DETERMINAZIONE N. 250 DEL 17 LUGLIO 2019

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1 DETERMINAZIONE N. 250 DEL 17 LUGLIO 2019 Oggetto: Formazione del Personale Camerale Servizio formazione (seminari di aggiornamento) e servizio telematico di informazione in materia di personale e novità istituzionali - Affidamento incarico all Associazione Sarda Enti Locali (ASEL)- CIG n. ZAB29321B3 IL SEGRETARIO GENERALE Visto l art. 6, comma 13, del D.L. n. 78 del 31 maggio 2010, convertito con Legge n. 122 del 30 luglio 2010, in forza del quale la spesa che le Pubbliche Amministrazioni possono destinare alla formazione non deve essere superiore al 50% di quella dalle stesse sostenuta per la stessa finalità nell'anno 2009, con un attività formativa che deve essere svolta prioritariamente tramite i propri organismi di formazione; Atteso che, solo a seguito dell approvazione del piano della formazione annuale, approvato con disposizione generale n. 6 dell 8 marzo 2019, è stato possibile dar seguito all attuazione della programmazione di tutti gli interventi formativi, obbligatori e non, compresi quelli in materia di personale rivolti ai dipendenti assegnati al Servizio Personale e relazioni sindacali, la cui necessità si impone in ragione delle novità contenute nel CCNL ; Considerato che l Associazione Sarda Enti Locali ha attivato il servizio Servizio formazione (seminari di aggiornamento) e servizio telematico di informazione in materia di personale e novità istituzionali a cura del Dr. Arturo Bianco, esperto nella gestione del personale negli enti locali ed editorialista del Sole 24 ore : Visto che il servizio di cui sopra prevede: il collegamento telematico via internet con password personalizzata sul portale web dell ASEL ( da cui è possibile acquisire informazioni ed aggiornamenti normativi (modulistica, regolamenti, quesiti ecc. ); l accesso al servizio Servizio telematico fino ad un numero di tre quesiti annui, le cui risposte saranno raccolte in forma anonima in una specifica banca dati; la possibilità di ricevere numero uno approfondimenti settimanali per un totale di n. 50 annui; la possibilità di ricevere numero venti schemi all anno di: deliberazioni, determinazioni e regolamenti di maggiore interessi per gli enti locali; la partecipazione gratuita a numero tre seminari di approfondimento e di aggiornamento in materia di personale, di un dipendente (nel caso di partecipazione di ulteriori dipendenti sarà applicato il contributo ordinario previsto dall Associazione per gli Enti soci e non soci).

2 Dato atto che i servizi di cui sopra rappresentano un supporto indispensabile a livello di assistenza, consulenza e formazione per l attività dell ufficio Personale e relazioni sindacali ; Visto il modulo di abbonamento ai servizi telematici e formativi reperito sul sito dell Asel e allegato alla presente; Considerato che il servizio ha durata annuale coincidente con l anno solare ma che, in caso di iscrizione infrannuale, è garantito l accesso alla banca dati pregressa e il recupero delle eventuali quote seminariali per i seminari già svolti in materia di personale, nei limiti delle condizioni di gratuità previste dalla convenzione; Dato atto che il contributo annuo al servizio è pari a 650,00 più Iva al 22%, oltre a 2,00 per la rivalsa della marca da bollo, per un importo complessivo di 795,00; Visto il D.Lgs. n. 50/2016 relativo al codice dei contratti pubblici e, in particolare, l art. 36 relativo ai contratti sotto soglia comunitaria; Viste le Linee guida n. 4 dell Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) in relazione agli affidamenti di modico valore (inferiori a 1.000,00); Visto l art. 36, comma 2, lettera a) del D.Lgs. 50/2016, come modificato dal D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56 che stabilisce che le stazioni appaltanti procedono all'affidamento di lavori, servizi e forniture di importo inferiore alle soglie di cui all'art. 35, secondo le seguenti modalità: a) per affidamenti di importo inferiore a euro, mediante affidamento diretto, anche senza previa consultazione di due o più operatori economici; Dato atto che: sono state acquisite le dichiarazioni con cui il fornitore attesta: di aver preso visione del Codice di comportamento adottato dalla Camera di Commercio di Cagliari con Delibera di Giunta n. 2 del 23 gennaio 2014; di essere a conoscenza del disposto di cui all art. 2, comma n. 3 del codice generale di cui al DPR n.62/2013 che estende l applicazione del codice anche alle imprese fornitrici di beni e servizi o che realizzano opere in favore dell Ente; di essere consapevole che l accertata violazione da parte della ditta e/o suoi dipendenti/incaricati/rappresentanti, degli obblighi derivanti dal citato codice di comportamento costituisce causa di risoluzione del contratto o decadenza dal rapporto, secondo le previsioni dell art.2, comma 3, del Codice stesso; il conto corrente dedicato sul quale effettuare i pagamenti; è stata acquisita la dichiarazione unica di regolarità contributiva n con scadenza il ; Dato atto inoltre che, in conformità a quanto previsto dalla vigente normativa in materia di tracciabilità dei flussi finanziari, è stato acquisito il codice identificativo di gara (CIG) n. ZAB29321B3 del servizio in argomento;

