UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO

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1 Delibera n. 823 del 13/07/2016 REGIONE DEL VENETO UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO L`anno duemilasedici, il giorno tredici del mese di Luglio Il Commissario dell U.L.S.S. n. 7, Dott. Francesco Benazzi, nominato con D.P.G.R.V. n. 191 del 30 dicembre 2015, con i poteri del Direttore Generale, ai sensi dell art. 13, comma 8 duodecies, della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56, e della D.G.R.V. n del 30 dicembre 2015, coadiuvato da: Il Direttore Amministrativo Dott. Oliviero Beni Il Direttore Sanitario Dott. Giuseppe Toffolon Il Direttore dei Servizi Sociali e della funzione territoriale Dott. Giuseppe Bazzo ha adottato la seguente deliberazione: OGGETTO ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 1 COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO TECNICO DI NEUROFISIOPATOLOGIA- CAT. D- SUPPLENTE- MEDIANTE UTILIZZO GRADUATORIA DI ALTRA AZIENDA.-

2 IL COMMISSARIO Pag. n. 2, segue delib. n. 823 del 13/07/2016 Considerato che: - presso l unità operativa di neurologia del presidio ospedaliero unico di rete sede di Conegliano risulta in astensione anticipata dal lavoro, a decorrere dal 20 giugno 2016, la dipendente P.E. (matr ), collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D; - il direttore generale area sanità e sociale della Regione del Veneto, con nota protocollo del 6 novembre 2015, n e del 12 novembre 2015 n , ha autorizzato tale tipologia di sostituzione; Dato atto che questa azienda non dispone, attualmente, di graduatorie di avviso pubblico o concorso pubblico valide per assunzioni a tempo determinato, per collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D; Richiamata la legge n. 3 del 16 gennaio 2003 che prevede che le pubbliche amministrazioni possano ricoprire i posti disponibili, nei limiti della propria dotazione organica, utilizzando gli idonei delle graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni del medesimo comparto di contrattazione; Considerato che l art. 3, comma 61, della legge n. 350 del 24 dicembre 2003 prevede che le amministrazioni pubbliche possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni interessate; Preso atto di quanto disposto dalla segreteria regionale per la sanità con nota protocollo n del 24 febbraio 2011, nella quale si invitano gli Enti in indirizzo, ai sensi dell art. 3, comma 61, della legge 24 dicembre 2004, n. 350, ad effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le Amministrazioni interessate; Vista la nota del 30 maggio 2016, prot. n , con la quale questa azienda ha chiesto di poter utilizzare la graduatoria del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D, dell Azienda Ospedaliera di Padova; Dato atto che l Azienda Ospedaliera di Padova, con nota pervenuta al protocollo aziendale in data 27 giugno 2016, n , ha espresso parere favorevole all utilizzo da parte di questa azienda della graduatoria, approvata con deliberazione 23 luglio 2015, n. 1080, del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D, comunicando che la stessa è già stata utilizzata fino al 2 candidato classificato; Preso atto che, a seguito richiesta di disponibilità all assunzione a tempo determinato, a decorrere dal 1 agosto 2016, i candidati della sopradescritta graduatoria: - Troiano Simone (3 ), Barensi Eleonora (5 ) e D Ot tavio Serena (6 ) non hanno riscontrato, entro i te rmini, la nota telegrafica di assunzione e pertanto vengono considerati rinunciatari; - Agatiello Michele (4 ) e Zimbardo Francesca (7 ) hanno comunicato la disponibilità all assunzione, a tempo determinato, a decorrere dal 1 agosto 2016; Visto il decreto legge del 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, nella legge 30 luglio 2010, n. 122; Accertato che, in conformità a quanto previsto dall art. 36 del decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., le pubbliche amministrazioni possono procedere all assunzione di personale mediante utilizzo di contratti di lavoro flessibile solo per rispondere ad esigenze di carattere temporaneo ed eccezionale, e che per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche ( ) sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo indeterminato ; Visto l art. 29, comma 2, del decreto legislativo del 15 giugno 2015, n. 81; Viste: - la deliberazione della giunta regionale del Veneto n del 23 dicembre 2015 avente ad oggetto: Disposizioni per l anno 2016 in materia di personale del SSR, specialistica ambulatoriale interna e finanziamento dei contratti di formazione specialistica, nonché la nota protocollo n del 28 dicembre 2015 a firma del direttore generale area sanità e sociale; - la nota protocollo n del 6 novembre 2015, richiamata dalla nota prot. n del 28 dicembre 2015 e dalla deliberazione della giunta regionale del Veneto n del 23 dicembre 2015, con la quale

