Prot. N 3568 Napoli, 19 dicembre 2013

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1 Scuola Secondaria di Primo Grado CARLO POERIO Distretto 41 - Corso Vittorio Emanuele n Napoli tel. Fax 081 / e mail [email protected] cod. mecc. NAMM07800V cod. fisc posta certificata: [email protected] P.O.N. anno scolastico 2013/14 FSE 2013 Cod. Aut. Naz. C Con l Europa investiamo nel vostro futuro Prot. N 3568 Napoli, 19 dicembre 2013 Ai Dirigenti Scolastici delle Scuole di ogni ordine e grado di Napoli e provincia Agli Enti di Cultura Spagnola Loro SEDI All Albo della Scuola S e d e Sul sito http//: Oggetto: AVVISO DI SELEZIONE PER RECLUTAMENTO ESPERTO MADRELINGUA SPAGNOLO P.O.N. Competenze per lo Sviluppo a.s. 2013/2014. Si trasmette di seguito l Avviso di Selezione per il reclutamento di n 1 esperto madrelingua Spagnolo con particolare e pluriennale esperienza didattica per la realizzazione di un modulo formativo del Piano Integrato di Interventi per gli studenti, autorizzato con nota prot. n. AOODGAI del 02/08/2013 Competenze per lo sviluppo della Direzione Generale Affari Internazionali Ufficio IV M.P.I. - in particolare l obiettivo C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani, azione 1 - codice C-1-FSE Si pregano i colleghi di dare diffusione al presente avviso. Con l occasione si inviano distinti saluti. IL DIRIGENTE SCOLASTICO (prof.ssa Daniela PAPARELLA ) 1

2 Scuola Secondaria di Primo Grado CARLO POERIO Distretto 41 - Corso Vittorio Emanuele n Napoli tel. Fax 081 / e mail [email protected] cod. mecc. NAMM07800V cod. fisc posta certificata: [email protected] P.O.N. a.s. 2013/14 FSE 2013 Cod. Aut. Naz. C Con l Europa investiamo nel vostro futuro Prot. n 3568 Il Dirigente Scolastico Visto Viste Vista Visto Visto l avviso prot. n. AOODGAI/2373 del 26/02/2013 relativo alla programmazione Fondi Strutturali 2007/2013 Programma Operativo Nazionale Competenze per lo sviluppo 2007 IT 05 1 PO 007 FSE; le delibere del Collegio dei Docenti e del Consiglio d Istituto per l approvazione del piano integrato per l a.s. 2013/14; la nota prot. n. AOODGAI del 02/08/2013 Competenze per lo sviluppo della Direzione Generale Affari Internazionali Ufficio IV M.P.I. con la quale è stato autorizzato il Piano Integrato d Istituto, in particolare l obiettivo C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani, azione 1 - codice C-1-FSE ; l elenco dei moduli autorizzati; quanto disposto dall allegato 1 disposizioni e istruzioni per l attuazione dei piani integrati e dalle Linee guida e norme per la realizzazione degli interventi; Visto il D. I. 44 /2001 ; Premesso Attesa Viste Considerato che è necessario avvalersi di un esperto di elevato profilo professionale ed esperienza in analoghi percorsi formativi di miglioramento delle competenze in lingua spagnola; la necessità di procedere ad individuare la figura in oggetto con la quale stipulare contratto per la realizzazione dell azione finanziata; le deliberazioni del Consiglio di Istituto con le quali sono stati individuati i criteri per la disciplina degli incarichi di insegnamento agli esperti ai sensi degli artt. 33 e 40 D.I. 44 / 2001 ; che il Piano prevede il modulo En Marcha nell ambito dell azione C1 : n. 30 ore di attività formativa rivolta ad allievi delle classi Seconde e Terze per migliorare le loro le competenze in lingua spagnola ; INDICE IL SEGUENTE BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI COMPARATIVI 2

