CCNL EDILIZIA ED AFFINI
|
|
|
- Berta Barbieri
- 5 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 CCNL Imprese Artigiane e Piccole Imprese Industriali Verbale accordo integrativo del del C.C.N.L Verbale accordo del del C.C.N.L Verbale accordo del del C.C.N.L Verbale accordo del del C.C.N.L C.C.R.L FVG vigente dal al Tabelle retributive in vigore da aprile 2017 Verbale accordo di rinnovo C.C.N.L vigente dal al
2 Tabelle retributive in vigore da aprile 2017 Impiegati Divisore orario: 173 Retribuzione mensile Livelli Paga base Contingenza E.D.R. Pr.produzione E.V.R. A.F.A.C. Totale da da da da da da ,48 534,28 10,33 359,26 0,00 69, , ,56 529,11 10,33 320,74 0,00 60, , ,27 522,91 10,33 268,22 0,00 50, , ,05 520,12 10,33 239,90 0,00 47, , ,12 517,85 10,33 222,31 0,00 44, , ,93 515,27 10,33 198,17 0,00 38, , ,45 512,58 10,33 173,68 0,00 33, ,89 Operai Retribuzione oraria Livelli Paga base Contingenza E.D.R. I.T.S. E.V.R. A.F.A.C. Totale 5 7, , , , ,00 0, , , , , , ,00 0, , , , , , ,00 0, , , , , , ,00 0, , , , , , ,00 0, ,21104 Dal 1 luglio 2011 gli importi dell'e.e.t. sono conglobati nel Premio di Produzione e I.T.S. (verbale di accordo ) L'E.V.R. è stato istituito con il C.C.R.L. del ; non viene corrisposto nulla poiché i parametri reativi al primo triennio non sono stati raggiunti Alla retribuzione va aggiunta la quota pari al 23,45% di cui 18,50% presso la Cassa Edile per accantonamento ferie e gratifica natalizia e 4,95% per riposi annui. AFAC - Anticipo Futuri Aumenti Contrattuali L'accordo stabilisce che dal verranno erogati gli importi a titolo di AFAC come anticipi su futuri aumenti contrattuali riassorbiti dai prossimi rinnovi
3 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE D.LGS. 167/2011 Assunzioni dal 1 giugno 2013 Età da 18 a 29 anni (da 17 anni per i soggetti in possesso di una qualifica professionale) Apprendisti primo gruppo (durata 5 anni) Apprendisti OPERAI 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , anno 79% 5, , , , , , anno 86% 5, , , , , , anno 91% 5, , , , , , anno 96% 6, , , , , ,68802 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio di 3 livello (compresa la percentuale per riposi annui). Al termine del periodo di apprendistato gli apprendisti saranno inquadrati nel 4 o 5 livello Apprendisti secondo gruppo (durata 51 mesi = 4 anni e 3 mesi) 1 semestre 70% 4, , , , , , semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , semestre 79% 5, , , , , , semestre 81% 5, , , , , , e 7 sem. 86% 5, , , , , , semestre 91% 5, , , , , ,13135 ultimi 3 mesi 96% 6, , , , , ,68802 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 3 livello (compresa la inquadrati nel 3 livello Apprendisti terzo gruppo (durata 4 anni) 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , e 4 sem. 79% 4, , , , , , e 6 sem. 86% 4, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , semestre 96% 5, , , , , ,76692 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 2 livello (compresa la inquadrati nel 2 livello.
