Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

Transcript

1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Sezione 1 (Profili completi) Pag. 1/18

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI SRL Natura giuridica: Società a responsabilità limitata Rappresentante legale (Cognome e Nome): Asciutti Sergio Indirizzo sede legale: STRADA DELLE CAMPORE, 35 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Fax: Indirizzo asciutti_sergio@hotmail.com Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di TERNI - n anno 1997 A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: Asciutti Sergio Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: L.I.S. Logistica integrata e Servizi Indirizzo: Strada delle Campore N. civico/piano: 35 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì N. Sede: 2 Denominazione: L.I.S. Logistica integrata e Servizi Pag. 2/18

3 Indirizzo: Via dell Impresa N. civico/piano: 33 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì Pag. 3/18

4 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 4/18

5 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Il corso di formazione ha l obiettivo di inserire nei processi aziendali l implementazione ed il potenziamento del sistema di gestione della qualità aziendale attraverso un evoluzione della cultura organizzativa, l introduzione di competenze ed il potenziamento degli strumenti e dei processi esistenti. Attraverso tale attenzione e i processi formativi relativi al Sistema di Gestione della qualità, non solo si va incontro alle norme vigenti in materia, ma soprattutto, ci si indirizza verso un sostanziale miglioramento della performance aziendale. B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Comprendere e gestire gli aspetti contrattuali e fiscali di una prestazione professionale resa in forma di lavoro dipendente o autonomo; partecipare alla definizione ed alla gestione del sistema di qualità aziendale; supportare la realizzazione degli adempimenti connessi al sistemi di qualità in vigore; Verificare eventuali non conformità a carico del processo ovvero del prodotto/servizio ed attuare, ove del caso, azioni correttive o di miglioramento. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: Persone che hanno conseguito il diploma di istruzione secondaria.; Maggiore età; Occupati/Disoccupati/Inoccupati. Requisiti di ammissione: Possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado. Per i cittadini stranieri è indispensabile la conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, restando obbligatorio lo svolgimento delle specifiche prove valutative in sede di selezione, ove il candidato già non disponga di attestazione di valore equivalente. I cittadini extracomunitari devono disporre di regolare permesso di soggiorno valido per l intera durata del percorso. Modalità di accertamento del I requisiti saranno verificati da LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl mediante verifica dei possesso individuale dei dati contenuti nella scheda di iscrizione al corso. requisiti di ammissione: Previsione e modalità di E esercitabile il riconoscimento del credito di ammissione. riconoscimento del credito di ammissione : Pag. 5/18

6 B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa MODALITÀ DI REPERIMENTO DELL UTENZA: - Comunicazione alle aziende di tutto il territorio regionale; - Distribuzione di depliant ed informative anche attraverso gli uffici pubblici (un contributo in questo senso verrà comunque richiesto ai Centri per l impiego della Provincia di Terni) - Pubblicizzazione attraverso quotidiani, TV e radio locali; - Invio di news letter ai soggetti inseriti nel Data Base dei contatti di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl; - Informativa tramite telefono ai soggetti che hanno fatto richiesta di corsi affini/analoghi presso gli uffici di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZIsrl; - Pubblicazione sul sito Internet di LOGISTICA INTEGRATA E SERVIZI srl e sul suo profilo facebook; - Supporto nell adempimento delle pratiche burocratiche necessarie alla richiesta di voucher formativi eventualmente messi a disposizione da Regione o Province. COINVOLGIMENTO E PARTECIPAZIONE DELL UTENZA: - Individuato il gruppo d aula, è previsto un incontro iniziale volto ad ultimare la pianificazione delle attività e dare l'avvio in modo corretto. RAPPORTO TEORIA/PRATICA, METODOLOGIE DIDATTICHE La metodologia didattica avrà un approccio interattivo che garantirà la centralità dell utente nel percorso di apprendimento: - utilizzando più strumenti di apprendimento per rendere la lezione più coinvolgente (Computer, videoproiettore, dispense). PRESENZA DI DOCENTI ESPERTI: le lezioni saranno svolte da esperti in materia che possano vantare un CV adeguato. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) Mediante un database avverrà la pubblicizzazione dei risultati. Lo stesso sarà messo a disposizione di aziende, enti, associazioni di categoria, ordini professionali, centri di ricerca ed università, che a vario titolo si occupano di Sistemi di Gestione della Qualità. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/18