3 ART. 1 Questo Istituto indice una selezione pubblica al fine di individuare un esperto con funzione di docente per l attuazione dell azione in oggetto, mediante contratto di prestazione d opera in forma di scrittura privata o di incarico professionale, previa valutazione: Obiettivo C Migliorare i livelli di conoscenza e competenza dei giovani PERCORSO FORMATIVO TIPOLOGIA ESPERTO ORE INCARICO REQUISITI Obiettivo C Azione 1 En marcha! n 1 esperto 30 ore ART. 2 Durata e importo del contratto Madrelingua Spagnolo Con esperienze pregresse in tale insegnamento (compilare griglia di valutazione allegata e modello di domanda) L attività formativa sarà svolta nell a.s. 2013/2014 e presumibilmente nel periodo Gennaio Maggio Essa si articolerà in lezioni pomeridiane svolte con cadenza settimanale (giorno stabilito dal GOP : Martedì). Il compenso orario è quello previsto dal Manuale di Gestione del F.S.E. e si basa sulle attività effettivamente svolte secondo la legislazione vigente. Il corrispettivo spettante- nel limite massimo onnicomprensivo di 80,00 - è assoggettato all imposta sul reddito delle persone fisiche. I compensi per l incarico svolto saranno corrisposti a rendicontazione approvata dagli Organi preposti, tenendo conto dell adempimento di quanto previsto nell art. 8 del presente bando e successivamente all effettiva erogazione dei finanziamenti da parte del MIUR e dell U.E. I candidati dovranno, altresì, indicare la loro posizione assicurativa (INPS o altra) ai fini contributivi. 3 ART. 3 Requisiti per la partecipazione Possono partecipare alla selezione in qualità di esperti solo docenti esterni all istituzione scolastica. I requisiti valutabili sono quelli elencati nella tabella di cui alla griglia di valutazione allegata. ART. 4 Modalità di partecipazione Gli aspiranti esperti dovranno far pervenire la domanda di partecipazione alla selezione, secondo l allegato modulo indirizzato al Dirigente Scolastico, entro le ore 13,00 del 07/01/2014 a mano presso l ufficio di Segreteria della Scuola secondaria di I grado Carlo Poerio di Napoli (NA) Corso Vittorio Emanuele, 124 c.a.p , o a mezzo raccomandata A/R (non fa fede il timbro postale) presso il medesimo indirizzo con l indicazione Selezione esperti per partecipazione P.O.N. annualità 2013/ titolo modulo. Le domande pervenute dopo il termine fissato e quelle che risultassero incomplete non saranno prese in considerazione. Questa istituzione scolastica non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore, né per mancata restituzione dell avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. La domanda, redatta in carta semplice secondo l accluso schema (comprensivo di griglia di valutazione) e con allegato Curriculum Vitae compilato secondo il modello europeo, deve contenere i dati anagrafici, il codice fiscale, la residenza e il recapito telefonico, l e l autocertificazione dei titoli posseduti. Ai sensi dell art. 3 punto 5 della legge 15 maggio 1997 n 127 non è richiesta l autenticazione della sottoscrizione della domanda. Si fa presente che la compilazione del C.V. deve specificare i requisiti posseduti in riferimento al ruolo che si intende espletare e agli obiettivi richiesti dall azione specifica.

4 ART. 5 Esclusione dalla selezione I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. L esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti può essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del Dirigente Scolastico. ART. 6 Modalità di selezione e graduatorie La selezione di tutti gli esperti partecipanti sarà effettuata dal Gruppo Operativo di Piano con valutazione comparativa dei titoli presentati, tenuto conto dei criteri dettati dalle linee guida P.O.N. e di quelli stabiliti dagli OO.CC., sulla base della verifica dei titoli, delle competenze ed esperienze possedute da ciascun partecipante in relazione a quelle richieste dal presente bando, secondo i punteggi indicati nella griglia di valutazione. L incarico sarà conferito anche in presenza di un unica candidatura. DICHIARAZIONI del CANDIDATO (cfr. Curriculum Vitae) a cura del candidato a cura della commissione Possesso di Laurea in lingue straniere Laurea non specifica Punti 3 Punti 1 Esperienze formative nel settore di pertinenza (max 1 punto per ogni esperienza realizzata) Esperienza di docenza nel settore di pertinenza Max 20 punti Attestazioni e certificazioni Max 5 punti In istituti scolastici o in ambito universitario (max 1 punto per ogni anno) Dottorato Master- Specializzazione - corsi di formazione (max 1 punto per ciascuna esperienza certificata) Certificazione competenze informatiche Esperienze pregresse nell ambito specifico richiesto svolte in azioni P.O.N. Max 10 punti (max 1 punto per certificazione) (max 1 punti per attività ) La selezione effettuata dal Gruppo Operativo di Piano sulla base dei criteri stabiliti è insindacabile. Gli aspiranti dipendenti da pubblica amministrazione dovranno essere autorizzati dalla stessa. La stipula del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. Il D.S. si riserva di convocare gli interessati per richiedere l integrazione del curriculum con documentazione delle relative esperienze dichiarate. Il Gruppo Operativo, a lavori ultimati, completata la graduatoria di merito, la pubblica all albo della scuola e sul sito web. All esperto prescelto sarà data comunicazione individuale. 4

