FAQ- Assicurazione Inail alternanza Scuola e Lavoro

Transcript

1 FAQ- Assicurazione Inail alternanza Scuola e Lavoro In prossimità della riapertura delle scuole si propongono le faq sulla tutela assicurativa prevista da Inail per l'alternanza scuola-lavoro. Prestazioni economiche/sanitarie Per alternanza scuola-lavoro, cosa si intende? si intende una metodologia didattica che consente agli studenti che frequentano gli istituti di istruzione superiore di svolgere una parte del proprio percorso formativo presso un impresa o un ente. In cosa consiste? consiste nella realizzazione di percorsi progettati, attuati, verificati e valutati, sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica o formativa, sulla base di apposite convenzioni con le imprese, o con le rispettive associazioni di rappresentanza, o con le camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, o con enti pubblici e privati, inclusi quelli del terzo settore, disponibili ad accogliere gli studenti, di età compresa tra i 15 e i 18 anni, per periodi di apprendimento in situazione lavorativa, che non costituiscono rapporto individuale di lavoro Esiste l obbligo assicurativo Inail per gli studenti? Nel corso del normale svolgimento scolastico, gli studenti delle scuole o istituti di istruzione di qualsiasi ordine e grado, anche privati, comprese le Università, sono assicurati obbligatoriamente presso l Inail contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali Per lo svolgimento di quali attività sono assicurati gli studenti? gli studenti sono assicurati soltanto se svolgono: esperienze tecnico scientifiche, esercitazioni pratiche e di lavoro; attività di educazione fisica nella scuola secondaria; attività di scienze motorie e sportive, attività di alfabetizzazione informatica e di apprendimento di lingue straniere con l ausilio di laboratori nella scuola primaria e secondaria; viaggi di integrazione della preparazione di indirizzo. Resta, in particolare, escluso dalla tutela l infortunio in itinere occorso nel normale tragitto di andata e ritorno dal luogo di abitazione alla sede della scuola presso cui lo studente è iscritto. Si applica la gestione per conto dello stato o un premio speciale? Nel caso degli studenti delle Scuole e delle Università Statali la copertura assicurativa avviene mediante il sistema della gestione per conto dello Stato di cui agli artt. 127 e 190 del T.U., Mentre gli studenti delle scuole o degli istituti di istruzione di ogni ordine e grado, non statali, sono assicurati mediante il versamento di un premio speciale unitario, ai sensi dell art.42 del T.U.. In cosa consiste la copertura assicurativa riferita all'alternanza scuola -lavoro? Gli studenti della scuola secondaria impegnati in ambito scolastico nei percorsi di alternanza scuola-lavoro ricevono la copertura assicurativa anche per i rischi legati a tale attività che è ricompresa nell ambito delle esercitazioni di lavoro di cui al citato articolo 4, n.5 del T.U.. Come viene applicata la copertura antinfortunistica? La copertura antinfortunistica viene attuata mediante la gestione per conto dello Stato, per gli studenti delle scuole statali.