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale Tecnico della gestione del sistema qualità aziendale C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale Il Tecnico dei Gestione della Qualità in un'impresa industriale è incaricato di definire il sistema di qualità aziendale in conformità alle normative vigenti, si occupa di implementare procedure operative/di controllo e standard di processo in modo da raggiungere gli obiettivi stabiliti dall'impresa, pianificando ed avviando azioni per il miglioramento continuo, utilizzando al meglio le risorse professionali, di tempo ed economiche a disposizione. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 ATECO 2007: tutti i settori, con particolare riferimento a controllo di qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi. C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC.1 "Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente e autonoma" UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Gestire i fattori produttivi UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione UC.7 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di qualifica di cui è richiesto il rilascio alla Regione C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) completamento della UFC 7. Sicurezza sul luogo di lavoro, con il superamento della prova di verifica, con-sente il rilascio di attestazione finalizzata all idoneità dei lavoratori a svolgere mansioni nel settore di rife-rimento (secondo la classificazione ATECO di rischio) ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del decreto legisla-tivo 9 aprile 2008, n. 81. Pag. 7/18

8 C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC.1 "Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente e autonoma" Competenza: Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Riferimento ad Unità di Competenza è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: UC.1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Pag. 8/18

9 Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione UC.7 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.7 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio Pag. 9/18

10 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di accoglienza e 2:00 messa a livello 2 UFC 1. Esercizio di un attività UC.1 "Esercitare un'attività lavorativa in 6:00 lavorativa in forma dipendente forma dipendente e autonoma" o autonoma 3 UFC 2. L attività professionale UC.2 Esercitare la professione di tecnico 8:00 di tecnico della gestione del della gestione del sistema qualità aziendale sistema qualità aziendale 4 UFC 3. Progettazione e UC.3 Interpretare le attività aziendali in 96:00 gestione dei processi aziendali un'ottica di processo 5 UFC 4. Procedure e UC.4 Attuare procedure e gestire la 44:00 documentazione di un sistema documentazione di un sistema qualità qualità 6 UFC 5. Attività di misurazione UC.5 Realizzare attività di misurazione e 44:00 e controllo nell ambito di un controllo nell'ambito di un sistema qualità sistema qualità 7 UFC 6. Gestione delle relazioni UC.6 Interagire con le altre risorse 8:00 con le altre risorse professionali dell'organizzazione professionali 8 UFC 7. Sicurezza sul luogo di UC.7 Lavorare in sicurezza in ambiente 8:00 lavoro d'ufficio Totale durata del percorso 216:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è In riferimento allo Standard di percorso formativo "Tecnico della gestione del eventualmente previsto il riconoscimento sistema qualità aziendale" presente nei Repertori Regionali, sono esclusi dal dei crediti di frequenza e motivazione riconoscimento di crediti di frequenza i seguenti segmenti/ufc: - Segmento di della proposta: accoglienza e messa a livello n 1; - UFC 3 "L attività professionale di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale" D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Segmento di accoglienza e messa a livello Denominazione della UC di riferimento: Pag. 10/18

