COMUNE DI SARMATO PROVINCIA DI PIACENZA

Transcript

1 COMUNE DI SARMATO PROVINCIA DI PIACENZA Codice Ente ORIGINALE DELIBERAZIONE N. 29 in data: Trasmessa al Co.Re.Co. Il = = prot. n. = = VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE OGGETTO: PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'. L anno duemiladodici il giorno tredici del mese di marzo alle ore 10,30 nella Sede Municipale, previa osservanza di tutte le formalità prescritte dalla vigente legge comunale e provinciale, vennero oggi convocati a seduta i componenti la Giunta Comunale. All'appello risultano: 1 TANZI ANNA SINDACO P 2 BOSSI LOREDANA VICE-SINDACO A 3 BUZZI MILENA ASSESSORE P 4 MARAZZI ANGELA ASSESSORE P 5 MARCHESI CANZIO ASSESSORE P Totale presenti 4 Totale assenti 1 Assiste il Segretario Comunale Sig. il quale provvede alla redazione del presente verbale. Essendo legale il numero degli intervenuti, il Sig. TANZI ANNA assume la Presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto sopra indicato.

2 N. 29 in data PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'. PREMESSO CHE: LA GIUNTA COMUNALE Ai sensi dell art. 11 D.Lgs. 150/09 questo Comune è tenuto ad adottare un Programma triennale per la trasparenza e l integrità, da aggiornare annualmente; La Commissione per la valutazione, la trasparenza e l integrità delle amministrazioni pubbliche CIVIT con delibera n. 2/2012 ha dettato linee guida per il miglioramento della predisposizione e dell aggiornamento del programma medesimo; CONSIDERATO che ai fini dell applicazione dei principi di trasparenza e valutazione previsti dalla normativa (art. 11 D.Lgs. 150/2009, delibera CIVIT 105/2012, Circolare funzione pubblica 1/10) alcuni dati e resoconti devono essere adottati e pubblicasti sul sito; DATO ATTO che i principali elementi anche al fine della redazione della relazione sui controlli interni (art. 14 c.4 lett.a) sono i seguenti: Adozione piano performance e pubblicazione sul sito (sintesi obiettivi e relativi indicatori nonché stato di attuazione, es delibera approvazione stato di avanzamento obiettivi), si ricorda che sulla base di questo deve essere possibile redarre la relazione da adottare entro il 30 giugno, denominato: «Relazione sulla performance» che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato; Sezione trasparenza valutazione e merito: i nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione, i curricula dei dirigenti, segretari e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo, le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato; i curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico-amministrativo; gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati art. 7 D.Lgs. 165/2001; Dati sulla gestione economico finanziaria bilancio, etc Tempi medi di pagamento (art.23 c.5 L.69/09); Tassi di assenza del personale art. 21 L. 69/2009; Codice disciplinare art. 55 c.2 D.Lgs. 165/2001; Programma triennale per la trasparenza e l integrità (adottato dalla Giunta e indicante le azioni e il relativo stato di avanzamento ); Elenco dei procedimenti gestiti e relativi responsabili; Contratti integrativi e relative risorse; Piani triennali di razionalizzazione delle dotazioni strumentali (da pubblicare sul sito, relazionare annualmente e inviare a Revisori e Corte dei Conti Sezione di Controllo) art. 2 cc. 594 e 598 L. 244/2007; Carte della qualità dei servizi adottati..; Società, elenco partecipazioni in Società di capitali (Adempimento previsto dall art. 8 D.L. 98 convertito in legge 111/2011, comunicazione sugli amministratori art.1 c. 735 finanziaria 2007; Altre eventuali informazioni previste da regolamenti o atti dell ente; 2

3 ATTESO l obbligo di comunicare il Programma triennale di trasparenza, (atto e se pubblicato sul sito) nonché la nomina del responsabile che per questo Comune corrisponde al Responsabile del Settore Informazione e Comunicazione e che redige il Sito WEB Istituzionale- mentre la non adozione comporta ai sensi dell Art. 11 D.Lgs. 150/2009 il divieto di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti responsabili; SEGNALATO che le delibere CIVIT 2/2012 e 105/2010 riassumono tutti gli adempimenti e fasi. In particolare occorre pubblicare (e inviare all OVI i dati obbligatori da pubblicare in base allo schema allegato 1 della delibera 105/2010 della CIVIT), fermo che sarebbero necessari anche i tempi dei procedimenti e dei pagamenti previsti dagli artt. 7 e 23 c. 5 della L. 69/2009; RITENUTO di approvare la allegata scheda completa di tutti i contenuti che si intendono pubblicare sul sito web e nelle modalità occorrenti per i soggetti interessati a detti contenuti; VISTO il parere tecnico ex art. 49, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, allegato alla presente; A voti unanimi e favorevoli, resi in forma palese D E L I B E R A 1. approvare, ai sensi dell art. 11 D.Lgs. 150/09 il Programma triennale per la trasparenza e l integrità, da aggiornare annualmente, nelle risultanze da pubblicare sul sito web del Comune di cui all allegato prospetto completo dei contenuti, degli adempimenti, della tempistica; 2. dare atto che il Responsabile del Settore Informazione e Comunicazione è responsabile relativamente a detto adempimento sul sito web del Comune. 3

4 P A R E R I P R E V E N T I V I Ai sensi dell art.49 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità TECNICA, della proposta di deliberazione formalizzata col presente atto: IL DIRETTORE GENERALE 4

5 Letto, approvato e sottoscritto: Il Presidente TANZI ANNA II Segretario Comunale - Pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico per 15 giorni consecutivi dal. al.. (art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69) - Trasmessa ai capigruppo (elenco N. Prot. N ) - Trasmessa in copia alla Prefettura (Prot. N ). Addì,... IL SEGRETARIO COMUNALE Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d ufficio, attesta che la presente deliberazione è divenuta ESECUTIVA il giorno. (decorsi 10 giorni dall ultimo di pubblicazione art. 134, comma 3, del T.U. n. 267/2000). Addì,... IL SEGRETARIO COMUNALE Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata nelle forme di legge nel sito web istituzionale di questo Comune ed è pervenuta all Organo di Controllo di Bologna in data..... al n... in seguito: - A denuncia di vizio di legittimità/competenza. - Per iniziativa del Consiglio Comunale/Giunta e che: - nei suoi confronti non è intervenuto, nei termini prescritti, un provvedimento di annullamento, per cui la stessa è divenuta ESECUTIVA ai sensi dell art. 134, comma 1, T.U.E.L. n. 267/ il Comitato stesso, riscontrato vizi di legittimità/competenza, ha ANNULLATO la deliberazione in seduta.. atti N.... Addì,... IL SEGRETARIO COMUNALE 5

6

7