FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE. n / 2018 del 19/12/2018

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1 FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE n / 2018 del 19/12/2018 Oggetto: PERSONALE - PIANO TRIENNALE ASSUNZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO FINANZIARIO E GESTIONE DEL PERSONALE MEDIANTE UTILIZZO DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO PUBBLICO INDETTO DALLA PROVINCIA DI MODENA Sottoscritta con firma digitale dal Responsabile ANNONI GABRIELE. IMPRONTE testo determina.pdf D1D388D09E6C8261F8890C1B24241B90CE94A32DC130F23D94FCF67CCA8DD9D224F9EA4A51D181EF74DAD7A869EC A43A D87B638F8B1D1A5E

2 DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE SERVIZIO PERSONALE Responsabile : ANNONI GABRIELE Oggetto: PERSONALE - PIANO TRIENNALE ASSUNZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO FINANZIARIO E GESTIONE DEL PERSONALE MEDIANTE UTILIZZO DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO PUBBLICO INDETTO DALLA PROVINCIA DI MODENA Visti: - l art. 107 commi 2 e 3 D.lgs 267/2000; IL DIRIGENTE - l art. 41 dello Statuto ed il regolamento per l organizzazione degli uffici e dei Servizi; Premesso: - che il Bilancio di Previsione è stato approvato dal Consiglio Provinciale con atto n.14 del 26/02/2018; - che il Piano Esecutivo di Gestione (PEG) è stato approvato con decreto del Presidente n.54 del 28/03/2018; - che con decreto del Presidente 154 del 2/8/2018 è stato approvato il piano triennale del fabbisogno di personale; - che nello stesso provvedimento si dava atto che si sarebbe proceduto ad attuare solo la parte del programma assunzionale relativo al 2018; - che nel programma assunzionale relativo al 2018 è prevista l assunzione di un Dirigente da assegnare al Servizio Finanziario e Gestione del Personale; - che nel citato decreto sono contenuti tutti i presupposti per procedere a tale assunzione, il cui rispetto viene confermato alla data attuale; Dato atto: - che si è proceduto ad adempiere agli obblighi di cui all art. 34 bis del dlgs 165/2001, inviando in data 3/8/2018 la prescritta comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica e alla competente struttura regionale e che la stessa ha dato esito negativo in quanto non è stato segnalato alcun personale collocato in disponibilità; Documento firmato digitalmente pag. 1/4

3 - con determina n. 876 del 06/08/2018 è stata indetta la selezione mediante passaggio diretto di personale da altre amministrazioni, ai sensi dell'art. 30 del D.lgs. 165/2001 ss.mm.ii. per la copertura di un posto di dirigente a tempo pieno e indeterminato da assegnare al Servizio Finanziario e Gestione del Personale. - che con successiva determina n del 22/10/2018 si è preso atto delle risultanze della procedura selettiva di cui al citato art. 30 Dlgs 165/2001, da cui risulta che nessun candidato è stato dichiarato idoneo a ricoprire il posto messo a selezione; Visto: - l art. 9 comma 1 della Legge 16 gennaio 2003 n. 3 che dispone che a decorrere dall anno 2003, fermo restando quanto previsto dall art. 39 della Legge 27 dicembre 1997, n. 449 e successive modificazioni in materia di programmazione delle assunzioni, con regolamento emanato ai sensi dell art. 17 c. 2 della Legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del Ministro per la Funzione Pubblica, di concerto con il Ministro dell Economia e delle Finanze, sono stabiliti le modalità e i criteri con i quali le Amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo e gli enti pubblici non economici, possono ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione ; - l art. 3 c. 61 della Legge 24 dicembre 2003 n. 350 prevede che in attesa dell emanazione del regolamento di cui all art. 9 della Legge 16 gennaio 2003 n. 3, le amministrazioni pubbliche ivi contemplate, nel rispetto delle limitazioni e delle procedure di cui ai commi da 53 a 71, possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate ; - l'art. 4 primo comma, lettera h) del vigente Regolamento di disciplina delle procedure concorsuali, il quale prevede l'utilizzo delle graduatorie di altri Enti come modalità di assunzione e si fonda sui seguenti interessi pubblici: contenimento dei costi che un concorso comporta, riduzione del carico di lavoro e degli adempimenti, la riduzione dei tempi di reclutamento, ed eliminazione del potenziale di contenziosi; Considerato: - che in esecuzione a quanto sopra, il Presidente con provvedimento prot. n del 27/9/2018 ha autorizzato, per i motivi ivi contenuti, l'utilizzo della graduatoria del concorso per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di dirigente responsabile del Servizio Finanziario della Provincia di Modena; - che in data 5/10/2018 è stata sottoscritta l'intesa con la Provincia di Modena per l'utilizzo della graduatoria del citato concorso; Verificato: - che con nota 14/10/2018 prot. n si è provveduto a richiedere alla Provincia di Modena lo stato della graduatoria e il nominativo del candidato idoneo primo dei concorrenti non assunti; - che la Provincia di Modena con nota pervenuta in data 22/11/2018 prot. n ha segnalato i nominativi dei candidati idonei utilmente collocati al 2, 3 e 4 posto in ordine di merito della graduatoria di che trattasi; - che ai sensi dell'intesa stipulata, la Provincia di Parma ha verificato la disponibilità all'assunzione di candidati segnalati in ordine di graduatoria e che gli stessi hanno rinunciato alla proposta di assunzione; - che a seguito di quanto sopra, l'amministrazione ha provveduto con nota prot. n del 7/12/2018 alla richiesta di ulteriori nominativi dei candidati risultati idonei nella graduatoria in oggetto; Documento firmato digitalmente pag. 2/4