3 Vista la Legge 29 dicembre 1993, n. 580 ( Riordinamento delle Camere di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura ), così come modificata, da ultimo, dal Decreto Legislativo n. 219 del 25 novembre 2016; Visto il D.P.R. 2 novembre 2005, n. 254 Regolamento per la disciplina della gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio ; Visto lo Statuto camerale, approvato con deliberazione del Consiglio camerale n. 2 del 17 luglio 2001, così come da ultimo modificato con deliberazione del Consiglio Camerale n. 13 del 28 novembre 2017; Viste le deliberazioni n. 90 del 6 novembre 2017, n. 92 del 20 novembre 2017 e n. 98 del 28 novembre 2017 con le quali la Giunta camerale ha conferito al sottoscritto le funzioni di Segretario Generale; Visto il preventivo economico per l esercizio 2019 approvato con la deliberazione del Consiglio Camerale n. 2 dell 8 febbraio 2019; Visto il budget direzionale per l esercizio 2019 approvato con la deliberazione della Giunta Camerale n. 6 dell 8 febbraio 2019; Vista la Determinazione del Segretario Generale n. 64 del 15 febbraio 2019 con cui il Segretario Generale ha assegnato ai Dirigenti i budget per la gestione delle risorse previste nel preventivo economico 2019; Acquisito il parere favorevole dal Servizio Bilancio, contabilità e finanza in ordine alla corretta imputazione e alla disponibilità delle risorse necessarie sul conto di bilancio N Abbonamento riviste e quotidiani, centro di costo LB06 Costi comuni; DETERMINA 1) di aderire all abbonamento annuale Servizio formazione (seminari di aggiornamento) e servizio telematico di informazione in materia di personale e novità istituzionali proposto dall Associazione Sarda Enti Locali, con sede a Cagliari in Piazza Galilei, 17, partita Iva , al costo complessivo di 795,00 ( 650,00 più Iva al 22%, oltre a 2,00 per la rivalsa della marca da bollo); 2) di autorizzare la spesa complessiva di 795,00 a valere sul centro di costo LB06 conto n , come meglio dettagliato nella tabella riportata dopo il punto 4 che segue; 3) di disporre la pubblicazione del presente atto nella sezione Amministrazione Trasparente del sito internet dell Ente (indirizzo web 4) di disporre la pubblicazione della presente determinazione nell Albo camerale informatico di questa Camera di Commercio, istituito ai sensi dell art. 32, L. n. 69/2009, conformemente a quanto previsto dall art. 34 dello Statuto camerale.

4 Parte riservata al controllo di regolarità contabile Importo della spesa 795,00 Disponibilità del Conto di Bilancio Abbonamento riviste e quotidiani centro di costo LB06 prima del presente provvedimento 3.371,84 Provvedimento di spesa n. 247/2019 Disponibilità del conto di bilancio al netto del presente provvedimento 2.576,84 Cagliari, 17 luglio 2019 Il Segretario Generale Enrico Salvatore Massidda (firma digitale ai sensi del D.Lgs n. 82/2005)