11 Obiettivo formativo: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversità di esperienze professionali e contesti di provenienza. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Presentazione del corso e spiegazione Patto Formativo 2:00 Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: UFC 1. Esercizio di un attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Denominazione della UC di riferimento: UC.1 "Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente e autonoma" Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze utili a definire gli aspetti contrattuali della prestazione professionale e a comprendere gli adempimenti necessari al corretto esercizio di un contratto di lavoro autonomo o parasubordinato. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 1.1 Lavorare in forma dipendente o autonoma 6:00 Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: UFC 2. L attività professionale di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Denominazione della UC di riferimento: UC.2 Esercitare la professione di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze e la capacità di comprendere le caratteristiche del contesto di lavoro, i compiti e la posizione del profilo, le condizioni della prestazione professionale. Acquisire le conoscenze e le capacità minime di programmazione delle proprie attività professionali, a fronte dei risultati da raggiungere e delle risorse disponibili (Principi di programmazione, gestione e controllo di processi di progettazione e di lavoro anche per commessa. Struttura del progetto, individuazione delle fasi e stima delle durate, scheduling delle attività operative). Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 2.1 Caratteristiche della prestazione 3:00 professionale Modulo 2.2 Elementi di pianificazione delle attività 5:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 3. Progettazione e gestione dei processi aziendali UC.3 Interpretare le attività aziendali in un'ottica di processo Pag. 11/18

12 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative ai fondamenti dei Sistemi di gestione della qualità propedeutici all acquisizione delle conoscenze delle successive UFC. Acquisire le conoscenze di base della normativa di riferimento per poter svolgere l attività di conduzione di un sistema di gestione della qualità. Acquisire le conoscenze teoriche relative ai principali sistemi di gestione della qualità fondamentali per poter svolgere attività di conduzione di un sistema di gestione della qualità. Acquisire le conoscenze relative ai processi produttivi aziendali al fine di poter individuare i processi realizzati nell'organizzazione in termini di attività costitutive e potenziali punti critici. Acquisire le conoscenze teoriche di modellizzazione dei processi per poter elaborare diagrammi di flusso, di tempo, matrici delle responsabilità,? Acquisire le conoscenze teoriche per poter sviluppare o partecipare allo sviluppo di un manuale della qualità. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di costruire un manuale della qualità. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 3.1 Introduzione ai Sistemi di Gestione per la 8:00 Qualità. Modulo di inquadramento 3.2 Normativa nazionale ed europea di 8:00 riferimento. Certificazione di qualità nell'unione Europea. Modulo di inquadramento 3.3 Caratteristiche ed ambiti di applicazione dei 16:00 più diffusi sistemi di gestione della qualità: gli standard ISO; i modelli TQM ed EFQM. Modulo 3.4 I principali processi produttivi aziendali. 16:00 Modulo 3.5 Tecniche di modellizzazione dei processi. 16:00 Modulo 3.6 Lo sviluppo di un manuale della qualità. 8:00 Project work: Lo sviluppo di un manuale della qualità 24:00 Totale durata segmento/ufc 96:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 4. Procedure e documentazione di un sistema qualità UC.4 Attuare procedure e gestire la documentazione di un sistema qualità Pag. 12/18

13 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze teoriche di base in materia di ruoli e responsabilità in materia di controllo qualità al fine di sapersi coordinare con le differenti risorse aziendali per supportare la realizzazione degli adempimenti connessi al sistemi di qualità in vigore. Acquisire le conoscenze teoriche di base in materia di documentazione di un sistema qualità, al fine di saper realizzare gli adempimenti previsti da un sistema di qualità aziendale. Acquisire le conoscenze relative all utilizzo dei principali software per la gestione di sistemi qualità al fine di saper garantire la tracciabilità di quanto svolto nell'ambito del sistema di qualità aziendale. Applicare su casi didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti nei moduli precedenti. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 4.1 Ruoli e responsabilità dei differenti servizi 4:00 dell azienda in materia di Controllo Qualità. Modulo 4.2 La documentazione del sistema di qualità: manuali, procedure, 8:00 istruzioni di lavoro. Modulo 4.3 Introduzione ai software per la gestione della documentazione 16:00 del sistema di qualità. Esercitazioni pratiche sui principali software per la gestione della 16:00 documentazione di un sistema qualità. Totale durata segmento/ufc 44:00 0:00 Numero segmento/ufc: 6 Titolo del segmento/ufc: UFC 5. Attività di misurazione e controllo nell ambito di un sistema qualità Denominazione della UC di riferimento: UC.5 Realizzare attività di misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di monitoraggio di processo al fine di essere in grado di verificare, partecipando alla realizzazione di audit interni, che i processi e le attività di riferimento si svolgano nel rispetto delle procedure di un sistema qualità aziendale in vigore. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di controllo della qualità di un processo produttivo al fine di saper verificare la conformità degli output. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di strumenti e modalità di controllo della qualità di un servizio al fine di saper verificare la conformità dei risultati a quanto pianificato. Acquisire le conoscenze teoriche in materia di tecniche per il trattamento delle non conformità per saper realizzare azioni correttive e di miglioramento continuo. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di acquisire le competenze obiettivo della presente UFC. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 13/18

