TESSILE E MODA ARTIGIANATO
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- Marta Oliva
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1 PULITINTOLAVANDERIE TESSILE E MODA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: febbraio 2016 * ccril: dicembre 1996 prossimo aumento maggio 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane così come definite dalla legislazione vigente dei seguenti settori: - Lavanderia, puliture a secco, tintoria di abiti ed indumenti, smacchiatorie e stirerie in genere 6 LIVELLO ex prima categoria 5 LIVELLO ex seconda categoria 4 LIVELLO ex terza categoria 3 LIVELLO ex terza categoria 2 LIVELLO ex quarta categoria 1 LIVELLO ex quinta categoria divisore orario: 173 Impiegati/Operai CATEGORIA 6 SUPER 1.721,77 47, , ,04 42, , ,55 36, , ,00 30, , ,16 28, , ,77 26, , ,06 23, ,30 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. 3. Al 1 livello vanno inquadrati gli operai di prima assunzione per un periodo massimo non superiore a 9 mesi nonché i lavoratori c/o mansioni semplici che non richiedono specifiche capacità. Lavanderie feb-16
2 APPRENDISTATO TESTO UNICO D.Lgs. 167/11 a) art. 4 D.Lgs. 167/11 assunti dal 1 agosto GRUPPO - DURATA 5 ANNI Finalizzato ai livelli 6 S, 6, 5 e 4 livello finale 6 S INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 1.205,24 33, ,50 successivi 6 mesi 70% 1.205,24 33, ,50 successivi 6 mesi 75% 1.291,33 35, ,96 successivi 6 mesi 75% 1.291,33 35, ,96 successivi 6 mesi 85% 1.463,50 40, ,89 successivi 6 mesi 85% 1.463,50 40, ,89 successivi 6 mesi 88% 1.515,16 41, ,97 successivi 6 mesi 93% 1.601,25 44, ,43 successivi 6 mesi 93% 1.601,25 44, ,43 successivi 6 mesi 100% 1.721,77 47, ,28 livello finale 6 INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 1.136,83 29, ,47 successivi 6 mesi 70% 1.136,83 29, ,47 successivi 6 mesi 75% 1.218,03 31, ,79 successivi 6 mesi 75% 1.218,03 31, ,79 successivi 6 mesi 85% 1.380,43 36, ,43 successivi 6 mesi 85% 1.380,43 36, ,43 successivi 6 mesi 88% 1.429,16 37, ,42 successivi 6 mesi 93% 1.510,36 39, ,74 successivi 6 mesi 93% 1.510,36 39, ,74 successivi 6 mesi 100% 1.624,04 42, ,39 livello finale 5 INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 1.034,29 25, ,59 successivi 6 mesi 70% 1.034,29 25, ,59 successivi 6 mesi 75% 1.108,16 27, ,28 successivi 6 mesi 75% 1.108,16 27, ,28 successivi 6 mesi 85% 1.255,92 30, ,65 successivi 6 mesi 85% 1.255,92 30, ,65 successivi 6 mesi 88% 1.300,24 31, ,06 successivi 6 mesi 93% 1.374,12 33, ,74 successivi 6 mesi 93% 1.374,12 33, ,74 successivi 6 mesi 100% 1.477,55 36, ,70 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Lavanderie feb-16
3 livello finale 4 INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 954,80 21,69 976,49 successivi 6 mesi 70% 954,80 21,69 976,49 successivi 6 mesi 75% 1.023,00 23, ,24 successivi 6 mesi 75% 1.023,00 23, ,24 successivi 6 mesi 85% 1.159,40 26, ,74 successivi 6 mesi 85% 1.159,40 26, ,74 successivi 6 mesi 88% 1.200,32 27, ,59 successivi 6 mesi 93% 1.268,52 28, ,34 successivi 6 mesi 93% 1.268,52 28, ,34 successivi 6 mesi 100% 1.364,00 30, ,99 2 GRUPPO - DURATA 4 ANNI E 6 MESI Finalizzato ai livelli 3 gli apprendisti con mansioni di cui al 3 livello per le quali era prevista una durata del periodo di apprendistato di 5 anni nei previgenti CCNL, con la presente disciplina vengono inquadrati nel 1 gruppo di cui sopra conservando la durata di 5 anni livello finale 3 INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 915,71 20,24 935,96 successivi 6 mesi 70% 915,71 20,24 935,96 successivi 6 mesi 75% 981,12 21, ,81 successivi 6 mesi 75% 981,12 21, ,81 successivi 6 mesi 91% 1.190,43 26, ,74 successivi 6 mesi 91% 1.190,43 26, ,74 successivi 6 mesi 96% 1.255,83 27, ,60 Successivi 12 mesi 100% 1.308,16 28, ,08 3 GRUPPO - DURATA 3 ANNI Finalizzato ai livelli 2 livello finale 2 INDENNITA' Primi 6 mesi 70% 877,64 18,44 896,08 successivi 6 mesi 70% 877,64 18,44 896,08 successivi 6 mesi 75% 940,33 19,76 960,08 successivi 6 mesi 96% 1.203,62 25, ,91 Successivi 12 mesi 100% 1.253,77 26, ,11 APPRENDISTI IMPIEGATI AMMINISTRATIVI DURATA 3 ANNI Per gli impiegati amministrativi la durata è ridotta a 3 anni, a tutti gli effetti contrattuali ivi compresi quelli retributivi. 