Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'abruzzo e del Molise "G. Caporale" TERAMO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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1 Istituto Zooprofiattico Sperimentae de'abruzzo e de Moise "G. Caporae" TERAMO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Aegati ~ Immediatamente eseguibie DELIBERAZIONE N... ~ t... AVENTE AD OGGETTO:... ~.~?..~?. ~.~~!!... ~~~~.!.~ _Y. ALL'INCARICO DIRIGENZLALE DI NATURA PROFESSIONALE CONFERITO A DIRIGENTE VETERINARIO DELL'ISTITUTO L'anno d u.emiadicio.tto addì... ~~ de mese di presso a sede de'ente, i Direttore Generae de ' Istituto, Prof. Mauro Mattioi. VISTI: i D.Lgs. 30 giugno 1993, n. 270 i D.Lgs. 28 giugno n. 106 e L.R. dea Regione Abruzzo 21 novembre 2014, n. 41 e 24 marzo 2015, n. 6 e a L.R. dea Regione Moise 4 marzo 2015, n. 2. di attuazione de richiamato D.Lgs. 106/2012; g i artt bis e 15 ter de D. Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502; gi artt. 19 e segg. de D.Lgs. 30 marzo n. 165; 'art. 9. comma 32 de D.L. 31 maggio 2010, n. 78; gi artt. 26, 27e 28 de CCNL dea Dirigenza Medica e Veterinaria de 8 giugno 2000; 'art. 24, comma 8 de CCNL 3 novembre 2005 dea Dirigenza Medica e Veterinaria; gi art t. 6 e 15 de CCNL de 17 ottobre 2008 dea Dirigenza Medica e Veterinaria; gi artt. 4, comma 2 e 16, comma 6 de CCNL de 6 maggio 2010 dea Dirigenza Medica e Veterinaria; gi artt. 26, 27, 28 e 29 de CCNL de 8 giugno 2000 dea Dirigenza Sanitaria. Professionae, Tecnica ed Amministra tiva; 'art. 24 de CCNL de 3 novembre 2005 dea Dirigenza Sanitaria, Professionae, Tecnica ed Amministrativa; gi artt. 6 e 10 de CCNL de 17 ottobre 2008 dea Dirigenza Sanitaria, Professionae, Tecnica ed Amministrativa; 'art. 4 de CCNL de 6 maggio 2010 dea Dirigenza Sanitaria, Professionae. Tecnica ed Amministrativa; VISTO 'art. 15, comma 4 de D.Lgs. 30 novembre 1992, n. 502 c he stabiisce c he "in reazione aa natura e ae caratteristiche dei programmi da reaizzare, a e attitudini e capacità professionai de singoo dirigente, accertate con e procedure vautative di verifica di cui a comma 5 a dirigente, con cinque anni di attività con vautazione positiva sono attribuite funzioni di natura

