Riviera dei Fiori Ufficio Personale

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1 Comune di Alassio Riviera dei Fiori Ufficio Personale DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N 617 DEL OGGETTO: Costituzione del fondo delle risorse per il finanziamento della retribuzione di Posizione e di Risultato del personale dirigenziale anno Determinazione provvisoria. Il DIRIGENTE DATO ATTO che l attività di costituzione del fondo delle risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigenziale anno 2015 costituisce atto unilaterale dell Amministrazione, non soggetto a concertazione o contrattazione, in conformità alle vigenti disposizioni di legge e di contratto collettivo di lavoro; RICHIAMATO l art. 9, c. 2 bis, del D.L.78/2010, convertito nella L. 122/2010, il quale sancisce che a decorrere dal e sino al l ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di qualifica dirigenziale, di ciascuna delle Amministrazioni indicate dal D.Lgs , n.165, non può superare il corrispondente importo dell anno 2010 ed è comunque automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio; VISTE le disposizioni normative di cui all art. 1, commi da 452 a 456, della L n. 147 (legge di stabilità 2014) e del D.P.R n. 122, le quali prevedono la prosecuzione sino al dei vincoli alla contrattazione collettiva, sia a livello nazionale che decentrato; VISTO l art. 26 del CCNL del personale dirigente del comparto Regione ed autonomie locali del e s.m.i. (Area II) che prevede la disciplina delle risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato; RILEVATO che: - il citato art. 9, c. 2 bis, del D.L. n.78/2010, convertito nella L. 122/2010, come modificato dall art.1, comma 456, della citata legge 147/2013, prevede che a decorrere dal 1 gennaio 2015, le risorse destinate annualmente al trattamento economico accessorio sono decurtate di un importo pari alle riduzioni operate per effetto del precedente periodo; - le decurtazioni effettuate nel periodo diventano permanenti e non possono più essere recuperate in quanto gli effetti dei tagli nel periodo considerato devono essere mantenuti anche in sede di determinazione dei fondi per i periodi successivi e, quindi, la riduzione da apportare al fondo per ciascuna annualità a decorrere dal 2015 è

2 pari alla somma delle decurtazioni operate per effetto del blocco nel quadriennio dal 2011 al 2014 (art.1, comma 456, della L. n.147/2013); - nella circolare 17 del relativa alle istruzioni della Ragioneria Generale dello Stato per il Monitoraggio della contrattazione integrativa per l anno 2014 è espressamente riportato che La legge n.147/2013 (legge di stabilità per il 2014) ha previsto, a decorrere dai fondi relativi all anno 2015, il consolidamento delle decurtazioni effettuate nel 2014 per effetto dell applicazione dell art.9 c.2 bis del D.L.n.78/2010 (decurtazione per rispetto del limite 2010 e decurtazione di personale sempre con riferimento all anno 2010); PRESO ATTO della successiva circolare della RGS n. 20 del 08/05/2015, nella quale si ribadisce quanto stabilito nella succitata circolare n. 17/2015; DATO ATTO che, dall annualità 2015, il citato comma 2 bis dell art. 9 del D.L.78/2010, convertito nella L.122/2010, come successivamente modificato ed integrato, non impone un tetto al fondo per la contrattazione integrativa né il vincolo della riduzione in misura proporzionale alle cessazioni di personale dal servizio, ma prevede di sottrarre, successivamente alla sua quantificazione, le decurtazioni del quadriennio ; RICORDATO che nella predisposizione della presente determinazione, con particolare riferimento agli elementi contabili, si è tenuto in adeguato conto le istruttorie già positivamente concluse in relazione ai fondi 2012, 2013 e 2014 del personale dirigente, nelle quali si è operato in sinergia con il dott. Arturo BIANCO, noto esperto in materia di personale, secondo le previsioni di cui alla deliberazione G.C. n. 362 del ed alla propria determinazione n. 26 del come da indirizzo della Giunta comunale, nonché dei riscontri alle questioni relative al presente Fondo come redatti dal competente esperto; DATO ATTO che gli importi decurtati per il periodo , sia per evitare lo sforamento del tetto del 2010, che per garantire la diminuzione proporzionale alle cessazioni dal servizio (calcolata sulla base dei criteri del valore medio), secondo il disposto dell art. 9, comma 2-bis, del D.L. 78/2010, convertito nella legge 122/2010, costituiscono il parametro sulla cui base effettuare la riduzione delle risorse destinate alla contrattazione decentrata a decorrere dall anno 2015; di conseguenza, la base su cui costituire la parte stabile del fondo 2015 coincide con l analoga voce del Tale base può essere incrementata in presenza di condizioni di condizioni che legittimano tale aumento, quali la RIA dei dirigenti cessati nel 2015 pro quota secondo la nota del dott. Bianco; RILEVATO che la Circolare del MEF - Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato n.12 del 15 aprile 2011 prot. n.35819, al punto 3 chiarisce che la predetta riduzione ai sensi dell art. 9, c. 2-bis, della L. n.122/2010 va effettuata al netto delle somme da destinarsi alla remunerazione degli incarichi di reggenza degli uffici temporaneamente privi di titolare;che la decurtazione effettiva da consolidare ai sensi dell'art. 9, comma 2-bis, della L. n. 122/2010 sulle risorse 2015 risulta pari a ,08=; DATO ATTO CHE : -in data risulta stipulato tra Sindaco e l ing. Paliotto Enrico il contratto n. 8/2014 P.T. a tempo parziale 50% e determinato ex art.110 c.2 D.Lgs 267/2000 s.m.i. Tale figura dirigenziale non facendo parte della dotazione organica dell Ente non grava sul fondo 2015 fino al

