COMUNE DI CALLIANO PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

Transcript

1 COMUNE DI CALLIANO PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Prot. n. 3012/2010 Avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 24 ore settimanali in qualità di ASSISTENTE TECNICO categoria C livello base presso l Ufficio Tecnico Comunale Edilizia pubblica DA COPRIRE ATTRAVERSO MOBILITA PER PASSAGGIO DIRETTO PER TITOLI ed ESAME TRAMITE COLLOQUIO art. 78 CCPL Il Segretario comunale Vista la L.P. n. 11/2006 art. 19; Vista la deliberazione Giunta Provinciale n. 406/2007; Vista la L.P. n. 23/2007; Visto il CCPL 20 ottobre 2003; Visto il vigente Regolamento Organico del personale dipendente del Comune di Calliano; rende noto che, in esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 64 di data 12 luglio 2010 è indetta una procedura di mobilità volontaria per passaggio diretto e per esami a mezzo di colloquio per la copertura del posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 24 su 36 ore settimanali in qualità di Assistente Tecnico categoria C base I posizione retributiva presso l Ufficio Tecnico Comunale Edilizia pubblica. Vengono garantite la continuità della posizione pensionistica e previdenziale nonché la posizione retributiva maturata in base alle vigenti disposizioni. REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PASSAGGIO DIRETTO. Possono presentare domanda di passaggio diretto coloro che, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: essere in possesso del diploma di geometra o perito edile ovvero diploma equipollente; essere in servizio a tempo indeterminato con inquadramento nella categoria C livello base e nella figura professionale di ASSISTENTE TECNICO presso un ente pubblico del territorio provinciale, del Comparto Autonomie Locali, come previsto dalla L.P. n. 11/2006; aver già superato il periodo di prova; Saranno esclusi dalla procedura di mobilità gli aspiranti che risulteranno in difetto dei requisiti prescritti.

2 L Ente si riserva di provvedere all accertamento dei suddetti requisiti e può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione dalla procedura di mobilità per difetto dei requisiti prescritti. In caso di falsa attestazione si applicano le disposizioni di cui all art. 76 del D.P.R. n. 445/2000. In relazione alla specialità ed alle mansioni dell incarico, si precisa che, ai sensi della L. 28 marzo 1991, n. 120, non possono presentare domanda di ammissione i soggetti privi della vista. L Ente, ai sensi della Legge 10 aprile 1997 n. 125, garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro e nel trattamento sul lavoro. Ai sensi dell art. 3, comma 4, della L. 12 marzo 1999, n. 68, per il posto in questione non sono previste riserve a favore di soggetti disabili. PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PASSAGGIO DIRETTO Gli interessati sono invitati a presentare domanda in carta libera all Ufficio Personale del Comune di Calliano - Via A. Valentini n Calliano entro le ore del 2 agosto 2010, dichiarando il possesso dei requisiti richiesti ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, ed allegando altresì i documenti richiesti. La domanda di passaggio diretto dovrà essere redatta su carta semplice seguendo un fac simile, allegato al presente avviso. La data di arrivo delle domande sarà stabilita dal timbro a calendario del protocollo del Comune. La domanda potrà essere consegnata a mano (nel qual caso l'incaricato al ricevimento ne rilascerà ricevuta) oppure spedita mediante raccomandata con ricevuta di ritorno: solamente in quest ultimo caso, ai fini dell ammissione, farà fede il timbro a data dell ufficio postale accettante; potrà altresì essere anticipata via fax (al numero 0464/834075) ma dovrà essere poi seguita dall originale inoltrato all Ufficio Personale del Comune di Calliano. Per le domande presentate direttamente o inoltrate per posta, posta prioritaria o altre forme differenti dalla raccomandata A.R., la data di acquisizione delle istanze sarà stabilita e comprovata dalla data indicata nella ricevuta sottoscritta dal personale di questa Amministrazione addetto al ricevimento ovvero dal timbro a data apposto dai competenti uffici comunali. Non sono ammesse altre modalità di presentazione della domanda. Il candidato dovrà garantire l'esattezza dei dati relativi al proprio indirizzo e comunicare tempestivamente per iscritto con lettera raccomandata o mediante fax, gli eventuali cambiamenti di indirizzo o di recapito telefonico avvenuti successivamente alla presentazione della domanda. L'Amministrazione non avrà responsabilità alcuna qualora il candidato non comunichi quanto sopra né qualora si verifichino disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. L Amministrazione ha la facoltà di prorogare o riaprire i termini di scadenza per la presentazione delle domande, di sospendere o revocare la procedura stessa qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la necessità o l opportunità per ragioni di interesse pubblico. La presentazione della domanda di passaggio diretto equivale all accettazione delle condizioni descritte nel presente avviso. DICHIARAZIONI CHE DEVONO ESSERE CONTENUTE NELLA DOMANDA L aspirante dovrà dichiarare nella domanda, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di dichiarazione mendace, così come stabilito dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000: 1) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita; 2) l Amministrazione di appartenenza, la categoria, il livello e la figura professionale; 3) l anzianità nella categoria e nella figura professionale richiesta; 4) l avvenuto superamento del periodo di prova;

