EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE

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1 EXCELSIOR INFORMA I PROGRAMMI OCCUPAZIONALI DELLE IMPRESE RILEVATI DAL SISTEMA DELLE CAMERE DI COMMERCIO Provincia di Cremona Ottobre 2018 Introduzione: Nel 2018 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dallo scorso anno, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e i livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate. Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate e sulle tendenze occupazionali per il mese di ottobre Le opportunità di lavoro in provincia nel mese: In provincia nel mese di ottobre nel complesso Entrate complessive previste nel mese di ottobre: di cui: Entrate previste di lavoratori dipendenti Entrate previste di lavoratori non alle dipendenze Entrate previste nel periodo ottobre-dicembre % %... saranno programmate circa entrate; nella regione e complessivamente in Italia circa ;... nel 24% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 76% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita); Valori assoluti arrotondati alle decine Operai specializzati e conduttori impianti 39% ENTRATE PREVISTE PER TIPO DI PROFILO (*) Profili generici 13% Dirigenti, specialisti e tecnici 17% Impiegati 9% Professioni commerciali e dei servizi 22% (*) Aggregazioni dei grandi gruppi della classificazione ISTAT delle professioni le entrate previste si concentreranno per il 63% nel settore dei servizi e per il 70% nelle imprese con meno di 50 dipendenti;... il 17% sarà destinato a profili high skill (ossia dirigenti, specialisti e tecnici), quota inferiore alla media nazionale (22%);... in 35 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati;... per una quota pari al 35% interesseranno giovani con meno di 30 anni;... il 12% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; Totale LE PROFESSIONI PIU' DIFFICILI DA REPERIRE IN PROVINCIA NEL MESE Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori Valori assoluti arrotondati alle decine. Entrate previste di cui diff. reperim. 65,4 59,6 56,4 35,0... le tre figure professionali più richieste concentreranno il 24% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 66% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore;... le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 17% del totale. La fonte dei dati presentati è: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior

2 ott-17 nov-17 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 Provincia di Cremona Ottobre 2018 Pagina 2 ENTRATE PREVISTE PER LIVELLO DI ISTRUZIONE NEL MESE LE ENTRATE MENSILI PREVISTE DALL'INDAGINE E IL RELATIVO TASSO DI ENTRATA 12% 38% 32% 18% ,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Laurea Diploma scuola media superiore Qualifica o diploma professionale Scuola dell'obbligo Entrate (scala sx) Tasso di entrata (scala dx) ENTRATE PREVISTE NEL MESE PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E ALCUNE CARATTERISTICHE v.a. % su tot. % meno di 30 anni % difficile reperim. Area produzione di beni ed erogazione del servizio ,0 36,4 31,6 Aree direzione e servizi generali 50 2,7 22,9 20,8 Area amministrativa 60 3,0 27,3 25,5 Aree commerciali e della vendita ,9 44,0 36,0 Aree tecniche e della progettazione ,3 29,0 62,5 Aree della logistica ,1 32,0 24,9 Totale ,0 35,0 35,0 ENTRATE PREVISTE PER CLASSE DIMENSIONALE DI IMPRESA I CONTRATTI PREVISTI PER LE ENTRATE NEL MESE 0% 20% 40% 60% 80% 100% ENTRATE PREVISTE NEI PRINCIPALI SETTORI DI ATTIVITA' NEL MESE Servizi alle persone dip e oltre trim. ottobredicembre Somministrazione 19% Altri contratti dipendenti 3% Collaboratori co.co. 1% Altri non dipendenti 3% A tempo indeterminato 18% Apprendistato 6% Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio Commercio Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone A tempo determinato 50% Valori assoluti arrotondati alle decine. Nota metodologica: I dati presentati derivano dall indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. L indagine, che è inserita nel Programma Statistico Nazionale (UCC-00007) tra quelle che prevedono l obbligo di risposta, dal 2017 è svolta con cadenza mensile. Le informazioni contenute nel presente bollettino sono state acquisite nel periodo 4 settembre - 18 settembre 2018, utilizzando principalmente la tecnica di compilazione in modalità CAWI attraverso le interviste realizzate presso circa imprese, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2017 dei diversi settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi, attraverso un modello previsionale, non consentono confronti con gli anni precedenti al 2017, ma focalizzano l analisi esclusivamente sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di ottobre 2018, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti. I risultati dell indagine sono disponibili a livello provinciale e regionale secondo un numero variabile di settori economici, ottenuti quale accorpamento di codici di attività economica della classificazione ATECO2007. La ripartizione delle entrate previste per gruppo professionale fa riferimento ad opportune aggregazioni dei codici della classificazione ISTAT. Excelsior Informa è realizzato nell ambito del Sistema Informativo Excelsior, promosso da Unioncamere in collaborazione con ANPAL. ll presente bollettino è stato realizzato da un'équipe di redazione congiunta costituita dall'area politiche attive del lavoro di Unioncamere, diretta da Claudio Gagliardi, e dall Area sistemi informativi di Gruppo CLAS, coordinata da Pietro Aimetti. Per approfondimenti si consulti il sito: nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a tutte le regioni e a tutte le province. La riproduzione e/o diffusione parziale o totale delle tavole contenute nella presente pubblicazione è consentita esclusivamente con la citazione completa della fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.

