Piano della performance

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1 Piano della performance art. 9, comma 1 lett. b). Lgs.n.150/2009 Anno OBIETTIVO ATTUARE INTERVENTI I MIGLIORAMENTO ELLA SICUREZZA I LAVORATORI E UTENTI ASP REGGIO EMILIA - Città delle Persone. Allegato 12 a determinazione dirigenziale n. 262/ del 02/08/.

2 Periodo di riferimento ANNO Centro di responsabilità IRETTORE Area IREZIONE Servizio Servizio Sicurezza Obiettivo strategico (06) PROMOZIONE ELLA SICUREZZA Obiettivo operativo (06.01) Obiettivo gestionale () Tipologia obiettivo gestionale Impatto sui bisogni Stakeholders MIGLIORAMENTO STANAR I SICUREZZA ATTUARE INTERVENTI I MIGLIORAMENTO ELLA Peso SICUREZZA I LAVORATORI E UTENTI ponderale 2 Obiettivo di mantenimento Obiettivo di miglioramento Obiettivo di sviluppo X Migliorare la sicurezza Interni (lavoratori e utenti) Interconnessione con altri servizi Interconnessione con altri obiettivi Cod. escrizione Cod. escrizione Servizi irezione/servizi Area Servizi alla Persona/Servizi Area Risorse ipendenza Indicatori di performance Cod. escrizione Formula Valore atteso I^ rilev. II^ rilev. Rilev. finale % ragg. Attuare interventi di miglioramento della sicurezza di lavoratori e utenti misure realizzate/misure previste 1

3 N. Azioni ipendenza G F M A M G L A S O N Indicatori Targets Vincoli da Piano P X X X X X X X X X X X X Elaborazione programmatico ocumenti nei tempi R programmati. 01 aggiornamento periodico VR aziendale, con particolare riferimento alle valutazioni di alcuni rischi specifici, in particolare: - VR stress lavoro correlato (30/06) - VR legionella delle strutture, a partire da Villa Le Mimose,Villaggio ossetti, Villa Primula, Parisetti, I Tulipani,Villa Erica (31/12); - VR chimico, rumore, movimentazione manuale dei carichi; (31/10) - revisione PEI centri diurni (30/09); - realizzazione intervento straordinario di N. lavoratori coinvolti nella formazione 2

4 formazione obbligatoria generale e specifica (31/12). 02 realizzazione, da parte di un gruppo di formatori interni (fisioterapisti e infermieri), della formazione sulla corretta movimentazione manuale degli ospiti a tutto il personale assistenziale delle strutture residenziali per anziani. P R R X X X X X X X X X X X X Report corso formazione formatori (entro il 30/06) Report corsi effettuati nelle strutture (entro il 31/12) N. partecipanti a formazione specifica.0 3 Realizzazione di interventi per migliorare la sicurezza delle strutture/uffici (cancelli, segnaletica sicurezza, dispositivi ) P X X X X X X N. interventi realizzati /dispositivi acquistati RISORSE ATTRIBUITE Cod. ipendenti assegnati Cat. CCNL Azione attribuita Indice di rilevanza individuale (da 1 a 3) irettore ir. 1; 2; 3; 3 % tempo lavoro prevista 3

5 RSPP 1; 2; 3 3 Esecutore Servizio Sicurezza (Floriana Virgone) B 1 2 AP Affari Generali e Giuridico Legali 1 1 irigente Area Servizi alla Persona ir. 1; 3; 2 PO Servizio Anziani 3 1; 3; 1 PO Servizio Minorenni e isabili 1 1 PO Coordinamento attività infermieristiche e sanitarie 1;2;3 2 Coordinatori, responsabili di comunità 1; 1 RAAI C 1; 1 Partecipanti a rilevazione SLC /C/B3/B/A 1 2 Gruppo formatori MAPO (Valetri Gianluca, Ferrari Federico, Zivanovic Jasmina, Loiodice Roberta, Cozzani Andrea, Scaltriti Alessia, Sassi Zanichelli Francesco, Bassoli Giovanna, Ricci Elisa, Melani Sara) 2; 3 OSS partecipanti a formazione MAPO B3 2 2 irigente Area Risorse ir. 1; 3; 2 PO Servizio Tecnico 3 1; 3 2 Servizio Tecnico C (Lorenzo Ferretti ) 1; 3 2 4

6 Servizio Tecnico (operai manutenzione) PO Acquisti Contratti e Patrimonio B3/B 3 1;3 1 1; 3 2 Amministrativi Servizio Acquisti, Contratti e Patrimonio C (Fabrizio Bigliardi) 2 1 Amministrativi Servizio Acquisti, 1 Contratti e Patrimonio (Fabio Pignedoli; Paola avoli, Rita Rossi) 3 otazione finanziaria ENTRATE Codice bilancio Capitolo escrizione Stanziamento Accertato Variazione % otazione finanziaria SPESA Codice bilancio Capitolo escrizione Stanziamento Impegnato Variazione % otazione strumentale Cod. N. Tipologia Utilizzo (%) 5