PIANO MARKETING DI LR

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1 Versione IL PIANO MARKETING DI LR LR Health & Beauty Systems S.r.l. Unipersonale Via Marconi 93/95 Magnago MI Tel Sito LR Italia: Pagina Facebook: Pagina Twitter: Art IT

2 Il vostro partner LR 3 Benvenuti cari partner LR! Con la vostra decisione di diventare Partner LR avete fatto il primo passo per cogliere e sfruttare questa preziosa opportunità. L opportunità di cambiare vita, l opportunità di realizzare i vostri sogni. Grazie al nostro concetto di vendita di esperienza decennale abbiamo già permesso a molte persone di realizzare i loro piccoli e grandi sogni. Indipendentemente dalle conoscenze, dalla formazione professionale con LR tutti possono raggiungere gli obiettivi prefissati. Con LR il successo è pianificabile. Il nostro concetto di vendita ricompensa in maniera leale e trasparente il vostro impegno. Leggete attentamente il nostro piano marketing, farete così il secondo passo della vostra carriera con LR. Vi consigliamo di sfruttare tutte le possibilità di formazione che LR vi mette a disposizione, come ad esempio LR Online Academy vi aiuteranno ad avere maggior successo nell attività LR. Il piano marketing di LR + 40% Margine sulla promozione del prodotto La vostra parte fino al 43,7% di provvigione totale LR Health & Beauty Systems Pagina 3,0 21,0 % Bonus sul fatturato personale e di gruppo 4 3,0 % Bonus leader 5 10,0 % Bonus speciale 6 3,0 % Bonus di profondità 7 1,2 % Bonus presidente 7 3,0 % Top bonus presidente 8 2,5 % Bonus annuale 9 Sfruttate la chance offerta da LR. Lasciate che i vostri sogni diventino realtà. Il primo passo in questa direzione lo avete già fatto! almeno 56, Vi auguriamo tantissimo successo. I Vostri e alcuni concetti importanti Thomas Heursen Director Global Partner Relations Patrick Sostmann Chief Executive Officer Punti valore (PW) I punti valore (PW) sono associati ad ogni prodotto (ad esclusione degli ausiliari alle vendite). A seconda della quantità di punti accumulati un partner raggiunge determinate soglie di qualifica e di bonus. Volume affari (GV) Il volume affari (GV) è un valore che viene associato ad ogni prodotto. La percentuale del livello bonus raggiunto tramite i PW serve a calcolare il valore in euro sui GV del bonus che verrà pagato al partner. Fatturato personale (in PW) Per fatturato personale si intendono i PW della merce acquistata dal partner a proprio nome, per uso personale e con fattura intestata a se stesso. Anche le fatture a cliente finale generate dal partner valgono come fatturato personale. Fatturato totale (in PW) Il fatturato totale di un partner comprende il fatturato personale ed il fatturato di gruppo della struttura. Fatturato di gruppo (in PW) Il fatturato di gruppo comprende tutto il volume di punti accumulati dalle downline attive di un partner. Fatturato totale-fatturato personale = fatturato di gruppo. Linea bonus Si definisce linea bonus una linea diretta che ha raggiunto almeno 250 PW di fatturato totale nel mese. Downline La downline rappresenta lo sviluppo della struttura di ciascun partner verso il basso, ovvero comprende tutti i partner sponsorizzati da A e tutti i partner che a loro volta sono stati sponsorizzati dalle prime linee di A. Fatturato di resto Fatturato totale, incluso il personale, accumulato da un partner ad esclusione delle sue linee.