3 Provincia di Cremona OTTOBRE 2018

4 INDICE TAVOLE SEZIONE A - QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Tavola 1 Tavola 2 Tavola 3 Tavola 4 Tavola 5 Tavola 6 Tavola 7 Lavoratori previsti in entrata per grande gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per area aziendale di inserimento e gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la classe di età Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta Competenze richieste ai lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale Lavoratori previsti in entrata per gruppo professionale secondo il livello di istruzione I titoli di studio richiesti dalle imprese secondo la difficoltà di reperimento e l'esperienza richiesta SEZIONE B - LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI Tavola 8 Tavola 9 Tavola 10 Tavola 11 Tavola 12 Lavoratori previsti in entrata dalle imprese nei mesi di ottobre, novembre e dicembre Lavoratori previsti in entrata dalle imprese per settore di attività nei mesi di ottobre, novembre e dicembre Lavoratori previsti in entrata per settore secondo la tipologia contrattuale Lavoratori previsti in entrata per settore di attività in serie storica mensile Imprese che assumono in serie storica mensile

5 SEZIONE A QUALI SONO LE PROFESSIONI RICERCATE DALLE IMPRESE? Ottobre 2018

6 Tavola 1 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Ottobre 2018 Entrate previste nel periodo (v.a.) (%) TOTALE ,0 Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici ,3 1 Dirigenti Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione 70 4,1 3 Professioni tecniche ,1 Impiegati, professioni commerciali e nei servizi ,7 4 Impiegati 160 9,1 5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi ,7 Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine ,7 6 Operai specializzati ,1 7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili ,6 Professioni non qualificate ,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

7 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Ottobre 2018 Entrate previste (v.a.) di cui (%): high skill medium skill low skill TOTALE ,0 17,3 30,7 52,0 Area produzione di beni ed erogazione servizio ,9 25,8 57,4 Area direzione e servizi generali ,7 - Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane Segreteria, staff e servizi generali ,8 - Sistemi informativi Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione ,5 - Area commerciale e della vendita ,0 73,6 -- Vendita ,8 83,2 - Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni Assistenza clienti Aree tecniche e della progettazione , ,1 Progettazione e ricerca e sviluppo ,0 - - Installazione e manutenzione ,1 Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente Area della logistica ,9 75,4 Acquisti e movimentazione interna merci ,3 Trasporti e distribuzione ,7 75,4 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti..

