminuire i servizi. FRANCOBOLLI - NUOVE EMISSIONI Battaglia di Ponte Milvio Data di emissione il 13 settembre

3 DALLA CASSAZIONE Aggravamento della disabilità e licenziamento Il licenziamento di un disabile assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio segue la generale disciplina normativa e contrattuale quando è motivato dalla comune ipotesi di giusta causa e giustificato motivo, mentre, quando esso è determinato dall aggravamento dell infermità che ha dato luogo al collocamento obbligatorio, è legittimo solo in presenza delle condizioni previste dall art. 10 della L. n. 482/1968, ossia la perdita totale della capacità lavorativa o la situazione di pericolo per la salute e l incolumità degli altri lavoratori o per la sicurezza degli impianti, accertati dall apposita commissione medica. Corte di Cassazione - Sentenza numero 15269/2012 Correzione certificato medico - Licenziamento del lavoratore che ha falsificato la data E legittimo il licenziamento disciplinare da parte del datore di lavoro di un proprio dipendente, qualora quest'ultimo compia un falso correggendo la data sul certificato medico al fine di "allungare" il periodo di malattia. Corte di Cassazione - Sentenza numero del 7 settembre 2012 Lavoro autonomo e lavoro subordinato - Caratteri distintivi Va considerato di natura subordinata il rapporto che intercorre fra lavoratore e datore di lavoro se tale rapporto è caratterizzato da un continuo impegno in azienda e da una retribuzione di entità costante, dovendosi ritenere che il verbale ispettivo, pur non facendo prova piena fino a querela di falso sulle circostanze apprese da terzi, deve comunque ritenersi dotato di un intrinseca attendibilità invalidata solo da prova contraria. Corte di Cassazione - Sentenza numero del 6 settembre 2012 INPS e VERIFICHE REDDITUALI PENSIONATI exinpdap L'INPS, con messaggio n del 10 settembre 2012, rende noto che ha proceduto alla verifica, nei confronti dei pensionati titolari di prestazioni collegate al reddito, iscritti alle gestioni ex Inpdap, delle situazioni reddituali influenti sulla misura delle prestazioni, acquisendo dall amministrazione finanziaria i c.d. redditi influenti. IN ALLEGATO A PARTE - INPS Messaggio del (documento 146) RESIDENZA CON SILENZIO-ASSENSO La dichiarazione di residenza del cittadino comporta in automatico l accoglimento della richiesta entro due giorni da parte dell anagrafe comunale, salvo nullità per vizi formali. Il Comune ha tempo 45 giorni per gli accertamenti e le verifiche, oltre tale limite la dichiarazione è accolta col meccanismo del silenzio-assenso. DECRETO BALDUZZI e INTRAMOENIA Coll approvazione del decreto al via ufficialmente l attività liberoprofessionale intramoenia degli ospedalieri tante parole, ma la sostanza è quella di prima. 3

4 Di particolare solo la tracciabilità dei pagamenti degli onorari. La Regione può autorizzare le ASL per eventuale intramoenia allargata, il medico dovrà però garantire introiti di almeno 12mila euro all anno. TRAPIANTO PARZIALE TRA VIVI Il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge 3291 (Norme per consentire il trapianto parziale di polmone, pancreas e intestini tra persone viventi) per il trapianto parziale di organi tra viventi senza le singole autorizzazioni del giudice. TFR - COEFFICIENTI DI RIVALUTAZIONE - AGOSTO 2012 Il TFR accantonato al 31 dicembre 2011 va rivalutato per i lavoratori che hanno cessato il loro rapporto tra il 15 agosto ed il 14 settembre 2012, del Si fa presente che a partire dai dati di gennaio 2011 la base di riferimento dell indice nazionale dei prezzi al consumo è il 2010 (la base precedente era il 1995). Quindi il nuovo indice di base è 2010 = 100. Secondo l articolo 2120 del codice civile il trattamento di fine rapporto al termine di ogni anno deve essere rivalutato mensilmente sommando il 75 del costo della vita rispetto al mese di dicembre dell anno precedente l annuo, frazionato su base mensile (0,125 al mese). ISTAT - INDICE DEI PREZZI PER LA RIVALUTAZIONE MONETARIA Periodo di riferimento: agosto 2012 Aggiornato il 13 settembre 2012 Indice dei prezzi al consumo FOI al netto dei tabacchi Indice generale 106,4 Variazione percentuale rispetto al mese precedente 0,5 Variazione percentuale rispetto allo stesso mese dell'anno precedente +3,1 Variazione percentuale rispetto allo stesso mese di due anni precedenti +5,9 Ricordiamo che l'istat produce tre diversi indici dei prezzi al consumo: per l'intera collettività nazionale (NIC), per le famiglie di operai e impiegati (FOI) e l'indice armonizzato europeo (IPCA). Il FOI è riferito ai consumi dell'insieme delle famiglie che fanno capo a un lavoratore dipendente operaio o impiegato. Questo indice viene pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ai sensi dell'art. 81 della legge 27 luglio 1978, n