3 Il piano marketing LR Il piano marketing LR 5 Il partner che accumula almeno 250 PW di fatturato totale, di cui almeno 100 PW di fatturato personale, ha diritto al bonus sul suo fatturato personale e di gruppo. Bonus differenza=livello bonus personalelivello bonus dei suoi partner 8% differenza = 16,00 Bonus sul fatturato personale e di gruppo Siete rimasti soddisfatti della qualità dei prodotti di LR e vorreste coinvolgere altre persone nel vostro entusiasmo. In questo modo avete trovato i primi clienti per la vostra attività LR. Un esempio: in un mese voi vendete ai vostri clienti diversi prodotti LR per un valore di prezzo partner pari a 200. Il vostro bonus: Prezzo partner 200,00 Prezzo cliente (catalogo) 280,00 = margine diretto sulla provvigione 80,00 Tabella bonus PW = bonus PW = 16 % bonus = 14 % bonus PW = 11% bonus PW = 9 % bonus = 6 % bonus 250 PW = 3 % bonus 200 corrispondono a circa e a circa 400 PW. A partire da 250 PW ottenete un ulteriore bonus. In questo caso il bonus ammonta al sul fatturato mensile (in GV). Concretamente: Bonus su 6,00 Totale 86,00 Quindi, in questo mese la vostra provvigione ammonterà a 86,00. 8% differenza = 16,00 11% 8% differenza = 16,00 8% differenza = 16,00 A titolo esemplificativo: 1 = 1 GV = 2 PW Attenzione: la media di conversione corretta è differente. Attenzione! Invece di concentrarvi esclusivamente sulla vendita dei prodotti LR, dovreste sfruttare l occasione e presentare il modello di attività ai vostri clienti. Così potrete approfittare anche del fatturato dei vostri partner. Sull esempio qui sopra: Voi raggiungete un fatturato di 200//400 PW. Avete sponsorizzato 4 nuovi partner che a loro volta lavorano. Per determinare il vostro livello bonus, basterà sommare il vostro fatturato a quello dei vostri partner. In tutto sono PW, che equivalgono al livello bonus 11% (invece che di prima). I vostri partner hanno ciascuno, quindi sono tutti al livello. Sulla differenza tra il vostro livello bonus e quello dei vostri partner, voi riceverete il cosiddetto bonus differenza. Ecco come compare il vostro bonus: Prezzo partner 200,00 Prezzo cliente (catalogo) 280,00 = margine diretto sulla provvigione 80,00 11% di bonus su 22,00 8% bonus differenza su = 16 x 4 64,00 Totale 166,00 Il vostro margine è quindi passato da 86 a 166, è quasi raddoppiato! Ecco tutti i vantaggi che potrete trarre dalla sponsorizzazione di nuovi partner: LIVELLO BONUS MAGGIORE MAGGIORE BONUS PERSONALE MAGGIORE BONUS DIFFERENZA Insomma: il vostro bonus mensile cresce! Bonus Leader Il vostro entusiasmo è contagioso. Siete riusciti a sponsorizzare nuovi partner nella vostra struttura. Tra questi, avete costruito 8 linee bonus dirette. In questo modo raggiungete il bonus successivo, il bonus Leader! Come appare il vostro bonus? Avete un ulteriore bonus sul vostro fatturato personale e su quello di gruppo. Il calcolo ammonta a PW di fatturato di gruppo. Siete arrivati al livello bonus più alto, il livello. Potete così ottenere sul vostro fatturato personale di 500 / 500 GV un orgoglioso. Inoltre avete diritto anche al bonus differenza. Come nell esempio precedente, dovete fare la differenza tra il vostro livello bonus e quello dei vostri partner e moltiplicare questo valore con il valore GV di ciascun partner, quindi nell esempio: = 7%; 7% x = 140 Su tutto questo si aggiunge ora anche il bonus Leader, ovvero il sui GV dei vostri partner. Ecco come apparirà la vostra fattura mensile, non abbiamo tenuto conto del margine sulla vendita dei prodotti: PW 500 GV 250 PW 125 GV 18% differenza = 22,50 = PW GV 1. Bonus personale su 500 GV = 105,00 2. Bonus differenza = 3 x x 37, ,50 = 730,00 3. Bonus Leader su GV = 281,25 Totale (senza margine) = 1.116,25 Il partner ha diritto al bonus leader quando ha 8 prime linee bonus e PW totali PW di resto con una prima linea 2 prime linee. Il bonus Leader viene calcolato solo sul fatturato di resto, non sul fatturato personale, né sul fatturato delle linee!