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Lavanderie feb-16
4 APPRENDISTATO TESTO UNICO D.Lgs. 167/11 ed ex art. 49 D.Lgs. 276/03 a) art. 4 D.Lgs. 167/11 assunti dal 26 aprile 2012 e fino al 31 luglio 2014 b) ex art. 49 assunti dal 19 maggio 2008 Vedi profili formativi * resta inteso che al momento dell'applicazione del meccanismo del sottoinquadramento, la retribuzione dell'apprendista non potrà essere in ogni caso inferiore a quella precedentemente determinata attraverso il meccanismo della 1 GRUPPO - DURATA 5 ANNI Finalizzato ai livelli 6 S, 6, 5 e 4 livello finale 6 s Primi 6 mesi 70% 1.205,24 33, ,50 successivi 6 mesi 70% 1.205,24 33, ,50 successivi 6 mesi 75% 1.291,33 35, ,96 successivi 6 mesi 75% 1.291,33 35, ,96 successivi 6 mesi 85% 1.463,50 40, ,89 successivi 6 mesi 85% 1.463,50 40, ,89 succ. 6 mesi 2 liv. Inf ,55 36, ,70 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,04 42, ,39 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,04 42, ,39 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.721,77 47, ,28 livello finale 6 Primi 6 mesi 70% 1.136,83 29, ,47 successivi 6 mesi 70% 1.136,83 29, ,47 successivi 6 mesi 75% 1.218,03 31, ,79 successivi 6 mesi 75% 1.218,03 31, ,79 successivi 6 mesi 85% 1.380,43 36, ,43 successivi 6 mesi 85% 1.380,43 36, ,43 succ. 6 mesi 2 liv. Inf.* 1.380,43 36, ,43 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,55 36, ,70 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,55 36, ,70 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.624,04 42, ,39 livello finale 5 Primi 6 mesi 70% 1.034,29 25, ,59 successivi 6 mesi 70% 1.034,29 25, ,59 successivi 6 mesi 75% 1.108,16 27, ,28 successivi 6 mesi 75% 1.108,16 27, ,28 successivi 6 mesi 85% 1.255,92 30, ,65 successivi 6 mesi 85% 1.255,92 30, ,65 succ. 6 mesi 2 liv. Inf ,16 28, ,08 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,00 30, ,99 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,00 30, ,99 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.477,55 36, ,70 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Lavanderie feb-16
5 livello finale 4 Primi 6 mesi 70% 954,80 21,69 976,49 successivi 6 mesi 70% 954,80 21,69 976,49 successivi 6 mesi 75% 1.023,00 23, ,24 successivi 6 mesi 75% 1.023,00 23, ,24 successivi 6 mesi 85% 1.159,40 26, ,74 successivi 6 mesi 85% 1.159,40 26, ,74 succ. 6 mesi 2 liv. Inf ,77 26, ,11 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,16 28, ,08 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,16 28, ,08 succ. 6 mesi liv.finale ,00 30, ,99 2 GRUPPO - DURATA 4 ANNI e 6 MESI Finalizzato al livello 3 livello finale 3 Primi 6 mesi 70% 915,71 20,24 935,96 successivi 6 mesi 70% 915,71 20,24 935,96 successivi 6 mesi 75% 981,12 21, ,81 successivi 6 mesi 75% 981,12 21, ,81 succ. 6 mesi 2 liv. Inf ,06 23, ,30 succ. 6 mesi 2 liv. Inf ,06 23, ,30 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,77 26, ,11 succ. 6 mesi liv. Finale 1.308,16 28, ,08 succ. 6 mesi liv. Finale 1.308,16 28, ,08 Gli apprendisti con mansioni di cui al 3 livello per le quali era prevista una durata del periodo di apprendistato di 5 anni nel CCNL 27 gennaio 1998, con la presente disciplina vengono inquadrati nel I gruppo conservando la durata di 5 anni 3 GRUPPO - DURATA 3 ANNI Finalizzato al livello 2 livello finale 2 Primi 6 mesi 70% 877,64 18,44 896,08 successivi 6 mesi 70% 877,64 18,44 896,08 successivi 6 mesi 75% 940,33 19,76 960,08 succ. 6 mesi 1 liv. Inf ,06 23, ,30 succ. 6 mesi liv. Finale 1.253,77 26, ,11 succ. 6 mesi liv. Finale 1.253,77 26, ,11 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Lavanderie feb-16
