INDICE. Introduzione 9. Capitolo 1 IL POTERE DISCIPLINARE 11 Premessa Fonti normative 11
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1 INDICE Introduzione 9 Capitolo 1 IL POTERE DISCIPLINARE 11 Premessa Fonti normative 11 Capitolo 2 IL CODICE DISCIPLINARE Contenuti e caratteri del Codice Disciplinare L obbligo di affissione del Codice Disciplinare 20 Capitolo 3 LE SANZIONI DISCIPLINARI I soggetti legittimati alla contestazione ed alla irrogazione delle sanzioni Nozione Il rimprovero verbale Il rimprovero scritto La multa La sospensione dal servizio e dalla retribuzione Il licenziamento disciplinare L impugnazione del licenziamento disciplinare La legittimazione ad impugnare il licenziamento Il termine per impugnare Gli effetti della mancata impugnazione Il preavviso La reiterazione del licenziamento Questioni varie in tema di licenziamento Il trasferimento disciplinare La retrocessione di qualifica o di mansioni 56 III
2 Capitolo 4 LE SANZIONI DISCIPLINARI NELLA NORMATIVA SULLO SCIOPERO 58 Capitolo 5 LE INDAGINI PRELIMINARI 67 Capitolo 6 IL POTERE DI CONTROLLO DELL IMPRENDITORE La tutela del patrimonio aziendale Il personale addetto al controllo della prestazione lavorativa Il controllo a distanza I controlli informatici sul posto di lavoro Le visite personali di controllo 86 Capitolo 7 LA RILEVANZA DISCIPLINARE DELL ILLECITO PENALE Rilevanza dei comportamenti o delle situazioni soggettive estranee alla prestazione lavorativa: i reati commessi dal lavoratore Previsione di condotte criminose quali infrazioni disciplinari Rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare 93 Capitolo 8 IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE Natura e caratteri della contestazione disciplinare L immediatezza La specificità 110 IV
3 8.1.3 L immodificabilità Modalità di invio della contestazione disciplinare Il diritto di difesa del lavoratore Ulteriori modalità di esplicazione del diritto di difesa L assistenza sindacale L irrogazione della sanzione: considerazioni generali La proporzionalità della sanzione disciplinare La motivazione nell atto di irrogazione Il termine per l irrogazione L irrogazione anticipata rispetto al termine a difesa Modalità di invio del provvedimento disciplinare L esecuzione della sanzione La sospensione cautelare non disciplinare La recidiva 160 Capitolo 9 L IMPUGNAZIONE DELLA SANZIONE DISCIPLINARE L impugnazione in sede giudiziale L impugnazione in sede arbitrale Le fonti normative dell arbitrato rituale ed irrituale I Collegi di Conciliazione ed Arbitrato (C.C.A.) in materia disciplinare previsti dalla legge e dal C.C.N.L. delle Attività Ferroviarie La clausola compromissoria Le parti e gli arbitri La designazione degli arbitri e la costituzione del Collegio di Conciliazione ed Arbitrato Le opzioni alternative Le procedure innanzi ai Collegi di Conciliazione ed Arbitrato previsti dal C.C.N.L. delle Attività Ferroviarie Il momento di costituzione V
4 del Collegio di Conciliazione ed Arbitrato L inattività delle parti o del collegio: il mancato compimento della procedura arbitrale Il contraddittorio Il termine Il perfezionamento del lodo Le vicende del procedimento arbitrale Le spese della procedura arbitrale L impugnazione del lodo arbitrale irrituale 198 APPENDICE NORMATIVA 202 Codice Civile Libro V Del lavoro Art Direzione e gerarchia nell'impresa Art Prestatore di lavoro subordinato Art Diligenza del prestatore di lavoro Art Obbligo di fedeltà Art Sanzioni disciplinari Art Recesso dal contratto a tempo indeterminato Art Recesso per giusta causa Codice di Procedura Civile 205 Art. 412-ter. Arbitrato irrituale previsto dai contratti collettivi Art. 412-quater. Impugnazione ed esecutività del lodo arbitrale Legge 20 maggio 1970, n Art. 7. Sanzioni disciplinari Art. 18. Reintegrazione nel posto di lavoro Legge 15 luglio 1966, n Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 VI
5 Art. 5 Art. 6 Art. 7 Art. 8 Art. 9 Art. 10 Art. 11 Art. 12 Art. 13 Art. 14 Contratto Collettivo delle Attività Ferroviarie del 16 aprile 2003 (Codice Disciplinare) 217 Art. 51 Doveri del personale Art. 52 Sanzioni disciplinari Art. 53 Mancanze punibili con il rimprovero verbale o scritto Art. 54 Mancanze punibili con la multa Art. 55 Mancanze punibili con la sospensione dal servizio e dalla retribuzione da uno a quattro giorni Art. 56 Mancanze punibili con la sospensione dal servizio e dalla retribuzione da cinque a sette giorni Art. 57 Mancanze punibili con la sospensione dal servizio e dalla retribuzione da otto a dieci giorni Art. 58 Mancanze punibili con il licenziamento con preavviso Art. 59 Mancanze punibili con il licenziamento senza preavviso Art. 60 Sospensione cautelare non disciplinare Art. 61 Procedimento disciplinare Art. 62 Collegio di Conciliazione ed Arbitrato Circolare Ferrovie dello Stato S.p.A. DGG.RU/DLL.PD del 22 febbraio VII
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