4 Il piano marketing LR 7 Il partner ha diritto al bonus speciale se ha almeno una prima linea e almeno di resto. Maggiori dettagli nella tabella. Bonus speciale La vostra attività cresce e uno dei vostri partner si è qualificato al livello. Su questo partner non avete nessuna differenza, quindi nessun bonus differenza. Ma il piano marketing risolve tutto con il bonus speciale**. Come appare ora il vostro bonus? Avete ricevuto bonus personale e bonus differenza, con 8 prime linee bonus avete anche il bonus Leader. Come già sapete, non sul fatturato dei, bensì sul fatturato di resto. Inoltre ricevete anche il bonus speciale. Nel vostro caso, è il 7% sul fatturato delle linee dirette. Potete visualizzare il vostro margine mensile nello schema qui sotto. Numero linee dirette Fatturato di resto 1 < Nessun bonus speciale PW 7% sul resto PW 7% sul fatturato del 2-3 < Nessun bonus speciale PW 7,50% sul 50% del PW 4-6* 8,00% 7-9* 8,50% 10* 9,00% 12*+ 1 mil. di PW di fatturato o 3 linee argento 9,50% 12*+ 2 mil. di PW di fatturato o 2 linee platino 10,00% Bonus speciale fatturato del 7,50% sul fatturato del sul fatturato dei * nel caso di un fatturato di resto inferiore ai PW si detrae il fatturato mancante (per raggiungere i PW) dal volume globale che dà diritto al bonus speciale. ** Il bonus speciale viene ridotto se è già stato pagato in profondità. Bonus di profondità La vostra struttura continua a crescere, nel frattempo vi siete qualificati come e guidate una Mercedes LR. Con 4 linee dirette e PW di resto siete già in qualifica per Silver. Con una struttura così grande è normale che anche le vostre prime linee abbiano a loro volta costruito delle linee. Ma quando il vostro partner diretto riceve un bonus speciale sul suo diretto, cosa ricevete voi? Il piano marketing vi tutela anche in questa situazione tramite il bonus di profondità*. Il vostro bonus mensile aumenta, come potete vedere nell esempio qui sotto. Tipo di Bonus di profondità Bonus silver 4 2,0 % Bonus platino 10 1,0 % Bonus presidente Linee dirette Ammontare del bonus di profondità Gli orgaleader in qualifica presidente o presidente stelle ricevono, per ogni mese in cui hanno diritto al bonus di profondità, un ulteriore bonus presidente secondo la seguente tabella. Il bonus presidente funziona in maniera analoga al bonus di profondità. * ** *** **** ***** Presidente 5* 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,2 % Presidente 4* 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 1,0 % Presidente 3* 0,2% 0,2% 0,2% 0,2% = 0,8 % Presidente 2* 0,2% 0,2% 0,2% = 0,6 % Presidente 1* 0,2% 0,2% = 0,4 % Presidente 0,2% = 0,2 % Vi conviene avere un fatturato di resto completo per raggiungere il titolo di. Bonus speciale per una linea diretta PW 500 GV 18% differenza = 22, PW 125 GV = PW GV 12 linee con 3. cadauna = PW / GV (1750 gv ciascuna linea) 600 PW 300 GV PW 500 GV PW GV * Il bonus di profondità viene sempre ridotto in base ai bonus di profondità già pagati nella struttura. Resto: 6 linee bonus PW GV Bonus silver su 4 linee dirette Ottengono il bonus di profondità tutti gli orgaleader qualificati per il bonus che hanno costruito almeno 4 linee dirette e viene pagato sulle linee indirette della sua struttura. L ammontare del bonus è calcolato in base ai parametri indicati in tabella. Il bonus di profondità è sempre sul volume su cui un partner della vostra downline ha già ricevuto un bonus speciale. 1. Bonus sul fatturato personale ( su 500 GV) = 105,00 2. Bonus differenza (2 x x 37, ,50) = 590,00 3. Bonus Leader ( su GV) = 221,25 4. Bonus speciale sul (7% su ) = 700,00 Totale (senza margine) = 1.616,25 1. Bonus sul fatturato personale ( su 500 GV) = 105,00 2. Bonus differenza (12 x 10% su 1750 GV) = 2.100,00 3. Bonus leader ( su GV) esclusi i = 630,00 4. Bonus speciale (8% sul fatturato dei, quindi su GV*) = 6.824,00 5. Bonus di profondità (2% su GV) = 600,00 Totale (senza margine) = * (Totale: )