6 OCCHIALERIA TESSILE E MODA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: febbraio 2016 prossimo aumento maggio 2016 Campo di applicazione: Il presente contratto si applica ai lavoratori dipendenti delle imprese artigiane così come definite dalla legislazione vigente dei seguenti settori: - Occhiali o articoli inerenti l'occhialeria (es.: montatura, lenti, minuterie, galvanica, coloritura, astucci, ecc.) e che svolgono l'attività di ottica. divisore orario: 173 Impiegati/Operai LIVELLI 6 livello 1.669, ,67 5 livello 1.512, ,13 4 livello 1.413, ,22 3 livello 1.327, ,50 2 livello 1.279, ,97 1 livello 1.227, ,12 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Occhialeria feb-16
7 APPRENDISTATO TESTO UNICO D.Lgs. 167/11 a) art. 4 D.Lgs. 167/11 assunti dal 1 agosto GRUPPO - DURATA 5 ANNI Finalizzato ai livelli 6, 5 e 4 livello finale 6 Primi 6 mesi 70% 1.168, ,77 successivi 6 mesi 70% 1.168, ,77 successivi 6 mesi 75% 1.252, ,25 successivi 6 mesi 75% 1.252, ,25 successivi 6 mesi 85% 1.419, ,22 successivi 6 mesi 85% 1.419, ,22 successivi 6 mesi 88% 1.469, ,31 successivi 6 mesi 93% 1.552, ,79 successivi 6 mesi 93% 1.552, ,79 successivi 6 mesi 100% 1.669, ,67 livello finale 5 Primi 6 mesi 70% 1.058, ,49 successivi 6 mesi 70% 1.058, ,49 successivi 6 mesi 75% 1.134, ,10 successivi 6 mesi 75% 1.134, ,10 successivi 6 mesi 85% 1.285, ,31 successivi 6 mesi 85% 1.285, ,31 successivi 6 mesi 88% 1.330, ,67 successivi 6 mesi 93% 1.406, ,28 successivi 6 mesi 93% 1.406, ,28 successivi 6 mesi 100% 1.512, ,13 livello finale 4 Primi 6 mesi 70% 989,25 989,25 successivi 6 mesi 70% 989,25 989,25 successivi 6 mesi 75% 1.059, ,92 successivi 6 mesi 75% 1.059, ,92 successivi 6 mesi 85% 1.201, ,24 successivi 6 mesi 85% 1.201, ,24 successivi 6 mesi 88% 1.243, ,63 successivi 6 mesi 93% 1.314, ,29 successivi 6 mesi 93% 1.314, ,29 successivi 6 mesi 100% 1.413, ,22 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Occhialeria feb-16
8 2 GRUPPO - DURATA 4 ANNI E 6 MESI Finalizzato ai livelli 3 gli apprendisti con mansioni di cui al 3 livello per le quali era prevista una durata del periodo di apprendistato di 5 anni nei previgenti CCNL, con la presente disciplina vengono inquadrati nel 1 gruppo di cui sopra conservando la durata di 5 anni livello finale 3 Primi 6 mesi 70% 929,25 929,25 successivi 6 mesi 70% 929,25 929,25 successivi 6 mesi 75% 995,63 995,63 successivi 6 mesi 75% 995,63 995,63 successivi 6 mesi 91% 1.208, ,03 successivi 6 mesi 91% 1.208, ,03 successivi 6 mesi 96% 1.274, ,40 Successivi 12 mesi 100% 1.327, ,50 3 GRUPPO - DURATA 3 ANNI Finalizzato ai livelli 2 livello finale 2 Primi 6 mesi 70% 895,98 895,98 successivi 6 mesi 70% 895,98 895,98 successivi 6 mesi 75% 959,98 959,98 successivi 6 mesi 96% 1.228, ,77 Successivi 12 mesi 100% 1.279, ,97 APPRENDISTI IMPIEGATI AMMINISTRATIVI DURATA 3 ANNI Per gli impiegati amministrativi la durata è ridotta a 3 anni, a tutti gli effetti contrattuali ivi compresi quelli retributivi. 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Occhialeria feb-16
