OPN Compensation Plan

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1 OPPORTUNITÀ

2 OPN Compensation Plan Ci sono 5 fonti di reddito nel piano di compensazione OPN: 1. Bonus Vendite Dirette 2. Network Team Bonus 3. Matching Bonus. 4. Fast Track Bonus 5. Unlimited Builder Bonus 6. Leadership Pool 1 Bonus Vendite Dirette Riceverai una commissione basata sul Volume di Business (BV) associato ai prodotti e servizi acquistati dai tuoi Membri personalmente sponsorizzati. Un Membro Base riceverà il 5% di commissioni sul fatturato di questo BV. Un Membro Bronzo riceverà il 7.5% di commissioni sul fatturato di questo BV. Un Membro Oro riceverà il 10% di commissioni sul fatturato di questo BV. 2

3 2 Network Team Bonus Per qualificarsi per il Network Team Bonus, un Membro attivato ha bisogno di sponsorizzare personalmente almeno un Membro per ogni Squadra (Sinistra e Destra). Riceverai una commissione in percentuale, che dipende dal tuo status di Membro, dal Volume totale di Business (BV) generato in ogni ciclo di business (una settimana) nella tua Squadra del Network più Debole. Questo è calcolato come un terzo (1/3) quando bilanciato con i due terzi (2/3). Un Membro Base riceverà il 5% del Network Team Bonus. Un Membro Bronzo riceverà il 7.5% del Network Team Bonus. Un Membro Oro riceverà il 10% del Network Team Bonus. + Esempio per un Membro Oro Un BV nel piano di marketing è uguale a 1 di commissione. Questa commissione settimanale ha un tetto massimo di per tutti i Membri. 2000BV Tu 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV 2000BV La Squadra più Forte del Network ha un totale di 8000 BV La Squadra più Debole del Network ha un totale di 4000 BV 4000 BV x 10% = 400 3

4 + Network + Network La vostra Organizzazione del Network è basata su due Squadre (Squadra Destra e Sinistra). La Squadra con il volume di BV più bassa è definita come la Squadra più Debole per il Network Team Bonus. La Squadra più debole è considerata come un terzo nel periodo di calcolo (una settimana). Una commissione di questo BV viene pagata settimanalmente quando bilanciata con la Squadra più Forte (due terzi). Il doppio valore del Volume di Business (BV) sarà dedotto dalla tua Squadra più Forte del Network (la Squadra con il maggiore Volume di Business nel periodo della settimana). Esempio: 10,000BV in una settimana nella tua Squadra più Debole del Network con un minimo di 20,000BV nella Squadra più Forte pagherà (Squadra più Debole) = 1,000BV = ,000 BV saranno dedotti dalla Squadra più Debole e 20,000 BV dalla Squadra più Forte. Il Network Team Bonus è pagato in blocchi di 500BVs della Squadra più Debole. Il resto del volume è distribuito nelle successive settimane. Se un Membro raggiunge il tetto nella settimana (massimo Network Team Bonus) tutti i BV in entrambe le Squadre saranno eliminati (rimossi) e così il successivo periodo di calcolo inizierà con zero BV in entrambe le squadre. Si prega di Notare: I BV in ogni Squadra del Network (sinistra e destra) che sono stati usati per calcolare il Network Team Bonus settimanale (un terzo/due terzi) saranno di conseguenza eliminati in maniera irrilevante sia se il membro sia qualificato per il pagamento del bonus o meno. 4

5 Eliminazione 90 giorni + Eliminazione Nel Sistema i BV più vecchi di 90 giorni saranno eliminate automaticamente. Quando si calcolano le commissioni settimanali il Volume di Business più vecchio sarà sempre calcolato per prima. Vedi il report nel back-office per sapere quando accadrà la eliminazione. + Active Status I Membri ). devono essere Attivi al fine di ricevere qualsiasi tipo di bonus. Un Membro ha bisogno di accumulare personalmente un minimo di 15BV a settimana, per essere considerato Attivo e così potrà essere qualificato per qualsiasi pagamento di bonus OPN. Se un Membro non riesce ad accumulare 15BV in una settimana, mantiene comunque la sua posizione nel Network, ma non sarà pagato per eventuali BVs accumulati dopo che sia trascorso il periodo di qualifica. 5