5 Il piano marketing LR 9 Ottengono il top bonus di profondità tutti gli orgaleader qualificati per il bonus che hanno costruito almeno 12 linee bonus, di cui almeno 4 linee dirette, e che hanno un orgaleader nella downline che riceve il bonus di profondità. Il top bonus di profondità è sempre sul volume su cui un partner della vostra downline ha già ricevuto un bonus di profondità. Top bonus di profondità Se voi sviluppate ulteriormente la vostra struttura, arriverà il momento in cui non avrete diritto solo al bonus speciale, ma anche al bonus di profondità. Poiché nel piano marketing di LR un bonus viene sempre pagato una sola volta su un fatturato calcolato, su questi partner non riceverete nessun bonus di profondità. Ma il piano marketing di LR vuole lodare anche il vostro impegno a lavorare in profondità, ecco che in questo caso si attiva il top bonus di profondità*. Il vostro bonus mensile sarà sorprendente: S-OL Top silver bonus su 10 linee dirette Almeno in qualifica per PW 500 GV linee dirette 6 linee con PW ciascuna = PW/ GV (2500 gv ciascuna linea) 9x Ammontare top silver bonus Ammontare top platino bonus Presidente 5* 12 2,00 % 1,00 % Presidente 4* 12 2,00 % 1,00 % Presidente 3* 12 2,00 % 1,00 % Presidente 2* 12 1,75 % 1,00 % Presidente 1* 12 1,50 % 1,00 % Presidente 12 1,25 % 0,75 % Vice-Presidente 12 1,00 % 0,50 % OL platino 10 0,75 % 0,25 % OL gold 7 0,50 % OL silver 4 0,25 % * Il top bonus di profondità viene sempre ridotto in base ai top bonus di profondità già pagati nella struttura. Bonus annuale Se voi mantenete la vostra attività mese dopo mese, potrete ottenere un ulteriore bonus: il bonus annuale*. Con il bonus annuale il piano marketing di LR intende premiare il successo del vostro lavoro nell arco di un anno di calendario. Dato che il bonus annuale viene calcolato su base annua, questo tipo di bonus viene gestito separatamente. Per il nostro esempio, terremo conto come se lavorassimo ogni mese nello stesso modo. Il vostro bonus: PW al mese = PW in un anno di calendario = GV in un anno di calendario GV x 1,5% = Riceve il bonus annuale l orgaleader che, nell arco di un anno di calendario, ha accumulato un fatturato di almeno PW. Su questo, la linea più forte deve costituire al massimo il 60% del fatturato totale devono essere accumulati almeno PW senza Bonus annuale contare la linea più forte. Inoltre il fatturato di resto deve essere di almeno PW. Ultimo criterio: il partner deve mantenere il fatturato fino al 31 marzo dell anno successivo. L ammontare del bonus annuale si calcola in base alla tabella sottostante. *Il bonus annuale viene sempre calcolato al netto degli altri bonus annuali già pagati nella downline in profondità. da PW di fatturato annuale 1% da PW di fatturato annuale 1,50% da PW di fatturato annuale 2% da PW di fatturato annuale 2,25% da PW di fatturato annuale 2,50% Resto: PW 600 PW 300 GV PW PW GV Resto: 5 linee bonus 5 linee bonus Resto: 12 linee bonus Nel caso di 4 o più linee dirette, il criterio dei PW di resto decade GV GV PW 1. Bonus sul fatturato personale ( su 500 GV) = 105,00 2. Bonus differenza (6 x 7% su 2500 GV) = 1.050,00 3. Bonus leader ( su GV) = 450,00 4. Bonus speciale (9% sul fatturato del, quindi su GV) = 9.000,00 5. Bonus di profondità 1 bonus silver (2% su GV) = 1.806,00 6. Bonus di profondità 2 bonus platino (1% su GV) = 1.903,00 7. Top bonus di profondità 1 top bonus silver (0,75% su GV) = 750,00 Totale (senza margine) = , GV Se un partner dovesse raggiungere il livello più alto di bonus annuale del 2,5%, voi ricevete in quanto suo sponsor, a condizione che con il vostro fatturato di resto superi i di PW in un anno. Se sono due i partner che raggiungono il livello più alto e voi avete un fatturato di resto di oltre PW, riceverete due volte Se non raggiungete il fatturato di resto richiesto, i vengono tolti. Per ogni altra linea il calcolo sarà analogo.

