DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N 106 DEL 14/03/2013

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1 Delibera firmata digitalmente Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d Elsa, Val di Chiana, Amiata Val d Orcia Centro Direzionale Amministrativo Piazza C. Rosselli, Siena DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N 106 DEL 14/03/2013 Il Direttore Generale, Dott. Nicolò Pestelli su proposta della struttura aziendale Direttore Amministrativo adotta la seguente deliberazione: OGGETTO: Nomina Direttori dei Dipartimenti del Centro Direzionale. Responsabile della struttura proponente: Roberta Volpini Responsabile del procedimento: Roberta Volpini Pagina 1 di 9

2 Delibera firmata digitalmente Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d Elsa, Val di Chiana, Amiata Val d Orcia Centro Direzionale Amministrativo Piazza C. Rosselli, Siena IL DIRETTORE GENERALE Richiamato l art. 3 del d.lgs. del n. 502 e s.m.i., nonché gli artt. 35 e 36 della LRT n. 40/2005 e smi; Preso atto del Regolamento Aziendale per l attribuzione degli incarichi di direzione dei dipartimenti di natura amministrativa e tecnica in attuazione dell art. 25 del Regolamento di Organizzazione Aziendale approvato con propria deliberazione n. 19 del ; Letta e valutata la relazione istruttoria, allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (All. 1), con la quale il Direttore Amministrativo propone l adozione di atto ad oggetto Nomina Direttori dei Dipartimenti di natura amministrativa e tecnica ; Preso atto che il Responsabile del Procedimento, Dr.ssa Roberta Volpini, attraverso la sottoscrizione della citata Proposta Istruttoria, ne attesta la legittimità e la regolarità formale e sostanziale; Accertata la sussistenza delle motivazioni esposte nella proposta come sopra formulata da parte del proponente e ritenuto che le motivazioni addotte risultano coerenti con gli scopi e le finalità dell Azienda; Considerato pertanto di far propria la proposta allegata, recependola integralmente nei termini e per le motivazioni in essa indicati; Con il parere favorevole, per quanto di competenza, del Direttore Sanitario; DELIBERA 1) Di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (All. 1) e di approvarla integralmente nei termini indicati e pertanto: A) Di nominare, dal e con decorrenza temporanea di un anno, i sotto elencati Direttori di Dipartimento: i) Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi ii) Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Elisabetta Nigi iii) Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi B) Di stabilire che trascorso il periodo di un anno i suddetti incarichi saranno sottoposti a valutazione da parte dell Organismo Indipendente di Valutazione C) Di determinare, anche in considerazione del complessivo processo di riduzione dei costi alla base del percorso di riorganizzazione, che la maggiorazione della retribuzione di posizione associata all incarico di direzione di dipartimento sia fissata al valore minimo previsto dal Contratto Integrativo Aziendale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, ovvero pari al 35% del valore massimo della fascia contrattuale di appartenenza, per un importo pari ad euro annui Pagina 2 di 9

3 Delibera firmata digitalmente Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d Elsa, Val di Chiana, Amiata Val d Orcia Centro Direzionale Amministrativo Piazza C. Rosselli, Siena 2) Di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. 24/02/2005 n. 40. Pagina 3 di 9