2 Per gli studenti delle scuole non statali mediante il versamento di un premio speciale unitario, previa comunicazione, tramite l apposito servizio online Regolazione Alunni del numero degli alunni e studenti che partecipano a esperienze tecnico scientifiche od esercitazioni pratiche o di lavoro o a progetti di alternanza scuola lavoro. Gli studenti impegnati in attività di alternanza scuola-lavoro, sono indennizzati in caso di evento infortunistico? Con riferimento all indennizzabilità degli eventi occorsi agli studenti impegnati in attività di alternanza scuola-lavoro, occorre distinguere tra: 1. eventi verificatisi nell ambito scolastico vero e proprio 2. eventi occorsi durante i periodi di apprendimento mediante esperienze di lavoro nel corso dello svolgimento delle specifiche attività previste dal progetto di alternanza scuola-lavoro. Per quanto riguarda gli eventi occorsi durante i periodi di apprendimento svolti nell ambito del progetto di alternanza scuola lavoro mediante esperienze di lavoro, premesso che, ai sensi dell art.1 del decreto legislativo 15 aprile 2005, n.77, i suddetti progetti non danno luogo alla costituzione di rapporti di lavoro, l attività svolta dagli studenti, in tale ambito, è sostanzialmente assimilata a quella dei lavoratori presenti in azienda, in quanto sono esposti ai medesimi rischi lavorativi che incombono su tutti i soggetti presenti in quest ultima. Ne consegue che tutti gli infortuni occorsi in ambiente di lavoro, sono indennizzabili. Cosa si intende per ambiente lavoro? Al riguardo, si precisa che per ambiente di lavoro si intende non solo lo stabilimento aziendale, bensì anche un eventuale cantiere all'aperto o un luogo pubblico, purché in essi si svolga un progetto di alternanza scuola-lavoro e l attività svolta presenti le caratteristiche oggettive elencate dall'art.1, n. 28 del d.p.r. 1124/65 È riconosciuto l infortunio in itinere? Sono, inoltre, da ammettere a tutela anche gli infortuni occorsi durante il tragitto tra la scuola presso cui è iscritto lo studente e il luogo in cui si svolge l esperienza di lavoro, in quanto tale percorso è organizzativamente e teleologicamente, quale prolungamento dell esercitazione pratica, scientifica o di lavoro, riconducibile all attività protetta svolta durante l esperienza di alternanza scuola-lavoro, così come previsto nell ambito del progetto educativo. Non è, invece, tutelabile l infortunio in itinere che accada nel percorso dal luogo di abitazione a quello in cui si svolge l esperienza di lavoro e viceversa Deve essere eseguita una formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro? Agli studenti si applicano le disposizioni normative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in quanto equiparati - ai sensi dell art.2, comma 1, lett. a) del d.lgs. 81/2008 e successive modificazioni - ai lavoratori; pertanto, agli stessi deve essere erogata la formazione prevista ai sensi dell art. 37 del citato decreto. In particolare, per gli studenti in regime di alternanza scuola-lavoro tale formazione dovrà tenere conto degli specifici contesti produttivi presso i quali saranno assegnati. Al riguardo, l Istituto ha declinato un modello di riferimento finalizzato alla progettazione e alla realizzazione di percorsi formativi destinati agli studenti in regime di alternanza scuola-lavoro, di carattere generale e specifico, con particolare riguardo ai rischi correlati alle mansioni cui gli studenti stessi saranno adibiti. I percorsi verranno resi disponibili nella tradizionale modalità in presenza o in modalità e- learning in attuazione, in particolare, dell accordo di partenariato sottoscritto con il Ministro

3 dell Istruzione dell Università e della Ricerca. Tali percorsi potranno poi essere erogati attraverso una formazione a cascata, con il coinvolgimento dei dirigenti scolastici, del corpo docente e degli stessi studenti Sono erogate le prestazioni economiche/sanitarie agli studenti assicurati? L Inail eroga agli studenti impegnati nei percorsi di alternanza scuola lavoro le prestazioni previste dalla legge di cui di seguito si indicano le principali: prestazioni economiche: indennizzo del danno biologico in capitale per menomazioni integrità psicofisica pari o superiori al 6% e rendita per menomazioni di grado superiore al 16%; assegno per l assistenza personale continuativa; integrazione della rendita; rimborso spese per farmaci rimborso viaggio e soggiorno per cure termali e soggiorni climatici; Prestazioni sanitarie: prime cure ambulatoriali e accertamenti medico-legali; prestazioni protesiche con fornitura di protesi, ortesi e ausili; prestazioni riabilitative. Gli studenti non hanno diritto all indennità per inabilità temporanea assoluta, a meno che non siano studenti lavoratori. La rendita si calcola su retribuzioni convenzionali fissate con decreto ministeriale Chi deve denunciare l'evento per lo studente? L obbligo di effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale degli studenti impegnati in progetti di alternanza scuola-lavoro ricade sul dirigente scolastico, salvo che sia diversamente stabilito in ambito convenzionale. Conseguentemente, l assicurato è tenuto a comunicare l infortunio occorsogli o a denunciare la malattia professionale al suddetto soggetto. Nel caso in cui l assicurato dia notizia dell infortunio o della malattia professionale esclusivamente al soggetto ospitante, quest ultimo dovrà notificare al dirigente scolastico l evento occorso allo studente al fine di assicurare la dovuta immediatezza alla comunicazione delle assenze per infortunio o per malattia professionale, consentendo al soggetto obbligato di effettuare le relative denunce entro i termini di legge- Per approfondire: Alternanza scuola-lavoro, il pacchetto formativo Inail sulla sicurezza presentato ai tutor L alternanza scuola lavoro è stata organicamente inserita nell offerta formativa di tutti gli indirizzi di studio della scuola secondaria di secondo grado, quale parte integrante dei percorsi di istruzione. Si stabilisce un monte ore obbligatorio da attivare in alternanza scuola lavoro che, dall anno scolastico 2015/2016, coinvolge a partire dalle classi terze, tutti gli studenti del secondo ciclo di istruzione, prevedendo almeno 200 ore nei licei e almeno 400 ore negli Istituti tecnici e professionali. L alternanza può essere svolta sia all interno del monte ore annuale delle lezioni, sia durante la sospensione delle attività didattiche e si può realizzare anche all estero, secondo le