2 professionae anche di ato specioizzazione, di consuenza, studio e ricerco, ispeffive, di verifico e di controo, nonché possono essere attribuiti incarichi di direzione di struffure sempici"; VISTI: i verbae de Consigio di Amministrazione n. 5 de giugno 2016 e a successiva deiberazione n. 5 de 14 aprie 2017 di approvazione de Regoamento per 'Ordinamento degi Uffici e dei Servizi de'istituto; a deiberazione de Consigio di Amministrazione n. 8 de 25 novembre 2016 di approvazione dea dotazione organica de'istituto; VISTA a deiberazione n. 291 de 30 maggio 2017 di approvazione de regoamento per 'affidamento. a conferma e a revoca degi incarichi dirigenziai e de regoamento per a graduazione degi incarichi dirigenziai; VISTA a deiberazione n. 306 de 6 giugno 2017 recante provvedimenti propedeutici aa vautazione degi incarichi dirigenziai in essere; VISTE: a deiberazione n. 833/2017 di graduazione degi incarichi di struttura compessa (art. 27.1ett. a. de CCNL 8/6/2000); e deiberazioni nn. 466 e 571/2017 di graduazione degi incarichi dirigenziai di struttura sempice (art. 27, ett. b. de CCNL 8/6/2000); a deiberazione n. 38/2018 di graduazione degi incarichi professionai di ata speciaizzazione (art. 27, ett. c. de CCNL 8/6/20CIJ); e deiberazioni nn. 39 e 48/2018 di graduazione degi uteriori incarichi professionai previsti da'art. 27. ett. c. de richiamato CCNL 8/6/2000; DATO ATTO in particoare che con a suddetta deiberazione n. 39/ di assegnazione e graduazione degi incarichi professionai previsti da'art. 27, ett. c) de CCNL 8/6/'20CIJ dea Dirigenza Medico-Veterinaria e dea Dirigenza Sanitaria, Professionae, Tecnica ed Amministrativa -si è tra 'atro stabiito di procedere, tenuto conto degi eementi vautativi previsti da'apposito regoamento interno. aa assegnazione aa Dott.ssa Aessandra Paoini. Dirigente veterinario de'istituto titoare di un'anzianità utraquinquennae nea quaifica e assoggettata con esito positivo aa apposita vautazione. de'incarico di natura professionae di seguito indicato e aa successiva graduazione deo stesso: Nominativo Incarico Attività Paoini Aessandra Parassitoogia Pescara 1. coordinamento e gestione dee attività de'area di porassitoogia dea sezione di Pescara; 2. gestione dei campioni ufficiai con giudizio sfavorevoe. VISTA a deiberazione n. 49/2018 recante provvedimenti finaizzati ao determinazione dea retribuzione di posizione variabie aziendae egato aa graduazione degi incarichi. ai sensi de'art. 6 de richiamato regoamento per a graduazione degi incarichi dirigenziai e dato atto che con o stesso si è proceduto o quantificare in euro 69, 94 a retribuzione variabie aggiuntivo aziendae annua orda reativa a'incarico attribuito ao Dott.ssa Pooini. con rideterminozione de punteggio deo graduazione de'incarico sopra indicato da 15 o 20; DATO ATTO che. in esecuzione dei sopra richiamati provvedimenti, a far dato do1 febbraio 2018 si è proceduto a conferimento a personae dirigente interessato dei previsti incarichi dirigenziai di strutturo compessa (art. 27, ett. o. de CCNL 8/6/2000), di strutturo sempice (art. 27, ett. b. de CCNL 8/6/2000). di ata speciaizzazione (art. 27. ett. c. de CCNL 8/6/2000) e degi uteriori incarichi professionai previsti da'art. 27, ett. c. de richiamato CCNL 8/6/2000; 2

3 RILEVATO che aa suddetta data de febbraio 2018 e fino a 24 aprie de corrente anno a Dott.ssa Paoini risutava assente giustificata da servizio, con conseguente impossibiità di perfezionare i conferimento de'incarico dirigenziae di natura professionae ex art. 27, ett. c. per a medesima previsto in esecuzione dea citata deiberazione n. 39/20 18; DATO ATTO che ne contempo si è resa necessaria una variazione de'assetto organizzativo de'ente che ha comportato per a suddetta Dott.ssa Paoini 'assegnazione, a rientro in servizio dea medesima, aa struttura Benessere Animae afferente a aboratorio "Reazione Uomo animae e benessere animae" diretto da Dirigente Veterinario de'istituto, Dott. Paoo Feice Daa Via, come da apposita disposizione organizzativa (prot. n. 7145/2018); RITENUTO conseguentemente e aa uce dee indicazioni fornite da suddetto Responsabie di conferire a a Dott.ssa Aessandra Paoini a far data da settembre 2018 un incarico di natura professionae ex art. 27, ett. c. de CCNL 8/6/2000 sostitutivo de precedente e coerente con e attività de reparto di nuova assegnazione, come di seguito indicato: Grado di compessità Grado di dee autonomia metodoogie negi adottate e interventi e Nominativo Incarico Attività grado di nee attività competenza professionai speciaistica (Ato= 20, richiesta (Ato Medio= 10, = 20, Medio = Basso= 5) 1 O, Basso = 5) Paoini Aessandra Capacità di produrre e veicoare conoscenza (si prende in Capacità di considerazo proporre e ne 'mpact condurre con Factor successo conseguito programmi di ne corso ricerca, de'utimo aggiornament quinquennio) o, tirocinio e Ad formazione escusione (Ato= 20, de'area Medio= 10, Basso= 5) amministrativ a (superiore a 5 =20 da3a5=10, da 1 a 2,99 = 5, inferiore a 1 = 0) Punteggio graduazione incarico Promozione e sviuppo dee attività di ricerca, formazione e Reazione comunicazio uomo- ne ne 'area o 20 animae reazione uomoanimae de Reparto "Benessere Animae" RITENUTO inotre, tenuto conto dea corrispondenza de punteggio di graduazione de suddetto incarico con queo precedentemente individuato per a Dott.ssa Paoini con deibera n. 49/2018, di confermare in euro 69,94 a quantificazione dea retribuzione variabie aggiuntiva aziendae annua orda spettante aa medesima reativamente a'incarico d irigenziae di cui a presente provvedimento, dando atto atresì che detto importo potrà essere rivisto a seguito di quantificazione definitiva dei fondi reativi a'anno di riferimento ovvero in presenza di eventuai variazioni de'assetto organizzativo che dovessero rendersi necessarie; 3

