ISTITUTO COMPRENSIVO C.so MATTEOTTI ALFONSINE (RA)

Transcript

1 ISTITUTO COMPRENSIVO C.so MATTEOTTI ALFONSINE (RA) Contratto integrativo d istituto per l impiego delle risorse finanziarie riferite al fondo d istituto L anno 2015, il giorno 22 del mese di maggio, presso la sede dell Istituto Comprensivo Corso Matteotti, Via Murri 26, Alfonsine, in sede di negoziazione integrativa a livello di istituzione scolastica di cui all art. 6 del CCNL del Comparto Scuola tra la delegazione di parte pubblica, nella persona della Dirigente Scolastica Reggente, Rita Lugaresi e i rappresentanti sindacali della delegazione sindacale Ballardini Alice, Manini Milena, Romano Rosa,, considerato che con verbale n. 2015/004 del 14 maggio 2015 i Revisori dei Conti dell ambito ATS n. 13 della Provincia di Ravenna hanno espresso parere favorevole in ordine alla compatibilità finanziaria dell ipotesi di contratto integrativo d Istituto sottoscritta in data , è sottoscritto il seguente contratto integrativo di istituto. Il presente contratto sarà inviato, entro i cinque giorni successivi alla data della sottoscrizione, all ARAN e al CNEL, corredato da Relazione illustrativa e da Relazione tecnico-finanziaria ai contratti integrativi di cui ad articolo 40, comma 3-sexies, D. L.gs n. 165/2001, redatte ai sensi della circ. n. 25 del del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato d intesa con il Dipartimento della Funzione Pubblica. Art. 1 - Limiti e durata dell accordo 1. Il presente accordo riguarda le materie oggetto di contrattazione decentrata di Istituto relativamente all impiego delle risorse finanziarie riferite al fondo di istituto e ad ogni altra risorsa, a qualsiasi titolo pervenuta nella disponibilità dell Istituto, che venga parzialmente o totalmente impiegata per corrispondere compensi, indennità o quant altro al personale in servizio presso l Istituto stesso. 2. Il presente accordo ha validità per l anno scolastico 2014/2015. Art. 2 - Calcolo delle risorse Le risorse per l anno scolastico 2014/2015, calcolate ai sensi CCNL , Intesa del 7 agosto 2014 e Intesa del 2 ottobre 2014 tra MIUR e Organizzazioni Sindacali, indicate al lordo dipendente, sono: Fondo Istituto a. s. 2014/ ,59 Integrazione FIS in attuazione intesa del ,85 Totale fondo istituto a. s. 2014/ ,44 Indennità di Direzione DSGA 3.960,00 Indennità Direzione sostituto DSGA 493,60 F.I.S. al netto della Indennità Direzione DSGA e sostituto DSGA ,84 Economie fondo Istituto a. s. 2013/14 637,63 FONDO a. s. 2014/ ,47 Quota docenti: 78% ,65 Quota ATA: 22% 7.672,82 ALTRE RISORSE 6.301,40 Economie funzioni strumentali docenti a. s. 2013/2014 3,30 Funzioni strumentali docenti a. s. 2014/ ,10 Totale funzioni strumentali docenti a. s.2014/ ,40 Incarichi specifici personale ATA a. s. 2014/ ,41 Economie ore eccedenti sostituzioni docenti assenti 2013/ ,78 Ore eccedenti sostituzioni docenti assenti 2014/ ,62 Totale ore eccedenti sostituzioni docenti assenti 2014/ ,40 Attività complementari di educazione fisica 854,22 Risorse aree a rischio a forte processo immigratorio 904,30 Art. 3 - Criteri generali per l utilizzo delle risorse destinate al personale docente e ATA I criteri di seguito esposti per l erogazione del fondo d istituto sono stabiliti avuto riguardo: 1. al Piano dell offerta formativa; 2. alla macroprogettazione approvata dal collegio docenti, articolata nelle seguenti attività: Pagina 1 di 5