5 SERVIZIO DI FORMAZIONE (SEMINARI DI AGGIORNAMENTO) E SERVIZIO TELEMATICO DI INFORMAZIONE IN MATERIA DI PERSONALE E NOVITÀ ISTITUZIONALI. Condizioni Articolo 1) Contenuto del servizio Il servizio fornito consente all ente sottoscrittore: 1. Il collegamento telematico via internet con password personalizzata di ogni Comune sul portale web dell ASEL ( da cui è possibile acquisire informazioni ed aggiornamenti normativi. (modulistica, regolamenti, quesiti ecc. ); 2. di accedere al servizio Servizio telematico nella sezione quesiti e porre fino ad un numero di tre quesiti annui. Tali risposte saranno raccolte in forma anonima in una specifica banca dati. 3. di ricevere numero uno approfondimenti settimanali per un totale di n. 50 annui. 4. di ricevere numero venti schemi all anno di: deliberazioni, determinazioni e regolamenti di maggiore interessi per gli enti locali. 5. la partecipazione gratuita a numero tre seminari di approfondimento e di aggiornamento in materia di personale di un dipendente (nel caso di partecipazione di ulteriori dipendenti sarà applicato il contributo ordinario previsto dall Associazione per i Comuni soci e non soci) Articolo 2) Modalità di accesso I servizi di cui all articolo 1 saranno curati dal dott. Arturo Bianco esperto della gestione del personale negli enti locali ed editorialista del Sole 24 ore. Articolo 3) Accettazione e durata del servizio L ente dovrà inviare ad ASEL Sardegna tramite pec aselsardegna@pec.it il presente modulo di adesione debitamente sottoscritto con timbro dell Ente, corredato del relativo atto di impegno di spesa. Il servizio ha durata annuale coincidente con l anno solare. In caso di iscrizione infrannuale è garantito l accesso alla banca dati pregressa e al recupero delle eventuali quote seminariali per i seminari già svolti in materia di personale, nei limiti delle condizioni di gratuità di cui all articolo 1 punto 5, sempre rapportati all anno solare. La fornitura del servizio è tacitamente rinnovabile, salvo preavviso da comunicarsi entro tre mesi antecedenti la naturale scadenza ( 31 dicembre dell anno di riferimento)a mezzo raccomandata A/R. Piazza Galilei, 17 - Tel./Fax CAGLIARI - C.F P. IVA asel@aselsardegna.it aselsardegna@pec.it 1

6 Articolo 4) Contributo Il contributo annuo è così determinato: 500,00 (eurocinquecento,00) annue per i Comuni ed Enti soci. L importo è da intendersi fuori campo Iva ai sensi di legge. 650,00 (euroseicentocinquanta,00) annue più IVA di Legge,per i Comuni ed Enti non soci; Articolo 5) Modalità di pagamento Il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni dalla sottoscrizione del presente modulo e per gli anni successivi entro il 30 Gennaio dell anno solare di competenza. Il pagamento dovrà essere effettuato tramite BONIFICO BANCARIO, Banco di Sardegna, intestato a ASEL SARDEGNA, IBAN IT24O indicando nella CAUSALE servizio formazione e informazione anno Articolo 6) Utilizzo delle informazioni I dati e le informazioni presenti nei servizi telematici possono essere utilizzate dall ente sottoscrittore esclusivamente per fini interni. E vietata in ogni caso la diffusione e commercializzazione degli stessi. Articolo 7) Responsabilità L ASEL non è responsabile di disservizi dovuti a causa di forza maggiore oppure ad evenienze o di altra natura che non siano di sua diretta responsabilità. Articolo 8) Risoluzione del contratto In caso di controversie la competenza esclusiva è del foro di Cagliari. Articolo 9) Privacy Si dichiara di avere ricevuto l informativa di cui all art. 13 del D.lgs. 196/2003. Le parti si autorizzano reciprocamente a comunicare a terzi i propri dati in relazione ad adempimenti connessi al presente atto ai sensi della legge n. 675/96 e successive modificazioni e integrazioni. Firmato digitalmente da Data ENRICO SALVATORE MASSIDDA Firma e Timbro dell ENTE Data e ora della firma: 17/07/ :46:12 Piazza Galilei, 17 - Tel./Fax CAGLIARI - C.F P. IVA asel@aselsardegna.it aselsardegna@pec.it 2