L ordinamento di IeFP

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1 L ordinamento di IeFP della Regione Lombardia Procedure, disposizioni e adempimenti specifici DG Istruzione Formazione e Lavoro U.O. Sistema educativo e diritto allo studio

2 PARTE PRIMA

3 gestione percorsi Accesso ai percorsi senza titolo I ciclo gruppi classe: riferimento ad una sola Figura / indirizzo o Profilo disposizioni statali per ISA avvio percorsi: NO valutazione ex ante funzioni incarico formale personale interno (compreso LR) ed esterno requisiti verificati direttamente dalle Istituzioni rinnovo documentazione disabili solo nel passaggio di ciclo trasferimenti: NON nulla osta vigilanza assolvimento DDIF

4 gestione percorsi accesso atti, privacy e sicurezza: norma quadro nazionale (L. 241/90; DLgs. 196/03 e DLgs 81/08) elenco documenti accessibili al pubblico e loro conservazione (5 anni) diverse forme di pubblicizzazione (anche sito istituzionale) garanzia informazioni per monitoraggio e controllo formalizzazione adozione supporti con semplice verbalizzazione

5 PARTE SECONDA

6 scrutinio, certificazione obbligo e intermedia scrutinio valutazione complessiva e non segmentata per e non degli ambiti concorso dei crediti al computo della frequenza minima nelle percentuali minime comprese personalizzazioni e attività programmate in periodo estivo (per a.s. successivo) certificato obbligo: d ufficio dopo il 18 anno certificazione intermedia in primis esame documentale richiesta validazione apprendimenti non formali e informali firmata dal LR domanda unificata nel caso di passaggio

7 esami non ammissione Attestato competenze RCC tra i membri dell équipe formatori docenti aggregati : non fanno parte della Commissione allievi aggregati candidati esterni domanda all Ufficio territoriale competente, con preferenze termine 15 marzo per ritiro percorso accertamento preliminare documentale e con prove da parte di specifica Commissione prova tecnico-professionale prodotto/servizio, carattere unitario e in situazione valutazione su griglia standard ed elementi minimi

8 esami prove individualizzate DSA distinzione dalle equipollenti gruppo di lavoro costituito dalla Commissione elaborazione autonoma, su base di specifiche indicazioni della Regione Attestato intermedio competenze no specificazione modalità svolgimento su albo risultati NO dispensa totale OSA sostituzione prova scritta di inglese no specificazione modalità svolgimento su albo risultati Attestato competenze per i non idonei

9 passaggi di norma entro 31 gennaio, comunque quando necessita carattere non automatico, ma di processo in stretta connessione con orientamento valutazione delle condizioni di ammissibilità successo effettivo limiti composizione classe diniego formalmente motivato standard procedurali esame innanzitutto documentale eventuale identificazione e validazione degli apprendimenti non formali determinazione del valore del credito definizione misure di supporto / presa in carico verifica ex post ed in itinere dell inserimento sempre funzione tutoriale

10 riconoscimento dei crediti Commissione RRC + 2 risorse Istituzione in ingresso (con possibile integrazione) possibilità di costituzione in forma congiunta insediamento di norma presso Istituzione in ingresso verso Istruzione: richiesta di partecipazione con un referente IeFP equivalenze tra apprendimenti determinazione quantitativa annualità UF / segmenti di percorso, anche in termini orari (loro riduzione)

11 identificazione e validazione non formale riferimento a OSA o elementi QRSP traduzione standardizzante certificazione su Attestato competenze e Portfolio

12 PARTE TERZA

13 tirocini curricolari e percorsi in alternanza esclusione delle visite in azienda PFI riferito agli OSA ambito extraregionale e Paesi stranieri (tranne bottega scuole e scuola impresa ) dichiarazione di competenze del tutor valevole per le certificazioni formali (in capo a Istituzione) assicurazioni (INAIL + responsabilità civile terzi) e formazione lavoratore ex DLgs 81/08 in capo o Istituzione o azienda informazione ai lavoratori in capo ad azienda certificazione ex DLgs 77/05 tramite Attestato competenze

14 tirocini promotori anche Soggetti collegati alle Istituzioni forma personale e collettiva e periodo estivo (tranne ultimo anno) NO comunicazioni obbligatorie e limiti numerici azienda max 5 tirocinanti indennità partecipazione eventuale non previsione di specifica attestazione

15 apprendistato ex art. 3 azienda come Soggetto, in collaborazione / con supporto Istituzione certificazione, riconoscimento dei crediti e ammissione a nuova annualità / esame in capo alle Istituzioni partecipazione a pieno diritto a scrutinio e Commissione del tutor esterno prova centralizzata definita in modo specifico dalla Regione progettazione sempre individualizzata (con riferimento ai contratti) scansione annuale non riferita ad a.s. ma a contratto correlazione OSA / competenze del profilo contrattuale formazione strutturata interna o esterna anche in assetto lavorativo min. 400 h