5 ART. 7 Formalizzazione del rapporto e risoluzione del Contratto Il Dirigente Scolastico stipulerà con l esperto designato un contratto di prestazione d opera ai sensi Art e segg., del Codice Civile. Il titolare del contatto di prestazione d opera adempie la propria prestazione, senza alcun vincolo di subordinazione, nell ambito di un rapporto occasionale, entro il termine indicato nel contratto. ART. 8 Valutazione dell attività Ciascun docente-esperto individuato e destinatario del contratto dovrà : Partecipare ad eventuali incontri propedeutici alla realizzazione delle attività didattiche; Predisporre le lezioni e il materiale didattico, di esercitazione, di verifica, di valutazione ex ante, in itinere, ex post; Registrare sull apposita piattaforma gli interventi didattici in collaborazione con il tutor ; Predisporre la relazione finale sull intervento svolto e la scheda analitica delle competenze anche ai fini della certificazione finale. L esperto sarà, altresì, soggetto a controllo e valutazione del rendimento formativo mediante monitoraggio in itinere; una determinazione negativa, motivata e comunicata all interessato o ripetute assenze e rinvii dell intervento sono causa di immediata risoluzione del contratto con esclusione da tutte le attività formative. Per esigenze organizzative, inoltre, l esperto designato non potrà contravvenire al calendario degli interventi predisposti, se non per accertate e motivate esigenze, pena l immediata risoluzione del contratto di prestazione d opera stipulato. ART. 9 Rinuncia e surroga In caso di rinuncia all incarico o di risoluzione del contratto si procederà alla surroga utilizzando la graduatoria di merito di cui all art. 6. ART. 10 Trattamento dei dati personali Ai sensi del D. lgs. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la scuola secondaria di I grado Carlo Poerio di Napoli, utilizzati con le modalità previste dalla normativa esclusivamente per la gestione della selezione, per le operazioni connesse alla stipula del contratto e successiva liquidazione delle spettanze e per tutti gli adempimenti previsti dalle disposizioni ministeriali per l attuazione dei PON. L interessato gode dei diritti di cui al citato D. lgs. 196/2003. Il responsabile del trattamento dei dati è il DSGA di questa scuola. ART. 11 Disposizioni finali Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando, si applicano le disposizioni previste dal disciplinare relativo al conferimento dei contratti di prestazione d opera richiamato nelle premesse, nonché, per quanto compatibile, la normativa vigente in materia di concorsi pubblici. Napoli, 19/12/2013 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Daniela Paparella 5

6 Scuola Secondaria di Primo Grado CARLO POERIO Distretto 41 - Corso Vittorio Emanuele n Napoli tel. Fax 081 / e mail [email protected] cod. mecc. NAMM07800V cod. fisc posta certificata: [email protected] P.O.N. A.s. 2013/14 FSE 2013 Cod. Aut. Naz. C Con l Europa investiamo nel vostro futuro Il / La sottoscritto/a GRIGLIA DI VALUTAZIONE per il reclutamento dell esperto madrelingua Spagnolo Obiettivo C azione 1 Modulo : En Marcha! Cognome Nome Nato/a a, il Cod. fiscale tel. compila, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del D.P.R. n. 445 del , modificato ed integrato dall art.15 della L.16/1/2003,n.3, la seguente griglia di valutazione: DICHIARAZIONI del CANDIDATO (cfr. Curriculum Vitae) a cura del candidato a cura della commissione Possesso di Laurea in lingue straniere Laurea non specifica Punti 3 Punti 1 Esperienze formative nel settore di pertinenza (max 1 punto per ogni esperienza realizzata) Esperienza di docenza nel settore di pertinenza Max 20 punti Attestazioni e certificazioni Max 5 punti In istituti scolastici o in ambito universitario (max 1 punto per ogni anno) Dottorato Master- Specializzazione - corsi di formazione (max 1 punto per ciascuna esperienza certificata) Certificazione competenze informatiche Esperienze pregresse nell ambito specifico richiesto svolte in azioni P.O.N. Max 10 punti (max 1 punto per certificazione) (max 1 punti per attività ) data firma 6

7 Schema di domanda Al Dirigente Scolastico Scuola secondaria I grado Carlo Poerio Napoli _l_ sottoscritt nat_ a... il.... residente in alla via..... N... cap cod. fiscale:. tel... cell CHIEDE di essere individuat quale docente esperto madrelingua Spagnolo al fine di stipulare un contratto d opera per prestazione professionale per la realizzazione del percorso didattico qui di seguito indicato: Obiettivo C Attività ESPERTO DOCENTE C 1 Percorso di comunicazione in lingua spagnola (h.30) finalizzato a migliorare En marcha! le competenze chiave classi 2^ e 3^ Dichiara, inoltre, sotto la personale responsabilità: di aver preso visione del bando di essere esperto competente nelle tematiche dei percorsi per i quali si richiede la nomina di essere disponibile a svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo Operativo di Piano di dare la propria autorizzazione al trattamento dei propri dati personali che le informazioni contenute nell istanza e nel curriculum, fornite in autocertificazione, corrispondono a verità di non aver fatto parte di alcuna commissione nazionale o regionale per la valutazione dei progetti PON e che pertanto non sussiste alcuna incompatibilità con l incarico richiesto; di non essere incorso in sanzioni penali. Allega alla presente: curriculum vitae formato europeo; griglia di valutazione Data. Firma. 7