3 5) i/il titoli/o di studio posseduti/o con il relativo punteggio; 6) il Comune di residenza e l esatto indirizzo, nonché l eventuale diverso recapito presso il quale devono essere inviate le comunicazioni relative alla procedura di mobilità; 7) di prestare consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003; 8) di prendere atto della disciplina speciale per l assunzione in servizio riportata nel presente avviso. Copia della domanda va inoltrata, per conoscenza, a cura del richiedente, all amministrazione di appartenenza. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. n. 445/2000 la firma non deve essere autenticata. L Ente è tenuto, laddove sussistano ragionevoli dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni rese dall interessato ed anche a campione, ad effettuare idonei controlli; qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, l interessato decade dai benefici eventualmente conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera. PROGRAMMA D ESAME Il colloquio si svolgerà presso la sede municipale (verranno comunicate la data e l ora ai candidati), volto ad accertare le conoscenze possedute dai candidati sulle seguenti materie: a) Ordinamento dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige; b) Diritti e doveri dei pubblici dipendenti; c) Ordinamento dell attività contrattuale nei Comuni della P.A.T.; d) Elementi di ordinamento urbanistico in vigore in Provincia di Trento, in particolare: - P.U.P. (Piano Urbanistico Provinciale) - P.R.G. (Piano Regolatore Generale) - P.G.Z. (Piani Generali di Zona) - P.di L. (Piani di Lottizzazione) - Agibilità e abitabilità; e) Normativa vigente in materia di Lavori pubblici, in particolare in vigore per la P.A.T.; f) Normativa in vigore in Provincia di Trento, relativa alle procedure espropriative; g) Tipi di frazionamento: rilievi tavolari e catastali; h) Legislazione in materia di tutela ambientale i) Normativa relativa alla sicurezza sul lavoro D.L.vo 81/2001. Il colloquio avrà la durata minima di 20 minuti per ciascun candidato. Si precisa che, qualora i candidati, per qualsiasi motivo, anche indipendente dalla loro volontà o dovuto a terzi, non partecipino al colloquio risultando assenti nel giorno e all ora di convocazione prestabilita per lo svolgimento dello stesso, saranno considerati rinunciatari. GRADUATORIA DEI CONCORRENTI L Ente formerà una graduatoria delle domande pervenute, valutando sia i requisiti culturali e professionali risultanti dai curricula presentati, ai sensi dell art. 34, comma 3, del vigente Regolamento organico del personale dipendente del Comune di Calliano, sia l esito del colloquio di verifica sulle materie previste per lo stesso. La valutazione comparata dei curricula presentati da ciascun candidato e del colloquio è operata da apposita Commissione giudicatrice, in relazione al posto da ricoprire. Criteri per valutazione dei requisiti culturali e professionali risultanti dai curricula.