4 Azienda Sanitaria delle Zone: Senese, Alta Val d'elsa, Val di Chiana, Amiata Senese Allegato 1) Relazione istruttoria con proposta di adozione del Provvedimento ex art. 6 L. 241/90 e s.m.i. Oggetto: Nomina Direttori dei Dipartimenti del Centro Direzionale. Proponente: Direttore Amministrativo RICHIAMATA la Deliberazione DG n. 175 del 27 aprile 2012, con la quale la sottoscritta Dr.ssa Roberta Volpini è stata nominata Direttore Amministrativo della AUSL 7 di Siena; RICHIAMATA la Deliberazione del Direttore Generale n. 604 del Modifica Regolamento di Organizzazione Aziendale e Repertorio delle strutture, con la quale è stato adottato compiutamente il modello dipartimentale anche per i processi di supporto tecnicoamministrativo; RICHIAMATA INOLTRE la Deliberazione n. 19 del Adozione Regolamento Aziendale per l attribuzione degli incarichi di direzione dei dipartimenti di natura amministrativa e tecnica in attuazione dell art. 25 del Regolamento di Organizzazione Aziendale, con la quale viene disciplinata la procedura per l affidamento di tali incarichi, prevedendo che, previa valutazione da parte di apposita Commissione, il Direttore Amministrativo proponga formalmente al Direttore Generale, per la nomina a Direttore di ciascun Dipartimento, il dirigente ritenuto idoneo a ricoprire l incarico e che il Direttore Generale, sentito il Direttore Sanitario, proceda attraverso proprio atto deliberativo a conferire l incarico per la durata di tre anni; DATO ATTO CHE al fine di procedere all individuazione dei Direttori dei Dipartimenti in oggetto, i Direttori delle strutture organizzative complesse aggregate nei singoli Dipartimenti di natura amministrativa e tecnica, sono stati invitati, qualora interessati, a presentare il proprio curriculum formativo e professionale unitamente ad una sintesi di progetto di organizzazione del Dipartimento stesso, da realizzare nell arco dei tre anni di incarico; DATO ALTRESI ATTO CHE i Dirigenti interessati sono stati convocati a sostenere il colloquio previsto dal sopra richiamato Regolamento approvato con Deliberazione n. 19/2013, il cui svolgimento è sintetizzato nel Verbale Allegato A) alla presente Proposta Istruttoria; SENTITO il Direttore Sanitario, PRESO ATTO CHE, sulla base degli elementi acquisiti da tale valutazione congiunta e comparata in merito al possesso delle caratteristiche necessarie alle attività di direzione dello specifico Dipartimento, risultano maggiormente idonei a ricoprire gli incarichi in oggetto, i seguenti Direttori di struttura complessa: Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Elisabetta Nigi Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi Pagina 4 di 9

5 PRESO ATTO CHE, nel suddetto verbale, l Organismo Indipendente di Valutazione propone, vista la fase sperimentale del processo di dipartimentalizzazione, di assegnare gli incarichi in oggetto per un periodo di un anno, trascorso il quale gli incarichi saranno sottoposti a valutazione da parte dell Organismo Indipendente di Valutazione; RITENUTO pertanto di formulare le seguenti proposte di attribuzione di incarichi di direzione di dipartimento, assegnati in via temporanea per un anno stante la fase sperimentale del processo di dipartimentalizzazione: PRESO ATTO della modifica contrattata con le OO.SS. in data 17 dicembre 2012 all art. 18 del Contratto Integrativo Aziendale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa di cui alla delibera 191 del 11 marzo 2010, con la quale sono revisionati i criteri di pesatura degli incarichi per le strutture dirigenziali tecniche, amministrative e professionali, e recepita con la propria delibera n. 17 del , ed, in particolare, che in suddetto articolo, al comma 7 è previsto che L'incarico di direzione del dipartimento non avendo carattere di esclusività ma essendo attribuito ad uno dei responsabili delle strutture complesse afferenti al dipartimento, comporta, per la retribuzione di posizione, parte variabile, del dirigente interessato, una maggiorazione fra il 35% e il 50% del valore massimo della fascia contrattuale di appartenenza. La maggiorazione in oggetto e graduata in funzione della complessità delle funzioni attribuite al Dipartimento e ad essa le Aziende provvedono con oneri a carico del proprio bilancio ATTESTATA la legittimità e la regolarità formale e sostanziale dell atto di cui si propone l adozione, nonché la sua congruità ai fini istituzionali dell Azienda; PROPONE 1) Di nominare, con decorrenza dal e per la durata di un anno, i sotto elencati Direttori di Dipartimento: - Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi - Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Elisabetta Nigi - Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi 2) Di determinare, anche in considerazione del complessivo processo di riduzione dei costi alla base del percorso di riorganizzazione, che la maggiorazione della retribuzione di posizione associata all incarico di direzione di dipartimento sia fissata al valore minimo previsto dal Contratto Integrativo Aziendale della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa, ovvero pari al 35% del valore massimo della fascia contrattuale di appartenenza, per un importo pari ad euro annui. Il Direttore Amministrativo Dr.ssa Roberta Volpini Pagina 5 di 9

6 Azienda Sanitaria delle Zone: Senese, Alta Val d'elsa, Val di Chiana Senese, Amiata Val d'orda COLLOQUI PER JL PROCESSO INTERNO DI NOMINA DEI DIRETTORI DEI DIPARTIMENTI TECNICO~AMMINISTRATIVI VERBALI DELLE OPERAZIONI. Azienda USL7 di Siena -sede'legale: Piazza Rossélli n Siena - C.F Pagina 6 di 9

7 L'anno 2013, il giorno 22 del mese di febbraio alle Qre 15,00 in Siena, presso il Centro Direzionale Azienda USL 7 di Siena, Piazza Rosselli 26, si è riunita la Commissione di' esperti per l'attribuzione degli incarichi di Direzione dei tre Dipartimenti tecnico-amministrativi istituiti con delibera del Direttore G~herale n. 604 del 26/11/2012, in particolare si tratta del Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo, Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo e Dipartimento Area Tecnica. La Commissione,convocata per le vie brevi, ed è composta, ai sensi dell'art. 3 del sopracitato Regolamento come segue:. Dr.ssa Roberta Volpini Direttore Amministrativo Azienda USL 7 di Siena Avv.to Marco Lovo Componente dell'organismo Indipendente di Valutazione Dr. David Vannozzi Presidente dell'organi~mo Indipendente di Valutazione La,dr.ssa Volpini constata che il termine per la presentazione delle domande da. parte dei candidati era fissato perii giorno e che, regolarmente inviate entro. tale data, risultano pervenute n. 5 domande da parte dei seguenti candidati:. Dr. Mauro Merli: per il Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo; Ing. Giuliano Stecchi: per il Dipartimento Area Tecnica; Dr. Paolo Franchi: per il Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo; Dr.ssa Elisabetta Nigi: per il,dipàrtimento Attività Amministrative e di Controllo; Dr.ssa Roberta Caldesi:, per.il Dipartimento Risorse Umane' e Sviluppo Organizzativo. La Commissione procede 'con i colloqui secondo quanto previsto dall'art 2 Idei Regolamento Aziendale per l'attribuzione degli incarichi di direzione dei dipartimenti di natura amministrativa e tecnica (adottato con Delibera del Direttore Generale n.19 del 16/01/2013). '.. Azienda USL7 di Siena - sede legale:. Piazza Rosselli n Siena - C.F WW,W.usI7.to$cana.lt. Pagina 7 di 9

8 Per il Dipartimento Area Tecnica Ing. Giuliano Stecchi La Commissione effettua la valutazione del candidalo sulla base della documentazione dallo stesso prodotta e dalle ulteriori esplicitazioni che sono state, rese in sede di colloquio.. La Commissione ritiene inoltre l'opportunità di valutare il conferimento dell'incarico di direttore di dipartimento ad inferim per un solo anno, con valutazione finale espressa dal competente organismo. Ciò. in considerazione del fatto che la previsione degli incarichi dipartimentali è di recente introduzione nell'area amministrativa e che quindi si rende opportuno effettuare e valutare l'andamento degli stessi in un tempo congruo che è stimato nel suddetto periodo di un anno. L'Ing. Giuliano Stecchi viene ritenuto idoneo all'incarico.nei termini sopra precisati. Per il Dipartimento Attività Amministrative di Controllo: Dr. Mauro Merli Purapprezzando in generale le idee esposte nel progetto di organizzazione, la Commissione valuta che il Prògetto presenti delle carenze sotto il profilo operativo e della concreta reahzza4ione; le, proposte evidenziate appaiono generiche e non adeguatamente supportate nelle::fasi di articolazione delle slesse. Dr.ssa Elisabetta Nigi Nel colloquio orale la candidata si dimostra addentro alle' problematiche relative alle Unità Operative. afferenti al dipartimento, che illustra con dovizia di particolari. An~he il Progetto operativo presentato appare completo e adeguatamente circostanziato.. Alla luce di' tali considera4ioni, valutati i progetti presentati dai candidati, i rispettivi curricula, nonché gli ulteriori aspetti inerenti al progetto di riorganizzazione indicati al punto 2) del Regolamento Aziendale, la Commissione ritiene di valutare comparativamente più idonea alla copertura dell'incarico in questione ladr.ssa Elisabetta Nigi. Ritiene tuttavia l'opportunità di valutare il conferimento dell'incarico di direttore di dipartimento ad inferim per un solo anno, con valutazione finale espressa dal competente organismo. Ciò in cohsiderazione del fatto che la previsione degli incarichi dipartimentali è di recente introduzione nell'area amministrativa e che quindi si rende opportuno effettuare e valutare l'andamento degli stessi in un tempo congruo che è stimato nel suddetto periodo di un anno. Per il Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr.ssa Roberta Caldesi La candidata nel corso del colloquio appare focalizzata sulle materie di specifica competenza, inerenti al settore della comunicazione, mentre evidenzia taìune'. carenze sugli altri settori che. afferiscono al Dipartimento. Anche 'la proposta progettuale non risulta adeguatamente efficace su importanti aspetti delle attività dipartimentali, quali in particolare l'organizzazione del settor..e, i rapporti con le Organizzazioni Sindacali, la gestione delle risorse umane. Azienda USL7 di Siena- sede legale: Piazza Rosselli n Siena - C.F ' Pagina 8 di 9