5 INDICI MENSILI ISTAT DEL COSTO DELLA VITA indice nazionale prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi) ultimo comunicato ISTAT: 13/09/2012 per il mese di agosto 2012 anno gen feb mar apr mag giu lug ago set ott nov dic 1995 (base 100) ,5 105,1 106,8 108,2 110,5 113,9 3,1 116,5 119, ,9 126,6 128,5 13 2,9 134,2 136,0 101,2 104,4 10 5,0 105,2 107,1 108,4 1,2 111,0 114,3 116,9 119, ,3 126,9 128,8 13 2,9 134,5 136, ,8 3,3 10 4,5 105,3 107,1 108, ,4 2,8 117,2 120, ,5 127,1 129,0 13 3,3 134,5 1,0 136,5 Base di riferimento: 1995 = ,6 4,5 105,4 107,3 109, ,8 3,1 117, ,8 124,9 127,4 129,2 133,5 3,3 134,8 1,0 137,0 104,0 4,3 107,5 109, , , ,1 127,8 129, ,1 0,7 137,1 104,2 3,9 107,6 109, ,3 2, ,6 123,3 125,3 127,9 129,9 134,8 3,8 135,3 0,4 137,1 104,0 3,6 107,6 109, ,3 118,0 120,9 123,4 125,6 128,2 130,2 135,4 4,0 135,3 -.,1 137,6 104,1 3,4 107,7 109, ,3 118,2 121,1 123,6 125,8 128,4 130,4 135,5 3,9 135,8 0,2 137,9 104,4 3,4 105,9 107,8 109, ,4 118, , ,9 128,4 130,4 135,2 3,7 135,4 0,1 137,5 104,5 106,2 108,0 109,9 112,8 115,7 118, , ,2 130,8 135,2 3,4 135,5 0,2 137,8 Base di riferimento: 2010 = 100 Coeffic. di raccordo Base 1995 e Base 2010 = , , ,9 +2,9 102,9 106,4 3,1 10 2, ,6 104,8 106,5 108,1 110,3 113,3 115,9 119, ,9 126,1 128, ,7 135,6 0,7 137,9 103,7 104,9 106,5 108,1 110,4 113,4 116,0 119, ,9 126,3 128, ,5 135,8 1,0 138,4 104,0 da Tax & Lex Attenzione: Come da comunicato ISTAT del 23 febbraio ''A partire dai dati di gennaio 2011, la base di riferimento dell'indice nazionale dei prezzi al consumo per l'intera 5

6 collettività (NIC) e dell'indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) è il 2010 (la precedente era il 1995).'' Nella prima riga, in corrispondenza dell'anno, sono riportati gli indici ISTAT, mentre nella riga successiva, in corrispondenza del segno di percentuale (), sono indicate le percentuali di incremento dei singoli mesi sui corrispondenti mesi dell'anno precedente PREVIDENZA COMPLEMENTARE - OPERATIVO IL FONDO PERSEO PER I DIPENDENTI DELLA SANITA L'INPS, con la circolare n. 109 del 13 settembre 2012, comunica che dal 15 settembre 2012 sarà pienamente operativo il Fondo pensione complementare Perseo per la gestione delle adesioni e delle posizioni figurative di previdenza complementare dei lavoratori dipendenti delle regioni, delle autonomie locali, delle camere di commercio, della sanità, nonché di tutti coloro comunque richiamati nell Accordo istitutivo. Le modalità di adesione da parte degli interessati, gli adempimenti a carico del datore di lavoro e la relativa modulistica sono descritte in dettaglio nella Circolare operativa n.1 del 4 settembre 2012 e Manuale operativo del Fondo Perseo. IN ALLEGATO A PARTE - INPS Circolare 109 del (documento 147) Fondo Perseo Circ. op. n.1 del (documento 148) Manuale op. Fondo Perseo (documento 149) 6