4 modalità organizzative affidate all autonomia delle istituzioni scolastiche. Il premio speciale annuale a persona varia proporzionalmente a norma dell articolo 116 del T.U., ovvero secondo la rivalutazione delle rendite erogate dall Istituto Per le scuole e gli istituti statali inseriti nella Gestione per conto dello Stato la tutela non comporta l obbligo di versare il premio, ma solo di rimborsare all Inail gli importi delle prestazioni erogate dall Istituto alle persone infortunate e tecnopatiche, le spese dovute per accertamenti medico-legali e per prestazioni integrative, nonché un aliquota per le spese generali di amministrazione. Cfr artt.127 e 190 T.U. e decreto ministeriale del 10 ottobre 1985.

5 FAQ- Asigurarea Inail pentru Proiectul dealternare Şcoală- Muncă Referitor la redeschiderea şcolilor se propun articolele(faq) referitoare la protecţia asigurativă prevăzută de Inail pentru alternarea şcoală-muncă.prestările economice/sanitare Alternarea şcoală-muncă,ce înseamnă? -este o metodologie didactică ce permite studenţilor care frecventează institutele superioare de studiu,efectuarea parţială a parcursului formativ într-o societate sau o instituţie. În ce consistă? -consistă în realizarea de parcursuri proiectate,actualizate,verificate şi evaluate,de către instituţia şcolară şi de pregătire profesională,pe baza unor convenţii specifice încheiate cu societăţi sau cu anumite asociaţii de reprezentanţă sau cu camere de comerţ,industrie,artizanat şi agricultură,sau cu structuri publice sau private,incluse fiind cele din al treilea sector,ce au disponibilitatea de a primi studenţi,cu vârste cuprinse între 15 şi 18 ani,pentru perioade de practică în situaţii lucrative,ce nu constituie raport individual de muncă. Există obligaţia asigurării Inail pentru studenţi? În perioada desfăşurării normale a activităţilor şcolare,elevii şcolilor şi a institutelor şcolare de orice ordin şi grad,chiar şi cele private,cuprinse fiind şi Universităţile,sunt asiguraţi obligatoriu la Inail împotriva accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale. Pentru desfăşurarea căror activităţi sunt asiguraţi studenţii? Elevii sunt asiguraţi doar pentru desfăşurarea următoarelor activităţi: experienţe tehnico-ştiinţifice; activităţi în domeniul educaţiei fizice în şcoala de nivelul 2; activităţi în domeniul ştiinţei motorie şi sportive; activităţi de alfabetizare informatică şi de învăţare a unei limbi străine cu auxiliul laboratoarelor în şcoala primară şi secundară; parcursuri ce conţin călătorii de integrare a formării profesionale. În mod particular,rămâne fără protecţie accidentul de parcurs ce a avut loc pe parcursul normal dus-întors de acasă la şcoala în care elevul este înscris. Asigurarea este de stat sau este în forma unui premiu special? În cazul studenţilor din Universităţi Statale, acoperirea asigurativă este de competenţa sistemului gestiune în contul statului cum se specifică în art. 127 şi 190 din T.U.,în timp ce studenţii din şcolile sau din institutele de formare profesională de orice grad şi ordin,ce nu sunt statale,sunt asiguraţi prin intermediul acordării unui premiu special unitar,în conformitate cu art. 42 din T.U. În ce consistă acoperirea asigurativă pentru programul de alternanţă şcoală-muncă?