4 Apprendisti quarto gruppo (durata 3 anni) 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , semestre 79% 4, , , , , , semestre 84% 4, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , semestre 96% 5, , , , , ,76692 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 2 livello (compresa la inquadrati nel 2 livello. Apprendisti impiegati (durata 4 anni) Per qualifiche finali del 2 e del 3 livello Apprendisti IMPIEGATI Periodi % Paga base Contingenza E.D.R. Pr. Produz. A.F.A.C. Totale 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , e 4 sem. 79% 4, , , , , , e 6 sem. 86% 4, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , e 9 sem. 96% 5, , , , , ,60899 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'impiegato qualificato di 2 livello (compresa la di 2 livello Apprendisti impiegati (durata 4 anni e 3 mesi) Per qualifiche finali del 4 e 5 livello Periodi % Paga base Contingenza E.D.R. Pr. Produz. A.F.A.C. Totale 1 semestre 70% 4, , , , , , semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , semestre 79% 5, , , , , , semestre 81% 5, , , , , , e 7 sem. 86% 5, , , , , , semestre 91% 5, , , , , ,94483 ultimi 3 mesi 96% 6, , , , , ,49125 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'impiegato qualificato di 3 livello (compresa la di 2 livello
5 Apprendisti impiegati (durata 5 anni) Per qualifiche finali del 6 e 7 livello Periodi % Paga base Contingenza E.D.R. Pr. Produz. A.F.A.C. Totale 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , anno 79% 5, , , , , , anno 86% 5, , , , , , anno 91% 5, , , , , , anno 96% 6, , , , , ,49125 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'impiegato qualificato di 3 livello (compresa la di 2 livello
6 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE D.LGS. 276/2003 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE D.LGS. 167/2011 Assunzioni dal 15 maggio 2005 al 31 maggio 2013 * Da 17 anni per i soggetti in possesso di una qualifica professionale Apprendisti primo gruppo super (durata 5 anni) 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , anno 79% 5, , , , , , anno 86% 5, , , , , , anno 91% 5, , , , , , anno 96% 6, , , , , ,50118 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 3 livello (compresa la inquadrati nel 4 livello Apprendisti primo gruppo (durata 5 anni) 1 semestre 70% 4, , , , , , semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , semestre 79% 5, , , , , , semestre 81% 5, , , , , , e 7 sem. 86% 5, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , anno 96% 6, , , , , ,50118 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 3 livello (compresa la inquadrati nel 3 livello Apprendisti secondo gruppo (durata 4 anni e 6 mesi) 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , e 4 sem. 79% 4, , , , , , e 6 sem. 86% 4, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , e 9 sem. 96% 5, , , , , ,76692 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'operaio qualificato di 2 livello (compresa la inquadrati nel 2 livello.
7 Apprendisti impiegati (durata 4 anni e 6 mesi) Per qualifiche finali del 2 e 3 livello Periodi % Paga base Contingenza E.D.R. Pr.Produz. A.F.A.C. Totale 1 semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , e 4 sem. 79% 4, , , , , , e 6 sem. 86% 4, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , e 9 sem. 96% 5, , , , , ,60899 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'impiegato qualificato di 2 livello (compresa la inquadrati nel livello proprio della qualifica finale. Apprendisti impiegati (durata 5 anni) Per qualifiche finali dal 4 al 7 livello Periodi % Paga base Contingenza E.D.R. Pr.Produz. A.F.A.C. Totale 1 semestre 70% 4, , , , , , semestre 74% 4, , , , , , semestre 76% 4, , , , , , semestre 79% 5, , , , , , semestre 81% 5, , , , , , e 7 sem. 86% 5, , , , , , semestre 91% 5, , , , , , anno 96% 6, , , , , ,49125 Le percentuali suindicate sono calcolate sulla paga dell'impiegato qualificato di 3 livello (compresa la di 2 livello (non si applica al 1 gruppo)
ARTIGIANATO TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI N.B.: - ALLE TARIFFE VANNO SOMMATI GLI EVENTUALI SUPERMINIMI PERSONALI - IN OGNI CASO VANNO SEMPRE APPLICATE LE TARIFFE PIU' FAVOREVOLI AI LAVORATORI IN
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) valevole dal 1 gennaio 2008
All. A TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI (in Euro) Livello Categoria Paga Base Indennità Ex indennità di di contingenza settore (**) Riposi Accant. Cassa annui 4,95% Edile 18,5%
ANCE TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI
TABELLE SALARIALI PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI 1 GENNAIO 2017 PAGA BASE CONTING. IND. SETT. E.E.T. E.D.R. TOTALE 4 LIVELLO 6,8000 3,0100 1,5500 0,0600 11,4200 dal 1 gennaio 2011 l'elemento Economico
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI
TABELLA SALARIALE PER GLI OPERAI EDILI ED AFFINI DIPENDENTI DALLE IMPRESE PRIVATE ADERENTI ALL'ANIEM-ANIER-CONFIMI In vigore dal 1 GENNAIO 2017 PAGA CONTING. IND. E.D.R. ACCANT. 10% (*) TOTALE TRASFERTA
Cassa Edile di Mutualità ed Assistenza della Provincia di L Aquila
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it Prot. n. 2139 L Aquila 09/12/2014
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*) PAGA BASE (1) 7,31 6,77 6,34 5,60 4,89 4,40 4,40 INDENNITA' DI CONTINGENZA
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI ORARIE IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2007 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Settore ARTIGIANO EDILE ED AFFINI
Tabella Minima Retributiva per OPERAI - IMPIEGATI in vigore dal 01/01/2014 - Tabella provinciale Livello Minimo Premio di Indennità TOTALE Indennità sostit. Maggiorazione Profilo Note tabellare Contingenza
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI
TABELLE DELLE RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1 MARZO 2006 OPERAI CATEGORIE DEI Paga base Indennità Indennità Elemento Retribuzione Elemento Imponibile Gratifica Riposi Totale LAVORATORI oraria Territoriale
Vi trasmettiamo in allegato alla presente le tabelle di cui all oggetto. Distinti saluti.