4 Nella formazione della graduatoria saranno oggetto di valutazione esclusivamente i periodi di servizio prestati presso Comuni, Province, Regioni, qualsiasi altra Pubblica amministrazione appartenente al Comparto Autonomie Locali, purché prestati nella figura professionale di ASSISTENTE TECNICO categoria C BASE- e saranno così valutati: - Servizio prestato presso COMUNI in qualità di ASSISTENTE TECNICO Cat. C base presso Uffici Tecnici punti 0,50 per ogni mese di servizio prestato (arrotondato a mese intero per gg. 16 di servizio) - Servizio prestato presso COMUNI in qualità di ASSISTENTE TECNICO Cat. C base presso Uffici Tecnici edilizia pubblica - punti 1 per ogni mese di servizio prestato (arrotondato a mese intero per gg. 16 di servizio) - Servizio prestato presso COMUNI in qualità di ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Cat. C base presso altri uffici - punti 0,10 per ogni mese di servizio prestato (arrotondato a mese intero per gg. 16 di servizio) - Servizio prestato presso PROVINCIA REGIONE COMPRENSORIO e qualsiasi altra amministrazione appartenente al Comparto Autonomie Locali, in qualità di ASSISTENTE TECNICO Cat. C base - punti 0,01 per ogni mese di servizio prestato (arrotondato a mese intero per gg. 16 di servizio). Le giornate lavorate con orario part-time verranno comunque computate come giornate ad orario intero. Non verranno utilmente collocati in graduatoria i candidati che nel colloquio non raggiungeranno il punteggio minimo di 60/100. In base a quanto stabilito dall art. 75 Formazione della graduatoria per la mobilità volontaria del CCPL , la selezione dei dipendenti cui assegnare il posto disponibile avviene a partire dal primo in graduatoria. A parità di punteggio il posto è assegnato al dipendente con minore anzianità anagrafica, fatte salve le precedenze di legge. La graduatoria sarà pubblicata all albo del Comune di Calliano e potrà essere utilizzata solo in relazione al posto da ricoprire indicato nel presente avviso. CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO Secondo quanto previsto in merito dall art. 76 Adempimenti connessi alla graduatoria del CCPL , entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria, l Ente comunicherà ai soggetti utilmente collocati l esito positivo della domanda di mobilità. La medesima comunicazione viene inviata anche all Ente di appartenenza del dipendente. L interessato ha l onere di comunicare entro i quindici giorni successivi al ricevimento della comunicazione di cui sopra l accettazione o il rifiuto, entrambi irrevocabili. La mancata o ritardata risposta nei termini indicati equivale a rifiuto. Il dipendente utilmente collocato in graduatoria è trasferito, nei termini contrattuali di preavviso del dipendente medesimo, nel ruolo unico dell Amministrazione, con le modalità previste nel contratto collettivo di lavoro e previa verifica del possesso dei requisiti richiesti dall avviso. Il rapporto di lavoro continua, senza interruzioni, con l Ente di destinazione e al dipendente sono garantite la continuità della posizione pensionistica e previdenziale nonché la posizione retributiva maturata in base alle vigenti disposizioni. Il personale trasferito a seguito di processi di mobilità è tenuto a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro prima dell ammissione in servizio; il medesimo personale è esente dall obbligo del periodo di prova.

5 Per quanto qui non espressamente previsto, si applicano le vigenti disposizioni previste in merito dal CCPL Responsabile del procedimento è il dott. Pierluigi Fasanelli Segretario comunale del Comune di Calliano. Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi all Ufficio Personale del Comune di Calliano, in Via A. Valentini n. 35 (tel. 0464/ o 0464/830557; ragioneria.calliano@comune.calliano.tn.it) o in orario di apertura al pubblico: - martedì, mercoledì giovedì e venerdì: dalle ore 9.00 alle ore lunedì: dalle ore 9.00 alle ore e dalle ore alle ore Calliano, 12 luglio 2010 F.to IL SEGRETARIO COMUNALE dott. Pierluigi Fasanelli TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l Ufficio Personale del Comune di Calliano, per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati presso la banca dati del Comune anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro medesimo. Il conferimento di tali dati, ai sensi del D.P.G.R n. 2/L e del vigente Regolamento Organico comunale, è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla procedura di mobilità. I candidati potranno esercitare i diritti garantiti dall art. 13 della suddetta legge, quali l aggiornamento, la rettifica, l integrazione dei dati personali, nonché l opposizione per motivi legittimi al trattamento dei dati. Calliano, 12 luglio 2010 F.to IL SINDACO geom. Marco Pompermaier