2 Codice Progetto P. 01 Viaggi d istruzione P. 64 Formazione P. 65 Educazione Alimentare P. 66 Educazione ambientale P. 67 Prevenzione ed educazione sessuale P. 68 Teatro e Musica P. 69 Creatività e manipolazione P. 70 Cinema P. 71 Giornalino P. 72 Educazione alla legalità e alla sicurezza P. 73 Rapporti con il territorio P. 74 Sport e comunicazione P. 75 Recuperi e approfondimenti disciplinari P. 76 Matematica e Astronomia P. 78 L Inglese per tutti P. 79 Tecnologie informatiche e didattica in rete P. 81 Handicap P. 82 Continuità P. 83 Orientamento e integrazione P 85 Intercultura Il fondo destinato al personale docente è ripartito secondo i seguenti criteri: 1. tutte le attività e i progetti, volti al miglioramento dell offerta formativa, deliberati dal Collegio Docenti; ATTIVITÀ PROGETTUALI Di insegnamento ,00 Funzionali all insegnamento , ,50 2. unità di personale impegnate in commissioni o gruppi di lavoro: COMMISSIONI E GRUPPI DI LAVORO Funzionali all insegnamento ,00 3. attività di tipo organizzativo/gestionale COLLABORATORE DEL DIRIGENTE Funzionali all insegnamento ,00 FIDUCIARI DI PLESSO Funzionali all insegnamento ,00 4. altre attività gestionali e di supporto REFERENTI/COMITATI/TUTORS/COORDINAMENTI Funzionali all insegnamento ,50 DESCRIZIONE TIPOLOGIA ORE ORE LORDO DIP. Pagina 2 di 5

3 ORA TOR I SCO ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Consigli di Intersezione Funz. all insegnamento ,00 Consigli di Interclasse Funz. all insegnamento ,00 Collegio docenti Funz. all insegnamento ,00 Funz. all insegnamento ,00 Ulteriori risorse da utilizzare in ore per attività del personale dell istituzione scolastica: DESCRIZIONE LORDO DIP. Risorse scuole aree a rischio ed a forte processo immigratorio 904,30 DESCRIZIONE LORDO DIP Ore eccedenti sostituzioni assenti 2.530,40 FUNZIONI STRUMENTALI: Le funzioni strumentali assegnate sono 6 (sei): FUNZIONE ASSEGNATA DOCENTI ASSEGNATARI LORDO DIP. 1 SOSTEGNO DOCENTI E MULTIMEDIALITÀ MACCAGNI CHIARA 584,40 2 LEGALITÀ, SICUREZZA, TERRITORIO COATTI CELESTE 3 GESTIONE POF SECCHIARI LORETTA 4 ORIENTAMENTO,CONTINUITÀ,VALUTAZIONE SIMONCELLI SERGIO 5 INCLUSIONE: INTERCULTURA HANDICAP DISAGIO BES ANTONELLINI DONATELLA VALENTI ISABELLA MANINI MILENA 4.052,40 Le risorse finanziare destinate al personale ATA saranno utilizzate come di seguito indicato: A. COLLABORATORI SCOLASTICI n. 19 unità, di cui n. 17 a T. I. full-time; n. 1 a T. I. part-time verticale 18/36; n. 1 a T.D. part-time verticale 18/36 B. ASSISTENTI AMMINISTRATIVI n. 5 unità, di cui n 4 a T. I., n. 1 a T. D fino al termine dell attività didattica INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER CARICHI DI LAVORO ISTITUZIONALI, ATTUAZIONE P.O.F., SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ EXTRACURRICULARI unità T. I. INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER CARICHI DI LAVORO ISTITUZIONALI, ATTUAZIONE P.O.F., SUPPORTO ALLE ATTIVITÀ EXTRACURRICULARI unità T. D. INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER SOSTITUZIONE COLLEGHI ASSENTI INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER SUPPPORTO COLLEGHI NUOVA NOMINA unità destinatarie ore , , , , ,00 INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE COLL. SCOL. SC. INFANZIA unità full time unità ore/unità/quota indiv. forfet ,50 Pagina 3 di 5