Verona, 27/04/2004 Circolare n 3/2004 - A TUTTE LE IMPRESE DI COSTRUZIONI DELLA PROVINCIA DI VERONA - AI CONSULENTI DEL LAVORO DELLA PROVINCIA DI VERONA - ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI PROVINCIALI DI CATEGORIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
AI.mb. Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore dal 1 gennaio 2015
LAVORO - PREVIDENZA Tabelle delle retribuzioni e delle integrazioni per malattia e infortunio in vigore l 1 gennaio 2015 Si fa seguito alla notizia n. 31 del 29/01/2015, nella quale è stata ta informativa
SETTORE CONTRATTUALE EDILIZIA TABELLE SALARIALI N. 15. scadenzario n. 15. apprendisti L.196/97 minorenni (assunzioni fino al 25/4/12)
scadenzario n. 15 operai/impiegati apprendisti L.196/97 minorenni (assunzioni fino al 25/4/12) SETTORE CONTRATTUALE EDILIZIA TABELLE SALARIALI N. 15 apprendistato profess. (art. 49 d.lgs 276/03) (assunzioni
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
6 Livello Operai 1.309,90 19, ,27 25,00 7, , , ,14451
Livelli Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo e categorie tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione professionali 01/01/2018 al 01/01/2001 01/01/2018 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 GENNAIO 2014 (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI OTTOBRE 2005) operai discontinui 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato
EDILI ARTIGIANATO. 5 livello ** 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE O5 (2) O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) (*)
IN VIGORE DAL 1 APRILE 2017 - rapporti di apprendistato sottoscritti sino al 31/05/2013 (Accordo 6 maggio 2013) (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL
(firmato) Il Direttore Dr. Pasquale De Michelis
S.S. 80 Km 9 n. 61 Località San Vittorino 67100 L AQUILA Cod. Fisc n. 80002410662 tel 0862/24354 fax 0862/64022 www.cassaedilelaquila.it e-mail: info@cassaedilelaquila.it L Aquila 27/12/2017 Prot. n. 2675
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valida dal 1 LUGLIO 2018 Livello Categoria Paga Base Indennità territoriale di settore Ex indennità di contingenza E.D.R. ex prot.
TABELLE PAGA SETTORE ORAFI E ARGENTIERI ARTIGIANI CCNL 16/06/2011 CCRL 2/11/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 2//200 Adeguamento salariale da LUGLIO 203 Prossimo adeguamento: luglio 204 AUMENTO 694,07 7,0 0,44 230,87 32,32 34,00 2 578,32 63,27 0,44 274,97 29,46 3,68 3 436,68 53,45 0,44 208,39
ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO ALIMENTARI ARTIGIANATO DIVISORE RIO 173 MESE 01.2010 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR INDENNITA' TOTALE TOTALE FUNZIONE MESE orario orario 01.01.10 01.11.91 1S Quadri 1.283,65
Livello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GIUGNO 2008 PAGA BASE OPERAI CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R. E.E.T. TOTALE QUOTA 4,95% PERMESSI O4(T) 5,55 3,01
DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 02:2014 BLOCCO EROGAZIONE EVR DA 02/2014 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT.