6 ALLEGATO A) TITOLI CHE DANNO DIRITTO ALLA PREFERENZA A PARITA' DI MERITO (art. 5, comma 4 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni) E DOCUMENTAZIONE RELATIVA PER LA CERTIFICAZIONE DEL TITOLO. 1) INVALIDI CIVILI A CAUSA DI ATTI DI TERRORISMO CONSUMATI IN ITALIA DI CUI ALL'ART. 1 DELLA LEGGE N. 407, NONCHE ORFANI E CONIUGI SUPERSTITI, OVVERO FRATELLI CONVIVENTI E A CARICO QUALORA SIANO GLI UNICI SUPERSTITI, DI DECEDUTI O RESI PERMANENTEMENTE INVALIDI A CAUSA DI ATTI DI TERRORISMO CONSUMATI IN ITALIA DI CUI ALL'ART. 1 DELLA LEGGE N dichiarazione rilasciata dai competenti organi amministrativi, attestante il possesso dei benefici previsti dalla legge medesima. 2) GLI INSIGNITI DI MEDAGLIA AL VALOR MILITARE - originale o copia autentica del brevetto - copia autentica del foglio matricolare o dello stato di servizio aggiornato dal quale risulti il conferimento della ricompensa. 3) I MUTILATI ED INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI - modello 69 rilasciato dalla Direzione Provinciale del Tesoro - decreto di concessione della pensione. 4) I MUTILATI ED INVALIDI PER FATTO DI GUERRA - documentazione come al punto precedente. 5) I MUTILATI ED INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO - modello 69/ter rilasciato dall'amministrazione presso la quale l'aspirante ha contratto l'invalidità o dagli Enti pubblici autorizzati ai sensi del D.M. 23 marzo decreto di concessione della pensione o in alternativa, dichiarazione dell'inail attestante, oltre la condizione di invalido del lavoro, la natura dell'invalidità e il grado di riduzione della capacità lavorativa. 6) GLI ORFANI DI GUERRA - certificato rilasciato dalla competente prefettura (per le Province di Trento e Bolzano dal Commissariato del Governo) ai sensi della legge 13 marzo 1958, n ) GLI ORFANI DEI CADUTI PER FATTO DI GUERRA - documentazione come al punto precedente. 8) GLI ORFANI DEI CADUTI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO - apposita dichiarazione dell'amministrazione presso la quale il caduto prestava servizio dalla quale risulti anche la data della morte del genitore o la permanente inabilità dello stesso a qualsiasi lavoro, unitamente ad una certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato o in alternativa, dichiarazione dell'inail da cui risulti che il genitore è deceduto per causa di lavoro e dalla quale risulti anche la data della morte del genitore o la permanente inabilità dello stesso a qualsiasi lavoro, unitamente ad una certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato. 9) I FERITI IN COMBATTIMENTO - originale o copia autentica del brevetto oppure dello stato di servizio militare o del foglio matricolare aggiornato dal quale risulti che il concorrente è stato ferito in combattimento. 10) GLI INSIGNITI DI CROCE DI GUERRA O DI ALTRA ATTESTAZIONE SPECIALE DI MERITO DI GUERRA NONCHE' I CAPI DI FAMIGLIA NUMEROSA - documentazione come al punto 8) - stato di famiglia da cui risulti che la famiglia è composta da almeno sette figli viventi, computando tra essi anche i figli caduti in guerra. 11) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI DI GUERRA EX COMBATTENTI - documentazione come al punto 2) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato. 12) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER FATTO DI GUERRA

7 - documentazione come al punto 3) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato. 13) I FIGLI DEI MUTILATI E DEGLI INVALIDI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO - documentazione come al punto 4) ed inoltre certificazione idonea a comprovare la relazione di parentela con il candidato. 14) I GENITORI ED I VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI IN GUERRA - certificato mod. 331 rilasciato dalla Direzione generale delle pensioni di guerra nel quale dovrà essere esplicitamente dichiarato il godimento della pensione di guerra ai sensi dell'art. 55 della Legge 10 agosto 1950, n ) I GENITORI ED I VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER FATTO DI GUERRA - documentazione come al punto precedente. 16) I GENITORI ED I VEDOVI NON RISPOSATI E LE SORELLE ED I FRATELLI VEDOVI O NON SPOSATI DEI CADUTI PER SERVIZIO NEL SETTORE PUBBLICO E PRIVATO - dichiarazione rilasciata dall'amministrazione presso la quale il coniuge o parente prestava servizio o certificazione rilasciata dall'inail e certificazione attestante il rapporto di parentela o coniugio. 17) COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO MILITARE COME COMBATTENTI - dichiarazione rilasciata dalla competente autorità militare ovvero copia autentica dello stato di servizio militare o del foglio matricolare se riportanti dichiarazione in tal senso. 18) COLORO CHE ABBIANO PRESTATO SERVIZIO A QUALUNQUE TITOLO, PER NON MENO DI UN ANNO, NELL'AMMINISTRAZIONE COMUNALE DI CALLIANO. 19) I CONIUGATI E I NON CONIUGATI CON RIGUARDO AL NUMERO DEI FIGLI A CARICO (indicare il n. dei figli a carico) 20) GLI INVALIDI ED I MUTILATI CIVILI - certificato rilasciato dalla Commissione sanitaria regionale o provinciale attestante causa o grado di invalidità. 21) I MILITARI VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE CONGEDATI SENZA DEMERITO AL TERMINE DELLA FERMA O RAFFERMA - stato matricolare di data recente rilasciato dalla competente autorità militare. A PARITÀ DI MERITO E DI TITOLI, LA PREFERENZA È DETERMINATA: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato servizio nelle amministrazioni pubbliche (INDICARE L'AMMINISTRAZIONE PRESSO LA QUALE E' STATO PRESTATO SERVIZIO); c) dalla minore età.