9 Dr. Paolo Franchi Nel colloquio con il candidato vengono illustrati gli aspetti del progetto di organizzazione che risulta particolarmente approfondito e circostanziato per quanto attiene all'elaborazione dei contenuti, e adeguatamente dettagliato anche in relazione agli step in cui il progetto risulta articolato. Pertanto, valutati i progetti' presentati dai candidati, i rispettivi curricula, nonché gli ulteriori aspetti inerenti al progetto di riorganizzazione indicati al punto 2) del Regolamento Aziendale, la Commissione ritiene di valutare comparativamente più idoneo alla copertura dell'incarico' in questione il dr. Paolo Franchi.", Ritiene tuttavia l'opportunità di valutare il conferimento dell'incarico di direttore di dipartimento ad inferim' per un solo anno, con valutazione finale espressa dal competente organismo. Ciò in considerazione. del fatto che la previsione degli incarichi dipartimentali è di recente introduzione nell'area amministrativa e che quindi si rende opportuno effettuare e valutare l'andamento degli stessi in un tempo, congruo che è stimato nel suddétto periodo di un anno. Dr. ssaroberta Volpini Avv,to Marco Lovo Dr. David Vannozzi Azienda USL7 di Siena - sede legale: Piazza Rosselli n Siena. ' C~F wyvw.usi7.toscana.it' Pagina 9 di 9

10 Delibera firmata digitalmente Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d Elsa, Val di Chiana, Amiata Val d Orcia Centro Direzionale Amministrativo Piazza C. Rosselli, Siena DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N 203 DEL 30/05/2014 Il Direttore Generale, Dott. Nicolò Pestelli su proposta della struttura aziendale Direttore Amministrativo adotta la seguente deliberazione: OGGETTO: Proroga incarichi di Direttori dei Dipartimenti Tecnico-Amministrativi. Responsabile della struttura proponente: Roberta Volpini Responsabile del procedimento: Roberta Volpini Pagina 1 di 4

