EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Maggio 2019

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1 EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Maggio 019 Introduzione: Nel 019 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dal 017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate. Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di maggio 019, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo maggio-luglio 019. ENTRATE PREVISTE MAGGIO MAGGIO-LUGLIO IMPRESE CHE ASSUMONO MAGGIO 17% GIOVANI MAGGIO 9% DIFF. REPERIMENTO MAGGIO 8% SOMMARIO OPPORTUNITÀ DI LAVORO NEL MESE DI MAGGIO Quali sono le professioni ricercate dalle imprese? pag. Entrate previste diff. rep. % Giovani: quali opportunità? pag.3 Dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e con elevata specializ ,3 Principali caratteristiche dei lavoratori richiesti dalle imprese pag.4 Professioni tecniche Operai specializzati ,7 37,6 Quali titoli di studio offrono maggiori sbocchi lavorativi? pag.5 Conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili ,9 Le professioni più richieste nel mese di maggio 019 pag.6 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,4 Le tendenze in serie storica e il cruscotto dell'indagine pag.7 Impiegati Professioni non qualificate ,4 13,9 Le entrate a livello regionale nel mese di maggio 019 pag.8 N.B.: a causa degli arrotondamenti, la somma dei singoli valori percentuali può differire da 100. Tale nota vale per tutti i grafici del presente bollettino che espongano composizioni percentuali. Ove non diversamente specificata, la fonte si intende: Unioncamere - ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 019

2 QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? In questa pagina vengono presentate le principali professioni richieste dalle imprese per il mese di maggio 019, sia a livello complessivo che per area aziendale di inserimento. Si tenga inoltre presente che, qualora non venisse specificato diversamente, le professioni riportate nel bollettino fanno riferimento alle professioni Excelsior, ovvero raggruppamenti di figure professionali elementari. AREA AZIENDALE ENTRATE Microarea di cui entrate % difficili da reperire Totale ,0 (100%) Aree Direzione e servizi generali Entrate previste per area aziendale e difficoltà di reperimento 1 Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane.0 36, Segreteria, staff e servizi generali ,0 (3%) 3 Sistemi informativi ,1 Area amministrativa Aree tecniche e della progettazione Amministrazione legale , (4%) Contabilità, controllo di gestione, finanza ,8 1 Progettazione e ricerca e sviluppo , Installazione e manutenzione ,5 (13%) 3 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente , Area produzione di beni ed erogazione del servizio (49%) 1 Area produzione di beni ed erogazione del servizio ,8 Aree commerciali e della vendita Aree della logistica 1 Vendita , Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni ,9 (19%) 3 Assistenza clienti , Acquisti e movimentazione interna merci ,4 (11%) Trasporti e distribuzione ,1 Le 10 professioni più richieste nel mese di cui difficili da reperire (%) Addetti nelle attività di ristorazione ,7 Personale non qualificato nei servizi di pulizia ,0 Addetti alle vendite ,4 Conduttori di veicoli a motore ,9 Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali ,0 Artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili ,6 Tecnici dei rapporti con i mercati ,5 Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci ,4 Meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili ,3 Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali , Le professioni corrispondono ai "gruppi" (codici a tre cifre) della classificazione delle professioni ISTAT

3 GIOVANI: QUALI OPPORTUNITA'? entrate di cui GIOVANI Giovani 9% % di giovani fino a 9 anni sul totale entrate: 9% In questa sezione viene presentato un focus sui giovani richiesti dalle imprese nel mese, con un dettaglio sulle professioni e sui settori di attività che richiedono maggiormente il segmento giovanile. I dati riguardano le figure in entrata con età indicata in modo esplicito fino a 9 anni dalle imprese. I giovani possono avere più opportunità innalzando sempre più il livello della propria preparazione e arricchendola con ogni possibile esperienza lavorativa. Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche Le professioni con maggior difficoltà di reperimento per i giovani (entrate previste di giovani - quota % e v.a.) Difficoltà di reperimento media per i giovani 31% 5% 6% giovani difficile reperimento entrate giovani Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature Operatori della cura estetica 51% 50% 49% 47% Operai specializzati in altre attività industriali 47% Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 44% 38% Operai specializzati nell edilizia e nella 37% manutenzione degli edifici I principali settori di attività che ricercano giovani (% entrate giovani sul totale settore) Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici 3 Servizi alle persone Servizi informatici e delle telecomunicazioni Commercio Servizi finanziari e assicurativi Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica e della gomma Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco Altre industrie Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo fino a 9 anni indifferente 30 anni e oltre Ordinamento secondo somma di "fino a 9 anni" e "indifferente"

