particolare complessità, individuate a carico dei responsabili interessati;

Transcript

1 Il Responsabile P.O. del Settore Tecnico Premesso che: - l individuazione ed attribuzione Specifiche Responsabilità è disciplinata dall art. 17 comma 2 lettera i) ed lettera f), come aggiornato dall art. 7, comma 1 del NL ; - tali individuazioni, si configurano in apposite posizioni di lavoro caratterizzate da particolari e specifiche responsabilità che rispondono a precise esigenze organizzative e produttive del omune di Nola; - all'art. 37 del DI del omune di Nola, sono stati determinati i criteri per l assegnazione per specifiche responsabilità, ai sensi dell art.17 c.2 lett. f) del NL 01/04/1999; Dato atto, che: - con determinazione reg. gen. n. 169 del del dirigente il Settore Programmazione Finanziaria è stato determinato il fondo per le risorse decentrate anno 2018 nella sua parte fissa; - in data con delibera di Giunta omunale n. 20 è stato assegnato il PEG provvisorio ai dirigenti ed assegnati loro gli obiettivi ordinari di gestione, in attesa dell approvazione degli strumenti finanziari di programmazione per l anno 2018; - nelle more della costituzione ripartizione in via definitiva del fondo risorse, è stato necessario assicurare la prosecuzione delle attività dell'ente, con particolare riferimento alle istruttorie di particolare complessità, individuate a carico dei responsabili interessati; - l atto di conferimento di incarico di particolare e specifica responsabilità, compete al rispettivo Dirigente e deve essere adeguatamente motivato; -con determinazione n.1697/2018 del registro generale è stato costituito il fondo per le risorse decentrate anno 2018 nella sua parte fissa e variabile;

2 Vista la determina dirigenziale n 297 del , N. Reg. Generale del , INDIVIDUAZIONE ED ATTRIUZIONE SPEIFIHE RESPONSAILITÀ AREA TENIA Servizio LL.PP. - ANNO 2018, che per quanto sopra ha stabilito: 1. di individuare ed attribuire ai sotto descritti dipendenti inquadrati nell area tecnica di questo omune, specifiche responsabilità, determinando altresì l importo annuo della rispettiva indennità per complessivi: - geom. Giovanni Sarno quale 1) responsabile amministrativo del SERVIZIO LAVORI PULII 2) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative al programma triennale ed aggiornamenti annuali con monitoraggio mensile appalti 3) predisposizione provvedimenti ed atti a rilevanza interna o esterna : N 2 elementi indennità max 1.200( euro milleduecento; - geom. Nicola apano quale 1) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative alla manutenzione immobili comunali, con monitoraggio mensile appalti ed attività squadra : N 2 elementi indennità max 800,00( euro ottocento);) - geom. Mario Esposito quale 1) coordinamento attività con enti sottoservizi e monitoraggio occupazioni suolo tecnico economiche di competenza: N 1 elementi indennità max 600,00 ( euro seicento); - sig.ra Grazia Moccia quale 1) responsabile dell ufficio di segreteria del dirigente dell Ufficio e responsabile pubblicazione per il settore 3 dei dati in amministrazione - trasparente N 1 elemento indennità max 600 (euro seicento); - sig.ra Stella Rita Scala 1) responsabile delle attività connessa agli adempimenti propedeutici per la redazione dei contratti (in particolare, verifica dei requisiti antimafia, attraverso richieste di comunicazioni e/o informazioni in capo agli operatori affidatari di appalti pubblici di servizi, di forniture e lavori, verifica di carichi pendenti e casellari giudiziari, visure camerali, apposizione di firme digitali sui contratti e conseguenziale registrazione degli stessi presso l Agenzia delle Entrate), N 1 elemento indennità max 600 (euro seicento); Richiamato, altresì, l art 37 del ontratto Decentrato Integrativo del omune di Nola, nel quale si contemplano le posizioni di lavoro caratterizzate da particolari e specifiche responsabilità che possono appositamente ed esclusivamente essere attribuite dai competenti dirigenti e/ o posizioni organizzative in stretta correlazione con la concreta organizzazione del lavoro, l organizzazione degli uffici e dei servizi, la razionalizzazione ed ottimizzazione dell impiego delle risorse umane; onsiderato, che: la graduazione delle indennità deve tener conto dell'impegno richiesto, del grado di responsabilità e dell'autonomia che al dipendente incaricato vengono assegnati nella specifica attività in base alla categoria di appartenenza;