4 RITENUTO di approvare o schema di contratto individuae integrativo di avoro da stipuare con 'in teresssata in aegato a presente atto (aegato n. ) ; DELI BERA. Dare atto di tutto quanto riportato in premessa e che si intende qui integramente richiamato. 2. Conferire aa Dott.ssa Aessandra Paoini, dirigente veterinario in servizio presso 'Istituto, con decorrenza da settembre 'incarico di natura professionae ex art. 27, ett. c. de CCNL 8/6/2000, con attribuzione de reativo punteggio di graduazione, come di seguito specificato: Grado di compessità Grado di dee autonomia metodooge negi adottate e Interventi e Nominativo Incarico Attività grado di nee attività competenza professionai speciaistica (Ato= 20, richiesta (Ato Medio= O, =20, Medio = Basso= 5) O, Basso = 5) Paoini Aessandra ' Capacità di produrre e veicoare conoscenza (si prende in Capacità di considerazio proporre e ne 'mpact condurre con Factor successo conseguito programmi di ne corso ricerca, de'utimo aggornament quinquennio) o, tirocinio e Ad formazione escusione (Ato= 20, de'area Medio= 10, ammnistrativ Basso= 5) a (superiore a 5 =20 da3a5=10, da a 2,99 = 5, Inferiore a =O) Punteggio graduazione Incarico Promozione e sviuppo dee attività di ricerca, formazione e Reazione comunicazio uomo- ne ne'area 5 O 5 o 20 animae reazione uomoanimae de Reparto "Benessere Animae" 3. Confermare in euro 69,94 a quantificazione a suo tempo operata con deiberazione n. 49/2018 dea retribuzione variabie aggiuntiva aziendae annua orda spettante aa Dott.ssa Paoini reativamente a'incarico dirigenziae di cui a presente provvedimento, tenuto conto dea corrispondenza de punteggio di graduazione de nuovo incarico con queo precedentemente individuato con deibera n. 39/2018 e da intendersi integramente sostituito. 4

5 Dare atto che i suddetto vaore può essere rivisto o seguito di quontificazione definitivo dei fondi reativi a'anno di riferimento ovvero in presenza di eventuai variazioni de'assetto orgonizzotivo che dovessero rendersi necessarie. 5. Approvare o schema di contratto individuae integrativo di avoro do stipuare con o Dott.ssa Aessandra Pooini. dirigente veterinario de'istituto. in aegato a presente atto (aegato n. ). 5