Totale E.R.R. 01/05/ , , ,44 Operaio specializzato 7, , ,15 12,80 Operaio qualificato 7,48387
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore OCCHIALERIA Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale 40 Tabella
NUOVO CCNL AREA LEGNO-LAPIDEI ARTIGIANATO ( 25 marzo 2014)
NUOVO CCNL AREA LEGNO-LAPIDEI ARTIGIANATO ( 25 marzo 2014) GENNAIO 2015 Le parti stabiliscono che con l'accorpamento del CCNL Legno, Arredo, Mobili,e del CCNL Escavazione e Lapidei nel nuovo CCNL Area
CALCOLO PAGHE ORARIE OPERAI - APPRENDISTI INDUSTRIA E ARTIGIANI
CALCOLO PAGHE ORARIE OPERAI - APPRENDISTI INDUSTRIA E ARTIGIANI GESTIONI : - C.I.G. APPRENDISTI ( Retribuzione Lorda ) - MALATTIA / INFORTUNIO ( Paga oraria a base di calcolo ) Paghe Operai INDUSTRIA :
Imprese artigiane METALMECCANICHE
Imprese artigiane METALMECCANICHE CCNL del 16.06.2011 CCRL del 28.07.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida dal 01.09.2016 Liv. Qualifiche
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA
TABELLA DELLE RETRIBUZIONI MINIME ORARIE PER GLI OPERAI EDILI INDUSTRIA valevole dal 1 LUGLIO 2015 per il conteggio dei versamenti alla Cassa Edile della Provincia Autonoma di Trento Livello CODICE Categoria
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO da 07/2015 allineato tabelle a ccnl edilizia artigianato DIVISORE ORARIO 173 MESE 01/07/2015 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO TOTALE TOTALE
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011. Dal 1 settembre 2011. Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai
Tessili e calzature - Aziende artigiane Retribuzioni minime mensili - 1 settembre 2011 Dal 1 settembre 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 16.06.2015 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale
3,64 2,96 0,93 0,06 0,24 0,034 7,86 0,39 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE ASSUNTI DAL
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA CON L'INDENNITA' DI VACANZA CONTRATTUALE (I.V.C.) DAL 1 APRILE 2008 OPERAI PAGA BASE CONTING. IND. TERR. SETTORE E.D.R.
Internet: - E mail: - Codice Fiscale:
Internet: www.cassaedilesavona.it - E mail: info@cassaedilesavona.it - Codice Fiscale: 80005350097 LE IMPRESE EDILI LORO SEDI AI CONSULENTI DEL LAVORO LORO SEDI Savona, 20 Gennaio 2012. Circolare n. 1/2012
Tabella valida dal Totale 01/05/ ,82 0, ,77 27,40 6 Impiegato mansioni direttive 1.642,67
Divisore orario 173 Imprese artigiane settore PULITINTOLAVANDERIE Coefficiente giornaliero 26 CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 Mensilità 13 CCRL del 14.12.2016 Orario settimanale
Imp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
Imp. art. settori CERAMICA
Imp. art. settori CERAMICA CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 13.09.2010 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella valida
Elemento aggiuntivo della retribuzione (E.a.r.) - Mancata adesione alla bilateralità
Dal 1 aprile 2014 Qualificati Livello Retribuzione minima contrattuale Minimo E.d.r. Ind.funzione /mese 6Q 1.987,73 10,33 82,63 2.080,69 6 1.987,73 10,33 0,00 1.998,06 5 1.811,83 10,33 0,00 1.822,16 4S
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio Dal 1 gennaio Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai.
Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2011 Dal 1 gennaio 2011 Quadri - Impiegati - Intermedi - Operai Livello Retribuzione minima contrattuale Totale Minimo Contingenza
Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio attivazione nuovo contributo lavori usuranti e pesanti.
