Aiuto regista. Descrizione sintetica. Settore economico di appartenenza: Situazioni-tipo di lavoro

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1 identificativo scheda: stato scheda: Validata Descrizione sintetica L', considerato il braccio destro del regista, coadiuva e accompagna quest ultimo in tutte le fasi di lavoro che caratterizzano le produzioni cinematografiche e televisive. Il suo ruolo comprende aspetti organizzativi, artistici e tecnici; studia la sceneggiatura, ne effettua lo spoglio, partecipa ai sopralluoghi per individuare le location, generalmente organizza il casting dei figuranti e delle partecipazioni speciali e ne realizza i provini. Partecipa alla stesura del piano delle riprese. Prepara i fogli di servizio giornalieri, si occupa di comunicare per tempo ai collaboratori le informazioni sulle tappe successive o le eventuali variazioni al piano di lavoro. Durante le riprese organizza e coordina il lavoro di tutti i membri della équipe tecnica, degli attori e delle comparse. Deve ricordare e annotare ogni particolare delle scene girate o registrate giornalmente, in modo da riproporre la stessa scena con attori, costumi e scenografie quando questa verrà ripresa in un altro momento. Area Professionale 24 - Spettacolo e radio TV Settore economico di appartenenza: Codice ATECO: O -92 ATTIVITÀ RICREATIVE, CULTURALI E SPORTIVE Situazioni-tipo di lavoro L' lavora generalmente per produzioni cinematografiche, televisive o teatrali, e può trovare occasioni di lavoro anche nel settore pubblicitario e nella moda. Gli ambienti di lavoro classici sono i teatri di posa, i set esterni e gli studi televisivi. Rappresenta il legame essenziale tra il regista e la produzione. In fase di pre-produzione esplicita le esigenze e i bisogni del regista in termini artistici e suggerisce le soluzioni al direttore di produzione. Durante le riprese si incarica di far rispettare gli accordi e le condizioni concordate con la produzione. Il suo ruolo lo porta quindi ad entrare in contatto con tutto il personale coinvolto nella realizzazione dell opera, dal regista naturalmente, ai capi dei vari settori della troupe: scenografo, direttore della fotografia, costumista, arredatore. L organizzazione tecnica artistica della regia, così come le riprese stesse, implicano orari di lavoro irregolari, spostamenti frequenti e la possibilità di lunghe trasferte anche all estero. I ritmi di lavoro sono dunque variabili ma intensi, alternati a periodi di stasi anche prolungati tra una produzione e l altra. L'orario di lavoro è quello della troupe, per la fase operativa, ma si amplia di molto nella parte creativa che si sviluppa prima, durante e dopo le riprese. La tipologia di contratto la collaborazione professionale per le produzioni cinematografiche, mentre nelle emittenti pubbliche o private può avere contratti di lavoro dipendente. Competenza: Essere in grado di coordinare le attività di ripresa - Far eseguire i controlli e le verifiche del materiale e dei mezzi tecnici di ripresa - Effettuare il coordinamento degli interventi di attori e comparse - Controllare il girato giornaliero per verificarne la qualità tecnica e artistica - Monitorare il rispetto dei vincoli di budget - Comunicare eventuali difetti e criticità collegati al girato giornaliero in modo da attivare le azioni correttive adeguate - Organizzare l eventuale ripetizione delle riprese relative alle immagini/inquadrature problematiche - Effettuare la stesura dei fogli di servizio giornalieri - Effettuare comunicazioni tempestive ai componenti della troupe sulle eventuali modifiche al piano di lavoro Fotografia e composizione dell immagine Funzionamento della cabina di regia Montaggio in diretta Pagina n. 1 stampa prodotta il: 17/4/2013

2 Regia in esterni Regia in interni Regia in studio Tecniche di replay Tecnologie audio-video Teoria della ripresa video Applicare procedure di soluzione criticità sul set Applicare tecniche di analisi del girato Applicare tecniche di regia Competenza: Essere in grado di definire il piano delle riprese - Analizzare una sceneggiatura e, in accordo con le intenzioni stilistiche del regista, precisarne le implicazioni a livello tecnico organizzativo - Effettuare lo spoglio della sceneggiatura e classificarne i diversi elementi - Redigere una scheda tecnica per ogni sequenza con tutte le indicazioni sui personaggi principali e secondari, i luoghi, le scenografie e i costumi, il fabbisogno tecnico, l illuminazione e la musica - Proporre un piano delle riprese, il numero e l ordine delle scene da girare - Sottoporre a ognuno degli interpreti e dei responsabili dei vari settori il piano di lavoro dettagliato ed apportarne le eventuali variazioni Elementi di costo produzioni audiovisive Elementi di edizione e montaggio cinematografico Elementi di sceneggiatura (cinematografica, teatrale, radiofonica) Generi cine-televisivi Teoria della ripresa video Applicare criteri di selezione fornitori Applicare metodi di pianificazione attività di ripresa Applicare tecniche di analisi di fattibilità Applicare tecniche di spoglio sceneggiatura Pagina n. 2 stampa prodotta il: 17/4/2013