6 Elevii din şcolile secundare care sunt implicaţi în programul şcolar de alternanţă şcoală-muncă au acoperirea asigurativă chiar şi pentru riscurile ce derivă din aceste activităţi ce aparţine domeniului exercitărilor de muncă aşa cum se specifică în art. 4,nr. 5 din T.U. Cum funcţionează acoperirea asigurativă împotriva accidentelor de muncă? Acoperirea împotriva accidentelor de muncă este implementată prin intermediul gestiunii de către stat,pentru elevii ce frecventează şcolile statale. Pentru elevii ce frecventează şcoli private,prin intermediul acordării unui premiu special unitar,se va comunica în prealabil,prin serviciului online Regulament elevi numărul elevilor şi a studenţilor ce participă la experienţa tehnico-ştiinţifică sau la exercitări practice sau de muncă sau la proiecte de alternanţă şcoală muncă. Elevii ce fac parte din programul de alternanţă şcoală-muncă,vor beneficia de despăgubire în cazul unui accident? Cu referinţă la despăgubire în anumite situaţii în care au fost implicaţi studenţii ce fac parte din programul de alternanţă şcoală-muncă,este necesară distincţia între: 1. evenimente ce au avut loc în mediul şcolar 2. evenimente ce au avut loc în perioada de învăţare prin intermediul experienţei de muncă în timpul desfăşurării activităţilor specifice prevăzute în proiectul de alternanţă şcoală-muncă. În ceea ce priveşte evenimentele ce au avut loc în perioada de practică efectuată în domeniul proiectului de alternanţă şcoală-muncă prin intermediul experienţelor de muncă,prin urmare,în conformitate cu art. 1 din decretul legislativ nr.77,proiectele specificate mai sus nu vor putea crea condiţiile pentru constituirea unui raport de muncă.activităţile desfăşurate de către studenţi(elevi),în acest context,sunt în mod substanţial asemănătoare cu cele desfăşurată de lucrătorii angajaţi în societate,deoarece sunt expuşi la aceleaşi riscuri de muncă ce pot fi iminente pentru toate persoanele prezente în societate.ca urmare,toate accidentele ce au avut loc la locul de muncă,vor fi despăgubite. Ce înseamnă mediu de muncă? Referitor la mediu de muncă,se înţelege nu doar sediul societăţii,ci şi un eventual şantier deschis sau un loc public,cu condiţia ca în acest loc să se desfăşoare activităţile unui proiect de alternare şcoală-muncă iar acestea să aibă caracteristicile obiective enumerate în art. 1,nr. 28 din D.P.R. 1124/65. Este recunoscut accidentul de muncă pe traseu? Se vor considera, în plus,admise pentru asigurare chiar şi accidentele ce au avut loc pe parcursul spre şcoala în care este înscris studentul(elevul) şi locul unde se desfăşoară experienţa de muncă,ca atare parcursul este din punct de vedere organizativ şi teleologic,ca o prelungire a exercitaţiei practice,ştiinţifice sau de muncă,reconducibilă la activitatea protejată desfăşurată în timpul experienţei de alternanţă şcoală-muncă,aşa cum este prevăzut în proiectul educativ. Asigurarea nu este valabilă pentru accidentul de parcurs ce are loc în timpul deplasării de acasă la locul în care se desfăşoară practica de muncă şi viceversa. Trebuie să se facă un curs referitor la siguranţa la locul muncii? În cazul elevilor se aplică dispoziţiile normative în materie de siguranţă la locurile de muncă,deoarece sunt consideraţi-în conformitate cu art.2,coma 1,litera a) din d.lgs. 81/2008 şi

