COMUNE DI FOLIGNO Provincia di Perugia

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1 Determinazione Dirigenziale n. 106 del 01/02/2016 Proposta di Determinazione Dirigenziale n. 12 del 01/02/2016 COMUNE DI FOLIGNO Provincia di Perugia 9.1 DIRIGENTE - AREA DIRITTI DI CITTADINANZA OGGETTO: Area Diritti di Cittadinanza. Nomina responsabile del procedimento e attribuzione ai dipendenti della specifica responsabilità di cui all'art.17 comma 2 lettera f) del CCNL così come disciplinato dall'art.15 del CCID triennio Dott.ssa Marina Mengoni IL DIRIGENTE RICHIAMATE: la delibera n. 47 del 31/07/2015 con la quale il Consiglio Comunale ha approvato il bilancio di previsione 2015 ed il bilancio pluriennale 2015/2017; la delibera di G.C. n. 29 del 27/01/2010 avente per oggetto: Art. 9 del D.L. n. 78/2009, convertito nella Legge 102/2009. (decreto anticrisi 2009) Definizione delle misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività dei pagamenti dell Ente ; RICHIAMATA, inoltre, la delibera n. 378 del 05/10/2015 con la quale la Giunta Comunale ha approvato il Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.), Piano Dettagliato degli Obiettivi (P.D.O.) e il Piano della Performance (P.P.) per l Anno 2015 e pluriennale VISTI: - la legge n 241\90, avente ad oggetto Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi, e successive modifiche e integrazioni; - l articolo 10 del Decreto Legislativo 12 aprile 2006, n. 163, avente ad oggetto Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE ; - gli articoli 107, 109, 151 comma 4, 183, del Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, adottato con decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, - il Regolamento Comunale sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi, - lo Statuto del Comune di Foligno ; Viste le deliberazioni della Giunta Comunale - n.423 del 12 novembre 2014, di approvazione del progetto di riorganizzazione della Struttura Comunale ; - n. 511 del 23 dicembre 2014 che ridetermina la dotazione organica dell Ente a decorrere dal conferimento degli incarichi dirigenziali previsti dalla D.G.C. N.423/2014 ;

2 - n. 523 del 31 dicembre 2014, con la quale si stabilisce l avvio della nuova organizzazione della Struttura Comunale a far data dal 1 febbraio 2015 ; - n. 4 del 7/01/2015 che modifica il progetto di riorganizzazione della struttura comunale approvato con atto di Giunta Comunale n. 423/2014 e ridetermina, in vista dell avvio della nuova organizzazione previsto dal 01/02/2015, la dotazione organica dell Ente a decorrere dalla data di efficacia degli incarichi dirigenziali; Premesso che: - la previsione dell art.5 comma 1, della legge 241/90, espressamente prevede che Il dirigente di ciascuna unità organizzativa provvede ad assegnare a sé o ad altro dipendente addetto all'unità la responsabilità della istruttoria e di ogni altro adempimento inerente il singolo procedimento nonché, eventualmente, dell'adozione del provvedimento finale, - il vigente Regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi all art. 9 attribuisce ai Dirigenti la facoltà di assegnare la responsabilità del procedimento amministrativo ai sensi della L. n. 241/90 e del T.U. sui contratti pubblici con proprio atto al personale inquadrato in uno dei profili appartenenti alle categorie D e C; - l art. 17 comma 2 lettera i) e lettera f) del CCNL , come aggiornato dall art. 7, comma 1 del CCNL disciplina l individuazione ed attribuzione delle Specifiche Responsabilità ai dipendenti di categoria D e C ; - tali individuazioni, si configurano in apposite posizioni di lavoro caratterizzate da particolari e specifiche responsabilità che rispondono a precise esigenze organizzative e produttive del Comune di Foligno; - il CCID del Comune di Foligno, comparto del personale senza qualifica dirigenziale, triennio , adeguato alle disposizioni del Dlgs n. 150/2009 e sottoscritto in attuazione dell art.65 del medesimo decreto legislativo, stabilisce in particolare : - all'articolo 14 i criteri generali per l'attribuzione dei compensi per particolari attività e/o responsabilità, che devono essere posseduti per la categoria B, C, D ; - all articolo 15 le posizioni di lavoro caratterizzate da particolari e specifiche funzioni di responsabilità che devono essere attribuite dal Dirigente competente con atto formale, derivanti dalle qualifiche di cui all art.17, comma 2, lettera F) del CCNL , Richiamata la DGC n. 49 del 9 febbraio 2004 a seguito della quale con propria decisione e comunicazione al Servizio Risorse Umane il Dirigente ha disposto di attribuire alla dipendente Dott. ssa Marina Mengoni, in dotazione organica dell Area Diritti di Cittadinanza, inquadrata nella categoria C, la specifica responsabilità prevista dall art. 15 del CCID del Comune di Foligno alla lettera b.1), derivante dalle qualifiche di cui all art.17, comma 2, lettera F) del CCNL , per l importo di 300,00 quale Responsabile della Progettazione del SCN ; Ritenuto che - il compenso per particolari responsabilità venga attribuito a seguito di verifica delle attività e delle funzioni effettivamente esercitate nel corso dell'anno di riferimento; - la graduazione delle indennità debba tenere conto dell'impegno richiesto, del grado di responsabilità e della autonomia che al dipendente incaricato vengono assegnati nella specifica attività in base alla categoria di appartenenza; Valutato che la dipendente Dott.ssa Marina Mengoni debba svolgere, nell ambito del Servizio Di Piano e della Gestione Associata, oltre alle funzioni di responsabilità già assegnate, anche altre