4 - che la Provincia di Modena con nota pervenuta in data 10/12/2018 prot. n ha segnalato il candidato idoneo e ultimo disponibile, utilmente collocato al 5 posto in ordine di merito della graduatoria concorsuale; - che con nota prot. n del 10/12/2018 l'amministrazione ha verificato la disponibilità all'assunzione del candidato segnalato dott. Iuri Menozzi, il quale con nota pervenuta in data 12/12/2018 ha accettato la proposta di costituzione del rapporto di lavoro; - che la Provincia di Modena con nota pervenuta in data 19/12/2018 prot. n ha attestato che si è conclusa la verifica del possesso dei requisiti professionali dichiarati dal candidato idoneo, per la partecipazione al concorso di che trattasi, e che il dott. Menozzi è in possesso dei requisiti richiesti dal bando stesso; Ritenuto pertanto di procedere all assunzione del dott. Menozzi Iuri in qualità di Dirigente del Servizio Finanziario e Gestione del Personale, con decorrenza presumibilmente dal 28 dicembre 2018; Dato atto altresì che, l assunzione in servizio dell interessato avverrà subordinatamente all acquisizione dei certificati previsti dalla legge e alla stipula del contratto individuale di lavoro previsto dall'art. 14 del CCNL 10/4/1996, dal quale risulterà la data di effettiva assunzione; Dato atto infine: - che il responsabile del procedimento è il Dott. Gabriele Annoni; - che il titolare del trattamento dei dati personali forniti dall'interessato è la Provincia di Parma, con sede in Parma, viale Martiri della Libertà 15, e che il Responsabile del trattamento dei medesimi dati è l Ufficio Gestione del Personale; - che le informazioni che la Provincia deve rendere ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 ed in attuazione del Regolamento UE 679/2016 sono contenute nel Regolamento Provinciale per la protezione dei dati approvato con atto CP 22/2018, i cui contenuti potranno essere visionati dall'interessato sul sito internet dell'ente sezione regolamenti al seguente link - che si provvederà alla pubblicazione sul sito internet della Provincia nella Sezione Amministrazione Trasparente dei dati relativi alla presente determinazione, ai sensi dell'art. 23 del D. Lgs. 33/2013 DETERMINA - di procedere, per le motivazioni riportate in premessa, all assunzione del dott. IURI MENOZZI, mediante utilizzo della graduatoria del concorso pubblico per la copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno di dirigente responsabile del Servizio Finanziario indetto dalla Provincia di Modena; - di dare atto che l'assunzione avverrà con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, in profilo dirigenziale, nella posizione lavorativa di Dirigente del Servizio Finanziario e Gestione del Personale, con decorrenza presunta dal 28 dicembre p.v.; - di dare atto, che verrà stipulato con l interessato il contratto individuale di lavoro, ai sensi dell art. 14 del CCNL Dirigenza, dal quale risulterà la data effettiva di assunzione; - di dare atto che, l assegnazione in servizio avverrà subordinatamente all acquisizione dei certificati previsti dalla legge e alla stipula del contratto individuale di cui sopra; - di dare atto che seguirà apposito provvedimento di incarico affidato dal Presidente; - di dare mandato all'ufficio Gestione del personale, di comunicare alla Provincia di Modena l'assunzione di che trattasi; - di dare atto infine, che l'assunzione risulta rispettosa delle norme in materia di vincoli alla Documento firmato digitalmente pag. 3/4

