COMUNE DI TRAPPETO PROVINCIA DI PALERMO SETTORE AFFARI GENERALI

Transcript

1 COMUNE DI TRAPPETO PROVINCIA DI PALERMO SETTORE AFFARI GENERALI Determinazione Repertorio Generale n. 167 del 06/03/2015 Determinazione Settore Affari Generali n. 42 del 06/03/2015 OGGETTO: Legge 104/1992, art. 33. Concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite al dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna. Il Responsabile del Servizio - Settore Affari Generali VISTA la domanda della dipendente Sig.ra La Franca Giovanna "Istruttore Amministrativo" - Cat. C, tendente ad ottenere il permesso mensile in oggetto, stante che il proprio padre Sig. La Franca Salvatore è stato riconosciuto portatore di handicap grave dalla commissione dell Azienda U.S.L n. 6 con verbale del 02/02/2015; DATO ATTO che; - Colui che assiste una persona con handicap in situazione di gravita parente od affine entro il terzo grado, ha diritto a tre giorni di permesso mensile, coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravita non sia ricoverata a tempo pieno; - Ai sensi dell'art. 2, comma 3 ter, del D.L. n. 324/1993, convertito nella L. n. 423/1993, i permessi di cui trattasi devono essere retribuiti al lavoratore; - Ai sensi dell'ari. 19, comma 6, del vigente C.C.N.L. sottoscritto il 6 luglio 1995, i permessi di cui all'oggetto possono essere fruiti anche ad ore, nel limite massimo di 03 giorni di permesso mensili stante che il Contratto di lavoro della richiedente è un contratto a tempo determinato per 24/36 settimanali; VISTI: - la circolare del Ministero della Funzione Pubblica n /7/488 del 26 giugno 1992; - la Legge 104/92, come modificata dalla Legge 8 marzo 2000, n. 53; - l'art. 19, comma 6, C.C.N.L. 6 luglio 1995; - la documentazione prodotta a corredo della domanda inoltrata dal dipendente, agli atti depositata; 1) di riconoscere a far data dal 09/03/2015 per i motivi di cui in premessa, alla dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna, i requisiti per la concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite ai sensi dell'art. 33 della L. 104/1992 per assistere il genitore affetto da handicap grave; 2) di dare atto, giusta la documentazione prodotta: - che i permessi vengono concessi ai familiari (parenti o affini) entro il 3 grado; - che l assistito non è ricoverato presso alcuna struttura; 3) alla concessione dei singoli permessi provvederà il Responsabile del Settore al quale il dipendente è assegnato; 4) di trasmettere copia del presente provvedimento all'interessato ed al servizio personale. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Sig.ra Ragona Rosa

2 COMUNE DI TRAPPETO PROVINCIA DI PALERMO SETTORE AFFARI GENERALI Determinazione Repertorio Generale n. 167 del 06/03/2015 Determinazione Settore Affari Generali n. 42 del 06/03/2015 OGGETTO: Legge 104/1992, art. 33. Concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite al dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna. Il Responsabile del Servizio - Settore Affari Generali VISTA la domanda della dipendente Sig.ra La Franca Giovanna "Istruttore Amministrativo" - Cat. C, tendente ad ottenere il permesso mensile in oggetto, stante che il proprio padre Sig. La Franca Salvatore è stato riconosciuto portatore di handicap grave dalla commissione dell Azienda U.S.L n. 6 con verbale del 02/02/2015; DATO ATTO che; - Colui che assiste una persona con handicap in situazione di gravita parente od affine entro il terzo grado, ha diritto a tre giorni di permesso mensile, coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravita non sia ricoverata a tempo pieno; - Ai sensi dell'art. 2, comma 3 ter, del D.L. n. 324/1993, convertito nella L. n. 423/1993, i permessi di cui trattasi devono essere retribuiti al lavoratore; - Ai sensi dell'ari. 19, comma 6, del vigente C.C.N.L. sottoscritto il 6 luglio 1995, i permessi di cui all'oggetto possono essere fruiti anche ad ore, nel limite massimo di 03 giorni di permesso mensili stante che il Contratto di lavoro della richiedente è un contratto a tempo determinato per 24/36 settimanali; VISTI: - la circolare del Ministero della Funzione Pubblica n /7/488 del 26 giugno 1992; - la Legge 104/92, come modificata dalla Legge 8 marzo 2000, n. 53; - l'art. 19, comma 6, C.C.N.L. 6 luglio 1995; - la documentazione prodotta a corredo della domanda inoltrata dal dipendente, agli atti depositata; 1) di riconoscere a far data dal 09/03/2015 per i motivi di cui in premessa, alla dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna, i requisiti per la concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite ai sensi dell'art. 33 della L. 104/1992 per assistere il genitore affetto da handicap grave; 2) di dare atto, giusta la documentazione prodotta: - che i permessi vengono concessi ai familiari (parenti o affini) entro il 3 grado; - che l assistito non è ricoverato presso alcuna struttura; 3) alla concessione dei singoli permessi provvederà il Responsabile del Settore al quale il dipendente è assegnato; 4) di trasmettere copia del presente provvedimento all'interessato ed al servizio personale. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Sig.ra Ragona Rosa