6 Un Membro si può pre-qualificare e può iniziare ad accumulare di nuovo BV dopo aver raggiunto lo Status Attivo. Un Membro si può pre-qualificare fino a 4 settimane di anticipo. Il nuovo periodo di qualificazione inizierà dalla settimana di accumulo dei 15BV. Il 25% del valore dei BV di tutti gli acquisti fatti da tutti gli utenti SiteTalk Personalmente Sponsorizzati / Membri OPN, così come il 100% del valore dei BV di tutti gli acquisti personali fatti usando la user name personale da Membro, saranno calcolati come BV personali del gruppo rispetto ai 15BV settimanali richiesti per raggiungere lo Status Attivo. 3 Matching Bonus Come mostrato nel grafico sottostante, i Membri qualificati Bronzo e superiori possono ricevere un Matching Bonus nelle commissioni del Network, derivanti da i loro Membri Personalmente Sponsorizzati, ecc, giù fino ad un massimo di sette (7) livelli. Un Membro ha bisogno di essere Attivo per essere idoneo per il Matching Bonus. L I V E L L I % 3% 3% 3% 2 2% 2% 2% 2% 3 2% 5% 5% 5% 4 3% 2% 5% 5% 5 3% 2% 5% 6 3% 2% 7 3% Totale 10% 15% 20% 25% 6

7 Personalmente sponsorizzato 2 Bronzo/Oro (min. uno Attivo in ogni squadra) = qualificarsi per 4 livelli del Matching Bonus Personalmente sponsorizzato 4 Bronzo/Oro (min. uno per ogni squadra) = qualificarsi per 5 livelli del Matching Bonus Personalmente sponsorizzato 6 Bronzo/Oro (min. due per ogni squadra) = qualificarsi per 6 livelli di Matching Bonus Personalmente sponsorizzato 10 Bronzo/Oro (min. due per ogni squadra) = qualificarsi per 7 livelli di Matching Bonus Per ogni periodo di calcolo dei bonus, un Membro sarà pagato i Matching Bonus corrispondenti all ammontare dell unica Personale linea di Sponsor, con almeno un Membro Attivo Bronzo/Oro, in quel dato periodo. + Distribuzione dei Guadagni Il 75% di tutte le commissioni sarà pagato nel tuo Conto Guadagni OPN e il 25% sul tuo conto Obbligatorio. Nessun bonus sarà calcolato e pagato se il conto online è negativo per più di 30 giorni. + Costo Annuale Ci sarà un costo annuale di. 35 dovuto dal Membro al trascorrere di un anno dalla data di attivazione della sua membership OPN gratuita. 7

8 Levelli nel Piano di Compensazione Membro Base Membro Bronzo Membro Oro Business Builder Team Builder Team Leader Team Manager EsecuNvo Senior EsecuNvo DirePore Senior DirePore Vice President e President e Presidente del Consiglio 150 BV in totale Volume Personale 500 BV in totale Volume Personale 2000 BV in totale Volume Personale 2,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 8,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 25,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 50,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 100,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 250,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 500,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 1,000,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 5,000,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 10,000,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network 25,000,000 BV in Volume accumulato nella Squadra più Debole del Network Tutti i livelli di avanzamento sono calcolati su base settimanale ad accezione per i livelli Base, Bronzo e Oro. Questo diventa effettivo immediatamente nel raggiungere/ accumulare i BV richiesti. 8

