U.O. CENTRO PER L'IMPIEGO

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1 U.O. CENTRO PER L'IMPIEGO Determinazione nr Trieste 13/06/2013 Proposta nr Del 13/06/2013 Oggetto: ATTIVAZIONE TIROCINIO DI FORMAZIONE IN SITUAZIONE SVILUPPO COMPETENZE (DGR 217 dd ) Avvio dell'intervento ed autorizzazione della stipula di convenzione e del relativo progetto formativo a favore del sig. W.T. (UTE). LA RESPONSABILE DI P.O. Premesso che con la L.R. 18/2005 art. 37 e la DGR n. 217/2006 si dispone la disciplina attuativa di "Indirizzi in materia di definizione e modalità di attivazione delle tipologie dei percorsi personalizzati di integrazione lavorativa di cui all'art. 37, comma 1, lett. c), della legge regionale 9 agosto 2005, n 18" ed in particolare si definiscono le tipologie dei percorsi personalizzati di inserimento lavorativo, i requisiti di accesso, le modalità attuative e le spese ammissibili; Considerato che il tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze volto all acquisizione di competenze professionali e al consolidamento delle abilità e delle capacità di socializzazione lavorativa necessarie per un inserimento definitivo nel sistema produttivo, non comporta la copertura d obbligo per l azienda ospitante prevista dalla legge 68/99. Visti gli importi del tirocinio di formazione in situazione/sviluppo competenze di integrazione lavorativa definiti dalla Delibera della Giunta Regionale Friuli Venezia Giulia n. 217 del aggiornati in base alla variazione dell Istat dell indice dei prezzi al consumo con Decreto n. 788 dd della Direzione centrale Lavoro, Formazione, Commercio e Pari opportunità del FVG risultano: - incentivo 2,31 orari sulla base dell effettiva frequenza; - copertura assicurativa I.N.A.I.L. e R.C.T.; - copertura trasporto pubblico (o rimborso dei costi sostenuti per effettuare il medesimo tragitto dietro motivata giustificazione); - eventuali spese mensa (previa certificazione);

2 Dato atto che gli impegni gestionali ed organizzativi nonché gli oneri finanziari ed assicurativi sono a carico della Provincia; Visto il decreto del Presidente della Regione dd n. 285/Pres., concernente il regolamento sulle convenzioni che prevedono l accesso alle agevolazioni sul Fondo Nazionale per il diritto al lavoro dei disabili, nonché la concessione delle agevolazioni stesse agli aventi diritto; Considerato che la scrivente Amministrazione in data 21/05/2013 ha richiesto il CUP alla struttura di supporto CUP e il CUP assegnato risulta essere il seguente: C72B ; Ritenuto necessario stipulare una apposita convenzione al fine di attuare il programma d inserimento lavorativo; Vista la scheda individuale del tirocinante l Area Servizi al Cittadino ritiene opportuno attivare per il sig. W.T., le cui generalità sono dettagliate nella documentazione d ufficio, C.F. WLDTFM., un percorso di integrazione lavorativa attraverso un tirocinio di formazione in situazione sviluppo competenze; Visto l interesse dell azienda CONFINI IMPRESA SOCIALE Soc. Coop. con sede legale in Trieste via della Geppa n. 9, - P. IVA , d ora in poi denominata soggetto ospitante, ad accogliere un tirocinante per un periodo di 3 mesi a partire dal al con un tirocinio di formazione sviluppo competenze ai sensi della L.R. 18/05 e dell art della DGR 217/06; Vista la disponibilità dimostrata dall azienda a procedere alla stipula di una convenzione di integrazione lavorativa ex art. 11 co. 3 e 4 della L. 68/99; Accertato che il sig. W.T., iscritto presso l elenco di cui all art. 8 della Legge 68/99 dell Area Servizi al Cittadino, ha aderito alla proposta di partecipare ad un percorso d integrazione lavorativa finalizzato all acquisizione di competenze presso l azienda sopra indicata; Vista l'istruttoria predisposta da parte del Centro dell Impiego di Trieste competente per la materia; Visto lo schema di convenzione da stipularsi con la Ditta ospitante sopra citata e del relativo schema di progetto formativo approvato con determinazione dirigenziale n. 1438/SL-PA/2008 dd ; Dato atto che si è provveduto ai relativi impegni di spesa, come nel seguito specificato: Determinazione Capitolo Impegno Det. 720 dd. 20/03/ /13 sub 3 Det dd. 20/09/ /12 sub 1

