PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE

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1 FAC-SIMILE 3 CARTA INTESTATA SOCIETA PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE Documento integrante il contratto di apprendistato CONTESTUALE ALL ASSUNZIONE 1. DATI AZIENDA Ragione sociale Sede (Indirizzo) CAP - Comune) Partita IVA/Codice fiscale azienda Telefono Fax Mail Pec Legale rappresentante (cognome e nome) Totale dipendenti alla data dell assunzione di cui apprendisti (esclusa la presente assunzione) 2. DATI TUTORE AZIENDALE Cognome Nome Nato a il Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera

2 Cod. fiscale Telefono e/o cellulare per contattare il tutore Titolo di studio Nessun titolo di studio Licenza elementare Diploma di maturità/scuola media superiore (specificare) Licenza media Laurea (specificare) Rapporto con l azienda titolare, socio, coadiuvante dipendente Solo per i dipendenti: Qualifica Livello/inquadramento contrattuale Anni di esperienza nella qualifica n apprendisti seguiti (compreso quello assunto con il presente Piano) (max 5) 3. DATI APPRENDISTA (da compilare insieme all apprendista) Cognome Nome Data di nascita Luogo/stato Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera

3 Comune di residenza CAP Via e numero civico Tel. C.F. 3.1 Titoli di studio ed esperienze formative Titoli di studio Nessun titolo di studio Licenza elementare Licenza media Diploma di maturità/scuola media superiore (SPECIFICARE) Laurea (vecchio ordinamento) (SPECIFICARE) Laurea breve 3 anni (nuovo ordinamento) (SPECIFICARE) Laurea specialistica - 5 anni (nuovo ordinamento) (SPECIFICARE) Master (SPECIFICARE) ultimo anno frequentato: Altre esperienze formative Altri corsi frequentati e conclusi con rilascio di un attestato e/o certificazione (FSE, scuole di specializzazione, altro): ore Esperienze formative frequentate durante precedenti contratti di apprendistato Titolo del Modulo di certificazione azienda 4. PRESTAZIONE LAVORATIVA OGGETTO DEL PRESENTE CONTRATTO Indicare le principali attività/mansioni (almeno 3-4) che verranno affidate all apprendista: Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera

4 Tipologia del contratto tempo pieno tempo parziale, per n.. ore settimanali CCNL (indicare in maniera esatta il contratto applicato) : CCNL Dipendenti Agenzie di Assicurazione in Gestione Libera Qualifica prevista (descrizione) Inquadramento finale Figura professionale (descrizione) Data inizio rapporto di lavoro Data scadenza contratto Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera

5 IDENTIFICAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO DELL APPRENDISTA APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE L apprendista è un giovane che sta imparando un mestiere e quindi la formazione è l elemento centrale e caratterizzante del suo percorso lavorativo. L apprendistato professionalizzante è un percorso di crescita personale e professionale del giovane, che si realizza secondo un percorso finalizzato al conseguimento di una qualifica professionale valida per il mercato del lavoro, accompagnandolo nei passi necessari. A tal fine il percorso formativo più adatto va programmato e definito, nell ambito delle indicazioni previste nel contratto di lavoro sottoscritto. Volendo rappresentare schematicamente questo percorso: 1.FORMAZIONE DELL APPRENDISTA Si svolge in azienda (in contesto produttivo) prevalentemente per affiancamento Durata: Tutto il tempo lavorativo in azienda Finalità: Acquisizione di competenze culturali di tipo trasversale e competenze tecnico-professionali indispensabili all acquisizione della piena capacità professionale FORMAZIONEL impegno di ciascuna azienda è attestare annualmente (entro il 31 gennaio con attestazione dell anno solare precedente) ed al termine del percorso di apprendistato, il livello di abilità operativa acquisita da ciascun apprendista in azienda, rispetto alle attività oggetto della propria Figura professionale, utilizzando l Allegato delle attività svolte dall apprendista in azienda. L azienda assume l impegno di realizzare la formazione attraverso azioni di affiancamento in contesto produttivo facendo riferimento alle attività elencate nel programma definito dall ENBASS in applicazione del CCNL, relative alla Figura professionale, integrandole e/o riducendole in riferimento al proprio processo produttivo e/o di erogazione di servizi. Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera

6 NOTE PER LA COMPILAZIONE: Il tutore aziendale indicherà una sintetica progettazione, che diverrà riferimento per la formazione da realizzare con l apprendista ( Scheda progettazione formazione realizzata in azienda ). Luogo e data, FIRMA DELL APPRENDISTA FIRMA DEL TUTORE AZIENDALE FIRMA DEL LEGALE RAPPRESENTANTE Informativa ai sensi del decreto legislativo 196/2003, articolo 13 Ai sensi del D. Lgs. 196/2003 Le forniamo le seguenti indicazioni: 1. i dati da Lei forniti verranno trattati esclusivamente con riferimento al procedimento per il quale ha presentato la documentazione; 2. il trattamento sarà effettuato con supporto cartaceo e/o informatico; 3. il conferimento dei dati è obbligatorio ai sensi del D. Lgs. 297/2002 titolare del trattamento è la Provincia autonoma di Trento; 4. Titolare del trattamento è il Legale Rappresentante dell Azienda; 5. in ogni momento Lei potrà esercitare i suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell art. 7 del D. Lgs. 196/2003. in particolare Lei ha diritto a: a. conoscere in ogni momento i dati personali in possesso dell Azienda, che la riguardano e come vengono trattati; b. chiedere l aggiornamento, l integrazione, la rettificazione o la cancellazione dei dati; c. opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento di dati personali che la riguardano. Luogo e data, FIRMA DELL APPRENDISTA (per consegna) Testo Unico Agenzie di Assicurazione in gestione libera