2002 gennaio 2011 ALLE IMPRESE ISCRITTE AGLI STUDI DI CONSULENZA LORO SEDI CIRCOLARE N. 1/2011 Oggetto: elementi retributivi in vigore dal 1 gennaio 2011 - attivazione nuovo contributo lavori usuranti
TRATTAMENTI RETRIBUTIVI validi per i contratti di apprendistato stipulati dal 01/04/2019 APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE INDUSTRIA EDILE
2 livello - QUALIFICATO CODICI APPRENDISTATO CASSA EDILE P2-1S P2-2S P2-3S P2-4S P2-5S P2-6S 1 PAGA BASE 4,19 4,19 4,54 4,54 4,95 5,24 2 INDENNITA CONTINGENZA 2,15 2,15 2,33 2,33 2,54 2,69 3 INDENNITA'
OPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE 0,802% quota territoriale
CONTRIBUTI OPERAI 2018 IMPONIBILE Paga Oraria Lorda x (Ore lavorate + Ore festività) CONTRIBUTI OPERAIO 1,441% 0,417% contributo funzionamento CASSA EDILE: 2,50% x 1/6 = 0,417% 1,024% quota ADESIONE CONTRATTUALE
Imprese artigiane settori del TESSILE
Imprese artigiane settori del TESSILE CCNL del 03.12.2010 e Accordo di Rinnovo del 25.07.2014 CCRL del 14.12.2016 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale 40 Tabella
INDUSTRIA (CODICI LIVELLO INQUADRAMENTO APPRENDISTI DA UTILIZZARE A DECORRERE DALLA DENUNCIA DI COMPETENZA DEL MESE DI APRILE 2019) discontinui
operai discontinui 4 livello specializzato qualificato comune 48 ORE 48 ORE con alloggio O4 (2) O3 (2) O2 (2) O1 (2) D1 (2) D2 (2) PAGA BASE (1) 6,96 6,47 5,82 4,97 4,48 3,98 INDENNITA' DI CONTINGENZA
Ipotesi di Accordo del 13 maggio C.C.I.R.L. del 12 febbraio 2001 TABELLA DELLE RETRIBUZIONI VALIDA DAL 1 FEBBRAIO 2015
AREA COMUNICAZIONE - (Arti grafiche Cartotecnica - Grafica pubblicitaria Grafinformatica Studi di progettazione - Tecnico grafica Fotografia - Video fotografia ed affini Eliografie Copisterie) Ipotesi
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2018 O4(T) O3(S) O2(Q) O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art.
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO
Imp. art. settori CHIMICA, GOMMA PLASTICA e VETRO CCNL del 25.07.2011 e Accordo di Rinnovo del 10.06.2015 CCRL del 09.02.2017 Divisore orario 173 Coefficiente giornaliero 26 Mensilità 13 Orario settimanale
La tabella generale delle contribuzioni, pertanto, è rettificata come segue:
A TUTTE LE IMPRESE ISCRITTE L O R O S E D I Seriate, 21 giugno 2018 Prot. N. 115/2018/GC/ep Oggetto: Rinnovo contratto collettivo provinciale di lavoro. In data 11 giugno 2018 ANCE Bergamo e FeNEAL-UIL,
SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13
SETTORE CONTRATTUALE ACCONCIATURA ed ESTETICA TABELLE SALARIALI N. 13 scadenzario n.13 operai/impiegati apprendisti L.196/97 (assunti dal 1.08.2000 al 31.07.2008) e assunzione apprendisti minorenni (fino
Contributo CASSA EDILE 2,50% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 0,25% sussidi sanitari 1,05% rilancio del settore
CONTRIBUTI APRILE 2019 CONTRIBUTI Contributo CASSA EDILE 2,50% 0,75% funzionamento Cassa Edile 0,45% sussidi non sanitari 0,25% sussidi sanitari 1,05% rilancio del settore OPERAIO 1,441% 0,417% contributo
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO EDILIZIA ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 01.2009 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE CONTING. EDR IND. PREMIO ELEMENTO IVC TOTALE TOTALE mensile mensile TERRIT. PROD. EC. TERRIT. MESE
DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO GRAFICI ARTIGIANATO DIVISORE 173 MESE 02.2008 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA CONTING. EDR P.P.C.P. IVC TOTALE TOTALE mensile mensile MESE ORA orario orario 01.02.08 01.11.91 01.06.01 1100
OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010.