5 spesa di personale e limiti alle assunzioni, come descritto nel provvedimento del Presidente indicato in premessa; - di pubblicare la presente determinazione all'albo Pretorio on-line dell'ente e nell'apposita sezione del sito internet della Provincia di Parma dedicata ai concorsi; - di dare atto che per il sottoscritto dirigente non sussistono le condizioni di conflitto di interesse ex art. 6 della Legge 241/1990, come introdotto dalla Legge 190/2012; - di dare atto che la spesa per il periodo 28/12/ /12/2018 pari a complessivi euro 900,00, comprensiva di contributi ed Irap, farà carico come segue: quanto ad 705,00 al capitolo /0 GESTIONE FINANZIARIA Stipendi, Titolo 1, Missione 1 Servizi istituzionali, generali e di gestione, Programma 3 Gestione economica, finanziaria, programmazione e provveditorato, codice di bilancio U (Voci stipendiali corrisposte al personale a tempo indeterminato) del bilancio , annualità 2018 con esigibilità a valere sull'anno 2019; quanto ad 195,00 al capitolo /0 GESTIONE FINANZIARIA Contributi, Titolo 1, Missione 1 Servizi istituzionali, generali e di gestione, Programma 3 Gestione economica, finanziaria, programmazione e provveditorato, codice di bilancio U (Contributi obbligatori per il personale) del bilancio , annualità 2018 con esigibilità a valere sull'anno 2019; - di dare atto che la spesa annua pari a complessivi euro ,66 comprensiva di oneri contributivi, farà carico come segue: quanto ad ,66 al capitolo /0 GESTIONE FINANZIARIA Stipendi, Titolo 1, Missione 1 Servizi istituzionali, generali e di gestione, Programma 3 Gestione economica, finanziaria, programmazione e provveditorato, codice di bilancio U (Voci stipendiali corrisposte al personale a tempo indeterminato) del bilancio , annualità 2019 e annualità 2020; quanto ad ,43 al capitolo /0 GESTIONE FINANZIARIA Contributi, Titolo 1, Missione 1 Servizi istituzionali, generali e di gestione, Programma 3 Gestione economica, finanziaria, programmazione e provveditorato, codice di bilancio U (Contributi obbligatori per il personale) del bilancio , annualità 2019 e annualità Il Responsabile ANNONI GABRIELE ( firmato digitalmente ) Documento firmato digitalmente pag. 4/4

6 VISTO di REGOLARITA' CONTABILE SERVIZIO PERSONALE Determinazione Dirigenziale n 1513 / 2018 Oggetto: PERSONALE - PIANO TRIENNALE ASSUNZIONE DEL DIRIGENTE DEL SERVIZIO FINANZIARIO E GESTIONE DEL PERSONALE MEDIANTE UTILIZZO DELLA GRADUATORIA DEL CONCORSO PUBBLICO INDETTO DALLA PROVINCIA DI MODENA visto in ordine alla regolarita contabile attestante la copertura finanziaria (comma 4 dell'art. 151 del t.u. leggi sull'ordinamento degli enti locali - d.lgs 267/2000) RIF. SPESA ( PEG ) IMPEGNO SUBIMPEGNO RIF. ENTRATA ( PEG ACCERTAMENTO/ANNO) FINAN.to CAP /0 2446/2018 Da riaccertare nel 2019 CAP /0 2447/2018 Da riaccertare nel 2019 NOTE Per un totale complessivo di spesa di 900,00 NOTE: Si confermano imputazioni di spesa bilancio 2019 e 2020 Parma li, 20/12/2018 Il Responsabile del Servizio Finanziario ANNONI GABRIELE (firmato digitalmente)