3 Pag. n. 3, segue delib. n. 823 del 13/07/2016 le aziende uu.ll.ss.ss. sono state autorizzate ad assumere, autonomamente, a tempo indeterminato nei limiti del turn over riferito alle cessazioni intervenute dal 1 luglio 2015 al 30 giugno 2016, senza necessità di ulteriori richieste, il personale di tutti i profili del comparto del ruolo sanitario, gli operatori socio sanitari e gli operatorii tecnici autisti di ambulanza, nei limiti del tetto di spesa stabilito dall amministrazione regionale, nonché a disporre assunzioni dell anzidetto personale a titolo di supplenza per assenze per maternità, malattie lunghe e aspettative a vario titolo, intervenute nel predetto arco temporale; Ritenuto, pertanto, di: - procedere all assunzione a tempo determinato del candidato Agatiello Michele, classificato al 4 pos to della graduatoria del concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D, dell Azienda Ospedaliera di Padova, approvata con deliberazione 23 luglio 2015, n. 1080, a decorrere dal 1 agosto 2016 al 22 settembre 2017 in sostituzione della dipendente P.E. (matr ), salvo modifica della data di rientro in servizio da parte della titolare del posto o possibile anticipata cessazione determinata dalla necessità del rispetto del tetto di spesa annuo imposto dalla Regione del Veneto; - delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato con il sopradescritto candidato, mediante la sottoscrizione del contratto individuale, secondo quanto previsto dalla vigente normativa e, in particolare, dai cc.cc.nn.ll. in vigore; Precisato che, ai sensi dell'art. 5 del decreto legislativo C.P.S 4 aprile 1947, n. 207, l'amministrazione può procedere, in qualsiasi momento, alla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, nel caso in cui il dipendente - con rapporto di lavoro a tempo determinato - dovesse dimostrare scarso rendimento; Dato atto del rispetto delle direttive di cui sopra, anche ai fini del costo complessivo, e che l onere, derivante dal presente provvedimento, trova la necessaria copertura nelle previsioni di costo relative al personale dipendente inserite nel bilancio economico aziendale; Dato atto che il direttore della unità operativa complessa contabilità, bilancio e controllo di gestione ha attestato la disponibilità a bilancio del costo generato dalla presente deliberazione; Vista l attestazione con cui il direttore della unità operativa complessa risorse umane assicura l'avvenuta regolare istruttoria della pratica, anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale; Acquisito il parere favorevole del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del direttore dei servizi sociali e della funzione territoriale, ciascuno per la materia di rispettiva competenza; Richiamato l art. 13, comma 8 duodecies, della legge regionale 14 settembre 1994, n. 56; Preso atto di quanto disposto dalla deliberazione della giunta regionale del Veneto n del 30 dicembre 2015; D E L I B E R A 1. di utilizzare, per le motivazioni in premessa indicate, la graduatoria dell Azienda Ospedaliera di Padova, approvata con deliberazione del 23 luglio 2015, n. 1080, relativa al concorso pubblico per collaboratore professionale sanitario tecnico di neurofisiopatologia, cat. D, procedendo all assunzione a tempo determinato del candidato Agatiello Michele classificato al 4 posto della sopracitata graduatoria dal 1 agosto 2016 al 22 settembre 2017, in sostituzione della dipendente P.E. (matr ), salvo modifica della data di rientro in servizio da parte della titolare del posto o possibile anticipata cessazione determinata dalla necessità del rispetto del tetto di spesa annuo imposto dalla Regione del Veneto; 2. di delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane a sottoscrivere il contratto individuale per la costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e dai cc.cc.nn.ll. in vigore; 3. di precisare che, ai sensi dell'art. 5 del decreto legislativo C.P.S. 4 aprile 1947, n. 207, l'amministrazione può procedere, in qualsiasi momento, alla risoluzione anticipata del rapporto di lavoro, nel caso in cui il dipendente, con rapporto di lavoro a tempo determinato, dovesse dimostrare scarso rendimento;

4 Pag. n. 4, segue delib. n. 823 del 13/07/ di dare atto del rispetto delle direttive regionali, in premessa citate, anche ai fini del costo complessivo e che l'onere, derivante dal presente provvedimento, trova la necessaria copertura nelle previsioni di costo, relative al personale dipendente, inserite nel bilancio economico aziendale; 5. di delegare il direttore della unità operativa complessa risorse umane alla firma di tutti gli atti inerenti e conseguenti all esecuzione della presente deliberazione. FS/vc SZ0713LUG

5 Delib. n. 823 del 13/07/2016 IL COMMISSARIO f.to Dott. Francesco Benazzi Per il parere di competenza: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE DEI SERV. SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE f.to Dott. Oliviero Beni f.to Dott. Giuseppe Toffolon f.to Dott. Giuseppe Bazzo PUBBLICAZIONE La presente deliberazione, esecutiva dalla data di adozione, viene pubblicata all'albo aziendale per 15 giorni consecutivi dal 15/07/2016., e, in pari data, viene trasmessa al Collegio Sindacale. PIEVE DI SOLIGO, lì 15/07/2016 Il Direttore ad interim dell U.O.C. Affari Generali f.to Dott. Fiorenzo Roma f.f.