Visti i decreti sindacali di nomina dei Responsabili di servizio per l anno 2017;

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3 dddd dd dddd ddd dded dd eded ded eded dd eded ddd edddd dd Visti i seguenti punteggi complessivi conseguiti da ciascun Responsabile ai quali, in base alla precedente tabella, corrisponde il valore percentuale della retribuzione di risultato da applicare alla retribuzione di posizione: Posizione organizzativa Z^^ W Punteggio valutazione anno 2017 retribuzione risultato in % su posizione Weedd ^ dd E> deddddd Responsabile Servizio Economico Weddd 25,00 finanziario Responsabile Servizio Servizi al Weddd 25,00 cittadino Responsabile Servizio Anagrafe Weded 25,00 Affari generali Responsabile Servizio Lavori Weded 25,00 pubblici Responsabile Servizio Edilizia Weded 22,50 Urbanistica Responsabile Servizio Vigilanza Weddd 22,50 s^'sdddde E s Z ^ ^ eddd dddl ^ddl dddddddededdddde

4 Vista la deliberazione del consiglio comunale n. 25 del 18/04/2016 avente ad oggetto Gestione associata del Servizio di Polizia Municipale tra il Comune di Chiusi ed il Comune di Sinalunga approvazione schema di convenzione. Vista la convenzione con il Comune di Sinalunga n. 110/AP del 3/5/2016 avente ad oggetto Convenzione per la gestione associata del Servizio di Polizia Municipale dalla quale, all articolo 6, risulta che Il trattamento economico fondamentale del Comandante sarà erogato dal Comune della Città di Chiusi che resta titolare del rapporto di lavoro ai sensi del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Visto in particolare il comma 5 dell art. 6 della sopra citata convenzione, per il quale.in esito ai risultati della valutazione della performance di ciascuno dei due Comuni convenzionati l eventuale retribuzione di risultato è determinata secondo quanto previsto dall art. 14, comma 5, del CCNL ; la retribuzione di risultato viene erogata dal Comune della Città di Chiusi che chiederà il rimborso al Comune di Sinalunga della quota relativa di sua spettanza. Dato atto che, ad oggi, non risulta ancora pervenuta alcuna comunicazione da parte del Comune di Sinalunga in merito all esito della valutazione conseguita in relazione alla performance 2017 per il Dott. Fabrizio Giannini e che, pertanto, con il presente atto si provvede alla liquidazione del compenso spettante per la quota parte di competenza del Comune di Chiusi mentre con riferimento all importo al medesimo spettante per la quota di competenza del Comune di Sinalunga si provvederà con successivo e separato atto; Visto il d.lgs. 18 agosto 2000 n. 267, recante Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali ; Visto il vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi; Visti gli artt. 107 e 109 del d.lgs. n. 267/2000 sulle attribuzioni dei responsabili di servizio nei comuni privi di personale con qualifica dirigenziale; Visto l art. 97 del d.lgs. n. 267/2000 sul ruolo e le funzioni del Segretario comunale; Visto il decreto sindacale n. 2 del 12 gennaio 2018 di nomina del Responsabile del Servizio Segreteria Personale; DETERMINA - di richiamare le premesse come parte integrante e sostanziale della presente determinazione; - di corrispondere ai Responsabili di Servizio titolari di posizione organizzativa, in esito alla valutazione della performance relativa all anno 2017, la retribuzione di risultato negli importi come riportati nel seguente prospetto: Valore economico posizione organizzativa % risultato Retribuzione risultato anno 2017 Dott.ssa Caserta Francesca Responsabilità Servizio 25,00 Euro 3.227,75 Economico finanziario Euro ,00 Dott. Socciarelli Marco Responsabilità Servizio Servizi 25,00 Euro 2.300,00

5 al cittadino Euro 9.200,00 Dott. Mazzini Leonardo Responsabilità Servizio Anagrafe Affari generali Euro 7.000,00 Arch. Guzzini Roberta Responsabilità Servizio Lavori pubblici Euro ,00 Arch. Viti Luisa Responsabilità Servizio Edilizia Urbanistica Euro ,00 Dott. Giannini Fabrizio Responsabilità Servizio Vigilanza Euro 7.500,00 (quota di spettanza del Comune di Chiusi) 25,00 Euro 1.750,00 25,00 Euro 3.227,75 22,50 Euro 2.587,50 22,50 Euro 1.687,50 - di corrispondere al Segretario Generale, dr. Cosmi Emanuele, per il periodo di effettiva titolarità della sede, ovvero dal al , in esito alla valutazione della performance relativa all anno 2017, la retribuzione di risultato pari al 10% del monte salari al medesimo erogato nel corso dell anno 2017: 10% di ,26= Euro 5.818, 02 - di dare atto che gli importi suddetti trovano imputazione sui rispettivi competenti capitoli del corrente bilancio di previsione per il triennio di precisare che con riferimento all indennità di risultato relativa alla valutazione della Performance del Responsabile del Servizio Vigilanza per l anno 2017, per la quota di competenza del Comune di Sinalunga, si provvederà con successivo e separato atto. Z^ dddedddd ^d > W /Z^

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