AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE. Titolo del Progetto Formativo Elementi di ELETTROCARDIOGRAFIA

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1 Allegato alla det. 238 del 06/03/2013 Contenuti formativi Titolo del Progetto Formativo Elementi di ELETTROCARDIOGRAFIA S.MF.MD.21 B2 Rev 7 16/01/ Cenni di anatomia e fisiologia del cuore 2. Corretto posizionamento elettrodi 3. Ritmo sinusale 4. Principali anomalie elettrocardiografiche (FA; Flutter; BAV; sopra e sottolivellamento; TV; FV) 5. Stimolazione cardiaca: interpretazione elettrocardiografica Responsabile del programma formativo Nome e Cognome: Cristiana DEGL'INNOCENTI Qualifica: Coordinatore Dipartimento Cardio-Toraco-Vascolare Tutor o Referente organizzativo Nome e Cognome: Antonella GALLORINI Qualifica: Infermiere tamburello2@alice.it Telefono: spuntare solo le voci di interesse: E una riunione permanente di aggiornamento professionale E un Audit interno E una conferenza clinico-patologica o clinico-radiologica E un Consensus Meeting intra o inter aziendale E un trasferimento di conoscenze legate a progetti sperimentali di ricerca applicata Si prevede il coinvolgimento di più unità operative 1. Problema o area soggetta a valutazione o revisione: Fornire agli infermieri del dipartimento Cardio-Toraco-Vascolare elementi di base di elettrocardiografia U.O.C. Formazione 1

2 2. Obiettivi di miglioramento: Corretta esecuzione di un elettrocardiogramma Riconoscimento delle principali anomalie elettrocardiografiche 3. Standard di riferimento: 4. Indicatori di risultato: 5. Possibili soluzioni di miglioramento: 6. Ricadute assistenziali / organizzative / comportamentali / relazionali attese dall evento formativo Maggiore consapevolezza del personale infermieristico nell'esecuzione di un elettrocardiogramma e diminuzione di ripetizione dell'esame Riconoscimento precoce delle principali anomalie elettrocardiografiche A quale dei seguenti obiettivi formativi di interesse nazionale di cui all'accordo del 20 dicembre 2001 e successive modifiche fra il Ministero della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano fa riferimento l'evento formativo? -UNICA SCELTA- Gruppo 1 - COMPETENZE TECNICO SPECIALISTICHE Epidemiologia-prevenzione e promozione della salute Argomenti di carattere generale: informatica e lingua inglese scientifica di livello avanzato, normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del SSN Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, malattie rare Medicine non convenzionali: valutazione dell'efficacia in ragione degli esiti e degli ambiti di complementarietà Trattamento del dolore acuto e cronico, palliazione Fragilità (minori, anziani, tossico-dipendenti, salute mentale): tutela degli aspetti assistenziali e socio - assistenziali Sicurezza alimentare e/o patologie correlate Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e/o patologie correlate Sanità veterinaria Farmacoepidemiologia, farmacoeconomia, farmacovigilanza Implementazione della cultura e della sicurezza in materia di donazione-trapianto Innovazione tecnologica: valutazione, miglioramento dei processi di gestione delle tecnologie biomediche e dei dispositivi medici, health technology assessment Gruppo 2 - COMPETENZE DI PROCESSO RELAZIONALI/COMUNICATIVE Documentazione clinica, percorsi clinico-assistenziali, diagnostici e riabilitativi, profili di assistenza-profili di cura Appropriatezza prestazioni sanitarie nei LEA. sistemi di valutazione, verifica e miglioramento dell'efficienza ed efficacia Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale Integrazione tra assistenza territoriale e ospedaliera Management sanitario, innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali Aspetti relazionali (comunicazione interna, esterna, con paziente) e umanizzazione cure La comunicazione efficace, privacy, consenso informato Metodologia e tecniche di comunicazione sociali per lo sviluppo dei programmi nazionali e regionali di prevenzione primaria Multiculturalità e cultura dell'accoglienza nell'attività sanitaria U.O.C. Formazione 2