8 Tavola 2 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO E GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Ottobre 2018 Entrate previste nel periodo per area funzionale di inserimento Tecniche e progettazione; 14% Commerciali e vendita; 14% Amministrativa; 3% Aree Direzione e servizi generali; 3% ENTRATE per aree aziendali Logistica; 17% Produzione beni ed erogazione servizio; 49%

9 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 3 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA CLASSE DI ETÀ Cremona Ottobre 2018 Entrate previste (v.a.) di cui (%): classe di età: sino a indifferente 29 anni TOTALE ,0 20,3 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 21,1 31,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 37,0 11,1 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 18,2 5,5 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone 40 13,6 40,9 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 50 34,6 17,3 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 70 34,7 5,6 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 70 73,0 6,8 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,3 19,8 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,5 6,0 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 2,3 37,2 Operatori della cura estetica 30 70,4 18,5 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,7 16,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,8 17,5 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 20 16,7 4,2 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,8 18,0 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,7 23,8 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 50 54,3 4,3 Operai specializzati in altre attività industriali 30 15,6 40,6 Conduttori di mezzi di trasporto ,0 25,8 Conduttori di macchinari mobili 40 16,7 16,7 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 70 37,8 44,6 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone ,5 32,1 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 30 78,6 14,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

10 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici TOTALE (*) ridotto numero di candidati inadeguata competenza e qualificazione professionale specifica nello stesso settore Tavola 4 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Cremona Ottobre 2018 con difficoltà di con esperienza reperimento (%) (%) Entrate previste (v.a) di cui per: TOTALE ,0 14,5 17,3 20,0 46,5 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 56,3 5,6 16,9 66,2 28,2 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 22,2 22,2 0,0 25,9 55,6 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione 60 54,5 23,6 23,6 41,8 32,7 commerciale Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone 40 22,7 11,4 11,4 47,7 52,3 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 50 59,6 32,7 23,1 36,5 36,5 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 70 33,3 2,8 29,2 44,4 36,1 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 70 4,1 1,4 2,7 2,7 9,5 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi ,9 3,1 17,6 10,7 39,7 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,0 6,5 36,9 15,5 51,2 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 27,9 18,6 4,7 27,9 65,1 Operatori della cura estetica 30 33,3 18,5 11,1 40,7 29,6 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,0 25,5 22,4 24,5 57,1 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare ,4 3,1 9,3 5,2 68,0 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl ,3 75,0 4,2 4,2 83,3 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche ,4 49,6 15,8 9,0 63,9 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,4 12,9 42,6 27,7 58,4 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 50 6,5 2,2 4,3 2,2 4,3 Operai specializzati in altre attività industriali 30 6,3 3,1 3,1 3,1 18,8 Conduttori di mezzi di trasporto ,7 19,2 17,5 17,5 77,5 Conduttori di macchinari mobili 40 36,1 5,6 22,2 5,6 52,8 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 70 21,6 8,1 13,5 13,5 23,0 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle 130 9,9 7,6 1,5 0,0 48,9 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 30 14,3 10,7 3,6 10,7 14,3 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. *Quota (*) Il totale massima delle difficoltà di reperimento comprende anche la modalità residuale "altri motivi", non esposta nella tavola.

11 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici applicherà soluzioni creative e innovative coordinerà altre persone Tavola 5 COMPETENZE RICHIESTE AI LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE Cremona Ottobre 2018 di cui (%): Entrate (v.a.) TOTALE ,7 9,0 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 35,2 4,2 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 18,5 11,1 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale 60 43,6 21,8 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone 40 54,5 18,2 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 50 46,2 42,3 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 70 8,3 12,5 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 70 5,4 1,4 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi all'ingrosso ,1 6,1 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici ,2 8,9 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 7,0 18,6 Operatori della cura estetica 30 48,1 7,4 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici ,2 14,3 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 100 7,2 4,1 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. calzature 20 16,7 8,3 Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 130 6,8 2,3 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori ,8 3,0 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 50 0,0 2,2 Operai specializzati in altre attività industriali 30 3,1 3,1 Conduttori di mezzi di trasporto 120 0,8 12,5 Conduttori di macchinari mobili 40 19,4 0,0 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 70 0,0 1,4 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone 130 2,3 11,5 Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 30 0,0 0,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