9 Membro Base È un membro OPN gratis che ha accumulato/ generato un minimo totale di 150 BV personalmente entro 4 settimane dalla data di attivazione o in ogni periodo di 4 settimane, successivo. I suoi BV personali (propri acquisti) saranno valutati al 100%. I BV accumulati in ogni periodo di 4 settimane saranno eliminati alla fine di 4 settimane. Il nuovo periodo di 4 settimane inizia con zero BV. Membro Bronzo È un membro OPN gratis o un membro Base che ha accumulato/generato un minimo di totali 500 BV personalmente in 4 settimane dalla data di attivazione o in ogni periodo di 4 settimane successivi. I suoi BV personali (propri acquisti) saranno valutati al 100%. I BV accumulati in ogni periodo di 4 settimane saranno eliminati alla fine di 4 settimane. Il nuovo periodo di 4 settimane inizierà con zero BV. Membro Oro È un membro OPN gratis, un membro Base o un membro Bronzo che ha accumulato/generato un minimo di totali 2000 BV personalmente in 4 settimane dalla data di attivazione o in ogni periodo di 4 settimane successivi. I suoi BV personali (propri acquisti) saranno valutati al 100%. I BV accumulati in ogni periodo di 4 settimane saranno eliminati alla fine di 4 settimane. Il nuovo periodo di 4 settimane inizierà con zero BV. + Livelli di qualificazione usando i BVs dei Membri Personalmente Sponsorizzati I BV richiesti, in ogni periodo di 4 settimane, per qualificarsi per lo status di Membro Base, Bronzo o Oro (150 BV, 500BV, 2000BV) possono essere accumulati nelle seguenti modalità: 1. I BV accumulati per tutti gli acquisti fatti usando la user name personale del Membro saranno valutati il 100% nella propria qualificazione di membro (aggiornamento) a Base, Bronzo o Oro. I BV accumulati in ogni periodo di 4 settimane si eliminano e il nuovo periodo di 4 settimane inizia con ZERO BV, ai fini della qualificazione. 2. I BV accumulati per tutti gli acquisti fatti da tutti gli utenti SiteTalk / Membri OPN personalmente sponsorizzati saranno valutati il 25% nella qualifica dei Membri/Sponsor (aggiornamento) a Base, Bronzo o Oro. I BV accumulati in ogni periodo di 4 settimane saranno eliminati e il nuovo periodo di 4 settimane inizia con ZERO BV, in relazione alla qualifica. 9

10 Esempio JOHN 200 BV 50 = 25% LINDA 600 BV 150 = 25% TU 200 BV PETER 500 BV 125 = 25% SUSAN 2000 BV 500 = 25% Con questo esempio avresti dovuto raggiungere lo status di Membro Bronzo Il totale BV per la tua qualifica = 1,025 BV 4 Fast Track Bonus Il Fast Track Bonus è riconosciuto ad ogni Membro che ha personalmente sponsorizzato tre membri che hanno raggiunto lo status di Membro Oro, che a loro volta hanno personalmente sponsorizzato tre membri che hanno raggiunto lo status di Oro. TU 10

11 Se un Membro fa questo nelle sue prime 4 sesmane, riceverà un Fast Track Bonus di Se un Membro fa questo nelle sue prime 8 sesmane, riceverà un Fast Track Bonus di. 500 Se un Membro fa questo nelle sue prime 12 sesmane, riceverà un Fast Track Bonus di. 250 Un Membro si può qualificare per questo bonus solo una volta. 11

12 5 Leadership Pool Questo schema di commissione sostituise la Unlimited Builder Bonus (UBB) nel nostro Piano di Compensazione. Lo LP sarà il 2% del Fatturato Globale in OPN. Per qualificarsi nel LP, i membri necessitano di raggiungere un minimo di 10,000 BV in una settimana di commissioni. Una volta qualificati, i membri saranno nel conteggio nella settimana successiva fino al massimo livello in cui si sono qualificati nella precedente settimana considerato che raggiungano lo stesso livello di volume. Formula di pagamento per membro: I VOSTRI PUNTI X 2% del Fatturato Globale PUNTI TOTALI per tutti MEMBRI Tutti i membri attivi riceveranno punti sulla base del volume della loro squadra più debole alla fine di ogni settimana di commissione. Livello BV Pun; 1 10, , , , , , ,000,