4 PRINCIPALI CARATTERISTICHE DEI LAVORATORI RICHIESTI DALLE IMPRESE In questa pagina sono esaminate le principali caratteristiche delle figure in entrata, a livello settoriale e secondo le professioni maggiormente richieste. I dati riguardano le difficoltà di reperimento, l'esperienza richiesta, talune competenze, il genere femminile e il tipo di contratto....con maggiori DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO e i motivi (%) I principali settori......che più richiedono ESPERIENZA lavorativa specifica (%) Servizi informatici e delle telecomunicazioni Costruzioni Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo 1 3 Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 3 58 Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 0 Servizi dei media e della comunicazione Industrie metalmeccaniche ed elettroniche 16 5 Servizi informatici e delle telecomunicazioni 39 Industrie del legno e del mobile 0 18 Servizi alle persone Preparazione inadeguata Mancanza di candidati Altri motivi Quota % delle entrate difficili da reperire sulle entrate totali di ogni settore. Esperienza nella professione Esperienza nel settore Alcune caratteristiche delle professioni più difficili da reperire (%) 1 Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Dirigenti e direttori 3 Progettisti, ingegneri e professioni assimilate 4 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 5 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 6 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 7 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 8 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta 9 Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita 10 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Applicherà soluzioni creative e innovative 65,0 73, 63,7 46,6 13,8 57,7 19,0 0,0 33, 16,8 Coordinerà altre persone 31,6 99,0,3,0 1,3,8 9,0 1,7 1,1 8,8 I principali settori che prevedono entrate di personale femminile (%) I contratti proposti (%) Servizi finanziari e assicurativi Servizi alle persone Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici Servizi informatici e delle telecomunicazioni Servizi dei media e della comunicazione Servizi avanzati di supporto alle imprese Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature femminile ugualmente adatto maschile Ordinamento secondo somma di "femminile e ugualmente adatto" Dip.tempo indetermin. Apprendisti Somministrazione Altri contratti non dip Dip.tempo determ. Altri contratti dip. Collaboratori

5 QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI? In questa sezione sono proposti i livelli di istruzione e i titoli di studio maggiormente richiesti alle figure professionali in entrata nel mese. Dopo un quadro di sintesi complessivo, per ogni livello di istruzione, ovvero laurea, diploma, qualifica professionale, sono proposti i cinque titoli di studio più ricercati dalle imprese. Entrate previste per livello di istruzione (%) Laurea Diploma Qualifica e diploma professionale Scuola dell'obbligo Gli indirizzi di studio più richiesti Entrate previste (v.a.) % sul totale % diff. reperimento % con esperienza UNIVERSITARIO % 37% 8% Indirizzo economico % 81% Indirizzo ingegneria % 80% Indirizzo sanitario e paramedico.750 0% 9% Indirizzo chimico-farmaceutico % 79% Indirizzo insegnamento e formazione.180 5% 90% SECONDARIO (diploma 5 anni) % 8% 64% Indirizzo amministrazione, finanza e marketing % 7% Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità % 78% Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia % 64% Indirizzo elettronica ed elettrotecnica % 78% Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio % 78% QUALIFICA professionale (3 anni) o DIPLOMA professionale (4 anni) % 31% 71% Indirizzo ristorazione % 77% Indirizzo meccanico % 68% Indirizzo benessere % 81% Indirizzo edile % 88% Indirizzo elettrico % 76% SCUOLA DELL'OBBLIGO % 1% 63% - 5 -

