CCNL Terziario distribuzione servizi

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Livia Elia
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1 CCNL Terziario distribuzione servizi

2 UNA SQUADRA DI PROFESSIONISTI AL TUO SERVIZIO IL NOSTRO COMPITO? Sefitalia offre molteplici servizi attraverso figure professionali qualificate, realizzando soluzioni personalizzate per ogni singola azienda. IL TUO COMPITO? Risparmiare.

3 COSTO DEL LAVORO Dal 2007 al 2016, si è registrata una variazione significativa in aumento del costo del lavoro. La GDO alimentare Anni/Voci Sefitalia Job Fatturato netto Costo del lavoro MOL Risultato esercizio Ebidta NB: il fatturato è in.000 di euro ,9 5,0 0,8 5, ,8 4,6 0,8 4,6 45,415 10,1 4,4 1,0 4, ,1 4,6 1,3 4, , (-20%) 4,6 0,9 4,6 Le GSS e la GDO non alimentare Anni/Voci Sefitalia Job 2019 Fatturato netto Costo del lavoro MOL Risultato esercizio Ebidta NB: il fatturato è in.000 di euro ,2 6,1 0,4 6, ,1 6,6 0,3 6, ,8 5,6 0,5 5, ,7 5,5 1,3 5, ,2 6,1 2,1 6, (-20%)

4 INDICATORI Si nota una riduzione dei costi del personale grazie all outsourcing. Esselunga Carrefour -GS Auchan-SMA Coop Eurospin Italia Lidl Italia Iper-Unes Gruppo Pam VA Costo del lavoro Mol Ammortamenti Mon Oneri finanziari netti Risultato corrente 21,0 12,3 8,7 2,6 6,1 0,2 5,9 15,9 14,7 1,2 2,6-1,4 0,5-1,9 15,4 14,3 1,1 4,3-3,2-0,2-3,0 18,1 14,8 3,3 4,0-0,7-3,8 3,1 13,8 5,8 8,0 2,2 5,8 0,0 5,8 16,3 9,6 6,7 2,6 4,1 0,1 4,0 19,5 13,1 6,4 3,6 2,8 0,6 2,2 16,3 12,0 4,3 2,6 1,7 0,3 1,4 Costo del lavoro del dipendente (euro 000)

5 AREA DI INTERVENTO DOVE POSSIAMO INTERVENIRE? Le imprese che sono alla ricerca di budget possono ottimizzare i costi intervenendo sul personale. Costi straordinari e speciali 7% Ammortamenti 4% Costi gestione 42% Costi personale 47%

6 COME INTERVENIAMO? Grazie all accordo con Fisascat Cisl, Sefitalia oggi è un punto di riferimento per tutto il mondo della GDO grazie all applicazione del contratto libero del settore terziario di distribuzione e dei servizi, con un impianto flessibile di gestione del proprio personale che permette ai clienti di ridurre sensibilmente i costi che fanno riferimento alle nuove assunzioni. Non siamo un agenzia per il lavoro e nell offrire servizi altamente qualificati, garantendo e certificando un importante riduzione dei costi del personale legato alle nuove assunzioni, siamo un partner strategico in grado di creare direttamente valore aggiunto consentendo di risparmiare denaro nella gestione dei servizi.

Da questo concetto è nato Sefitalia Job, che offre i propri servizi alle imprese attraverso personale selezionato tramite un accurata

7 Il servizio giusto per il cliente giusto La cultura societaria si fonda su chiari principi: primo tra tutti quello che il personale qualificato e motivato, rappresenta il capitale più importante del successo aziendale. Da questo concetto è nato Sefitalia Job, che offre i propri servizi alle imprese attraverso personale selezionato tramite un accurata attività di recruiting e formazione per ogni necessità di servizio. Ogni talento da noi scelto porta in dote un bonus economico per l'azienda grazie alla sua efficienza, professionalità e standing.

8 VANTAGGI - COSTI: gestiamo servizi con personale qualificato ad un costo inferiore rispetto all'assunzione diretta da parte tua - PROBLEMATICHE: gestiamo autonomamente il lavoro affidato e le risorse impegnate - IMPREVISTI: sostituzione in tempo reale del personale in caso di assenza - INFORTUNI: la formazione è costante e continua - INVESTIMENTI: utilizziamo i nostri strumenti e attrezzature - IMPEGNO: puoi dedicarti al tuo core business + EFFICIENZA: migliori servizi a prezzi competitivi + FLESSIBILITÀ: servizio immediatamente disponibile in base alla tua urgenza + DINAMISMO: capacità di adattarsi velocemente ai bisogni aziendali + SPECIALIZZAZIONE: personale qualificato in differenti settori + ORGANIZZAZIONE: gestiamo autonomamente i tuoi flussi di lavoro + SICUREZZA: il personale lavora nel pieno rispetto delle normative vigenti

UN CONNUBIO PERFETTO FORMAZIONE Formare è un verbo che sottende sempre un processo, ma dare forma alle cose è un processo che non avviene in un istante, talvolta può essere rapido, generalmente è

9 UN CONNUBIO PERFETTO FORMAZIONE Formare è un verbo che sottende sempre un processo, ma dare forma alle cose è un processo che non avviene in un istante, talvolta può essere rapido, generalmente è lungo, complesso e ha la finalità di dare struttura, regole e significati. Sefitalia questo lo sa bene ed è per questo che garantisce ad ogni cliente un servizio su misura, mettendo a disposizione unicamente personale esperto, fidato e qualificato, occupandosi a 360 della sua formazione. Avvaletevi di un servizio gestito da uno staff che è esattamente il risultato di ciò che avete pensato. IMMAGINE Ogni azienda deve avere a cuore la propria immagine per trasmettere chiari segnali sulla percezione che essa ha di se stessa, sul senso di disciplina dei suoi progetti e su come è gestita. L immagine di chi ogni giorno anima la vostra azienda è il vostro biglietto da visita. Abbigliamento, postura e buone maniere sono gli ingredienti che arricchiscono il vostro Branding e che danno forma alla nostra diversità positiva. E ciò si concretizza in un servizio che si fonda su una attenta e mirata scelta ad hoc del personale. Imparate a far parlare la vostra immagine e lei parlerà benissimo di voi.

10 ADDETTI AL RIFORNIMENTO SCAFFALI Il nostro è un servizio di gestione del personale organizzato e veloce, poliedrico per capacità e professionalità che svolgendo attività di rifornimento della merce sugli scaffali, sistemazione degli spazi espositivi, scarico e carico della merce si prenderà cura del vostro punto vendita garantendo un immagine impeccabile.

11 ADDETTI ALLA CASSA È sorprendente scoprire quante responsabilità vengano delegate ad un addetto alla cassa. Il nostro servizio gestisce personale costantemente formato e aggiornato rispetto alle normative vigenti.

12 ADDETTI ALLA PANETTERIA E ALLA PASTICCIERIA Il panettiere è un lavoro molto impegnativo e che richiede precisione e molta preparazione. Non solo. Un panettiere è attento a tutte le norme igienico-sanitarie. con Sefitalia avrete la garanzia di avere un servizio svolto da risorse qualificate e selezionate con cura.

13 ADDETTI ALLA SALUMERIA ADDETTI ALLA PESCHERIA Durante la sua attività il salumiere di Sefitalia gestisce in autonomia il banco, utilizza con competenza la strumentazione e gli attrezzi di lavoro, ne cura igiene e la pulizia. Rispetta scrupolosamente le norme di sicurezza e tutela della salute sul lavoro. Per potere lavorare con i prodotti del mare occorre passione: tenere le mani nell acqua tutto il giorno, il pesce difficile da squamare e i ritmi sostenuti richiedono risorse dotate di grande volontà.

14 REFERENTE SEFITALIA SUL PUNTO VENDITA RESPONSABILE PUNTO VENDITA Ogni azienda rispecchia i suoi dipendenti. Qualunque nostra risorsa vanta di specifiche conoscenze maturate in anni di lavoro nel settore di competenza e dona di un immagine fresca e pulita, rendendo possibile il vostro successo aziendale. Ogni responsabile di punto vendita è una persona di riferimento per tutti i dipendenti che lavorano all interno del negozio, dotata di esperienze significative nel mondo del retail.

15 VETRINISTI Creatività, fantasia, senso estetico e buon gusto. Il vetrinista è anche in possesso di nozioni di marketing, di psicologia di vendita, di grafica pubblicitaria e tecniche espositive.

16 COMMESSI SEMPLICI Essere una brava venditrice non è una cosa semplice, ci vuole educazione e gentilezza, solarità, conoscenza del settore e resistenza allo stress. Con Sefitalia, tutti questi requisiti sono assicurati.

17 ALTRE FIGURE PROFESSIONALI Sefitalia offre un servizio di gestione di molte figure professionali come Risorse Commerciali, Risorse Amministrative, Risorse Legali, HR Manager, Formatori Aziendale, Sviluppatori Informatici e/o Web, IT Manager, Media Manager, Graphic Designer e/o VideoMaker e tante altre.

18 CONTATTACI Sefitalia Job Sefitalia Network Via Enrico Fermi 3/5, Burago di Molgora (MB), Italy (+39)

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