Qualificazione del capitale umano ed imprenditoriale in Piemonte

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1 Intervento presentato il giorno 8/11/2018 al Qualificazione del capitale umano ed imprenditoriale in Piemonte a cura di Valerio Motta Fre - Settore Foreste Pierpaolo Brenta - IPLA SpA

2 Perché produttività sicurezza identità professionale emersione sommerso sostenibilità ambientale interventi nuove occasioni di lavoro rivitalizzazione economie locali promuovere l uso legno norme (Stato e regioni)

3 Come Regole semplici, condivise e standard profili professionali percorsi formativi competenze qualifiche professionali GESTIONE VERDE ARBOREO Operatore ed Istruttore in tree climbing INGEGNERIA NATURALISTICA Operatore ed Istruttore in ingegneria naturalistica GESTIONE FORESTALE Operatore forestale Istruttore in abbattimento, allestimento ed esbosco Iniziative mirate, su temi specifici (imprenditorialità, sicurezza, competenze digitali) Target: tutte le figure professionali Comunicazione ad hoc Valorizzazione di tutti gli attori della formazione Continuità (dal 2002)

4 Con quali strumenti PSR Misura C az az az az. 2 Meuro 2,8 8,0 7,3 100% 48% 47% ambito G 13% 9% ambito IN 15% 9% 25% 36% 20% 10% ambito F bandi titolarità regionale destinatari della PA 100% Fondi regionali: circa 1 Meuro fino al 2009 Cooperazione transfrontaliera (Interreg ITA-FRA): circa 1 Meuro di sola ricaduta sul territorio regionale

5 Utenti coinvolti realizzate attività per 800 utenti realizzate attività per utenti realizzate attività per utenti (obiettivo 2.500) gradimento partecipazione

6 Più di 500 corsi standard Ambito Forestale Tree Climbing Ingegneria naturalistica Qualifica Istruttore UF n. certificati UF n. certificati UF n. certificati Tipologia F1 298 G1 308 I1 344 Abbattimento e allestimento 27 F2 963 G2 174 I2 129 Esbosco terrestre 18 F G3 106 F6I 28 Esbosco aereo F4 536 F6g 64 qualifica operatore 29 Capo corso F 14 F5 727 qualifica operatore 64 Tree climbing 7 F6f 394 Capo corso TC 3 qualifica operatore 305 Ingegneria naturalistica T1 88 Capo corso IN T n. certificati

7 Iniziative non standardizzate sicurezza normativa imprenditorialità selvicoltura biodiversità e suolo competenze digitali cantieri dimostrativi guide, manuali, newsletter ELFO LegnoPiemonte APP dedicate

8 Risultati certificazioni di competenze professionali in campo forestale 492 qualifiche professionali in campo forestale + di 1000 partecipanti ad iniziative a titolarità regionale diffusa consapevolezza che formazione ed informazione siano fattori strategici di competitività e sviluppo la qualificazione è uno strumento per conoscersi, collaborare, fare sistema

9 Conclusioni Formazione ed informazione (conoscenza e consapevolezza) sono uno dei principali fattori in grado di innovare il contesto L efficacia dipende da qualità continuità rispondenza esigenze rilevate Vantaggi competitivi vs scelta consapevole Futuro: apprendistato e alternanza scuola lavoro, oggi poco sviluppati in campo forestale

10 Grazie per l attenzione Valerio Motta Fre - Settore Foreste valerio.mottafre@regione.piemonte.it Pierpaolo Brenta - IPLA SpA brenta@ipla.org