6 Premi per riconoscimento Premi per riconoscimento 11 Incentivi LR* Il programma Faststart Raggiungete PW totali e 2 nuove prime linee attive* durante il Vostro 1, 2 o 3 mese di attività LR ed assicuratevi il Vostro premio Fast Start! Il programma auto LR L Italia viaggia con LR, molti partner LR si sono già qualificati e guidano una di queste auto: Mercedes Benz GLK, SLK, GLA, classe A, classe B, classe CLA (livello I) Mercedes Benz CLS, ML, classe E (livello II) Mercedes Benz SL, CL, GL, classe S, classe R (livello III) Porsche 911 Coupé, 911 Cabrio, Cayenne, Panamera Orologio da donna LR Day-Date Orologio da donna LR Dual Time Orologio da uomo LR Day- Date Orologio sportivo LR da uomo * Condizioni generali per il premio Fast Start: 1. Per linee attive si intendono nuovi partner con almeno 250 PW nel mese di qualifica. 2. In caso vi sia un 11% nelle downline, sono necessari almeno PW di resto da questa linea. 3. Sono necessari almeno 100 PW di fatturato personale nel mese di qualifica. 4. La spedizione del premio avviene in automatico con il primo ordine dopo la conclusione della qualifica. Non è possibile ottenere il premio prima! 5. I premi possono essere diversi da quelli raffigurati, il valore resta in ogni caso invariato. 6. Sul valore del premio verrà applicata la ritenuta a titolo d imposta come previsto per legge (DPR 430/2001). Strategia 21 I Professional Tools Strumenti di lavoro utili per lo sviluppo professionale del partner Junior Manager: 3 mesi consecutivi di qualifica (250 PW personali + di gruppo e 3 linee bonus attive). Nel caso in cui una o più linee bonus dovessero raggiungere il livello o più, sono necessari almeno PW diresto. INCENTIVO: SMARTPHONE Manager: 3 mesi consecutivi di qualifica (250 PW personali PW di gruppo e 4 linee bonus attive). Nel caso in cui una o più linee bonus dovessero raggiungere il livello o più, sono necessari almeno PW di resto INCENTIVO: TABLET Mercedes Benz Livello I Ogni mese l orgaleader riceve 502,00** di bonus auto se ha almeno 12 linee bonus, e 2 di fatturato di gruppo, di resto con una linea, PW di resto con 2 linee, 3 linee Mercedes Benz Livello II Ogni mese l orgaleader silver riceve 620,00** di bonus auto se ha almeno 12 linee bonus, 4 linee e PW di resto (sono sempre necessari almeno 100 PW personali). In alternativa vi potete assicurare il bonus auto con 5 o piu linee, il fatturato di resto sui non e piu necessario. Se non si raggiunge questa qualificazione, ma si raggiunge almeno la qualificazione per la Mercedes Benz Livello I, allora si riceve un bonus di 502,00**. Mercedes Benz Livello III Ogni mese l orgaleader gold riceve 917,00** di bonus auto se ha almeno 12 linee bonus, 7 linee e di resto (sono sempre necessari almeno ). In alternativa vi potete assicurare il bonus auto con 8 o piu linee, il fatturato di resto sui non e piu necessario.se non si raggiunge questa qualificazione, ma si raggiunge almeno la qualificazione per la Mercedes Benz Livello II, allora si riceve un bonus di 620,00**. Porsche Ogni mese l orgaleader platino riceve 1.300,00** di bonus auto se mantiene la qualifica di OL Platino. Se non si raggiunge questa qualificazione, ma si raggiunge almeno la qualificazione per la Mercedes Benz Livello III, allora si riceve un bonus di 917,00**. Sono sempre richieste 12 linee attive. Junior Team Leader: 3 mesi consecutivi di qualifica (250 PW personali PW di gruppo e 6 linee bonus attive) INCENTIVO: PC + STAMPANTE + PROIETTORE Per maggiori informazioni contattare l ufficio Partner Service. Presupposto per il pagamento del bonus auto è la qualifica ad e la sottoscrizione di un contratto di assegnazione per una vettura prevista dal Piano Marketing a partire dal livello I. La rata del contratto può variare a seconda del chilometraggio, della durata e della dotazione e può essere superiore al bonus emesso. * Sul valore degli incentivi illustrati in questo opuscolo e ottenuti tramite operazioni a premi e concorsi verrà applicata la ritenuta a titolo di imposta come previsto dal D.P.R. 430/2001. ** Importi ai quali va aggiunta l IVA e tolta la ritenuta IRPEF e INPS.