3 funzioni relative a procedimenti amministrativi di particolare rilevanza; Ritenuto per le motivazioni su espresse : 1) di dover confermare alla Dott.ssa Marina Mengoni la specifica responsabilità prevista alla lettera b1) dell art. 15 del CCID titolato indennità per specifiche responsabilità ai sensi dell art.17, comma 2 lettera F) del CCNL , già assegnata per il SCN, per l importo di 300,00 2) di dover assegnare alla Dott.ssa Marina Mengoni la specifica responsabilità, prevista alla lettera b.3) dell art. 15 del CCID titolato indennità per specifiche responsabilità ai sensi dell art.17, comma 2 lettera F) del CCNL , dei procedimenti amministrativi di seguito elencati : a)istruttoria in materia di immigrazione ( redazione del Piano Immigrazione, Sportello Immigrazione, sostegno scolastico ai minori stranieri ), compresi gli atti di impegno di spesa ; b) Istruttoria in materia di emigrazione ( istruttoria domande e concessione contributi ) compresi gli atti d impegno di spesa ; Ritenuto altresì, ai sensi dell art. 15 comma 5 del CCID, a seguito di valutazione ponderata sul grado medio di autonomia della dipendente e sulla media complessità normativa e organizzativa delle materie di cui ai procedimenti assegnati, di dover ridurre del 20% l importo di 400,00 previsto alla lettera b3) dell art. 15 del CCID titolato indennità per specifiche responsabilità ai sensi dell art.17, comma 2 lettera F) del CCNL , Dato atto che l art.15 al comma 9 recita in relazione alle indennità di cui alle lettere b.1) b.2) b.3), qualora in capo allo stesso dipendente ne concorra più di una, viene erogata soltanto quella di importo superiore, maggiorata, rispetto all importo base, del 50% ; Sentito il competente Servizio Gestione Economica del personale e riscontrata la capienza del fondo in base alle attuali disponibilità di Bilancio ; DETERMINA 1. Di confermare alla Dott.ssa Marina Mengoni la specifica responsabilità di cui alla lettera b1 ) dell art. 15 del CCID titolato indennità per specifiche responsabilità ai sensi dell art.17, comma 2 lettera F) del CCNL , già assegnata per il SCN, per l importo di 300,00 2. Di assegnare alla Dott.ssa Marina Mengoni la specifica responsabilità, prevista alla lettera b.3) dell art. 15 del CCID titolato indennità per specifiche responsabilità ai sensi dell art.17, comma 2 lettera F) del CCNL , dei procedimenti amministrativi di seguito elencati : a)istruttoria in materia di immigrazione ( redazione del Piano Immigrazione, Sportello Immigrazione, sostegno scolastico ai minori stranieri ), compresi gli atti di impegno di spesa ; b) Istruttoria in materia di emigrazione ( istruttoria domande e concessione contributi ) compresi gli atti d impegno di spesa ; 3. di ridurre del 20% l importo previsto alla lettera b3), ai sensi dell art. 15 comma 5 del CCID, a seguito di valutazione ponderata sul grado medio di autonomia della dipendente e sulla media complessità normativa e organizzativa delle materie di cui ai procedimenti assegnati. 4. Di dare atto che l art.15 del CCID al comma 9 recita in relazione alle indennità di cui alle lettere b.1) b.2) b.3), qualora in capo allo stesso dipendente ne concorra più di una, viene erogata soltanto quella di importo superiore, maggiorata, rispetto all importo base, del 50%

4 5. Di stabilire che l attribuzione della specifica responsabilità e relativo importo ricalcolato ai sensi del richiamato articolo 15, comma 9 del CCID, decorrerà dalla data di adozione del provvedimento. 6. Di inviare il presente atto al dipendente interessato, alla P.O. Dott.ssa Silvia Bartoli, al Responsabile del Servizio Di Piano e della Gestione Associata e al Servizio Gestione Economica del Personale per presa visione e successivi adempimenti di competenza. 01/02/2016 Il Dirigente F.to Dott.ssa ANNARITA ASTRI

5 ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE La presente determinazione, in copia conforme all originale, viene affissa all Albo Pretorio di questo ente da oggi 09/02/2016 e vi resterà per la durata di 15 giorni consecutivi. Foligno, 09/02/2016 L I M P I E G A T O A D D E T T O