OGGETTO:VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2010. Per effetto di quanto previsto dall allegato 14 dell accordo di rinnovo del CCNL edilizia industriale 19 aprile
102 edilizia artigianato.xls TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/07/2013 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA DA 01/07/2013: PREMIO PRESENZA: OPERAI: 0,30 orarie per ogni ora effettivamente lavorata IMPIEGATI: 31,00 mensili
TABELLA N 1/2015. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2015 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2015 COSTI REALI DAL 01/01/2015 Redatta in
DISPOSIZIONI ACCANTONAMENTI
DISPOSIZIONI In conformità a quanto previsto dall accordo 29 gennaio 2000 di rinnovo del CCNL edilizia industriale 05 luglio 1995, dal vigente contratto provinciale di lavoro e dall'accordo provinciale
TABELLA N 1/2016. DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti)
TABELLA N 1/2016 DELLE MERCEDI OPERAIE ED ONERI RELATIVI (in vigore nella provincia di Crotone riferita ad imprese fino a 15 dipendenti) COSTI NOTI DAL 01/01/2016 COSTI REALI DAL 01/01/2016 Redatta in
VERBALE DI ACCORDO. Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca
VERBALE DI ACCORDO Il giorno 12 dicembre 2006 presso la sede di Federlegno Arredo a Milano si sono incontrate Filca Cisl, Feneal Uil, Fillea Cgil e Federlegno Arredo e hanno, valutato il lavoro prodotto
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE
CASSA EDILE DI MUTUALITA E DI ASSISTENZA DI NOVARA FASCICOLO TABELLE Percentuali contributive - Percentuali accantonamento Coefficienti malattia e infortunio IN VIGORE DAL MESE DI GENNAIO 2019 TABELLE
IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011
TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - QUADRI IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011 Indennità di disagio: da 1/7/91 il lavoratore a cui spetta l'indennità di trasferta ha diritto a indennità disagio paripari a 0,93 giornaliere
METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE
CONTRATTO METALMECCANICO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 173 MESE 07.2011 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA RETRIBUZIONE INDENNITA' TOTALE TOTALE mensile mensile TABELLARE INT. PROV. MESE ORA orario 01.01.02
1 S Livello Super - Quadri 2.088,76 46, ,50 25,00
Livelli e categorie professionali Retribuzione Premio TOTALE Elemento Aggiuntivo tabellare Regionale GENERALE della Retribuzione 01/03/2017 al 01/01/2001 01/03/2017 E.A.R. (*) 1 S Livello Super - Quadri
VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI
VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. DISPOSIZIONI Con accordo provinciale sottoscritto in data 24 febbraio 2004 tra la Sezione Costruttori Edile dell Associazione Industriali di Vicenza e le Organizzazioni
AI LORO CONSULENTI VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2016.
A TUTTE LE IMPRESE EDILI AI LORO CONSULENTI Circolare n. 3/2016 Vicenza li, 20 ottobre 2016 OGGETTO: VARIAZIONE ALIQUOTE CONTRIBUTIVE. NUOVE DISPOSIZIONI IN VIGORE DAL 01 OTTOBRE 2016. Per effetto di quanto
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE PRIMO INSERIMENTO
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DEGLI APPRENDISTI IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 APRILE 2019 APPRENDISTATO PROFESSIONIZZANTE 4,97 2,96 1,17 0,06 9,16 0,45 5,82 2,99 1,35 0,06 10,22 0,51 6,47 1,49
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato
CCNL Autotrasporto Merci e Logistica Artigianato Divisore orario 168 Tabelle retributive in vigore dal 01.06.2013 - Accordo del 26.01.2011 - Circolari Confartigianato dd 26.07.2013 e 05.08.2013 Dipendenti
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014
METALMECCANICA - Aziende industriali - Costo del lavoro dal 1.1.2014 8Q 7 6 5S 5 4 3S 3 2 1 Minimo 2.267,54 2.212,93 1.981,60 1.847,11 1.724,89 1.611,65 1.578,14 1.545,50 1.396,02 1.266,57 Scatti di 81,92
operai/impiegati alimentare
SETTORE CONTRATTUALE ALIMENTARISTI PMI fino a 15 dipendenti TABELLE SALARIALI N. 09 bis CCNL 19/11/2013 e 26/2/2017 e verbale 10/12/2013 e 6/3/2017 CCRL 14/4/2017 scadenzario n. 9 bis operai/impiegati
G) Trattamento integrativo per periodi di assenza per malattia,
COLLEGIO DEI COSTRUTTORI EDILI DI TABELLA DELLE RETRIBUZIONI BRESCIA E E DEI COSTI DELLA MANO D'OPERA IN VIGORE DAL 1 FEBBRAIO 2001 PROVINCIA Si riporta la tabella del costo della manodopera dal 1 febbraio
Consulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 20/2008 Napoli, lì 13 marzo
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili. Dal 1 aprile Qualificati. Livello. Minimo. Contingenza.