12 Professioni non qualificate Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici Tavola 6 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER GRUPPO PROFESSIONALE SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE Cremona Ottobre 2018 Entrate previste (v.a.) di cui (%): laurea diploma qualifica profes. scuola dell'obbligo TOTALE ,7 38,2 31,6 18,4 Dirigenti e direttori Specialisti in scienze informatiche, fisiche e chimiche Progettisti, ingegneri e professioni assimilate Farmacisti, biologi e altri specialisti delle scienze della vita Medici e altri specialisti della salute Tecnici della sanità, dei servizi sociali e del'istruzione 70 97,2 2,8 0,0 0,0 Specialisti in scienze economiche e gestionali di impresa Tecnici amministrativi, finanziari e della gestione della produzione 30 29,6 70,4 0,0 0,0 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione 60 36,4 52,7 10,9 0,0 Specialisti in discipline artistiche e in scienze umane e sociali Specialisti della formazione e insegnanti Tecnici dei servizi alle persone 40 54,5 40,9 4,5 0,0 Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione 50 32,7 55,8 11,5 0,0 Addetti accoglienza, informazione e assistenza della clientela Personale di amministrazione, di segreteria e dei servizi generali 70 8,3 79,2 12,5 0,0 Addetti alla gestione dei magazzini, della logistica e degli acquisti 70 1,4 87,8 10,8 0,0 Commessi e altro personale qualificato nella grande distribuzione Commessi e altro personale qualificato in negozi ed esercizi 130 0,0 62,6 9,9 27,5 all'ingrosso Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici 170 0,0 33,3 44,0 22,6 Operatori dell'assistenza sociale, in istituzioni o domiciliari 40 0,0 9,3 90,7 0,0 Operatori della cura estetica 30 0,0 0,0 81,5 18,5 Professioni specifiche nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia Professioni specifiche degli altri servizi alle persone Operai specializzati nell edilizia e nella manutenzione degli edifici 100 0,0 51,0 39,8 9,2 Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare 100 0,0 18,6 41,2 40,2 Operai specializzati e condutt. di impianti nelle ind. tessili, abbigl. 20 0,0 37,5 37,5 25,0 calzature Operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche 130 0,0 22,6 62,4 15,0 Operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori 100 0,0 57,4 28,7 13,9 Operai specializzati nelle industrie del legno e della carta Operai specializzati nelle industrie chimiche e della plastica 50 0,0 17,4 60,9 21,7 Operai specializzati in altre attività industriali 30 0,0 34,4 40,6 25,0 Conduttori di mezzi di trasporto 120 0,0 20,0 35,0 45,0 Conduttori di macchinari mobili 40 0,0 44,4 8,3 47,2 Personale generico nelle costruzioni Personale non qualificato nella logistica, facchini e corrieri 70 0,0 32,4 33,8 33,8 Personale non qualificato nelle attività commerciali e nei servizi Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle 130 0,0 40,5 33,6 26,0 persone Personale non qualificato nelle attività industriali e assimilati 30 0,0 0,0 96,4 3,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

13 Tavola 7 I TITOLI DI STUDIO RICHIESTI DALLE IMPRESE SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO E L'ESPERIENZA RICHIESTA Cremona Ottobre 2018 Entrate previste (v.a.) TOTALE ,0 14,5 17,3 20,0 46,5 Livello universitario ,9 21,7 15,1 58,5 28,8 Indirizzo insegnamento e formazione 60 52,4 0,0 17,5 61,9 38,1 Altri indirizzi ,3 30,9 14,1 57,0 24,8 Totale di cui con (%) difficoltà di reperimento per ridotto numero di candidati per inadeguatezza esperienza nella professione nel settore Livello secondario e post-secondario ,1 12,0 19,3 20,9 44,0 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing ,6 2,3 11,7 18,7 28,1 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia 90 62,5 27,3 34,1 30,7 53,4 Indirizzo elettronica ed elettrotecnica 50 81,6 40,8 40,8 38,8 55,1 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 50 89,1 4,3 84,8 56,5 37,0 Indirizzo agrario, agroalimentare e agroindustria 40 0,0 0,0 0,0 0,0 72,2 Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio 20 13,0 0,0 13,0 34,8 30,4 Altri indirizzi 90 39,3 21,3 12,4 19,1 58,4 Indirizzo non specificato ,5 7,5 5,3 8,0 42,2 Qualifica di formazione o diploma professionale ,5 18,9 16,6 12,8 52,9 Indirizzo meccanico ,1 29,0 18,1 12,9 49,0 Indirizzo ristorazione ,6 9,3 18,5 0,9 58,3 Indirizzo benessere 60 29,0 19,4 6,5 35,5 50,0 Indirizzo elettrico 30 43,8 12,5 25,0 0,0 87,5 Altri indirizzi ,2 24,8 17,9 9,4 39,3 Indirizzo non specificato ,7 8,2 14,4 19,6 59,8 Scuola dell'obbligo ,6 7,5 15,9 6,0 52,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. I totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo.