3 Competenza: Essere in grado di effettuare il coordinamento all allestimento del set - Effettuare lo spoglio della sceneggiatura ai fini di individuarne le implicazioni a livello tecnico organizzativo - Preparare una scheda tecnica per ogni sequenza con le indicazioni dettagliate sui personaggi principali e secondari, i luoghi, le scenografie e i costumi, il fabbisogno tecnico, l illuminazione e la musica - Effettuare il coordinamento dell equipe tecnica in fase di allestimento del set - Effettuare la supervisione dei controlli del materiale e dei mezzi tecnici di ripresa - Effettuare il coordinamento delle attività di smontaggio del set terminate le riprese Elementi di scenografia Fotografia e composizione dell immagine Funzionamento della cabina di regia Tecniche di replay Applicare criteri di selezione location Applicare modalità di verifica di conformità dell allestimento scenografico Applicare procedure di soluzione criticità sul set Applicare tecniche di budgeting Applicare tecniche di regia Applicare tecniche di spoglio sceneggiatura Competenza: Essere in grado di effettuare la supervisione all attività di montaggio - Operare con il montatore le scelte di montaggio adatte a determinare la forma definitiva del film - Curare il rapporto tra visivo e sonoro - Effettuare la supervisione delle colonne audio (musica, effetti, parlato) e del loro bilanciamento in sede di mixaggio - Far eseguire rigorosi controlli sull esattezza di titoli, sottotitoli, didascalie - Seguire la stampa delle copie della pellicola fino alla copia definitiva Edizione e montaggio cinematografico Montaggio televisivo Tecniche di registrazione audio Pagina n. 3 stampa prodotta il: 17/4/2013

4 Applicare criteri di valutazione del montato Applicare tecniche di montaggio cinematografico Applicare tecniche di montaggio televisivo Competenza: Essere in grado di realizzare il casting per film e produzioni televisive - Effettuare lo spoglio della sceneggiatura ed individuare le indicazioni utili a definire i personaggi principali e secondari, il loro profilo psicologico e fisico, il numero di figuranti, le partecipazioni speciali e le comparse - Organizzare il casting dei figuranti e delle partecipazioni speciali - Realizzare i provini dei figuranti e delle partecipazioni speciali Generi cine-televisivi Applicare criteri di selezione artisti Applicare tecniche di spoglio sceneggiatura Conoscenze riferite alla figura Generi cine-televisivi Teoria della ripresa video Elementi di costo produzioni audiovisive Elementi di edizione e montaggio cinematografico Elementi di sceneggiatura (cinematografica, teatrale, radiofonica) Elementi di scenografia Fotografia e composizione dell immagine Funzionamento della cabina di regia Tecniche di replay Edizione e montaggio cinematografico Montaggio televisivo Tecniche di registrazione audio Regia in studio Regia in esterni Regia in interni Montaggio in diretta Tecnologie audio-video Prerequisiti formali e condizioni di accesso Pagina n. 4 stampa prodotta il: 17/4/2013

5 Percorsi formativi e titoli di studio collegati Il percorso ottimale prevede che un aiuto regista riceva la necessaria formazione in una scuola specializzata: in Italia ne esistono di vari livelli (corsi, istituti, accademie) e in alcune occorre superare delle selezioni per essere ammessi. L aiuto regista debutta generalmente come assistente alla regia e dopo tempi di solito abbastanza lunghi (occorre infatti aver partecipato a numerosi lungometraggi) può diventare aiuto regista. Generalmente è il regista stesso che sceglie il proprio aiuto, come l aiuto regista sceglie il suo assistente. La fama di un aiuto regista si costruisce non solo dal numero di film a cui ha partecipato, ma soprattutto dall esperienza acquisita al fianco di registi rinomati. Utile la conoscenza della lingua inglese. Figure professionali contigue PROSSIMITA CON FIGURE TRATTE DALLE FONTI SELEZIONATE: Thesaurus Figure Professionali Borsa nazionale del lavoro: di cinema e televisione Repertorio delle professioni ISFOL: Il Regista Orientamento ch: Regista ANPE Agence national pour l emploi -Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) Realisateur PROSSIMITA CON LE VOCI DELLA CLASSIFICAZIONE MLPS 2001: REGISTA AIUTO REGISTA DIRETTORE ARTISTICO *PRODUTTORE ESECUTIVO DIRETTORE DI FOTOGRAFIA PROSSIMITA DI LIVELLO DI CARRIERA: Direttore di fotografia Sceneggiatore Produttore cinematografico Produttore radio tv PROSSIMITA CON ALTRE FIGURE DEL REPERTORIO LIGURIA: Direttore della fotografia Operatore di ripresa Riferimenti alle fonti informative e bibliografia: 1. Anpe.fr Pole emploi: 2. Il portale del lavoro nello spettacolo Istituto Fellini Centro Professionale della Comunicazione Audiovisiva 5. Nuova Universita del Cinema e della Televisione 6. Orientamento CH - Il portale svizzero dell orientamento scolastico e professionale 7. Repertorio delle professioni ISFOL; Scuola d'arte Cinematografica Pagina n. 5 stampa prodotta il: 17/4/2013

6 9. Scuola di Cinema, Televisione e Nuovi Media Scuola Nazionale di Cinema (ex Centro Sperimentale di Cinematografia) Isfol studio di area AUDIOVISIVI, SPETTACOLO E PUBBLICITA' 12. Thesaurus delle Figure professionali - Ministero del Lavoro della Salute e della Previdenza sociale/italia Lavoro Classificazioni ufficiali: Classificazione ISTAT Professioni 2001: Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi Classificazione MLPS DM 05/05/2001: AIUTO REGISTA Livello Livelli europei di formazione 85/368/CEE semplificati: LIVELLO B Pagina n. 6 stampa prodotta il: 17/4/2013