2019 ITA INCENTIVI PERIODO DELL INCENTIVO: GENNAIO - DICEMBRE 2019

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1 2019 ITA INCENTIVI PERIODO DELL INCENTIVO: GENNAIO - DICEMBRE 2019

2 EUROPA PERIODO DELL INCENTIVO: GENNAIO - DICEMBRE 2019 Partenza Veloce per Director! Non è mai stato così veloce diventare Director Semplice e coinvolgente...e con un Bonus Step-Up!!! SCEGLI LA PARTENZA VELOCE! Diventa un Senior Manager nella Partenza Veloce (Fast Track Senior Manager) qualificando 100 PPV/ QPV in un mese, entro i tuoi primi 3 mesi. Sviluppa un Senior Manager nella Partenza Veloce nella tua organizzazione Qualifica 250 PPV/4.000 QPV in un mese, entro i 5 mesi successivi dalla qualifica 100 PPV/1.000 QPV, e sarai un nuovo Director! Ora guadagni il Massimo del Sales Volume Bonus! Ricorda che per rimanere nella Partenza Veloce devi avere, ogni mese, almeno 100 PPV. DIVENTA DIRECTOR E RICEVI 250 EURO COME BONUS STEP-UP!* *Vedi dettagli nella pagina seguente 2

3 EUROPA PERIODO DELL INCENTIVO: GENNAIO - DICEMBRE 2019 New Director Incentive Bonus STEP-UP DIRECTOR 250 Euro: RIMANE ANCHE PER TUTTO IL 2019! DIVENTA UN NUOVO DIRECTOR NEL 2019: VINCI 250 EURO! Continua per tutto il 2019 il Bonus Step-Up Director: in qualunque modo diventi Director, con il Piano Dei Compensi o utilizzando l Incentivo Fast Track Director, ricevi ben 250 Euro di Bonus (ad attività)! Devi semplicemente partecipare ad uno dei maggiori eventi societari NEOLIFE dell anno (European Convention 2019 di Rimini o il prossimo Leadership Kick-Off). Consistency Bonus Chart Questo è un incentivo che premia Emerald Director, membri del World Team e del President s Team per la loro continuità nella qualifica. Un eccezionale opportunità per ricevere un bonus mensile extra mentre sviluppi la tua attività! QUALIFICA BONUS MENSILE PRESIDENT S TEAM MEMBER RUBY DIRECTORS (da Director con 1 Rubino a 3 Rubini) SAPPHIRE DIRECTORS EMERALD DIRECTORS 3 mesi consecutivi al proprio livello mesi consecutivi al proprio livello mesi consecutivi al proprio livello mesi consecutivi al proprio livello 100 EMERALD DIRECTOR - Devi qualificare 250 PPV/5.000 QPV per 3 mesi consecutivi - Devi avere almeno 1 Senior Manager nella Partenza Veloce per Director nella tua organizzazione da Director per ricevere il bonus WORLD TEAM & PRESIDENT S TEAM - Devi essere qualificato per 3 mesi consecutivi al tuo livello - Devi avere almeno 1 Senior Manager nella Partenza Veloce per Director nella tua organizzazione da Director per ricevere il bonus 3

4 Viaggi, viaggi, & ancora viaggi! Le migliori attività hanno la straordinaria possibilità di essere invitati a splendidi ed esclusivi eventi, e anche di viaggiare gratis! Leadership School CHI PUÒ PARTECIPARE: Emerald Directors o più che non hanno mai partecipato ad una Leadership School (o Business Development Retreat) e che fanno la seguente qualifica: - Essere un Director Qualificato per 6 mesi consecutivi. - Sponsorizzare, all interno del proprio Team Personale, minimo 9 nuovi Distributor con almeno 100 PPV ed almeno 1 nuovo Distributor, con almeno 100 PPV, sponsorizzato personalmente. - Essere almeno un Emerald Director alla data dell evento. INCENTIVO: evento informale e divertente, in compagnia di tanti colleghi che hanno fatto la stessa qualifica. Sessioni sul prodotto e sull attività, per diventare dei veri professionisti NeoLife e puntare direttamente al successo! Costi di soggiorno pagati da NeoLife. World Team Conference HALKIDIKI, Grecia Maggio 2019 CHI PUÒ PARTECIPARE: Tutti i membri del President s Team e World Team INCENTIVO: Il miglior compromesso tra stile di vita e leadership in una delle mete più desiderate per le vacanze: le spiagge greche di Halkidiki. Qualifica sconti e gratuità grazie alla continuità di qualifica e agli step-ups. Step-Up Bonuses! Guadagni soldi quando fai uno step-up nel President s Team e nel World Team! Il mese in cui si realizza lo step-up può essere conteggiato per calcolare i 3 mesi consecutivi di qualifica richiesti. I Bonus step-up, per ogni nuovo livello raggiunto, possono essere guadagnati solo per la prima volta a quel livello, a partire da febbraio I 3 mesi consecutivi di qualifica devono essere qualificati al massimo entro giugno PRESIDENT'S TEAM NUOVO LIVELLO STEP-UP E QUALIFICA PER ALMENO 3 MESI CONSECUTIVI STEP-UP BONUS 5 Diamond Director 30,000 4 Diamond Director 25,000 3 Diamond Director 20,000 2 Diamond Director 15,000 1 Diamond Director 10,000 5 Ruby Director 6,000 4 Ruby Director 4,000 3 Ruby Director 3,000 2 Ruby Director 2,000 1 Ruby Director 1,000 Sapphire Director 500 4

5 Diamond Lifestyle CHI: Membri del President s Team COSA: Una vacanza di gran lusso, in cui vivere appieno la bellezza di una location prestigiosa, animata da tanto divertimento da godere insieme ai membri del President s Team. DOVE: Mykonos, Grecia QUANDO: Maggio 2019 SUPER ESCLUSIVO! VIAGGI DA VIP PER GLI STEP-UP CON DIAMANTI! UN VIAGGIO IN ESCLUSIVA A BORDO DEL SILVERADO!* Fai uno step-up a Director con 5 Diamanti e qualificati al nuovo livello per 3 mesi consecutivi UN VIAGGIO IN CROCIERA DI LUSSO* CON ALTRI NUOVI DIRECTOR CON DIAMANTI!* Fai uno step-up a Director con 3 o 4 Diamanti e qualificati al nuovo livello per almeno 3 mesi consecutivi UN VIAGGIO PRESSO UN RESORT DI LUSSO* CON ALTRI DIRECTOR CON DIAMANTI!* Fai uno step-up a 1 o 2 Diamanti e qualificati al nuovo livello per almeno 3 mesi consecutivi *Incentivo disponibile solo se non vi hai già partecipato 5

6 President s Team Consistency Bonus TUTTI I MEMBRI DEL PRESIDENT S TEAM POSSONO GUADAGNARE SOLDI PER LA LORO CONTINUITÀ NELLA QUALIFICA PERSONALE. PRESIDENT S TEAM CONSISTENCY CASH CHART TITLE CONSISTENCY 6 MESI SU 12 CONSISTENCY 9 MESI SU 12 5 Diamond Director 10,000 20,000 4 Diamond Director 8,500 17,000 3 Diamond Director 7,000 14,000 2 Diamond Director 6,000 12,000 1 Diamond Director 4,000 8,000 5 Ruby Director 3,000 6,000 4 Ruby Director 2,000 4,000 Nota: in aggiunta alla continuità al proprio livello di riconoscimento, basata sul titolo di gennaio 2019, per maturare il bonus è richiesto lo sviluppo di almeno 6 nuovi Emerald Director all interno del proprio Gruppo di Sviluppo President s Team. Il tuo Gruppo di Sviluppo President s Team include tutta la tua organizzazione, con l esclusione di quella di altri President s Team in discendenza. President s Team Emerald Director Development Bonus GUADAGNATO DA MEMBRI DEL PRESIDENT S TEAM CHE SVILUPPANO ALMENO 8 NUOVI EMERALD DIRECTORS TITLE 8-13 EMERALD DIRECTORS EMERALD DIRECTORS EMERALD DIRECTORS 30+ EMERALD DIRECTORS 5 Diamond Directors 10,000 15,000 30,000 75,000 3 & 4 Diamond Directors 8,000 12,000 25,000 50,000 1 & 2 Diamond Directors 5,000 7,000 10,000 20,000 4 & 5 Ruby Directors 3,000 5,000 7,000 12,000 DETAILS: Basato sui Nuovi Emerald Director (per la prima volta in NeoLife) sviluppati all interno del proprio Gruppo di Sviluppo President s Team durante il periodo di qualifica. Il bonus sarà pagato in base al titolo detenuto al termine del periodo (dicembre 2019). Il tuo Gruppo di Sviluppo President s Team include tutta la tua organizzazione, con l esclusione di quella di altri President s Team in discendenza. Se sviluppi un nuovo membro del President s Team nella tua organizzazione durante il periodo dell incentivo puoi contare i Nuovi Emerald Director all interno di quel Gruppo di Sviluppo President s Team fino al mese (incluso) del suo aumento di livello. Il Nuovo membro del President s Team può contare i Nuovi Emerald Director sviluppati all interno del proprio Gruppo di Sviluppo President s Team a partire dall inizio del periodo di qualifica (gennaio 2019). 6

7 Bonus per Director con Diamanti! BONUS ESCLUSIVO PAGATO DA UN AMMONTARE TOTALE CHE SARÀ CONDIVISO TRA I DIRECTOR CON DIAMANTI QUALIFICATI. Per DIRECTOR CON 1 DIAMANTE O PIU che mantengono il loro titolo ogni mese oppure per NUOVI DIRECTOR CON DIAMANTE che guadagnano il Bonus Step-Up e mantengono il livello per tutti i mesi successivi. Almeno 6 BRACCIA QUALIFICATE SAPPHIRE DIRECTOR per almeno 6 mesi su 12. Founder s Profit Sharing Pool! Un regalo personale del Fondatore NeoLife Jerry Brassfield a tutta l elite dei migliori Director del mondo, da 3 Diamanti in su. 7

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