7 modificările succesive-ca şi lucrătorii;aceştia vor frecventa cursurile de formare prevăzute în conformitate cu art. 37 din decretul citat. În mod particular,pentru studenţii(elevii) care sunt în regim de alternanţă şcoală-muncă cursurile vor fi adecvate contextelor specifice de producţie în care aceştia desfăşoară activităţile. Institutul INAIL a pus la punct un model de referinţă având ca finalitate proiectarea şi realizarea parcursurilor formative destinate elevilor în regim de alternanţă şcoală-muncă,de caracter general şi specific,cu atenţie particulară la riscurile pe care le prezintă desfăşurarea sarcinilor de muncă ce se atribuie studenţilor(elevilor). Parcursurile vor fi disponibile în modalitatea tradiţională de prezenţă sau în modalitatea e- learning în aplicaţie,în particular,în acordul de parteneriat semnat cu Ministerul de Învăţământ,Universitate şi Cercetare. Aceste parcursuri pot fi activate prin intermediul unei formări a cascata,cu implicarea directorilor de şcoli,a profesorilor şi a studenţilor(elevi). Studenţii asiguraţi vor beneficia de prestările economice/sanitarie? Inail acordă elevilor(studenţilor) implicaţi în parcursuri de alternanţă şcoală-muncă prestările prevăzute de lege,cele principale fiind: prestări economice:indemnizaţie pentru dauna biologică în capital pentru reducerea integrităţii psihofizice egală sau superioară de 6% şi despăgubire pentru reducere a capacităţilor ce depăşesc 16%; contribuţie e4conomică pentru asistenţa personală continuativă; integrarea veniturilor rambursarea cheltuielilor farmaceutice; rambursarea călătoriilor efectuate pentru cure termale şi a cazării; Prestaţii sanitare: prime cure sanitare şi examene medico-legale; prestaţii protezice cu furnizarea protezelor,ortezelor şi a auxiliilor; prestaţii reabilitative. Studenţii nu au dreptul la indemnizaţia de inabilitate temporară absolută,excluşi fiind cei care sunt studenţi ce lucrează. Venitul se calculează pe baza salariului convenţional fixat cu decret ministerial. Cine are obligaţia de a semnala accidentul în locul studentului? Obligaţia de a efectua semnalarea accidentului de muncă sau a bolii profesionale a studenţilor implicaţi în proiecte de alternanţă şcoală-muncă, o are directorul şcolii,excluse fiind situaţiile în care s-a stabilit în mod divers în cadrul convenţiei. În concluzie,asiguratul are obligaţia de a comunica accidentul în care a fost implicat-sau a semnala boala profesională,directorului şcolii. În cazul în care asiguratul informează referitor la accident sau boala profesională doar societatea ospitantă în mod exclusiv,reprezentantul acesteia va trebui să informeze directorul şcolii asupra accidentului în care a fost implicat studentul pentru a asigura justificarea absenţelor datorate accidentului sau bolii profesionale,permiţând persoanei obligate să efectueze semnalarea în termenul stabilit de lege. Pentru a aprofunda:

8 Alternanţa şcoala-muncă, cursuri de formare Inail referitor la protecţia muncii Proiectul de alternanţă şcoală-muncă a fost din punct de vedere organic introdus în oferta formativă a tuturor specializărilor de studiu a şcolilor de gradul doi,ca parte integrantă din parcursurile de învăţământ. Se stabileşte un număr de ore obligatorii de activat în alternanţa şcoală-muncă ce,începând cu anul şcolar 2015/2016,implică începând cu clasele de nivel trei,toţi elevii din al doilea ciclu de învăţământ,prevăzând cel puţin 200 ore în licee şi cel puţin 400 ore în Institutele tehnice şi profesionale.alternanţa poate fi efectuată fie în totalul orelor de lecţii prevăzute anual,fie în timpul suspendării activităţilor didactice şi poate fi realizată chiar în alte ţări,respectând modalităţile organizative adoptate în autonomia instituţiilor şcolare. Premiul special anual/persoană variază proporţional cu normativa art. 116 din T.U.,sau în conformitate cu reevaluarea venitului emis de Inail. Pentru şcolile şi institutele statale Administrate în contul Statului,asigurarea nu presupune obligaţia acordării premiului,ci doar rambursarea către Inail a sumelor prestărilor acordate de Inail persoanei accidentate sau tehnopatice,cheltuielile obligatorii pentru examenele medico-legale şi pentru prestările integrative,precum şi cota pentru cheltuielile generale de administrare.cfr art. 127 şi 190 T.U. şi decretul ministerial din 10 Octombrie 1985.