7 Premi per riconoscimento 13 Bonus per riconoscimento, training, seminari La costituzione e formazione di leader è di basilare importanza per il successo con LR. Ai partner che si dedicano assiduamente alla formazione dei propri leader, LR offre, oltre ai bonus già noti, un ulteriore incentivo, un premio mensile per training e seminari. Incentivi LR I viaggi LR Tutti gli orgaleader, ogni anno, possono ricevere un invito per i viaggi seminario soddisfando determinati requisiti, che verranno comunicati da LR ai propri partner. Numero dei Ammontare del bonus Con 2 x è necessario un resto di PW. Da 10 x non viene più pagato nessun bonus mensile per training e seminari. Ricevete il bonus platino. Nelle foto, alcuni momenti dei viaggi alle Mauritius, Bali, Giordania e Costa Rica.

8 15 La carriera in LR Presidente Stelle Da * a ***** 6 mesi consecutivi Cosa occorre per ottenere la qualifica Cosa devo fare per ottenere i bonus Extra con relativa qualifica 11% PW Fatturato totale Bonus sul fatturato personale e di Corsi di formazione LR Italia Junior Manager di gruppo PW di fatturato personale + 3 prime linee bonus Bonus sul fatturato personale e di 100 PW personali Corsi di formazione LR Italia Manager PW di gruppo PW di fatturato personale + 4 prime linee bonus Bonus sul Corsi di formazione LR Italia Junior Teamleader PW di gruppo PW di fatturato personale + 6 prime linee bonus Bonus sul Corso formativo JTL Academy Teamleader 3 mesi consecutivi PW di fatturato totale 3 mesi consecutivi 8 di resto con 1 linea 3 mesi consecutivi 8 2 x Bonus speciale, bonus Corsi di formazione LR Italia 2 di fatturato totale PW di fatturato di resto con 1 linea 2 x Bonus annuale**, Programma OL, eventi, ereditabilità, Academy OL Bronzo 2 x con PW di fatturato di resto 3 x Bonus annuale**, Eventi, viaggi, premio training e seminari Argento 4 x con PW di fatturato di resto 5 x Top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, bonus speciale, bonus leader, bonus sul fatturato personale e di gruppo se si raggiungono minimo 100 PW personali Eventi, viaggi, premio, training, seminari e Academy SOL Oro 7 x con PW di fatturato di resto 8 x Top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, bonus speciale, bonus leader, bonus sul fatturato personale e di gruppo se si raggiungono minimo 100 PW personali Eventi, viaggi, premio training e seminari Platino 10 x Top bonus platino, bonus platino, top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, Eventi, viaggi Vice- Presidente 6 mesi consecutivi - 12 x di cui 1 OL platino 3 OL silver - 12 x + 1 milione di PW di fatturato Top bonus platino, bonus platino, top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, Eventi, viaggi Presidente 6 mesi consecutivi - 12 x di cui 2 OL platino - 12 x + 2 milioni di PW di fatturato Bonus presidente, top bonus platino, bonus platino, top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, Eventi, viaggi - 4 milioni di PW o 3 OL platino (Presidente*) - 6 milioni di PW o 4 OL platino (Presidente**) - 8 milioni di PW o 5 OL platino (Presidente***) - 10 milioni di PW o 6 OL platino (Presidente****) - 12 milioni di PW o 7 OL platino (Presidente*****) con 12 x totali Bonus presidente, top bonus platino, bonus platino, top bonus silver, bonus silver, bonus annuale**, Eventi, viaggi Premio Faststart (vedi maggiori dettagli a pagina 11) PROFESSIONAL TOOLS* Extra bonus per nuove qualifiche Strategia 21 (vedi maggiori dettagli a pagina 11) SMARTPHONE TABLET COMPUTER PORTATILE / STAMPANTE / VIDEO PROIETTORE CLASSE A Versione Teamleader* - GLK SLK GLA - Classe A - Classe B - Classe C CLA - CLS - ML - classe E - SL, CL - GL - classe S - classe R coupé cabrio - Cayenne - Panamera Possibile provvigione annuale Illimitato * Per la vincita dei professional tools è necessario confermare la stessa qualifica per tre mesi consecutivi. Vedi ulteriori informazioni pubblicate sul sito. NOTA IMPORTANTE: dalla qualifica OL sono sempre richieste 12 prime linee bonus * Maggiori dettagli sulla modalità di assegnazione auto pubblicati sul sito nella sezione Riconoscimenti, Programma Auto. ** Almeno il 60% del volume deve provenire al di fuori della linea più forte. Bonus ed extra se la qualifica è stata confermata. La regola dei 100 PW è sempre necessaria.