4 INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE COLL. SCOL. SC. INFANZIA unità part time INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE COLL. SCOL. SCUOLA INFANZIA PER PULIZIA REFETTORIO INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER EMERGENZE SOSTITUZIONE COLL. SCOL. A LONGASTRINO INTENSIFICAZIONE PRESTAZIONI LAVORATIVE PER ULTERIORI IMPEGNI CONNESSI A PROGETTO SCUOLE BELLE NELLA SCUOLA PRIMARIA (Fariselli, Peri) unità ore/unità/quota indiv. forfet , ,00 500, ,00 FONDO PER ULTERIORI IMPEGNI I compensi si intendono rapportati al servizio effettivamente prestato ,50 ASSISTENTI AMMINISTRATIVI GENERALITÀ BARONCINI M. M. IAVERNARO M. C. MARRI A. MONTANARI S. COLLABORATORI SCOLASTICI TIPOLOGIA PERSONALE NUDO G. LEONI, MONTANTE SEBASTIANO, TAMBINI, RUMA, BENVENUTI DISTINTA INCARICHI AGGIUNTIVI ATTRIBUITI INCARICO Coordinamento area personale nella gestione pratiche riferita al personale dall assunzione in servizio al collocamento a riposo, adempimenti connessi a rilevazioni relative al personale, adempimenti relativi a elaborazione e aggiornamento graduatorie personale docente e ATA, gestione registro elettronico per la parte di competenza Coordinamento attività inerenti rapporti con il territorio, adempimenti connessi a rilevazioni e somministrazione prove naz.li alunni, gestione registro elettronico per la parte di competenza dell amministrazione relativa agli alunni Collaborazione e sostituzione D.S.G.A., coordinamento attività contabile, procedure liquidazione compensi al personale, adempimenti relativi a elaborazione e aggiornamento graduatorie personale docente e ATA Adempimenti connessi a D.Lgs. 196/2003, D. Lgs 81/2008, supporto nelle attività inerenti rapporti con il territorio, sito web L.DO DIP. 525, ,41 INCARICO pronto soccorso in situazione di particolare disagio Longastrino pronto soccorso plesso Mattetti pronto soccorso nella scuola Infanzia L.DO DIP. 250,00 250,00 170,00 340,00 60,00 240,00 830,00 COMPLESSIVO 2.405,41 Pagina 4 di 5

5 Art. 4 - Utilizzazione disponibilità eventualmente residuate Somme eventualmente residue da minore impegno rispetto al preventivo saranno ridistribuite, a seguito della disponibilità dei dati consuntivi, tramite apposito incontro tra le RSU e il Dirigente Scolastico, con la seguente priorità: - Compenso al collaboratore del dirigente scolastico - Compenso ai fiduciari di plesso (fino al raggiungimento dei compensi assegnati l a.s. precedente) - Progetti sui quali è stata prevista una decurtazione, ma che hanno richiesto effettivamente a consuntivo un maggior impegno orario - progetti che abbiano effettivamente registrato un maggior impegno rispetto al preventivo Art. 5 - Informazione preventiva L informazione preventiva relativa alle attività ed ai progetti retribuiti con il fondo di istituto e con altre risorse pervenute nella disponibilità dell Istituto sarà fornita completa dei progetti. Alle RSU dell Istituto sarà consegnata copia del programma annuale relativo all esercizio finanziario 2014 e modifiche relative ai progetti con risorse finanziarie a carico del fondo d istituto. Art. 6 - Variazione delle situazioni Nel caso in cui pervenissero nella disponibilità dell Istituto ulteriori finanziamenti o riduzioni rispetto a quelle conosciute al momento della stipula del presente accordo ne sarà data immediata comunicazione e su di essi sarà effettuata contrattazione; in sede di contrattazione saranno altresì fornite le variazioni di bilancio conseguenti. Art. 7 - Informazione successiva L informazione successiva relativa alle attività ed ai progetti retribuiti con il Fondo di Istituto e con le altre risorse pervenute nella disponibilità dell'istituto sarà fornita secondo le modalità previste dall art. 6 CCNL (nominativi del personale utilizzato nella attività e progetti retribuiti con il fondo). Art. 8 - Modalità assegnazione L assegnazione di incarichi, attività aggiuntive, di cui al presente accordo dovrà essere effettuato mediante comunicazione scritta nominativa agli interessati indicando le modalità ed i tempi di svolgimento, nonché l importo lordo spettante. Art. 9 - Rendicontazione Per l anno scolastico 2014/15 ogni singolo docente provvede alla rendicontazione del lavoro svolto compilando il modulo previsto (reperibile sul sito - modulistica POF, scaricabile da ogni postazione Internet) e alla consegna al docente referente di progetto e/o Funzione Strumentale e/o Dirigente Scolastico ENTRO il 13 GIUGNO I moduli consegnati dopo questa data non saranno presi in considerazione. Art Controversie interpretative Per risolvere eventuali controversie interpretative delle norme contenute nel presente contratto, le parti che lo hanno sottoscritto, si incontrano per definire consensualmente il significato della clausola contestata. LA DIRIGENTE SCOLASTICA REGGENTE Le R.S.U. Rita Lugaresi Ballardini Alice Manini Milena Romano Rosa Pagina 5 di 5