3 i compensi per particolari responsabilità siano attribuiti a seguito di verifica delle attività e delle funzioni effettivamente esercitate nel corso dell'anno di riferimento; al fine di ottimizzare l attività del Settore si rende necessario e opportuno provvedere ad individuare le diverse posizioni di responsabilità come di seguito elencate; il provvedimento attuativo - decorre dal per quanto attiene le specifiche responsabilità e avrà termine il fatto salvo diverse determinazioni derivanti da modifiche in corso d'opera riguardanti la riassegnazione di uffici servizi e competenze; Dato atto, che: gli elementi che devono essere valutati ai fini della corresponsione della indennità di cui trattasi sono i seguenti: 1. Responsabilità di unità organizzativa intesa quale struttura organica di livello intermedio (Servizio o Ufficio) formalmente individuata con il documento di definizione della dotazione organica. 2. Responsabilità continuativa di più procedimenti di natura complessa. 3. Espletamento di attività plurisettoriali e/o di portata plurispecialistica. 4. Attività propositiva per l adozione di atti a rilevanza interna ed esterna, anche non comportanti impegno di spesa, o rappresentanza esterna in procedimenti di natura penale e amministrativa. 5. Responsabilità continuativa di un unico provvedimento di notevole complessità, o compiti formalmente assegnati di coordinamento di altri dipendenti (capo reparto-squadra). l individuazione ed attribuzione di specifiche responsabilità nonché l importo annuo della relativa indennità risulta meglio articolata nella tabella che segue: Sussistenza Indennità annuale in Applicabilità per at. 1 elemento min. 300,00 - max. 600,00 --D 2 elementi min. 600,00 - max ,00 -D 3 elementi min ,00 - max ,00 -D 4 elementi min ,00 - max ,00 -D 5 elementi min ,00 - max ,00 -D Preso atto che con determina n /2019 del 29/03/2019, DSG N 00225/2019 del 29/03/2019 veniva predisposta la Liquidazione compensi anno 2018 ai dipendenti del 3 Settore per l Espletamento compiti che comportano specifiche responsabilità, art. 17 del NL e art. 37 del DI

4 he per mero errore sulla stessa non veniva apposto il necessario visto contabile; Rilevato, che il personale interessato dall attribuzione di specifiche responsabilità di cui all oggetto ha regolarmente espletato ed in modo ottimale quanto previsto, così come anche accertato dal sottoscritto; Dato atto, che a completamento del processo di valutazione, effettuato ai sensi dell art. 37 del.c.d.i. vigente, correlato alla verifica di effettivo espletamento delle attività e delle funzioni esercitate nel corso dell'anno di riferimento, scaturisce l importo annuo della relativa indennità da liquidare, come specificato nella tabella che segue: Dipendente at. Servizio Giudizio Importo indennità Giovanni SARNO D 1) responsabile amministrativo del SERVIZIO LAVORI PULII; 2) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative al programma triennale ed aggiornamenti annuali con monitoraggio mensile appalti; 3) predisposizione provvedimenti ed atti a rilevanza interna o esterna; OTTIMO 1.200,00 Nicola APANO Mario ESPOSITO Grazia MOIA Stella Rita SALA 1) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative alla manutenzione immobili comunali; 2) monitoraggio mensile appalti ed attività squadra; 1) coordinamento attività con enti sottoservizi e monitoraggio occupazioni suolo tecnico economiche di competenza; 1) responsabile dell ufficio di segreteria del dirigente dell Ufficio e responsabile pubblicazione per il 3 Settore dei dati in amministrazione trasparente ; 1) responsabile delle attività connessa agli adempimenti propedeutici per la redazione dei contratti (in particolare, verifica dei requisiti antimafia, attraverso richieste di comunicazioni e/o informazioni in capo agli operatori affidatari di appalti pubblici di servizi, di forniture e lavori, verifica di carichi pendenti e casellari giudiziari, visure camerali, apposizione di firme digitali sui contratti e conseguenziale registrazione degli stessi presso l Agenzia delle Entrate). OTTIMO 800,00

5 Richiamati gli artt.: 183 del T.U. approvato con D.Lgs. 267/2000; 151 comma 4 del T.U. approvato con D.Lgs. 267/2000; 107 e 109 del T.U. approvato con D.Lgs. 267/2000; D E T E R M I N A 1. Annullare la determina dirigenziale n 00021/2019 del 29/03/2019, DSG N 00225/2019 del 29/03/2019 e riproporre la presente determinazione per l apposizione del necessario visto contabile; 2. Liquidare al personale del Settore, di seguito indicato, il compenso per lo svolgimento dei compiti connessi alle specifiche responsabilità attribuite, ai sensi dell art. 17 comma 2 lettera i) ed lettera f), come aggiornato dall art. 7, comma 1 del NL e dell art. 37 del DI, per l anno 2018, con la determina dirigenziale n 297 del , N. Reg. Generale del : Dipendente at. Servizio Giudizio Importo indennità Giovanni SARNO D 1) responsabile amministrativo del SERVIZIO LAVORI PULII; 2) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative al programma triennale ed aggiornamenti annuali con monitoraggio mensile appalti; 3) predisposizione provvedimenti ed atti a rilevanza interna o esterna; OTTIMO 1.200,00 Nicola APANO Mario ESPOSITO Grazia MOIA 1) coordinamento delle attività e delle segnalazioni intersettoriali relative alla manutenzione immobili comunali; 2) monitoraggio mensile appalti ed attività squadra; 1) coordinamento attività con enti sottoservizi e monitoraggio occupazioni suolo tecnico economiche di competenza; 1) responsabile dell ufficio di segreteria del dirigente dell Ufficio e responsabile pubblicazione per il 3 Settore dei dati in amministrazione trasparente ; OTTIMO 800,00

6 Stella Rita SALA 1) responsabile delle attività connessa agli adempimenti propedeutici per la redazione dei contratti (in particolare, verifica dei requisiti antimafia, attraverso richieste di comunicazioni e/o informazioni in capo agli operatori affidatari di appalti pubblici di servizi, di forniture e lavori, verifica di carichi pendenti e casellari giudiziari, visure camerali, apposizione di firme digitali sui contratti e conseguenziale registrazione degli stessi presso l Agenzia delle Entrate). 1. Imputare e liquidare la somma complessiva di 3.800,00 al PEG 93/3 imp bilancio 2018 che presenta la necessaria disponibilità. Nola Il Responsabile P.O. Geom. ernardo Arienzo