14 Modulo 5.1 Strumenti e modalità di monitoraggio di processo. 4:00 Modulo 5.2 La qualità in produzione: strumenti e modalità di controllo del 8:00 prodotto ed elementi di misurazione. Modulo 5.3 Modalità operative di valutazione della qualità di un servizio ed 8:00 indicatori per la misurazione ed il controllo dei risultati. Modulo 5.4 Trattamento delle non conformità ed azioni correttive. 8:00 Esercitazioni pratiche 16:00 Totale durata segmento/ufc 44:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 Titolo del segmento/ufc: UFC 6. Gestione delle relazioni con le altre risorse professionali Denominazione della UC di riferimento: UC.6 Interagire con le altre risorse professionali dell'organizzazione Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative a concetti di gruppo, autonomia, responsabilità, delega al fine di porre in atto comportamenti coerenti con le caratteristiche del tipico contesto di lavoro. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 6.1 Elementi di gestione delle relazioni con le altre risorse 8:00 professionali Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 8 Titolo del segmento/ufc: UFC 7. Sicurezza sul luogo di lavoro Denominazione della UC di riferimento: UC.7 Lavorare in sicurezza in ambiente d'ufficio Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ruoli, funzioni e responsabilità dei diversi attori. Acquisire le conoscenze relative a tutti i rischi specifici della professione. Costo dell'ufc: Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 7.1 I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, 4:00 responsabilità Modulo 7.2 Fattori di rischio professionale ed ambientale 4:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 14/18

15 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: Pamela Bordino E.2 Tutor Nome e cognome: Pamela Bordino E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Esperto in pianificazione delle attività Junior/Senior UFC 2. L attività 8:00 professionale di tecnico della gestione del sistema qualità aziendale Esperto in progettazione di processi aziendali Junior/Senior UFC 3. 96:00 Progettazione e gestione dei processi aziendali Esperto di procedure e documentazione di un sistema Junior/Senior UFC 4. Procedure 44:00 qualità e documentazione di un sistema qualità Esperto in misurazione e controllo di un sistema qualità Junior/Senior UFC 5. Attività di 44:00 misurazione e controllo nell'ambito di un sistema qualità Esperto in comunicazione Junior/Senior UFC 6. Gestione 8:00 delle relazioni con le altre risorse professionali Esperto in materia di sicurezza sul luogo di lavoro. Junior/Senior UFC 7. Sicurezza 8:00 I docenti sono in possesso dei requisiti di cui al D.M. sul luogo di lavoro 06/03/2013 Pag. 15/18

16 Coordinatore/Tutor. Senior Segmento di 8:00 accoglienza e Docente esperto in materia di lavoro messa a livello UFC 1 "Esercizio di un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma" E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 2 Via dell Impresa n. 33 Sì Terni - TR E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 2 Via dell Impresa n. 33 Sì Terni - TR E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale Pag. 16/18

17 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) Il corso si svolgerà in orari e giornate concordate con le imprese interessate o con gli aspiranti allievi se inoccupati per andare incontro alle loro esigenze, il corso attiverà in base alle richieste a condizione che venga raggiunto il numero minimo di 6 partecipanti. Pag. 17/18

18 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) 4.000,00 Pag. 18/18