14 SEZIONE B LAVORO IN PROVINCIA: LE TENDENZE SETTORIALI Dati relativi a Ottobre 2018

15 Tavola 8 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE NEI MESI DI OTTOBRE, NOVEMBRE E DICEMBRE Cremona Entrate previste Ottobre Novembre Dicembre Ottobre-dicembre 2018 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,3 Industria manifatturiera e Public utilities (energia elettrica, gas, acqua, ambiente) , , , ,0 Costruzioni , , , ,4 SERVIZI , , , ,7 Commercio , , , ,3 Servizi di alloggio e ristorazione; , , , ,2 servizi turistici Servizi alle imprese , , , ,1 Servizi alle persone , , , ,1 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti , , , , dipendenti , , , ,7 250 dipendenti e oltre , , , ,0 -- I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

16 Tavola 9 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA DALLE IMPRESE PER SETTORE DI ATTIVITÀ NEI MESI DI OTTOBRE, NOVEMBRE E DICEMBRE Cremona Entrate previste Ottobre Novembre Dicembre Ottobre-dicembre 2018 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 (v.a.) distr. X 1000 TOTALE , , , ,0 INDUSTRIA , , , ,3 Industrie alimentari, delle bevande e del , , , ,7 tabacco Industrie tessili, dell'abbigliamento e calzature 30 16, ,8 Industrie del legno e del mobile ,8 Industrie della carta, cartotecnica e stampa ,5 Industrie chimico-farmaceutiche, della plastica , , , ,2 e della gomma Industrie lavorazione dei minerali non metalliferi ed estrattive Industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo , , , ,0 Industrie meccaniche ed elettroniche , , , ,3 Altre industrie , , ,0 Costruzioni , , , ,4 SERVIZI , , , ,7 Commercio , , , ,3 Servizi di alloggio e ristorazione; servizi turistici , , , ,2 Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio , , , ,2 Servizi dei media e della comunicazione , ,1 Servizi informatici e delle telecomunicazioni 30 17, , , ,7 Servizi avanzati di supporto alle imprese 30 15, , ,8 Servizi finanziari e assicurativi ,6 Servizi operativi di supporto alle imprese e alle , , , ,6 persone Servizi alle persone , , , ,1 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.

17 personale dipendente lavoratori somministrati collaboratori altri lavoratori non alle dipendenze Tavola 10 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ SECONDO LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE Cremona Ottobre 2018 di cui: Entrate previste (v.a.) TOTALE ,7 19,2 1,1 3,0 INDUSTRIA ,6 30, Ind.manifatturiera e Public Utilities ,5 36, Costruzioni , SERVIZI ,0 12,6 1,3 4,1 Commercio , Turismo , Servizi alle imprese ,8 23, Servizi alle persone , ,4 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti ,1 25,9 1,3 3, dipendenti , dipendenti e oltre , I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori. Il segno (-) indica l'assenza di imprese nell'incrocio indicato. Il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti. ENTRATE DI PERSONALE DIPENDENTE PER SETTORE DI ATTIVITA' E TIPOLOGIA CONTRATTUALE Indeterminato determinato apprendistato altri contratti 0% 0% 1% 6,0% 2,6% 13,3% 54,6% 67,2% 67,7% 16% 15,7% 61,9% 4% 2% 4% 3,3% 4,5% 7,2% 67,6% 76,3% 64,7% 39,4% Ind.manifatturiera e PU 30,2% 17,9% 6,1% 24,7% Costruzioni Commercio Turismo Servizi alle imprese 16,9% Servizi alle persone 24,1% Totale settori