9 APPRENDISTATO TESTO UNICO D.Lgs. 167/11 ed ex art. 49 D.Lgs. 276/03 a) art. 4 D.Lgs. 167/11 assunti dal 26 aprile 2012 e fino al 31 luglio 2014 b) ex art. 49 assunti dal 19 maggio GRUPPO - DURATA 5 ANNI Finalizzato ai livelli 4,5,6 livello finale 4 Primi 6 mesi 70% 989,25 989,25 successivi 6 mesi 70% 989,25 989,25 successivi 6 mesi 75% 1.059, ,92 successivi 6 mesi 75% 1.059, ,92 successivi 6 mesi 85% 1.201, ,24 successivi 6 mesi 85% 1.201, ,24 succ. 6 mesi 2 liv. Inf , ,97 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,50 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,50 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.413, ,22 livello finale 5 Primi 6 mesi 70% 1.058, ,49 successivi 6 mesi 70% 1.058, ,49 successivi 6 mesi 75% 1.134, ,10 successivi 6 mesi 75% 1.134, ,10 successivi 6 mesi 85% 1.285, ,31 successivi 6 mesi 85% 1.285, ,31 succ. 6 mesi 2 liv. Inf , ,50 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,22 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,22 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.512, ,13 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Occhialeria feb-16
10 livello finale 6 Primi 6 mesi 70% 1.168, ,77 successivi 6 mesi 70% 1.168, ,77 successivi 6 mesi 75% 1.252, ,25 successivi 6 mesi 75% 1.252, ,25 successivi 6 mesi 85% 1.419, ,22 successivi 6 mesi 85% 1.419, ,22 succ. 6 mesi 2 liv. Inf , ,22 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,13 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,13 succ. 6 mesi liv.finale. * 1.669, ,67 2 GRUPPO - DURATA 4 ANNI e 6 MESI Finalizzato livello 3 livello finale 3 Primi 6 mesi 70% 929,25 929,25 successivi 6 mesi 70% 929,25 929,25 successivi 6 mesi 75% 995,63 995,63 successivi 6 mesi 75% 995,63 995,63 succ. 6 mesi 2 liv. Inf , ,12 succ. 6 mesi 2 liv. Inf , ,12 \ succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,97 succ. 6 mesi liv.finale , ,50 succ. 6 mesi liv.finale , ,50 3 GRUPPO - DURATA 3 ANNI Finalizzato livello 2 livello finale 2 Primi 6 mesi 70% 895,98 895,98 successivi 6 mesi 70% 895,98 895,98 successivi 6 mesi 75% 959,98 959,98 succ. 6 mesi 1 liv. Inf , ,12 succ. 6 mesi liv.finale , ,97 succ. 6 mesi liv.finale , ,97 1. Se l'azienda non versa le quote previste all Ente Bilaterale dell Artigianato Piemontese (EBAP) è tenuta, per esplicita previsione contrattuale a corrispondere a ciascun dipendente, a partire dalle retribuzioni relative al mese di luglio 2010, l'ulteriore somma di 25,00 mensili. Occhialeria feb-16
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA A - CALZATURIERI - TESSILI - STUDI DI DISEGNI TESSILI AGGIORNAMENTI ccnl: Agosto 2014 ccril: aprile 2000 prossimo aumento aprile 2015 IMPIEGATI 6 LIVELLO ex prima categoria 5 LIVELLO ex seconda
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SERVIZI DI PULIZIA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI: ccnl: gennaio 2015 ind. Speciale: ottobre 2014 prossimo aumento aprile 2015 LIVELLO RETRIBUZIONE TABELLARE Impiegati/Operai INDENNITA' SPECIALE(1) TOTALE EURO(4)
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COMUNICAZIONE E GRAFICA ARTIGIANATO AGGIORNAMENTI ccnl: novembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 * ccril: marzo 1998 prossimo aumento settembre 2011 *Gli importi non hanno incidenza agli effetti del
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ACCONCIATURA ED ESTETICA AGGIORNAMENTI ccnl: Ottobre 2014 prossimo aumento ottobre 2015 Impiegati/Operai CATEGORIA 1 categoria 1.355,58 1.355,58 2 categoria 1.238,34 1.238,34 3 categoria 1.174,00 1.174,00
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AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA AGGIORNAMENTI ccnl: Ottobre 2014 prossimo aumento ottobre 2015 Quadri/Impiegati/Operai CATEGORIA *** quadri 2.059,74 51,49 2.111,23 1 1.933,94 48,35 1.982,29 2 1.776,74
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