3 Gruppo 3 - COMPETENZE DI SISTEMA, ORGANIZZATIVO/GESTIONALE E SITUAZIONALI E DI RUOLO Applicazione nella pratica quotidiana dei principi e delle procedure dell'evidence based practise (EBM EBN - EBP) Linee guida protocolli - procedure Principi, procedure e strumenti per il governo clinico delle attività sanitarie La sicurezza del paziente, risk management Epidemiologia - prevenzione e promozione della salute Etica, bioetica e deontologia Argomenti di carattere generale: informatica e inglese scientifico di livello avanzato; normativa in materia sanitaria: i principi etici e civili del SSN Specifiche dell evento 6. Periodo Edizione Date previste Orario previsto Ore per edizione 1 26/03/13 14,30 17, /04/13 14,30 17, /04/13 14,30 17, /04/13 14,30 17, /04/13 14,30 17, /04/13 14,30 17, Partecipanti Qualifica Numero Medici Infermieri 120 Tecnici sanitari Tecnici di riabilitazione Dirigenza sanitaria specificare profilo Amministrativi Ruolo tecnico (aus-oss) Altro 8. Metodo di insegnamento Metodo Presentazione dei problemi o casi clinici in seduta plenaria Ore 2 Lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da U.O.C. Formazione 3

4 discutere con esperto Esecuzione diretta da parte di tutti i partecipanti di attività pratiche e tecniche 1 Role- planing Altro specificare: 9. Docenti: Il ricorso a docenti esterni deve essere effettuato solo dopo aver verificato l indisponibilità di competenze presenti all interno dell Azienda Ospedaliera Universitaria Senese; i docenti di Università, altre Aziende Sanitarie o liberi professionisti dovranno riempire l apposito modulo per l erogazione del compenso dovuto. Se il docente/relatore è dipendente pubblico indicare accanto al nome l Ente dal quale dipende. Per ogni docente deve obbligatoriamente essere allegato il Modulo per la dichiarazione di assenza di conflitto di interesse debitamente compilato e sottoscritto. Cognome Nome Qualifica/ ente Competenze professionali Ore di docenza ZACA' Valerio Cardiologo AOUS Cardiologia Spesa prevista Indicare nella maniera più dettagliata possibile le voci di spesa; nel caso di società specializzata indicare sempre nella nota quali voci sono comprese nell eventuale costo forfettario (es. se sono compresi i costi per viaggi e soggiorno, la fornitura del materiale didattico, eventuali licenze etc.) Voce Euro organizzazione (struttura, residenzialità, attrezzature, ecc.) docenza interna 465 docenza esterna altro (specificare) fino a max.. 4 a partecipante Dipendenti A.O.U.S. Universitari Convenzionati Dipendenti S.S.N.: in orario di lavoro. 5,17 fuori orario di lavoro. 25,83 Professionisti Esterni: (+ IVA 20%) con esperienza almeno triennale. 43,89 con esperienza almeno quinquennale. 92,96 con esperienza almeno decennale.123,94 Totale spesa _465_ 10. Verifiche Materiale didattico distribuito Fotocopie CD Altro Verifica apprendimento questionario pre test e post test esame pratico La presenza dei partecipanti è verificata tramite firma sul registro; il gradimento dell evento e dei docenti sono rilevati tramite gli appositi moduli. Inoltre il responsabile della proposta formativa: U.O.C. Formazione 4

5 a. autorizza la pubblicazione dei dati dell evento compreso il programma b. dichiara che l evento non è supportato da uno sponsor c. è disponibile ad ospitare un osservatore della commissione nazionale e/o regionale d. allega i curricula dei docenti in formato elettronico e. allega il programma in formato elettronico f. allega il modulo per la dichiarazione di assenza di conflitto di interesse di ogni docente g. allega il questionario di valutazione apprendimento e docenti h. presenterà entro 20 gg dal termine dell evento una breve relazione sui risultati complessivi dell evento che espliciti chiaramente gli elementi di miglioramento dell evento educativo i. Nel termine di 4 mesi dalla conclusione dell evento consegnerà alla UOC Formazione una relazione sintetica sulle ricadute assistenziali / organizzative / comportamentali / relazionali prodotte dall evento formativo. 22 febbraio 2013 IL RESPONSABILE EVENTO FORMATIVO Firma Il presente modulo deve pervenire all U.O.Formazione in fase di programmazione o almeno 60 giorni prima delll inizio dell evento e deve essere completo di tutti i dati richiesti che sono necessari all accreditamento regionale. I progetti formativi non consegnati in tempo non potranno essere accreditati. Il Dirigente UOC Formazione U.O.C. Formazione 5