3 -in data con decreto sindacale n. 9, a seguito contratto n. 6/2015 P-T., si dispone di assegnare con decorrenza sino al , a sensi ex art.110 c.1 D.Lgs 267/2000, all ing. Paliotto la funzione dirigenziale istituita nella dotazione organica del settore 1 tecnico, con le competenze e con le risorse umane che rilevano nel funzionigramma e relativo organigramma di cui alla deliberazione G.C. n.256 del La retribuzione di posizione assegnata è quella minima prevista da art.5 c.3 CCNL area dirigenza 03/08/2010. Tale dirigente gode anche di assegno ad personam art.110 c.3 d.lgs 267/2000; - in data risulta la cessazione per pensionamento di n.1 dirigente avente RIA annuale pari a euro 2.616,25. Tale valore, secondo le indicazioni del dott. Bianco, incrementa pro quota il fondo dirigenti 2015 per euro 1.962,88=, per le economie dei mesi aprile/dicembre 2015; - con deliberazione G.C.74 del si è disposto: 1) di riorganizzare a far data dal 1 aprile 2015, in conseguenza del pensionamento del dirigente del 1 settore, l assetto dell Ente come segue: a) soppressione 1 Settore nelle sue caratteristiche e attribuzioni di Settore organizzazione e Coordinamento; b) ridenominazione del 4 Settore in 1 Settore nelle sue caratteristiche e attribuzioni di Settore tecnico; c) organigramma strutturato sui seguenti settori: c. 1 1 Settore:Tecnico c. 2 2 Settore: Servizi alla persona c. 3 3 Settore: Economico e Finanziario 2) di confermare ai 3 settori a far data da la seguente attribuzione delle funzioni amministrative e gestionali..in aggiunta a quelle già assegnate.. - la situazione dotazionale 2015 del personale dirigenziale risulta la seguente: n.3 unità preposte ai tre settori dell Ente 3 (n. 02 posti coperti con n. 2 dirigenti a tempo indeterminato e n.1 con dirigente a tempo determinato ex art. art.110, c.1, D.Lgs 267/2000) dal ; VISTO il prospetto di calcolo redatto sulle indicazioni e sulle valutazioni emerse durante l istruttoria; TENUTO CONTO che occorre quindi costituire provvisoriamente il fondo annuale risorse decentrate personale dirigente - per il 2015, negli elaborati di seguito allegati ed avendone ottenuto parere favorevole da parte del ricordato dott. BIANCO; VISTO il D. Lgs. n. 267 del e s.m.i. e, specificatamente, gli artt , le cui norme disciplinano le funzioni e responsabilità della dirigenza; PRECISATO che le riduzioni da operare per effetto della Legge di Stabilità 2014, dovendo essere consolidate a decorrere dall anno 2015, hanno natura fissa e, per questo motivo, andranno apportate alle risorse stabili del fondo, secondo le previsioni di cui alla D.D. n. 517 del ; VISTA la deliberazione del Consiglio comunale n. 43 del , esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Bilancio di previsione per l anno 2015; RICHIAMATE: - la deliberazione Giunta Comunale n. 273 del ,esecutiva ai sensi di legge, di approvazione del Piano delle Performance ;