8 Al Comune di Calliano Ufficio Personale Via A. Valentini n CALLIANO (TN) Domanda di partecipazione alla procedura di mobilità volontaria per passaggio diretto per titoli ed esame a mezzo di colloquio per la copertura del posto a tempo indeterminato e a tempo parziale a 24 ore settimanali in qualità di Assistente Tecnico - categoria C livello base I posizione retributiva presso l Ufficio Tecnico Comunale Edilizia pubblica. Dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o dichiarazione sostitutiva di atto notorio (autocertificazione). Il/la, sottoscritto/a nato/a a il e residente a in, CAP telefono C.F. presa visione dell avviso di mobilità volontaria per la copertura del posto di Assistente tecnico a tempo indeterminato e a tempo parziale di cui all avviso di data 12 luglio 2010, chiede di poter partecipare alla procedura di mobilità in oggetto. A tal fine dichiara, consapevole delle sanzioni penali previste e delle leggi speciali in materia per il caso di dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l uso di atti falsi previsti dal D.P.R. 445/2000: 1) di essere nato/a a prov. il CF. ; 2) di essere residente a prov. in Via n. cell. ; 3) di essere attualmente dipendente con contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato presso il seguente Ente Pubblico: e con il seguente inquadramento professionale: categoria - livello dal giorno a ore settimanali; 4) di aver superato il periodo di prova; 5) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito presso con la votazione di ;

9 6) di essere consapevole del fatto che: - i requisiti devono sussistere sia al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda che al momento dell assunzione in servizio e che, pertanto, è tenuto a comunicare tempestivamente all Amministrazione comunale di Calliano ogni modifica relativa alla dichiarazione; - la domanda di partecipazione alla procedura di mobilità equivale ad accettazione delle condizioni dell avviso e di tutte le norme contenute nel vigente Regolamento Organico del personale dipendente del Comune di Calliano. 7) di appartenere alla/alle seguenti categorie di cui all allegato A (specificare quali) ; 8) di dare il consenso al trattamento dei propri dati personali (D.Lgs. 196/2003) ai fini degli adempimenti relativi alla procedura di mobilità in oggetto. Allega alla presente domanda: Chiede infine che ogni comunicazione relativa alla presente domanda sia fatta al seguente indirizzo (se diverso da quello riportato sopra) e si impegna a comunicare tempestivamente eventuali variazioni nei dati contenuti nella presente domanda: cognome e nome indirizzo telefono In fede. (data) (firma) sezione facoltativa comunicazioni via posta elettronica Il/la sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione relativa alla presente domanda sia fatta al seguente indirizzo di posta elettronica di cui afferma di avere la titolarità. Si impegna a dare conferma dei messaggi ricevuti secondo le istruzioni contenute nei messaggi stessi. Riconosce che in ogni caso le comunicazioni via posta elettronica da parte

10 dell Amministrazione si considerano validamente effettuate quando alla stessa non siano pervenute segnalazioni di errore dai sistemi di smistamento della posta, rimanendo nella responsabilità del candidato il controllo periodico della casella di posta e l efficienza dei propri sistemi di collegamento telematico. Riconosce infine che ogni comunicazione che perverrà all Amministrazione comunale dal suddetto indirizzo di posta elettronica si intende direttamente proveniente dalla persona del candidato; prende atto che l Amministrazione darà ricevuta di ogni messaggio pervenuto, e non potrà comunque essere responsabile del mancato arrivo dei messaggi di posta elettronica. (data) (firma)