Terziario - Confesercenti Retribuzioni minime mensili Dal 1 aprile 2013 Qualificati Livello Minimo Contingenza Terzo elemento Indennità di funzione Totale 1Q 1.721,29 1 / 37 540,37 2,07 260,77 2.524,50
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2014
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 LUGLIO 2014 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 LUGLIO 2015
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 LUGLIO 2015 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
SETTORE CONTRATTUALE ORAFI-ARGENTIERI ED AFFINI TABELLE SALARIALI N.2
SETTORE CONTRATTUALE ORAFI-ARGENTIERI ED AFFINI TABELLE SALARIALI N.2 scadenzario n. 2 operai/impiegati apprendisti L.196/97 (assunti dal 1.10.98 al 15.6.11) e assunzione apprendisti minorenni (fino al
TABELLE PAGA SETTORE ARTIGIANI METALMECCANICI CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010
CCNL 6/06/20 CCRL 5/0/200 Adeguamento salariale da SETTEMBRE 202 Prossimo adeguamento: rinnovo ccnl LIV. RETRIBUZIONE TABELLARE I.R.R. E.R.R. TOTALE E.E.T.* E.E.T.** AUMENTO 692,63 70,75 0,44 763,82 0,02
AUMENTI SALARIALI. Indennità Sostitutiva di Mensa: 1 luglio ,90 giornaliere. 1 gennaio Elemento Variabile della Retribuzione
Il giorno 2 luglio 2012 è stato raggiunto l accordo per il CCPL edili industria della provincia di Cremona, accordo che oltre ai positivi contenuti, viene siglato in un momento di particolare difficoltà
via V. Santi, Modena tel fax fax area imprese fax area lavoratori web:
via V. Santi, 6 41123 Modena tel. 059 332303 fax 059 828268 fax area imprese 059 9122231 fax area lavoratori 059 9122230 web: www.cassedilimodena.it - Alle Imprese Iscritte - Agli Studi di Consulenza -
TABELLE PAGA SETTORE ARTIGIANI METALMECCANICI CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010
CCNL 16/06/2011 CCRL 15/01/2010 Adeguamento salariale da GENNAIO 2012 a GIUGNO 2012 Prossimo adeguamento: luglio 2012 LIV. RETRIBUZIONE TABELLARE I.R.R. E.R.R. TOTALE E.E.T.* E.E.T.** AUMENTO (ex PAGA
Dal 1962 uno strumento reale della politica contrattuale del settore delle costruzioni della Provincia di Rovigo
Rovigo li, 8 Febbraio 2019 P.E.C.: RO00@infopec.cassaedile.it A TUTTE LE IMPRESE EDILI ED AFFINI ISCRITTE ALLA POLESANA TRASMISSIONE E-MAIL A TUTTI GLI STUDI DI CONSULENZA Circolare n 229 Oggetto: applicazione
INDUSTRIA DA GENNAIO 2019
INDUSTRIA DA GENNAIO 2019 CONTRIBUZIONI A CARICO DATORI DI LAVORO E LAVORATORI CASSA EDILE: GESTIONE 0,6250 0,1250 0,7500 ASSISTENZA NON SANITARIA 0,3750 0,0750 0,4500 ASSITENZA SANITARIA 0,2083 0,0417
IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011
TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - QUADRI IN FORZA AL 26 GENNAIO 2011 Indennità di disagio: da 1/7/91 il lavoratore a cui spetta l'indennità di trasferta ha diritto a indennità disagio pari a 0,93 giornaliere
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI PADOVA DAL 1 GENNAIO 2012
PROSPETTO RETRIBUZIONI ORARIE DELLA MANODOPERA IN VIGORE NELLA PROVINCIA DI POVA D 1 GENNAIO 2012 O1(C) (D1) Discontinui lett.b art. 6 CCNL all. A (D2 e D3) Discontinui lett.c art. 6 PA BASE OPERAI CONTING.
