AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI REFERENTE PER LA VALUTAZIONE

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1 I.I.S.S. MEDITERRANEO ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE Sedi Coordinate: MARUGGIO CASA CIRCONDARIALE TARANTO VIA CHIESA, (TA) - Tel/Fax Tel./Fax 099/ (Maruggio) PEO:tais032004@istruzione.it - PEC: tais032004@pec.istruzione.it - webwww.istitutomediterraneo.gov.it- C.F Al personale docente All albo on line Al sito web PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE (PON) Programmazione Fondi Strutturali 2014/2020 Avviso prot. n del 21/02/2017 Programma Operativo Nazionale PER LA SCUOLA Competenze e ambienti per l apprendimento Fondi Strutturali Europei (FSE) Miglioramento delle competenze chiave degli allievi PROGETTO A - FSEPON PU CUP: E14F AVVISO PER LA SELEZIONE DI PERSONALE INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI REFERENTE PER LA VALUTAZIONE VISTO la programmazione dei Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità dei docenti, formatori e staff. Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi ecc. ); Avviso AOODGEFID/Prot. n del 21/02/2017 Competenze di base approvato dalla Commissione Europea con Decisione C(2014) N DEL 17/12/2014 e successive modifiche e integrazioni; la Delibera prot. n. 2864/02-03 del 07/03/2017 di approvazione del progetto da parte del Collegio dei Docenti; la Delibera prot. n. 2867/02-01 del 15/05/2017 di approvazione del progetto da parte del Consiglio di Istituto; la candidatura n di questa Istituzione Scolastica per l accesso ai finanziamenti; la nota MIUR prot. n. AOODGEFID/33837 del 27/12/2017 di pubblicazione e nuova pubblicazione delle graduatorie revisionate; la comunicazione pervenuta dal MIUR prot. n. AOODGEFID/38454 del 29 dicembre 2017 relativa all autorizzazione del progetto e all impegno di spesa a valere sul PON Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la Scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso pubblico 1953 del 21/02/2017 Competenze di base - Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico Miglioramento delle competenze chiave degli allievi, anche mediante il supporto dello sviluppo delle capacità dei docenti, formatori e staff.

2 VISTE VISTO VISTO VISTI Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base (lingua italiana, lingue straniere, matematica, scienze, nuove tecnologie e nuovi linguaggi ecc. ), con la quale si assegna a questo Istituto il finanziamento di ,00 per il progetto identificato al codice A FSEPON PU Mediterraneo skills and competences ; la comunicazione MIUR di precisazioni sulla nota autorizzativa dei progetti relativi alle Competenze di base prot. n. 314 del 16/01/2018; le Note Ministeriali prot. n. AOODGEFID/3577 del 23/02/2018 e prot. n. AOODGEFID/6569 del 05/03/2018 di pubblicazione del Manuale di procedura d avvio; la Nota Ministeriale prot. n. AOODGEFID/30743 del 22/11/2017 di pubblicazione del Manuale per la documentazione delle selezioni del personale per la formazione; il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001 n. 44, Regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle istituzioni scolastiche ; il Decreto Legislativo n. 50/2016 Attuazione delle Direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE Nuovo Codice degli Appalti; i Regolamenti UE n. 1303/2013 recante disposizioni generali sui Fondi Strutturali e di investimento europei e n. 1304/2013 e relativo FSE; VISTO il Decreto Dirigenziale di assunzione in bilancio prot. n del 06/02/2018; VISTI RILEVATO la Nota MIUR prot del 02/08/2017, contenente chiarimenti in ordine all Attività di formazione Iter di reclutamento del personale esperto e relativi aspetti di natura fiscale, previdenziale e assistenziale; i criteri deliberati dal Collegio dei docenti in data per l individuazione delle figure previste per l attuazione dei PON; la Nota MIUR prot del 18/12/2017 contenente chiarimenti e approfondimenti per l attuazione dei progetti a valere sul FSE; che per l attuazione delle attività progettuali si rende necessario l affidamento di attività di Referente per la valutazione ad un docente, in possesso dei requisiti culturali, professionali e relazionali idonei allo svolgimento dell incarico; CONSIDERATO che il percorso formativo di cui al progetto MEDITERRANEO SKILLS AND COMPETENCES, codice identificativo A FSEPON PU è articolato in N. 6 moduli; EMANA IL SEGUENTE BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI COMPARATIVI AL FINE DEL RECLUTAMENTO DI SELEZIONE DI REFERENTE PER LA VALUTAZIONE PER I SEGUENTI MODULI TIPOLOGIA MODULO Matematica Matematica TITOLO DESTINATARI DURATA SEDE RISORSE IMPARIAMO FACENDO : UNA MATEMATICA LABORATORIALE INDAGINI SULLE ABITUDINI ALIMENTARI DI NOI STUDENTI 2

3 Scienze Scienze Lingua straniera Lingua straniera LA CHIMICA NEL PIATTO APPRENDISTI OCEANOGRAFI AL MEDITERRANEO ENGLISH IN THE KITCHEN ENGLISH FOR TOURISTS N. 20 N REFERENTE PER LA VALUTAZIONE CRITERI DI AMMISSIONE I titoli per accedere alla selezione sono i seguenti: - Docente in servizio presso l I.I.S.S. Mediterraneo di Pulsano con incarico almeno sino al 30/06/2019; - Conoscenze o esperienze relative alla tipologia del/dei moduli richiesti; - Buona conoscenza e idonea capacità di utilizzo dei principali applicativi windows (word, excel, etc.), dei principali browser per la navigazione internet e della posta elettronica nonché della piattaforma dell Autorità di Gestione dei Fondi Strutturali. CRITERI DI SELEZIONE La graduatoria sarà redatta sulla base della seguente griglia di valutazione: TITOLI DI STUDIO Punti Titolo di studio specifico (si valuta un solo titolo) Laurea Triennale 3 Diploma di laurea (corso con voto 104/110 5 vecchio ordinamento con voto 105/110 6 laurea specialistica o con voto = 110/110 8 magistrale nuovo ordinamento) con voto 110/110 e lode 9 Dottorato di ricerca/ Abilitazione all insegnamento e/o alla professione nell ambito specifico (valutabile un solo titolo) Corsi di specializzazione/perfezionamento/master di durata biennale in materia di valutazione, nuove metodologie didattiche, gestione gruppi, discipline coerenti con la tipologia del modulo richiesto (1 punto per ogni corso) (max 2 corsi) Corsi di specializzazione/perfezionamento/master di durata annuale in materia di valutazione, nuove metodologie didattiche, gestione gruppi, discipline coerenti con la tipologia del modulo richiesto (0,50 punti per ogni corso) (max 2 corsi) 3 TOTALE MAX 15 PUNTI 3 1 (max 2) 0,50 (max 1) COMPETENZE E TITOLI CULTURALI Punti Competenze informatiche certificate (ECDL e titoli equivalenti) 4 Competenze informatiche di base (attestati di partecipazione corsi di formazione) 2

4 Attestazioni di frequenza di corsi/altri titoli attinenti i moduli per cui ci si candida (max 3 titoli) 4 TOTALE MAX 15 ESPERIENZE PROFESSIONALI Esperienze di tutoraggio maturate in progetti europei, nazionali, regionali (max 5 incarichi) Incarichi di valutatore/facilitatore/esperto in progetti PON (max 5) 3 (max 9) Punti 4 (max.20) 4 (max.20) Esperienze di coordinamento nella scuola (incarichi di collaboratore del DS, funzione strumentale, responsabile di sede, responsabile di laboratorio, 1 (max 5) referente di progetto, tutor primo biennio/alternanza) (max 5 incarichi) Partecipazione alla progettazione del FSEPON-PU Partecipazione alla progettazione di progetti PON - FSE, FESR POR FSE, FESR (max 5 partecipazioni) 1 (max 5) Partecipazione a vario titolo (formatore, progettista ) ad attività didattiche/professionali inerenti il settore di intervento richiesto (max 2 1 (max 2) partecipazioni) Anni di docenza nella scuola statale in discipline coerenti con la tipologia di modulo richiesto (max 10 anni di docenza) 0,50 (max 5) Gestione piattaforme ministeriali, di monitoraggio, di progettazione, di rendicontazione e di valutazione (max 2 incarichi) 1,5 (max 3) TOTALE MAX 70 Non saranno presi in considerazione: titoli di dubbia interpretazione o non esplicitamente e correttamente dichiarati; corsi non chiaramente riferibili ad una precisa area d intervento o di cui non viene chiaramente indicata la durata; dichiarazioni cumulative e/o generiche di corsi di formazione o esperienze professionali; convegni e seminari. Si precisa che il ruolo di referente per la Valutazione non è compatibile con il ruolo di esperto e tutor. Tutte le domande, pervenute secondo le modalità ed i termini del bando, saranno oggetto di valutazione. L attribuzione dell incarico, effettuata dalla commissione all uopo costituita per l esame delle domande pervenute, avverrà mediante valutazione comparativa dei curricula, sulla base dei punteggi sopra indicati, al fine di elaborare la graduatoria dei candidati ammessi. L incarico sarà conferito anche in presenza di una sola domanda purché la stessa sia rispondente alle esigenze progettuali e di attuazione ed ai requisiti di partecipazione indicati nel presente bando. A parità di punteggio l incarico sarà attribuito al candidato più giovane (art. 3 della legge 127/1997, come modificata dall art. 2 della legge 191/1998); non sarà assegnato più di un incarico. OGGETTO DELL INCARICO I compiti attribuiti al referente per la valutazione sono: cooperare con DS e DSGA al fine di garantire la fattibilità di tutte le attività e il rispetto della temporizzazione prefissata, degli spazi, delle strutture, degli strumenti; curare che i dati inseriti dall'esperto, dal tutor, ecc. nel sistema di Gestione dei Piani siano coerenti e completi; garantire, di concerto con tutor ed esperti di ciascun percorso, la presenza di momenti di valutazione secondo le diverse esigenze e facilitarne l'attuazione; coordinare le iniziative di valutazione interna ed esterna, garantendo lo scambio e la circolazione dei risultati;