4 - la deliberazione della Giunta Comunale n. 274 del , esecutiva ai sensi di legge, di approvazione del PEG 2015; CONSIDERATA in relazione a quanto sopra la documentazione in atti; DATO ATTO che il presente atto sarà trasmesso alle OO.SS. ed alla RSU, nonché al Nucleo di valutazione; VISTO il Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, D.Lgs , n. 267 e s.m.i; CONFERMATA la sussistenza delle condizioni per operare il consolidamento delle decurtazioni al fondo 2015 personale dipendente dirigente, in linea con le valutazioni espresse dal consulente dott. BIANCO nel carteggio agli atti; DATO ATTO che si fanno salvi gli effetti di eventuali future diverse disposizioni interpretative in merito, nonché eventuali atti di indirizzo a carattere integrativo delle risorse del fondo da parte dell Amministrazione; VISTA la disciplina dettata dall art. 26 CCNL e s.m.i. con cui sono state imputate le seguenti risorse: -ai sensi del comma 2, in materia di incremento delle risorse decentrate e considerate le disposizioni vigenti: stanziamento/mantenimento delle risorse pari a euro 3.140,04=; - ai sensi del comma 3: incremento delle risorse decentrate pari a euro ,00=, giusta deliberazione G.C. n. 273 del , all oggetto: Piano delle Performance ; CONSIDERATA in relazione a quanto sopra la documentazione in atti; RILEVATO che le risultanze del rispetto degli obiettivi del patto di stabilità interno anno 2014, emergenti dal prospetto per la Certificazione in data 17/03/2015, presentano un margine positivo di euro ,00=; DATO ATTO che occorre procedere alla determinazione provvisoria del fondo delle risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigenziale anno 2015, come da prospetto allegato e che il totale del fondo personale dirigente 2015 risulta pari a euro ,88=; VISTO il Testo unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali, approvato con D.Lgs 18/08/2000 n.267 e s.m.; RICORDATO che con nota dirigenziale prot. int. n del sono stati nominati responsabili del procedimento i funzionari del Servizio 3.3, dott. Mario ULLRICH (per la parte giuridica) e la dott.ssa Antonella IVALDI (per la parte economica); Tutto ciò premesso e valutato;

5 DETERMINA 1) DI APPROVARE la costituzione provvisoria del fondo per il personale dirigente 2015, determinato secondo la vigente disciplina contrattuale di comparto e quantificato provvisoriamente in euro ,88=, come da allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto. 2) DI DARE ATTO che nella costituzione provvisoria del fondo è stato tenuto conto di quanto previsto dall art. 9, c. 2 bis, del D.L. n.78/2010, convertito nella L. 122/2010, come modificato dall art. 1, comma 456, della L. 147/ ) DI DARE ATTO che allo stato risultano decurtazioni da consolidare relative al periodo pari a euro ,08. 4) DI TRASMETTERE copia del presente provvedimento al Presidente del Consiglio Comunale o suo sostituto, al Sindaco, al Segretario Generale, al Revisore dei Conti, alle OO.SS. ed alla Rsu aziendale, nonché al Nucleo di Valutazione. Alassio, 17/12/2015 Il Dirigente del Settore 3 Gandino dott.ssa Gabriella

6 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La rappresentazione informatica del presente verbale viene pubblicato mediante affissione all Albo Pretorio On Line del Comune in data odierna per rimanervi quindici giorni consecutivi. Alassio, lì L addetto alla pubblicazione ( )