102 edilizia artigianato.xls. CONTINGENZA Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA
CONTINGENZA 01.11.1991 Tabelle salariali 01/06/2012 TAB.01- OPERAI - IMPIEGATI - CAPI SQUADRA Indennità Trasporto - Vestiario da 01/07/2007 OPERAI: 0,25795 orarie - IMPIEGATI 24,08 mensili Importo mensa
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA)
RINNOVO CONTRATTUALE: AREA MECCANICA (ARTIGIANO DELLA METALMECCANICA, ORAFO E ODONTOTECNICA) In data 16 giugno 2011 è stato stipulato l accordo per il rinnovo del CCNL Metalmeccanico ed istallazione di
AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 MESE DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001
CONTRATTO AUTOTRASPORTO ARTIGIANATO DIVISORE ORARIO 168 01.2011 DIPENDENTI IN FORZA DAL 01/06/2001 IMPIEGATI OPERAI LIV. QUALIFICA PAGA BASE TOTALE TOTALE ORA orario orario 01.01.11 1 Impiegati tecnci
Qualificati. Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011. Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003. Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003. Retribuzioni.
Studi professionali Retribuzioni minime mensili 1 aprile 2013 Qualificati Apprendistato ex D.Lgs. 167/2011 Apprendistato ex D.Lgs. n. 276/2003 Apprendistato ante ex D.Lgs. n. 276/2003 Retribuzioni Livello
SETTORE CONTRATTUALE CHIMICA-CERAMICA PMI (FINO A 49 DIP)
SETTORE CONTRATTUALE DECORAZIONE PIASTRELLE IN TERZO FUOCO PMI (FINO A 249 DIP) CCNL 7/11/2017 scadenzario n. 21 operai/impiegati CHIMICA SETTORI ACCORPATI operai/impiegati PLASTICA E GOMMA operai/impiegati
MINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA
MINIMI RETRIBUTIVI E UNA TANTUM DAL VERBALE DI ACCORDO 11 OTTOBRE 2007 PER IL RINNOVO DEL CCNL - PUNTO 13 PARTE ECONOMICA Visto l Accordo interconfederale del 17 marzo 2004 e l intesa applicativa del 14
SETTORE CONTRATTUALE CHIMICA-CERAMICA PMI (FINO A 49 DIP)
SETTORE CONTRATTUALE CHIMICA-CERAMICA PMI (FINO A 49 DIP) DECORAZIONE PIASTRELLE IN TERZO FUOCO PMI (FINO A 249 DIP) CCNL 7/11/2017 scadenzario n. 21 operai/impiegati CHIMICA SETTORI ACCORPATI operai/impiegati
TESSILE E MODA ARTIGIANATO
TABELLA B - CONFEZIONI - PELLICCERIA CONFEZIONI - PELLI E CUOIO - MAGLIE E CALZE - CAPPELLI AGGIORNAMENTI ccnl: dicembre 2010 ex contingenza: novembre 1991 ccril: aprile 2000 prossimo aumento settembre
CONTRIBUTO FONDO GESTIONE (5/6 a carico impresa e 1/6 a carico lavoratore)
Verbania Intra, 1 febbraio 2019 di Mutualità ed Assistenza del Verbano Cusio Ossola Verbania Intra www.cassaedilevco.it info@cassaedilevco.it Comunicazione 01/2019 Spett.li Imprese iscritte Spett.li Studi
ADEMPIMENTI ECONOMICI DERIVANTI dall'ipotesi di Accordo 5 dicembre 2012
ADEMPIMENTI ECONOMICI DERIVANTI dall'ipotesi di Accordo 5 dicembre 2012 1. AUMENTI SALARIALI. 1.1. INCREMENTI RETRIBUTIVI. L Accordo 5 dicembre 2012 ha definito i seguenti incrementi dei minimi tabellari:
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI
RINNOVO CCNL PUBBLICI ESERCIZI Con la presente si informa che a febbraio 2018 è stato sottoscritto l accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende dei