6 Istruttore de procedimento Si attesta a regoarità de procedimento svoto ( Si attesta che a spesa risuta regoarmente imputata aa voce di a correttezza de presente atto. conto n de biancio anno corrente Nome e cognome Angea Mastroianni IL DIRIGENTE PROPONENTE F.to Luca Di Tommaso IL RESPONSABILE DELLA S.S. CONTABILITA' E BILANCIO I PARERE DEL DIRETTORE SANITARIO: FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE (con motivazioni aegate) x o F.to Nicoa D' Aterio PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO: FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE (con motivazioni aegate) x o F.to Lucio Ambrosj IL DIRETTORE GENERALE F.to Prof. Mauro Mattioi ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE Si attesta che a presente deiberazione viene pubbicata a'abo di questo Istituto in data odierna e vi rimarrà affissa per giorni consecutivi. Data IL DIRIGENTE RESPONSABILE F.to Caudia Rasoa

7 ISTITUTO WOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELL'ABRUZZO E DEL MOLISE "G. CAPORALE" CONTRATTO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO PROFESSIONALE tra 'Istituto Zooprofiattico Sperimentae «G. Caporae» di Teramo (di seguito denominato «Istituto») Cod. Fisc , rappresentato da Direttore Generae, Prof. Mauro Mattioi nato a Castefranco Emiia (MO) i 9 giugno 1953 e i/a Dott./ssa Paoini Aessandra, nato/a a Pescara i giorno 24 giugno 1963 e residente a Pescara, vta Nazionae Adriatica Nord n. 90, C.F. PLNLSN63H64G482S, si conviene e si stipua i seguente contratto individuae di avoro: In esecuzione dea deiberazione n. de con a quae si è stabiito di conferire a'interessato/a 'incarico professionae denominato "Reazione uomo-animae", in base a quanto stabiito dai vigenti regoamenti interni in materia di affidamento, vautazione e revoca degi incarichi dirigenziai e di graduazione degi incarichi dirigenziai SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE Art. Tipoogia e durata de'incarico L'Istituto conferisce a/ia Dott./ssa Paoini Aessandra (di seguito denominato/a «Dirigente»), dirigente con contratto di avoro a tempo indeterminato e rapporto di avoro escusivo presso Io stesso Ente, ' incarico, di cui a'art. 27, ett. c) de CCNL de 8 giugno 2000, di natura professionae denominato "Reazione uomoanimae", punteggio graduazione incarico: 20. L'incarico decorre da settembre 2018, ha durata di cinque anni ed è rinnovabie; tae incarico è soggetto ae vautazioni previste da vigente quadro normativo e contrattuae e daa regoamentazione interna in materia.

8 L'incarico può essere modificato da'istituto, anche prima dea scadenza, in caso di variazioni de'assetto organizzativo e sempre ne rispetto dea normativa e dei CCNL vigenti. Costituisce in ogni caso condizione risoutiva de'incarico, senza obbigo di preavviso, 'annuamento dee procedure propedeutiche a reativo conferimento; sono fatti savi gi effetti economici derivanti da rapporto di avoro già instaurato e prestato fino a momento dea intervenuta risouzione. Art. 2 Contenuto de'incarico L'incarico posto in capo a Dirigente è egato a'espetamento dee seguenti attività che richiedono competenze tecnico-scientifiche ne 'ambito dea discipina di interesse: Promozione e sviuppo dee attività di ricerca, formazione e comunicazione ne'area reazione uomo-animae de Reparto "Benessere Animae". Le suddette attività sono da intendersi aggiuntive rispetto a quee di competenza in reazione aa funzione dirigenziae esercitata. Art. 3-Obiettivi de'incarico I Dirigente concorre, per quanto di competenza, a conseguimento degi obiettivi f fissati annuamente daa Direzione Generae de! 'Ente ed assume - in reazione a tai obiettivi e agi atri programmi da reaizzare indicati daa Direzione medesima ed in reazione, atresì, a'attività svota e ae specifiche funzioni attribuite - a responsabiità de risutato, anche se richiedente un impegno orario superiore a queo contrattuamente definito. Lo stesso è inotre responsabie de'efficace ed efficiente gestione dee risorse direttamente attribuite. Art. 4 Obbighi e responsabiità I Dirigente assicura a propria presenza in servizio ed organizza i proprio tempo di avoro articoando 'orario per correaro ae esigenze dea struttura ed