6 LE PROFESSIONI PIÙ RICHIESTE NEL MESE DI MAGGIO 019 * secondo la classificazione delle professioni -ISTAT 011 (3 digit) ENTRATE PREVISTE MAGGIO Ripartiz x 1000 Difficoltà a reperire (%) ENTRATE PREVISTE maggio-luglio 019 ENTRATE , DIRIGENTI 80 1,9 56,5.910 PROFESSIONI INTELLETTUALI, SCIENTIFICHE E CON ELEVATA SPECIALIZZAZIONE ,7 4, Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali ,6 58, Ingegneri e professioni assimilate ,0 5, Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie ,6 40, PROFESSIONI TECNICHE ,6 41, Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni ,0 57, Tecnici in campo ingegneristico ,9 56, Tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi ,4 4, Tecnici della salute ,7 3, Tecnici dell organizzazione e dell amministrazione delle attività produttive ,0 31, Tecnici dei rapporti con i mercati ,7 46, IMPIEGATI ,1 1, Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali ,0 4, Impiegati addetti agli sportelli e ai movimenti di denaro ,9, Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela 9.680,5 17, Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica ,1 4, Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria.960 6,9 16, PROFESSIONI QUALIFICATE NELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI E NEI SERVIZI , 4, Addetti alle vendite ,6 19, Addetti nelle attività di ristorazione ,0 5, Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali ,8 6, Operatori della cura estetica ,8 35, Professioni qualificate nei servizi personali e assimilati ,8 8, Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia ,0, ARTIGIANI, OPERAI SPECIALIZZATI E AGRICOLTORI ,8 37, Artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili ,4 15, Artigiani e operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni ,1 38, Fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria metall. e profess.simili ,5 59, Fabbri ferrai, costruttori di utensili e assimilati ,5 49, Meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili ,3 41, Artigiani e operai specializz. di installazione e manut. attrezz. elettriche e elettron ,3 48, Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari ,9 35, Artigiani e operai specializzati del tessile e dell'abbigliamento ,7 47, CONDUTTORI DI IMPIANTI E OPERAI DI MACCHINARI FISSI E MOBILI , 9, Operai di macchine automatiche e semiautom. per lavorazioni metalliche e per prod.minerali ,3 5, Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche.930 6,8 5, Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni e assimilati ,7 43, Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali ,3 3, Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali ,9 15, Operai addetti a macchinari fissi per l'industria alimentare.880 6,7 13, Conduttori di veicoli a motore ,3 35, Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali ,6 4, PROFESSIONI NON QUALIFICATE ,5 13, * Sono qui presentate le professioni richieste per i principali gruppi professionali. La somma delle entrate per ciascun gruppo esposto, pertanto, non corrisponde al totale del grande gruppo professionale di appartenenza. Per maggiori informazioni, si veda il sito

7 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 apr-19 mag-19 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 apr-19 mag-19 LE TENDENZE IN SERIE STORICA E IL CRUSCOTTO DELL'INDAGINE Le entrate mensili previste dall'indagine Tasso di entrata e difficoltà di reperimento mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 apr-19 mag ,7 4,4 3,5 3,5,0 3,1,9,7 3,7,8 3,1 3,4 3,6 Tasso di entrata Difficoltà di reperimento % Il tasso di entrata è ottenuto dal rapporto tra numero di entrate e dipendenti mensili delle imprese (per 100 dip.) Le imprese che assumono (v.a.) La percentuale di imprese che assume sul totale imprese mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 nov-18 dic-18 gen-19 feb-19 mar-19 apr-19 mag Il cruscotto con i dati dell'indagine - 7 -

8 LE ENTRATE NEI TERRITORI NEL MESE DI MAGGIO 019 ENTRATE COMPLESSIVE (v.a.) maggio maggioluglio 019 % di difficile reperimento maggio maggioluglio 019 LA DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO NEI TERRITORI - maggio 019 (% sul totale entrate per provincia) PIEMONTE ,6 9,5 VALLE D'AOSTA ,4 4,0 LOMBARDIA ,5 8,8 LIGURIA ,4 1,3 TRENTINO ALTO ADIGE ,1 36,8 VENETO ,6 3,1 FRIULI VENEZIA GIULIA ,9 35, EMILIA ROMAGNA ,9 30,7 TOSCANA ,8 30,8 UMBRIA , 33, MARCHE ,5 9,0 LAZIO ,6,9 ABRUZZO ,8 5,6 MOLISE ,9 19, CAMPANIA ,0 0,3 PUGLIA , 0,0 BASILICATA ,9,9 CALABRIA ,3 18,3 SICILIA ,7 19,8 SARDEGNA ,4 3,3 NORD OVEST ,1 8, NORD EST ,3 3,6 CENTRO ,8 7,0 SUD E ISOLE ,9 0,9 ITALIA ,0 7,1 Nota metodologica: I dati presentati derivano dall indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l obbligo di risposta, dal 017 è svolta con cadenza mensile. Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 5 marzo aprile 019, utilizzando principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso circa imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 017 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi, attraverso un modello previsionale, non consentono confronti con gli anni precedenti al 017, ma focalizzano l analisi esclusivamente sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di maggio 019, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. I risultati dell indagine sono disponibili a livello provinciale e regionale secondo un numero variabile di settori economici, ottenuti quale accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO007. La ripartizione delle entrate previste per gruppo professionale fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT. Excelsior Informa è realizzato da Unioncamere in collaborazione con ANPAL nell ambito del Sistema Informativo Excelsior. Per approfondimenti si consulti il sito: nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province. La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior