ALLEGATO n. 1 Alla lettera di invito prot. n. 777/ATM 245 SIC del

Transcript

1 Via Giuseppe Caraci, 36 Palazzina D 5 piano tel fax Sito web : segreteria@alboautotrasporto.it ALLEGATO n. 1 Alla lettera di invito prot. n. 777/ATM 245 SIC del Capitolato tecnico per l affidamento di un servizio di assistenza per attività di formazione specialistica integrata del Comitato Centrale per l anno 2010 (gara C.I.G. n ) All. 1 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 1

2 1. PREMESSA Il Comitato Centrale dell Albo Nazionale delle persone fisiche e giuridiche che esercitano l autotrasporto di cose per conto di terzi, dopo due anni di esperienza maturata sulle attività di formazione ad oggi registra, a consuntivo, le seguenti attività svolte: - corsi di formazione manageriale 1, 2 e 3 ciclo - corsi per esperti tecnico/logistici - corsi per esperti giuridico/amministrativi - corsi per esperti in telematica applicata all autotrasporto - corsi per la formazione addetti ai controlli su strada - corsi di formazione per conducenti nelle diverse articolazioni - seminari per funzionari provinciali - corsi per la formazione di auditor e lead auditor - corsi di formazione applicata per la certificazione di qualità. Sono stati formati ad oggi circa profili, e l impegno per i prossimi anni necessita di strutturare un processo formativo che deve cogliere il valore aggiunto delle esperienze già maturate e creare le condizioni per allargare il raggio di azione delle iniziative permeando anche sul piano culturale il mondo delle imprese, quello dei saperi, quello sociale (per i temi che riguardano soprattutto la sicurezza) e quello del tessuto economico attraverso il miglioramento della competitività delle aziende di autotrasporto. Il programma di formazione integrato sarà impostato nella logica di pervenire ad un progetto di sviluppo diffuso formativo integrando e affinando il materiale didattico a misura da essere utilizzato per la realizzanda piattaforma telematica. E stato deciso dal Comitato Centrale di adottare un piano complessivo per un programma di formazione integrata. 2. LE FINALITÀ DEL PROGRAMMA FORMATIVO favorire il miglioramento del settore; costituire il nucleo di indirizzo per tutte le iniziative formative sul territorio nazionale; attivare collaborazioni con la rete delle organizzazioni/iniziative esistenti; sviluppare il confronto e le collaborazioni con Enti, Università e Scuole nazionali ed estere di formazione; migliorare i processi formativi avviati e quelli che sono ritenuti necessari; qualificare gli attuali ed i futuri centri di erogazione formativa mediante la certificazione degli stessi (definizione delle procedure di certificazione); formare funzionari delle organizzazioni pubbliche che gestiscono l Albo a livello territoriale; produrre strumenti didattici da utilizzare nei programmi formativi; applicare piattaforme interattive polimediali (simulatori ecc).; organizzare periodicamente eventi e manifestazioni sulle tematiche di particolare rilevanza riguardanti il settore di riferimento; sviluppare e promuovere la formazione dei formatori del settore. 3. STRUTTURA ORGANIZZATIVA È necessario organizzare un servizio di supporto dedicato alle iniziative formative che dovrà agevolare l interfaccia con: istituti, docenti, discenti, Pubbliche amministrazioni, coordinatori di area, ecc. 4. IL PROGRAMMA 2010: LE AREE FORMATIVE Il Comitato Centrale per l Albo negli anni , ha tenuto una serie di corsi della durata All. 2 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 2

3 di 4-5 giorni, allo scopo di fornire ai discenti una sorta di aggiornamento sullo stato di evoluzione del settore e sui temi fondamentali delle materie che vengono trattate. La organizzazione per moduli, ha consentito di tagliare una materia complessa, semplificando le diverse parti della stessa per fornire una consequenzialità alle diverse tematiche trattate, tali da fornire un percorso formativo a quanti si sono affacciati a queste attività di aggiornamento e perfezionamento. L obiettivo per l anno 2010 è una formazione strutturata che necessita di un periodo diverso di formazione ed un approfondimento dei temi già trattati nei diversi moduli. Il passaggio è dai semplici moduli ad un progetto per area formativa per avvicinare gradualmente il progetto ai master che vengono organizzati dalle Università italiane e tali da coniugare la parte scientifica della materia con quella applicativo - operativa ad oggi sviluppata dal Comitato Centrale. Il programma è ridefinito su 3 settimane con un impegno di 3 giorni settimanali: martedì, mercoledì, giovedì per 3 settimane, con un impegno complessivo di 9 giorni più 1 giorno di videoconferenza on line. La nuova organizzazione può essere schematicamente così definita con il passaggio dal modulo all area. Ogni corso pertanto sviluppa e approfondisce le attività dei moduli così come configurato nell anno 2009 con gli opportuni aggiornamenti ed integrazioni. Area 1 Area 2 Area 3 Area 4 Area 5 Discussione o dibattito 2 giorni 2 giorni 2 giorni 2 giorni 1 giorno sui temi trattati on-line Altro obiettivo del corso del 2010 è quello di procedere gradualmente all approfondimento delle attività che richiedono un approccio informatico-telematico della materia, in particolare per l utilizzo delle strutture implementate dal Comitato Centrale per agevolare il lavoro di supporto alle imprese. Nello specifico: piattaforma processi formativi e la loro evoluzione temporale; sistema V.E.G.A.: valorizzazione economica dei servizi di autotrasporto; sperimentazione dei corsi di formazione on-line attraverso la piattaforma telematica. 5. LA FORMAZIONE DEI FORMATORI Per questo nuovo programma di attività è necessario puntare su un parco formatori che sia in grado di approfondire i temi trattati sul piano tecnico, della comunicazione e del team building o team work, ovvero come procedure di applicazione ed operative. Il programma di attività di formazione dei formatori prevede 4 aree di intervento, formazione manageriale, perito tecnico-logistico, giuridico-amministrativo, telematica applicata. Il corso avrà la durata di 1 giornata e ai partecipanti ai corsi saranno forniti gli elementi base di ciascun corso e definite soprattutto le tecniche di apprendimento e di comunicazione, metodi e strumenti per la gestione dell aula, la gestione dei gruppi e dei conflitti. 6. UN PROGETTO FORMATIVO PILOTA INTEGRATO SCIENTIFICO E APPLICATIVO Il programma delle attività di formazione ad oggi sviluppato attraverso i corsi di formazione manageriale, di tecnico logistico e di telematica applicata e giuridico-amministrativo, necessita di essere consolidato per arrivare ad un progetto organico che necessita solo di essere aggiornato nel tempo, monitorato nei risultati. Il consolidamento del progetto può essere raggiunto legando alle attività già avviate una forte sinergie con le Università italiane e finalizzando tutto il percorso di preparazione a stage per i singoli profili professionali. L obiettivo è quello, dopo il passaggio da una formazione per moduli a quella per aree di passare ad una formazione finalizzata a formare figure professionali di livello medio alto che possono completare la loro professionalizzazione con stage presso le aziende. All. 2 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 3

4 Per la formazione manageriale, assume particolare rilievo la tecnica di formazione dei costi, il marketing, la internazionalizzazione delle imprese, l approccio al trasporto combinato terrestre e marittimo e gli elementi fondamentali di conoscenze sul sistema V.E.G.A., nonché servizi forniti attraverso la piattaforma telematica. Per il perito logistico, seguendo la stessa impostazione dei primi due cicli, le attività di completamento del corso saranno orientate a fornire figure che oltre alle tecniche di gestione dei diversi segmenti di attività della logistica gli operatori siano posti in grado di sviluppare attività di benchmarking allo scopo di individuare per le diverse componenti di filiera il processo di formazione dei costi e dei possibili ricavi Sul versante giuridico normativo fermo restando gli approfondimenti sul tema strettamente operativo, quali la formazione del contratto, la responsabilità, corresponsabilità, ecc. è opportuno fornire figure professionali complete capaci di supportare adeguatamente le aziende. Con il servizio affidato nel corso del 2009 per avviare il progetto di formazione integrata, sono stati sistematizzati i materiali di lavoro dei docenti per le specifiche aree di intervento attraverso una informatizzazione sia dei materiali stessi che dei profili dei docenti, sia delle attività sviluppate nel corso dell anno. Il servizio di assistenza operata ha consentito di caricare su una piattaforma tutto quanto già sviluppato dal Comitato Centrale a partire dall anno 2006, con la possibilità di avere gradualmente il processo di formazione a distanza. Il programma delle attività per l anno 2010, deve contenere un lavoro già avviato con una costituzione e raccolta di tutte le attività formative che allo stato attuale sono impostate sui seguenti filoni: formazione per conducenti formazione manageriale formazione giuridico-amministrativa formazione perito logistico formazione per funzionari addetti al controllo formazione pre-master d intesa con Università italiane formazione per formatori. Corsi da attivare Corso di formazione per formatori Programma previsivo minimo Corsi anno 2010 manageriale, perito-logistico - giuridico-amm.vo - telematica Corsi di controlli su strada Corsi sperimentali pre-master con le Università Corsi formazione conducenti Aule da attivare Saranno attivate 5 aule 1 per ogni tipo di corso (manageriale, perito-logisticogiuridico-amm.vo-telematica, controlli) Saranno programmate almeno 6 aule per ogni corso per un totale di 24 aule Saranno definite almeno 10 aule Saranno programmate 1 aula per ogni corso per un totale di 4 aule Per la acquisizione CQC, 30 aule. Per la acquisizione patente di diverse categorie, 10 aule. Seminari formazione funzionari provinciali Saranno definite 6 aule Il numero di aule programmate sono complessivamente 89 La Società che si aggiudicherà il servizio deve, pertanto, assicurare l impegno annuale di: 150 gg/uomo per il coordinamento tecnico-scientifico, organizzativo del programma di formazione e referente nei confronti del Comitato Centrale per l Albo 1 coordinatore All. 2 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 4

5 scientifico, 70 gg/uomo per l aggiornamento del materiale didattico di formazione manageriale ed il relativo programma di formazione con l assistenza di segreteria tecnico-organizzativa 1 esperto senior; 70 gg/uomo per l aggiornamento del materiale didattico di formazione perito logistico ed il relativo programma di formazione con l assistenza di segreteria tecnico-organizzativa 1 esperto senior; 70 gg/uomo per l aggiornamento di materiale didattico di formazione per la telematica e assistenza di segreteria tecnico-organizzativa 1 esperto senior; 80 gg/uomo per raccolta e sistematizzazione delle norme e regolamenti in materia di sicurezza e controlli nel settore dell autotrasporto e supporto segreteria tecnico-organizzativa 1 esperto senior; 150 gg/uomo per le attività di supporto per l assistenza tecnico-organizzativa per le attività sviluppate con Università italiane e straniere nonché per la messa a punto di materiale idoneo a consentire al Comitato Centrale di fare richieste di risorse finanziarie sui fondi nazionali e comunitari 1 esperto junior; 50 gg/uomo per il coordinamento, l aggiornamento del materiale didattico e assistenza segreteria tecnico-organizzativa per le aule interne alla formazione dei formatori, formazione per auditor e lead auditor 1 esperto junior; 200 gg/uomo per il servizio di raccordo e di informatizzazione dei dati, delle informazioni e delle procedure per il caricamento dei dati sulla piattaforma telematica 2 esperti junior. 7. REQUISITI DEI PROFILI PROFESSIONALI: - il coordinatore delle attività deve possedere tra i requisiti quello di aver prestato servizio e assistenza per conto di Enti pubblici e privati per la formazione in particolare nel settore dell autotrasporto e la logistica; - i profili professionali per le specifiche attività di aggiornamento didattico e di supporto tecnicoorganizzativo dei diversi corsi, deve avere esperienze di attività e programmi di formazione soprattutto nel settore dei trasporti e della logistica, nonché aver maturato esperienza nel settore della ricerca e della formazione. 8. IL SERVIZIO DEVE ASSICURARE: il coordinamento e la predisposizione degli incontri con i le specifiche attività e per il raccordo con il Comitato Centrale per l Albo, Associazioni, Università, ecc.; la raccolta dei materiali didattici per le singole aree specifiche e definizione delle procedure per la informatizzazione e trasferimento dei contenuti dei singoli moduli informativi sulla piattaforma telematiche del Comitato Centrale; l assistenza per la predisposizione delle aule e la calendarizzazione delle attività in relazione alle singole aree, nonché assistenza per gli stage presso le aziende; la predisposizione di materiali informativi e formativi; il caricamento dei dati sulle piattaforme e l interfaccia con i soggetti individuati dal Comitato Centrale per l Albo. 9. TEMPI DI REALIZZAZIONE : Complessivamente le attività richieste dovranno essere realizzate entro il 10 dicembre 2010 o, comunque, entro 10 mesi dell anno 2010, con decorrenza dal giorno successiva alla data di esecutività del contratto che sarà stipulato come da lettera di invito. 10. IMPORTO DEL SERVIZIO E MODALITA DI PAGAMENTO : L importo complessivo ed onnicomprensivo del servizio per la realizzazione di quanto richiesto (importo a base di gara non superabile) è fissato in ,00, oltre IVA. All. 2 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 5

6 Il pagamento del prezzo contrattuale sarà corrisposto a stato di avanzamento di lavori e presentazione di esplicativa (Report) delle attività ogni tre mesi. L importo contrattuale sarà così corrisposto: una prima rata pari al 30 % dell importo contrattuale a conclusione delle attività relative ai primi 3 mesi di servizio; una seconda rata del 40 % a conclusione delle attività relative ad ulteriori 4 mesi; una terza rata, a saldo, del 30 %, a definitiva conclusione delle attività. Per tutto quanto sopra non precisato si rinvia alla lettera di invito ed ai relativi allegati. *** All. 2 Capitolato tecnico servizio assistenza attività formazione per l anno 2010 Pagina 6