5 predisporre strumenti per monitorare le competenze in ingresso dei discenti e verificare, sia in itinere che ex post, l'andamento e i risultati dell intervento e registrare, per ciascun destinatario, il livello raggiunto rispetto all indicatore di risultato prescelto; valutare la coerenza dei percorsi formativi con il PTOF; raccogliere dati osservativi sull efficacia degli interventi, sul miglioramento delle competenze dei destinatari, offrendo un feedback utile all autovalutazione dei risultati raggiunti; curare la tempestività, l integrità e la completezza dell immissione dei dati richiesti dal Sistema Informativo e il loro costante aggiornamento inserendo, dove richiesti, in piattaforma report, risultati e statistiche di sua competenza; tenere aggiornati la funzione strumentale per la valutazione e il NIV sulle azioni, i percorsi e gli esiti; fare da interfaccia con tutte le iniziative di valutazione esterna facilitandone la realizzazione e garantendo l informazione all interno sugli esiti conseguiti; analizzare la valutazione esterna in connessione con le valutazioni interne dei consigli di classe e degli interventi del PON; relazionare al Collegio Docenti sui risultati raggiunti. COMPENSO ORARIO PREVISTO E DURATA DELL INCARICO Per la prestazione effettuata, alla figura che sarà selezionata col presente Bando sarà corrisposto il compenso orario stabilito in 17,50 al lordo dipendente, per un massimo di 15 ore per ogni modulo. Il pagamento sarà commisurato al numero delle ore effettivamente svolte, stante la presenza degli alunni necessaria per garantire la realizzazione del percorso formativo. La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell effettiva acquisizione dell importo assegnato a questa Istituzione Scolastica. Le attività si svolgeranno secondo il calendario la cui redazione è di pertinenza esclusiva dell Istituto. L incarico avrà durata sino alla conclusione degli adempimenti finali richiesti nella piattaforma. MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Le istanze, corredate dal Curriculum Vitae in formato europeo, dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico dell Istituto e pervenire all ufficio di segreteria utilizzando l apposito modello allegato alla presente, entro le ore del 26/07/2018 Sono ammesse le seguenti modalità di presentazione: - Consegna brevi manu presso gli uffici di segreteria; - Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: tais032004@pec.istruzione.it ; - Posta raccomandata con ricevuta A/R (non farà fede il timbro postale ma la data di effettiva ricezione da parte della Scuola). Sul plico, ovvero nell oggetto della mail, dovrà essere riportata la dicitura Domanda di partecipazione alla selezione REFERENTE PER LA VALUTAZIONE Avviso interno Progetto: MEDITERRANEO SKILLS AND COMPETENCES A - FESPON PU indirizzata al Dirigente Scolastico dell I.I.S.S. Mediterraneo, Via Chiesa 49, Pulsano (TA). All istanza di partecipazione (allegato A), esclusivamente e a pena di esclusione, redatta ai sensi del DPR 445/2000 devono essere allegati: a) Curriculum Vitae in formato europeo aggiornato; b) Fotocopia di un documento di identità valido con firma in originale del candidato; c) Scheda di autovalutazione (allegato B) REFERENTE PER LA VALUTAZIONE da compilare a cura del richiedente. L amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione 5

6 comprovante i titoli dichiarati. L aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto. Saranno escluse dalla valutazione le domande: - Pervenute oltre i termini previsti; - Pervenute con modalità diverse da quelle previste dal presente bando; - Sprovviste dalla firma in originale; - Sprovviste dal curriculum vitae in formato europeo; - Sprovviste della tabella valutazione titoli debitamente compilata VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE Al termine della valutazione delle candidature, effettuata a cura di apposita commissione, la relativa graduatoria provvisoria sarà pubblicata sull Albo on line dell Istituto in data 26/07/2018. Avverso la graduatoria sarà possibile esperire reclamo, entro sette giorni dalla sua pubblicazione. Trascorso tale termine ed esaminati eventuali reclami, sarà pubblicata la graduatoria definitiva. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Il Responsabile del Procedimento è il Dirigente Scolastico Prof.ssa Bianca Maria Buccoliero, tel tais032004@istruzione.it pec: tais032004@pec.istruzione.it TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Tutti i dati personali sono raccolti e trattati nel rispetto delle leggi nazionali e dell'ue sulla tutela dei dati. Ai sensi degli articoli 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e dell articolo 13 del D. Lgs. 196/2003, i dati richiesti saranno raccolti ai fini del procedimento per il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo e, comunque, nell ambito dell attività istituzionale dell Istituto. Il contraente potrà esercitare i diritti di cui agli artt del D.Lgs. 196/2003 e agli artt del Regolamento UE 2016/679. Informativa privacy: MODALITÀ DI DIFFUSIONE Il presente Avviso e le relative graduatorie (provvisoria e definitiva) verranno affisse all Albo on line dell Istituto e pubblicizzati sul sito web dell istituto ( ALLEGATI allegato A - istanza di partecipazione allegato B - tabella di autovalutazione dei titoli Il Dirigente Scolastico Bianca Maria Buccoliero Il presente documento è stato firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs. n. 82/2005 6