9 a'espetamento de'incarico affidato, in reazione agi obiettivi e programmi da reaizzare. E' tenuto ad attenersi a regime di incompatibiità così come previsto da vigente quadro normativo, contrattuae e regoamentare in materia. I Dirigente si impegna nei confronti de'istituto ad ispirare i proprio comportamento in servizio a dovere di contribuire con impegno e responsabiità aa tutea dei vaori posti a fondamento de modeo organizzativo de'istituto stesso, nonché aa costante osservanza de codice di comportamento dei dipendenti pubbici e da codice di comportamento de'istituto. E' fatto divieto a Dirigente di divugare o comunque utiizzare dati o fatti conosciuti in ragione de'incarico, tra i quai i criteri di produzione, di organizzazione ed i know how in generae. I Dirigente si impegna, per quanto di competenza, ai' osservanza dee norme in materia di sicurezza e prevenzione nei uoghi di avoro e a'osservanza dee vigenti disposizioni in materia di trattamento dei dati personai. Art. 5 Trattamento economico L'Istituto, in reazione aa posizione dirigenziae rivestita e ai 'incarico professionae di cui trattasi, si impegna a corrispondere a dirigente i trattamento economico annuo ordo (comprensivo dea tredicesima mensiità) determinato, come segue - secondo quanto previsto dai vigenti CCNL - e suscettibie di revisione in presenza di variazioni de quadro normativo o contrattuae: stipendio retribuzione di posizione minima unificata indennità specificità medica indennità di escusività , , , ,57

10 In aggiunta verranno corrisposte a Dirigente, otre aa R.I.A. ove prevista,: a retribuzione di posizione variabie quantificata ai sensi de vigente regoamento interno in materia di graduazione degi incarichi dirigenziai ed in reazione a punteggio attribuito a' incarico di competenza. I punteggio e a conseguente retribuzione potranno essere rivisti in corso dì incarico in reazione a sopravvenute esigenze di natura organizzativa e sempre secondo quanto previsto da vigente regoamento in materia; a retribuzione di risutato in reazione a raggiungimento degi obiettivi a'uopo assegnati daa Direzione Generae. Art 6 - Verifica e vautazione La verifica de dirigente, finaizzata aa vautazione periodica dei risutati ottenuti, viene effettuata sua base de vigente quadro normativa, contrattuae e regoamentare. In presenza di vautazione annuae negativa, resta ferma a facotà di recesso da parte de'istituto effettuata con e procedure previste da vigente CCNL. Resta ferma, atresì, a facotà di recesso da parte de' Istituto per giusta causa ai sensi de'art de c.c. ed in ogni atra ipotesi prevista aa vigente normativa e CCNL. Art. 7 Discipina residuae de'incarico Per tutto quanto non espressamente contempato da presente contratto di avoro, si rinvia aa discipina prevista dae vigenti disposizioni normative, contrattuai e regoamentari in materia. Art. 8 Trattamento dei dati L'Istituto si impegna a trattare i dati personai forniti da Dirigente attraverso una banca dati automatizzata escusivamente per i perseguimento dee fina ità

11 Istituzionai. I Dirigente autorizza i trattamento dei dati sensibii fomiti escusivamente per e finaità di egge nonché per o svogimento di attività istituzionai che non possono essere adempiute, caso per caso, med iante i trattamento di dati anonimi o di dati personai di natura diversa. Art. 9 Causoa finae I presente contratto di avoro si compone di n. 6 (sei) pagine, è redatto in dupice esempare ed è sottoscritto dae parti, che dichiarano a piena consapevoezza ed incondizionata accettazione dei diritti e doveri ad esse derivanti da contratto stesso. Uno dei due esempari è consegnato a Dirigente unitamente aa regoamentazione interna de'istituto ed a codice di comportamento di cui ai precedenti articoi. Letto, confermato e sottoscritto. Teramo ì, L' INCARICATO (Paoini Aessandra) IL DRETTORE GENERALE (Prof. Mauro Mattioi)