3 COMUNE DI TRAPPETO PROVINCIA DI PALERMO SETTORE AFFARI GENERALI Determinazione Repertorio Generale n. 167 del 06/03/2015 Determinazione Settore Affari Generali n. 42 del 06/03/2015 OGGETTO: Legge 104/1992, art. 33. Concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite al dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna. Il Responsabile del Servizio - Settore Affari Generali VISTA la domanda della dipendente Sig.ra La Franca Giovanna "Istruttore Amministrativo" - Cat. C, tendente ad ottenere il permesso mensile in oggetto, stante che il proprio padre Sig. La Franca Salvatore è stato riconosciuto portatore di handicap grave dalla commissione dell Azienda U.S.L n. 6 con verbale del 02/02/2015; DATO ATTO che; - Colui che assiste una persona con handicap in situazione di gravita parente od affine entro il terzo grado, ha diritto a tre giorni di permesso mensile, coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravita non sia ricoverata a tempo pieno; - Ai sensi dell'art. 2, comma 3 ter, del D.L. n. 324/1993, convertito nella L. n. 423/1993, i permessi di cui trattasi devono essere retribuiti al lavoratore; - Ai sensi dell'ari. 19, comma 6, del vigente C.C.N.L. sottoscritto il 6 luglio 1995, i permessi di cui all'oggetto possono essere fruiti anche ad ore, nel limite massimo di 03 giorni di permesso mensili stante che il Contratto di lavoro della richiedente è un contratto a tempo determinato per 24/36 settimanali; VISTI: - la circolare del Ministero della Funzione Pubblica n /7/488 del 26 giugno 1992; - la Legge 104/92, come modificata dalla Legge 8 marzo 2000, n. 53; - l'art. 19, comma 6, C.C.N.L. 6 luglio 1995; - la documentazione prodotta a corredo della domanda inoltrata dal dipendente, agli atti depositata; 1) di riconoscere a far data dal 09/03/2015 per i motivi di cui in premessa, alla dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna, i requisiti per la concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite ai sensi dell'art. 33 della L. 104/1992 per assistere il genitore affetto da handicap grave; 2) di dare atto, giusta la documentazione prodotta: - che i permessi vengono concessi ai familiari (parenti o affini) entro il 3 grado; - che l assistito non è ricoverato presso alcuna struttura; 3) alla concessione dei singoli permessi provvederà il Responsabile del Settore al quale il dipendente è assegnato; 4) di trasmettere copia del presente provvedimento all'interessato ed al servizio personale. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Sig.ra Ragona Rosa

4 COMUNE DI TRAPPETO PROVINCIA DI PALERMO SETTORE AFFARI GENERALI Determinazione Repertorio Generale n. 167 del 06/03/2015 Determinazione Settore Affari Generali n. 42 del 06/03/2015 OGGETTO: Legge 104/1992, art. 33. Concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite al dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna. Il Responsabile del Servizio - Settore Affari Generali VISTA la domanda della dipendente Sig.ra La Franca Giovanna "Istruttore Amministrativo" - Cat. C, tendente ad ottenere il permesso mensile in oggetto, stante che il proprio padre Sig. La Franca Salvatore è stato riconosciuto portatore di handicap grave dalla commissione dell Azienda U.S.L n. 6 con verbale del 02/02/2015; DATO ATTO che; - Colui che assiste una persona con handicap in situazione di gravita parente od affine entro il terzo grado, ha diritto a tre giorni di permesso mensile, coperti da contribuzione figurativa, fruibili anche in maniera continuativa a condizione che la persona con handicap in situazione di gravita non sia ricoverata a tempo pieno; - Ai sensi dell'art. 2, comma 3 ter, del D.L. n. 324/1993, convertito nella L. n. 423/1993, i permessi di cui trattasi devono essere retribuiti al lavoratore; - Ai sensi dell'ari. 19, comma 6, del vigente C.C.N.L. sottoscritto il 6 luglio 1995, i permessi di cui all'oggetto possono essere fruiti anche ad ore, nel limite massimo di 03 giorni di permesso mensili stante che il Contratto di lavoro della richiedente è un contratto a tempo determinato per 24/36 settimanali; VISTI: - la circolare del Ministero della Funzione Pubblica n /7/488 del 26 giugno 1992; - la Legge 104/92, come modificata dalla Legge 8 marzo 2000, n. 53; - l'art. 19, comma 6, C.C.N.L. 6 luglio 1995; - la documentazione prodotta a corredo della domanda inoltrata dal dipendente, agli atti depositata; 1) di riconoscere a far data dal 09/03/2015 per i motivi di cui in premessa, alla dipendente a tempo determinato Sig.ra La Franca Giovanna, i requisiti per la concessione di n. 03 giorni di permesso mensile retribuite ai sensi dell'art. 33 della L. 104/1992 per assistere il genitore affetto da handicap grave; 2) di dare atto, giusta la documentazione prodotta: - che i permessi vengono concessi ai familiari (parenti o affini) entro il 3 grado; - che l assistito non è ricoverato presso alcuna struttura; 3) alla concessione dei singoli permessi provvederà il Responsabile del Settore al quale il dipendente è assegnato; 4) di trasmettere copia del presente provvedimento all'interessato ed al servizio personale. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO Sig.ra Ragona Rosa

5 Vista la superiore proposta di determinazione Ritenuto doversi provvedere in merito; IL Responsabile Settore Affari Generali Approvare la proposta di determinazione sopra trascritta. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Dott. Milazzo Salvatore

6 Vista la superiore proposta di determinazione Ritenuto doversi provvedere in merito; IL Responsabile Settore Affari Generali Approvare la proposta di determinazione sopra trascritta. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Dott. Milazzo Salvatore

7 Vista la superiore proposta di determinazione Ritenuto doversi provvedere in merito; IL Responsabile Settore Affari Generali Approvare la proposta di determinazione sopra trascritta. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Dott. Milazzo Salvatore

8 Vista la superiore proposta di determinazione Ritenuto doversi provvedere in merito; IL Responsabile Settore Affari Generali Approvare la proposta di determinazione sopra trascritta. IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI Dott. Milazzo Salvatore