11 Delibera firmata digitalmente Azienda Sanitaria delle Zone Senese, Alta Val d Elsa, Val di Chiana, Amiata Val d Orcia Centro Direzionale Amministrativo Piazza C. Rosselli, Siena IL DIRETTORE GENERALE Richiamato l art. 3 del d.lgs. del n. 502 e s.m.i., nonché gli artt. 35 e 36 della LRT n. 40/2005 e smi; Letta e valutata la relazione istruttoria, allegata al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale (All. 1), con la quale il Direttore Amministrativo propone l adozione di atto ad oggetto Proroga incarichi di Direttori dei Dipartimenti Tecnico-Amministrativi ; Preso atto che il Responsabile del Procedimento, Dr.ssa Roberta Volpini, attraverso la sottoscrizione della citata Proposta Istruttoria, ne attesta la legittimità e la regolarità formale e sostanziale; Accertata la sussistenza delle motivazioni esposte nella proposta come sopra formulata da parte del proponente e ritenuto che le motivazioni addotte risultano coerenti con gli scopi e le finalità dell Azienda; Considerato pertanto di far propria la proposta allegata, recependola integralmente nei termini e per le motivazioni in essa indicati; Con il parere favorevole, per quanto di competenza, del Direttore Sanitario; DELIBERA 1. Di far propria la proposta allegata al presente atto quale parte integrante e sostanziale (All. 1) e di approvarla integralmente nei termini indicati e pertanto: - Di mantenere in essere, senza soluzione di continuità, gli incarichi sotto riportati, non oltre il , salvo termine anticipato a seguito di eventuale processo di riorganizzazione: Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Nigi Elisabetta Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi; 2. Di mantenere invariato ai suddetti Dirigenti il trattamento economico attualmente corrisposto; 3. Di trasmettere copia del presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell art. 42, comma 2, della L.R.T. 24/02/2005 n. 40. Pagina 2 di 4

12 Allegato 1) Relazione istruttoria con proposta di adozione del Provvedimento ex art. 6 L. 241/90 e s.m.i. Oggetto: Proroga incarichi di Direttori dei Dipartimenti Tecnico- Amministrativi. Proponente: Direttore Amministrativo RICHIAMATA la Deliberazione DG n. 175 del 27 aprile 2012, con la quale la sottoscritta Dr.ssa Roberta Volpini è stata nominata Direttore Amministrativo della AUSL 7 di Siena; RICHIAMATA la Deliberazione n. 19 del ad oggetto Adozione Regolamento Aziendale per l attribuzione degli incarichi di direzione dei dipartimenti di natura amministrativa e tecnica in attuazione dell art. 25 del Regolamento di Organizzazione Aziendale ; RICHIAMATA ALTRESI la Deliberazione n. 106 del con la quale l Ing. Stecchi Giuliano, il Dr. Paolo Franchi e la Dr.ssa Nigi Elisabetta venivano nominati Direttori dei Dipartimenti Tecnico-Amministrativi, rispettivamente del Dipartimento Area Tecnica, del Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo e del Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo, a decorrere dal e fino al , stabilendo che trascorso il periodo di un anno i suddetti incarichi sarebbero stati sottoposti a valutazione da parte dell Organismo Indipendente di Valutazione; VISTO in data odierna il verbale redatto dall Organismo Indipendente di Valutazione, riunitosi in data , nel quale viene preso atto della sostanziale valutazione positiva espressa nelle schede di valutazione individuale; DATO ATTO che i suddetti Dirigenti hanno continuato a svolgere le funzioni di Direttori dei relativi Dipartimenti anche oltre il temine di scadenza dell incarico; CONSIDERATO che a breve si addiverrà ad una modifica organizzativa dei dipartimenti medesimi; RITENUTO, sulla base degli elementi acquisiti ed evidenziati, di poter disporre, nelle more della suddetta modifica organizzativa e comunque non oltre il , il mantenimento dei seguenti incarichi: Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Nigi Elisabetta Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi ATTESTATA la legittimità e la regolarità formale e sostanziale dell atto di cui si propone l adozione, nonché la sua congruità ai fini istituzionali dell Azienda; Pagina 3 di 4

13 PROPONE 1. Di mantenere in essere, senza soluzione di continuità, gli incarichi sotto riportati, non oltre il , salvo termine anticipato a seguito di eventuale processo di riorganizzazione: Dipartimento Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo: Dr. Paolo Franchi Dipartimento Attività Amministrative e di Controllo: Dr.ssa Nigi Elisabetta Dipartimento Area Tecnica: Ing. Giuliano Stecchi; 2. Di mantenere invariato ai suddetti Dirigenti il trattamento economico attualmente corrisposto. Il Direttore Amministrativo Dr.ssa Roberta Volpini Pagina 4 di 4