Repubblica Italiana CITTA DI MAZARA DEL VALLO 2 SETTORE GESTIONE DELLE RISORSE SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE

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1 Repubblica Italiana CITTA DI MAZARA DEL VALLO 2 SETTORE GESTIONE DELLE RISORSE SERVIZIO GESTIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE DEL DIRIGENTE N 09 DEL 03/02/2016 OGGETTO : Concessione di gg.3 di permesso mensile ai sensi dell art.33, comma 3, della legge n 104/92 alla dipendente Sig.ra T. M. L anno duemila sedici giorno tre del mese di febbraio, nella Casa Comunale. IL DIRIGEN TE VISTA la determinazione del Sindaco n 177 del 29/09/2014 con cui viene nominato il Dirigente del 2 Settore Gestione delle Risorse dott.ssa Maria Stella Marino; VISTO lo Statuto Comunale; VISTO l art.22, comma 1, del Regolamento Comunale di Contabilità, approvato con atto di C.C. n. 96 del 17/10/1998; VISTA l istanza, agli atti d ufficio, avanzata in data 14/01/2016, prot. gen.n 2304 del 14/01/2016, con la quale la dipendente comunale Sig.ra T. M., con il profilo professionale di Esecutore Operativo Specializzato Cat. B, in servizio presso questo Comune, a norma dell art.33, comma 3, della legge n 104/92, chiede la concessione di gg.3 di permesso mensile retribuiti, per accudire il proprio genitore xxxxxxxxxx nato a Mazara del Vallo il xxxxxxxxxx; VISTA la legge n 104 del 05/02/1992 recante norme per l assistenza l integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate e specificatamente il comma 3 dell art.33 che testualmente recita: comma 3: - A condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a tempo pieno, il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che assiste persona con handicap in situazione di gravità, coniuge, parente o affine entro il secondo grado, ovvero entro il terzo grado qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i sessantacinque anni di età oppure siano anche essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti, ha diritto a fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito coperto da contribuzione figurativa, anche in maniera continuativa. Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l assistenza alla stessa persona con handicap in situazione di gravità. Per l assistenza allo stesso figlio con handicap in situazione di gravità, il diritto è riconosciuto ad entrambi i genitori, anche adottivi, che possono fruirne alternativamente. VISTO l art.19 della legge 8/3/2000 n 53; VISTO l art.24 della legge n.183 del 04/11/2010;

2 VISTO il verbale, agli atti d ufficio, Centro Medico Legale INPS di Trapani in data 05/11/2015 ove si evince che la Commissione Medica per l accertamento dell handicap ha riconosciuto il sig.t. S. nato a Mazara del Vallo il xxxxxxxx persona handicappata in situazione di gravità ; VISTA la dichiarazione sostitutiva di certificazione, agli atti d ufficio, della Sig.ra xxxxxxxxx nata a Civitanova Marche (MC) il xxxxxxxxx, dichiara che dal 31/12/2015 cessa la fruizione dei benefici della Legge 104/92 per il suocero xxxxxxxxxxx; VISTA la dichiarazione, agli atti d ufficio, del Sig. xxxxxxxxxxx ove lo stesso testualmente dichiara: a) di essere in condizione di disabilità grave accertata con verbale della Commissione INPS di Trapani il 05/11/2015; b) di non essere ricoverato a tempo pieno; c) di non prestare attività lavorativa; d) di essere parente di 1 grado del richiedente in quanto figlia; e) di voler essere assistito soltanto dalla Sig.ra T. M. (figlia) nata a Mazara del Vallo il xxxxxxxxx; VISTO l art.19 comma 6 del C.C.N.L. 06/07/1995; VISTO il C.C.N.L. 01/04/1999; VISTO il C.C.N.L. 14/09/2000; VISTO il comma 4 dell art.71 del D.Lgs. n 112 del 25/06/08 (convertito in L.133 del 06/08/08) in merito alla quantificazione ad ore dei permessi retribuiti. VISTA altresì la Circolare n 13 del 06/12/2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento Funzione Pubblica Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni ; RITENUTO di dover accogliere l istanza prodotta dalla dipendente Sig.ra T. M. in quanto legittimamente proposta e quindi di poter provvedere in merito; DETERMINA 1) Di accogliere per le argomentazioni e le causali riportate in narrativa, l istanza avanzata dalla dipendente comunale Sig.ra T. M. profilo professionale Esecutore Operativo Specializzato Cat. B, presso questo Comune, tendente ad ottenere gg.3 di permesso mensile ai sensi dell art.33, comma 3, della legge n 104 del 05/02/1992; 2) Di stabilire che per la concessione di tali permessi, la stessa lavoratrice presenterà di volta in volta apposita istanza al Dirigente con il quale concorderà anticipatamente le modalità di fruizione, atteso che il contingente delle 18 ore previsto dal CCNL vale solo nel caso in cui la dipendente opti per una fruizione frazionata del permesso giornaliero; 3) Di stabilire, che i permessi in questione non sono computabili al fine del raggiungimento del limite fissato per gli altri permessi retribuiti, non riducono le ferie e possono essere fruiti anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili, nel caso in cui la dipendente opti per una fruizione frazionata del permesso giornaliero; 4) Di dare atto che sul presente provvedimento non viene espresso il parere contabile, stante che lo stesso non comporta oneri aggiuntivi a carico del Bilancio Comunale; 5) Di trasmettere copia del presente provvedimento alla dipendente sig.ra T. M. e al Dirigente del 3 Settore. f.to Il Dirigente Dott. ssa Maria Stella Marino

3 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Il sottoscritto segretario certifica, su conforme attestazione dell addetto alla pubblicazione on-line del 1 settore, che il presente provvedimento è stato pubblicato all albo Pretorio on-line sul sito istituzionale di questo Comune per quindici giorni consecutivi, dal 03/03/2016 al 18/03/2016 a norma dell art.11 della L.R. 3/12/1991, n. 44 e che contro lo stesso non sono stati prodotti reclami. Mazara del Vallo, lì L addetto alla pubblicazione on-line In fede IL SEGRETARIO GENERALE I I _

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