18 ott-17 nov-17 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 Tavola 11 LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ IN SERIE STORICA MENSILE Cremona Entrate previste TOTALE Tasso di entrata (%) 2,5 2,4 1,9 5,2 2,9 3,0 3,1 3,3 3,6 2,2 1,5 3,3 2,5 INDUSTRIA 2,3 2,0 1,5 5,4 2,7 2,7 3,0 3,1 3,3 1,9 1,4 2,8 2,0 Ind.manifatturiera e Public Utilities 2,1 2,0 1,5 5,4 2,6 2,7 2,8 3,1 3,1 1,8 1,4 2,6 1,8 Costruzioni 3,5 2,3 1,8 5,0 3,6 2,5 3,9 3,3 4,4 2,5 1,6 4,5 3,7 SERVIZI 2,8 2,7 2,2 5,0 3,1 3,2 3,2 3,4 3,9 2,4 1,7 3,7 2,9 Commercio 2,1 2,0 1,6 2,9 1,8 1,9 1,9 1,8 2,0 1,6 0,9 1,9 1,9 Turismo 5,7 4,6 3,6 2,8 2,7 3,9 5,6 4,9 5,2 4,2 2,9 4,6 4,4 Servizi alle imprese 3,0 2,7 2,0 7,6 4,1 4,2 3,9 4,5 4,9 2,8 1,9 4,1 3,4 Servizi alle persone 2,1 2,8 2,6 4,4 3,0 2,8 2,8 2,9 4,0 2,1 1,5 4,8 2,6 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 3,4 3,1 2,2 7,2 4,0 4,2 4,0 4,1 4,8 3,1 2,1 4,5 3, dipendenti 2,0 1,9 1,7 4,2 2,2 2,3 2,6 3,2 3,1 1,6 1,2 2,9 1,8 250 dipendenti e oltre 1,4 1,5 1,5 2,3 1,5 1,3 1,8 1,7 1,9 1,1 0,9 1,5 1,0 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.

19 ott-17 nov-17 dic-17 gen-18 feb-18 mar-18 apr-18 mag-18 giu-18 lug-18 ago-18 set-18 ott-18 Tavola 12 IMPRESE CHE ASSUMONO IN SERIE STORICA MENSILE Cremona Imprese che assumono TOTALE % su totale imprese 16,0 15,0 13,4 16,7 16,2 17,2 17,9 17,2 18,0 13,5 10,9 18,2 17,1 INDUSTRIA 15,3 14,0 11,4 15,9 15,5 16,2 15,9 15,8 16,1 10,5 7,2 17,4 15,2 Ind.manifatturiera e Public Utilities 18,0 17,2 14,1 19,6 18,9 20,3 19,2 18,8 19,4 11,6 8,2 19,4 17,0 Costruzioni 9,0 6,7 5,2 7,4 7,4 6,6 8,3 8,6 8,5 7,8 4,8 12,8 11,1 SERVIZI 16,4 15,5 14,5 17,0 16,6 17,8 18,9 18,0 19,1 15,0 12,7 18,7 18,0 Commercio 13,1 12,5 12,0 14,0 12,8 13,8 14,0 13,2 13,7 13,0 10,8 15,8 16,0 Turismo 15,5 14,1 11,8 11,1 12,3 16,2 21,1 18,6 18,8 16,6 12,7 18,6 17,9 Servizi alle imprese 24,2 20,6 20,8 25,6 25,0 25,0 24,5 24,7 26,5 17,8 16,1 22,1 21,1 Servizi alle persone 11,6 15,1 13,0 16,9 16,2 16,5 17,3 16,6 18,8 12,8 11,7 19,6 17,6 CLASSE DIMENSIONALE 1-49 dipendenti 7,1 6,4 4,8 6,4 6,2 7,4 8,2 7,5 7,9 5,2 3,8 8,5 8, dipendenti 27,6 25,2 23,5 32,3 32,1 33,1 32,3 31,7 33,8 23,5 17,4 37,2 33,7 250 dipendenti e oltre 69,1 65,8 61,7 74,0 64,8 68,3 70,1 73,7 75,8 60,1 44,9 65,2 61,6 I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.