13 I membri saranno pagati sul proprio volume di qualificazione settimanale. Un (1) punto addizionale sarà aggiunto per ogni settimana consecutiva in cui si qualifica. Se un membro non si qualifica (10,000 BV) in una settimana, tutti i punti addizionali, ad eccezione dei punti guadagnati consecutivamente, saranno eliminate. Se non si qualifica (10,000 BV) nella seguente settimana, esempio, due settimane consecutive, tutti i suoi punti saranno eliminati e sarà necessario riqualificarsi per essere conteggiato. La commissione LP sarà pagata ad ogni Membro attivo (come definito nel Piano di Compensazione) in modo da qualificarsi per il conteggio. Rinunciato fino a prossimo avviso. Se un membro non riesce ad essere attivo per una settimana, il Membro non sarà qualificato per LP anche se genera più di 10,000 BV. Il Membro manterrà i suoi punti consecutivi, ma non sarà pagato finché non sarà attivo. Se non riesce ad essere attivo e per 2 settimane consecutive, il Membro non sarà qualificato per LP per due settimane e tutti i punti relativi la qualificazione LP saranno eliminati. LP sarà calcolato su base settimanale, ma pagato su base di 4 settimane, secondo il calendario settimanale. Il pagamento sarà distribuito come segue: 75% sul vostro account di Guadagno e il 25% all account Obbligatorio. Esempio Se=mana BV Note 1 60, , , , , , ,000 Qualificato per il livello 3 Siete nel conteggio e sarete pagan per il livello 3 (7 punn) ma qualifican per il livello 4 per la successive sesmana. Siete nel conteggio e sarete pagan per il livello 4 (15 punn) + riceverete 1 punto extra per la sesmana consecunva nel conteggio. E sarete qualifican per il livello 4 anche nella prossima sesmana. Sarete pagan su 16 punn del conteggio. Siete ancora nel conteggio. Siete pagan secondo il livello 1 (1 punto) + 2 punn per 2 sesmane consecunve nel conteggio. Totale 3 punn. (Il membro sarà pagato sulla base dei BV della squadra debole della precedente sesmana e quella apuale.) Siete uscin dal conteggio e non sarete pagan secondo ogni livello, ma sarete pagan secondo i 2 punn consecunvi openun durante il conteggio. Non sarete pagan secondo ogni livello e avete perso i 2 punn consecunve nel conteggio. Siete stan ora riqualifican per il conteggio e sarete nel conteggio nella prossima sesmana se producete un minimo di 10,000 BV. 13

14 Scenario Addizionale (Continua dalla Settimana 5): Week BV Remarks 6 10,000 Siete stan riqualifican per il conteggio e sarete pagan secondo i 2 punn consecunve openun durante il conteggio. 7 10,000 Sarete pagan secondo il livello 1 (1 punto) + 2 punn consecunvi. 8 10,000 Sarete pagan secondo il livello 1 (1 punto) + 3 punn consecunvi. TERMINI & CONDIZIONI Con la presente, partecipando a questo sistema, i membri accettano e autorizzano l Azienda ad usare a sua discrezione, senza ulteriori indennità per i membri, ognuno dei loro nomi, indirizzi, dettagli personali, foto, video cassette, o cose similari o attestazioni, verbali o di altra natura, per scopi di imballaggio, promozionali, pubblicitari, commerciali e/o pubblicità. Entrando in questo sistema, ogni partecipante accetta che l Azienda non dovrà essere responsabile per ogni danno, perdita, reclamo o danno derivante da o in relazione alla partecipazione a questo sistema. L Azienda si riserva il diritto di escludere e sospendere / revocare i pagamenti dovuti ai membri che non hanno rispettato le regole della Società. In caso di controversie, la decisione della Società è definitiva. Tutti i membri devono accettare i Termini e Condizioni della Direzione della Società per essere inclusi nel calcolo. 14

15 Business Loyalty Bonuses Tutti i premi di Riconoscimento per i Direttori e superiori ( per esempio Viaggio Incentivo, premio Rolex, Bonus contanti, premi Lusso e Leadership Pool) vengono rilasciati ai Membri che stanno costruendo esclusivamente il loro business OPN e non sono coinvolti in altri MLM/Network marketing business. Sarà discrezione dell azienda di riconoscere pubblicamente un premio e dei risultati al Membro all interno del piano di marketing oppure no. Tutti i premi nel nostro programma di riconoscimento possono essere cambiati a discrezione dell azienda in ogni momento con un preavviso minimo di 14 giorni. 15