AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER

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1 AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER Determina del Dirigente n. 89 del Proposta n. 233 del 2019 Oggetto: ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO NEL PROFILO DI TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA CAT. D - DI GIANLUCA PETRUCCI, CON DECORRENZA , IN ATTUAZIONE DELLA DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N. 572 DEL Dirigente: BINI CARLA Struttura Dirigente: AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE Determina del Dirigente n. 89 firmata digitalmente il

2 AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER (Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40) Viale Pieraccini, FIRENZE C.F. P.Iva DISPOSIZIONE DIRIGENZIALE Oggetto Contenuto Assunzione personale a tempo pieno e indeterminato ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO NEL PROFILO DI TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA CAT. D - DI GIANLUCA PETRUCCI, CON DECORRENZA , IN ATTUAZIONE DELLA DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE N. 572 DEL Area Tecnico Amm.va Coord. Area Tecnico Amm.va Struttura Direttore della Struttura Responsabile del procedimento Immediatamente Esecutiva AREA TECNICO AMMINISTRATIVA BINI CARLA AMMINISTRAZIONE LEGALE E DEL PERSONALE BINI CARLA SPAGNOLO GIANFRANCO SI Conti Economici Spesa Descrizione Conto Codice Spesa prevista Conto Economico Conto Codice Conto Anno Bilancio Anno Bilancio Allegato N.Pagine allegato Allegati Atto Oggetto Allegato Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo Allegato N di pag. Oggetto

3 IL RESPONSABILE S.O.C. Dr.ssa Amministrazione Legale e del Personale Carla Bini Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale. Dato atto: - che con deliberazione del Direttore Generale n. 133 del è stato approvato il nuovo Atto Aziendale dell A.O.U. Meyer, ai sensi dell art. 6 del Protocollo d intesa del fra Regione Toscana e Università degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal ; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 134 del si è provveduto a definire l organigramma complessivo dell A.O.U. Meyer e sono stati assunti i primi provvedimenti attuativi relativi al conferimento degli incarichi di direzione delle strutture Dipartimentali e/o a valenza dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell Area Servizi dell Ospedale, dell Area delle Professioni Sanitarie e dell Area Tecnico Amministrativa; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 140 del sono state assunte determinazioni attuative del nuovo Atto aziendale in merito alla conferma/riassetto delle strutture organizzative complesse e semplici; - che con deliberazione del Direttore Generale n. 492 del si è provveduto ad approvare la sistematizzazione della organizzazione aziendale, dopo un primo percorso attuativo dello Statuto Aziendale; -che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 543 del sono state assunte determinazioni volte al conferimento degli incarichi delle Strutture Complesse dell Area Tecnico Amministrativa, così come rimodulate a seguito delle azioni di attualizzazione dell organizzazione aziendale; -che con successiva deliberazione del Direttore Generale n. 173 del si è altresì provveduto ad ulteriori azioni di sistematizzazione dell organizzazione aziendale ed all integrazione dell art. 63 dell Atto Aziendale Promozione della salute nella comunità. Richiamata la deliberazione del Direttore Generale n. 470 dell con il quale si è provveduto, a seguito delle azioni di sistematizzazione dell organizzazione aziendale, alla declaratoria delle attività attribuite e/o delegate dal Direttore Generale ai singoli Responsabili delle Strutture Organizzative dello Staff della Direzione Generale, dello Staff della Direzione Amministrativa e dell Area Tecnico Amministrativa, anche ai fini dell adozione degli atti gestionali. Visti: - il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana 40 del 24/02/2005 di disciplina del Servizio Sanitario Regionale; - la L.R. Toscana n. 26 del 23/05/2014 e la L.R. Toscana n. 86 del 29/12/2014, di modifica della L.R.T. n. 40 del 24/02/2005, in cui si dispone che vengano soppressi, dal 01/01/2015, i tre enti di supporto Tecnico-Amministrativo di Area Vasta (ESTAV) e che subentri, dalla stessa data, l Ente di Supporto Tecnico- Amministrativo Regionale (ESTAR), con successione dei rapporti e riallocazione delle effettive risorse umane e strumentali. Dato atto che:

4 - Estar, a seguito della richiamata Legge regionale n. 40 del 24/02/2005 e s.m.i. svolge per le aziende sanitarie ed ospedaliere della Regione anche le funzioni di gestione delle procedure concorsuali e selettive per il reclutamento del personale; - con Deliberazione del Direttore Generale n. 226 del 23/06/2015 è stato approvato da Estar il Regolamento per lo svolgimento di procedure concorsuali e selettive per il reclutamento di personale per le Aziende Sanitarie e gli Enti del Servizio Sanitario della Regione Toscana per l area del comparto e della dirigenza, trasmesso alle Aziende con nota prot del Preso atto che: - con Delibera del Direttore Generale n. 572 del è stato richiesto a ESTAR il nominativo di un candidato utile nel profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D dalla graduatoria di pubblico concorso riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all art. 1 della legge 12 marzo 1999 n 68, per assunzione a tempo indeterminato e pieno e con assegnazione alla SOC Diagnostica per Immagini; - dopo averne acquisito la disponibilità Estar ha inviato, dalla graduatoria approvata con Provvedimento Estar n del , il seguente nominativo: Gianluca PETRUCCI 2 classificato Verificata: - la permanenza dello stato invalidante, come previsto nel DPCM ; - la regolare iscrizione del candidato alle liste di collocamento di cui alla L. 68/1999. Dato atto che: - il reclutamento di cui al presente provvedimento rispetta il piano assunzionale definito in coerenza con gli obiettivi di sviluppo assegnati da Regione Toscana e verificato dalla stessa nei verbali di monitoraggio trimestrali (ex art. 121 bis L.R. 40/2005 e ss.mm.i..) e di cui il Collegio Sindacale è costantemente aggiornato; - il reclutamento di cui al presente provvedimento trova coerenza nella rappresentazione economica espressa tramite i modelli CE mensili e trimestrali; - nel bilancio preventivo economico annuale 2019 e nei bilanci pluriennali gli stanziamenti per il costo del personale tengono conto dei costi determinati dal presente provvedimento. Ritenuto pertanto, in attuazione della citata deliberazione n. 572/2018, di procedere all assunzione nel profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno di Gianluca PETRUCCI con decorrenza Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona del dr. Gianfranco Spagnolo, sottoscrivendo l atto attesta che lo stesso, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è legittimo. DISPONE

5 Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama, 1. Di assumere a tempo indeterminato e pieno con il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica cat. D - il sig. Gianluca PETRUCCI con decorrenza Di prendere atto che dalla decorrenza del contratto di lavoro discendono tutte le conseguenze giuridico/economiche del relativo rapporto. 3. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. n. 40/2005 contemporaneamente all inoltro all albo di pubblicità degli atti di questa A.O.U. Meyer. IL RESPONSABILE S.O.C. Dr.ssa Amministrazione Legale e del Personale Carla Bini