3 Visti ed applicati gli artt. 107 commi 2 e 3 e 109 del DLgs. 267/2000, nonché il combinato disposto dagli artt. 18 e 19 del vigente Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi e il decreto n. 29 dd. 29/06/2012, con cui la Presidente della Provincia di Trieste ha attribuito al Dirigente, dott. Alberto Gagliardi, le competenze di cui all art. 107 del decreto legislativo su citato relativamente all Area Servizi al Cittadino dal 2 agosto 2012 e sino alla scadenza del mandato politico dell Amministrazione in carica; Vista la nota prot. n dd , con cui il Dirigente dell Area Servizi al Cittadino ha conferito l incarico di Posizione Organizzativa relativa all U.O. Centro per l Impiego alla dott. ssa Veronica Stumpo, con decorrenza e per la durata dell attuale incarico dirigenziale, ai sensi dell art. 22 del citato Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi; In attuazione dell art. 63 c. 3 del D.Lgs 267/2000 con il quale si intende automaticamente autorizzato l esercizio provvisorio e si applicano le modalità di gestione di cui al c. 1, intendendosi come riferimento l ultimo bilancio definitivamente approvato; Dato atto che ai sensi dell art. 26 del d. lgs , n. 33, Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni è prescritta la pubblicazione dei dati relativi alla concessione del contributo di cui al presente provvedimento, per cui si provvede alla pubblicazione nella sezione Trasparenza del sito istituzionale della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia tramite l applicativo Amministrazione aperta ; DETERMINA Per i motivi espressi in premessa 1. di attivare un Tirocinio di formazione in situazione sviluppo competenze a favore del beneficiario sig. W.T., le cui generalità sono dettagliate nella documentazione d ufficio, C.F. WLDTFM., secondo le modalità previste dal progetto individuale e dalla convenzione, per la durata di 3mesi a partire dal al ; 2. di individuare quale sede per lo svolgimento del tirocinio di cui al punto 1 presso CONFINI IMPRESA SOCIALE Soc. Coop. con sede legale in Trieste via della Geppa n. 9, - P. IVA di cui alla convenzione, dando atto che l inserimento non consente la copertura d obbligo per l azienda ospitante; 3. di autorizzare conseguentemente la stipula della convenzione con relativo progetto individuale con la Provincia di Trieste e secondo lo schema approvato con determinazione n. 1438/SL-PA/2008 d.d ;

4 4. di dare atto che la spesa complessiva prevista per l intervento di cui al punto 1. risulta suddivisa e imputata come specificato nella tabella che segue: suddivisione della spesa: copertura finanziaria: Capitolo Impegno Importo Incentivo mensile per il beneficiario 231,00 Durata tirocinio (in mesi) 3 Incentivo totale per il beneficiario 693, /13 sub ,00 Rimborso spese autobus (rete) 0,00 Rimborso spese pasti 360,00 Copertura assicurativa INAIL (stima) 39, /12 SUB 1 39,00 Totale 1.092, ,00 5. di autorizzare l ufficio trattamento economico dell Ente alla liquidazione e pagamento del compenso in ratei mensili posticipati, salvo conguaglio a fine periodo, dietro esibizione dell elenco presenze mensile; 6. di dare atto che la RCT trova copertura assicurativa su tirocini di formazione Polizza n presso la Compagnia di Assicurazioni INA-ASSITALIA; 7. di provvedere alla pubblicazione del presente provvedimento all albo dell Ente; 8. di provvedere alla pubblicazione dei dati relativi alla concessione del contributo di cui al presente provvedimento nella sezione Trasparenza del sito istituzionale della Regione autonoma Friuli Venezia Giulia tramite l applicativo Amministrazione aperta, ai sensi dell art. 26 del d. lgs , n. 33, Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. AVVERSO IL PRESENTE PROVVEDIMENTO PUÒ ESSERE PROMOSSO RICORSO, DA CHI VI ABBIA INTERESSE, AL T.A.R. DEL FRIULI VENEZIA GIULIA O IN ALTERNATIVA RICORSO STRAORDINARIO AL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA RISPETTIVAMENTE ENTRO 60 GIORNI O 120 GIORNI A DECORRERE DALLA DATA DI NOTIFICAZIONE OVVERO DALLA COMUNICAZIONE DEL PRESENTE ATTO O DA QUANDO L INTERESSATO NE ABBIA AVUTO PIENA CONOSCENZA.

5 IL RESPONSABILE Veronica Stumpo ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI

6 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: STUMPO VERONICA CODICE FISCALE: STMVNC75M64L424W DATA FIRMA: 13/06/ :33:39 IMPRONTA: 40ED768B4B87347AA08D31D77FC7A278CDB4E66CB266C2DE978B644D9B9B6E79 CDB4E66CB266C2DE978B644D9B9B6E791C94A756B6919E6FA7A1DA D7F 1C94A756B6919E6FA7A1DA D7FCF575BAD8D96481A2FBDA07D12D81B27 CF575BAD8D96481A2FBDA07D12D81B276459B EC568A22732A9B7045B0