Dati sull azienda PARTE A

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1 Dati sull azienda PARTE A Ragione sociale Rappresentante legale Sede Numero di dipendenti facenti capo all azienda Numero di unità produttive facenti capo all azienda PARTE B Sede dell unità produttiva Attività svolta nell unità produttiva Numero di dipendenti facenti capo all unità produttiva L'azienda dispone di personal computer Si No

2 1 È stato istituito il Servizio di prevenzione e protezione (SPP)? Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP): è il datore di lavoro è un dipendente è un consulente esterno Il SPP è inoltre costituito da: altre figure interne all azienda consulenti tecnici consulenti sanitari 2 È stato nominato il Medico competente? perché non ricorrono le condizioni di legge che ne impongono la nomina

3 3 Il datore di lavoro ha frequentato un apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro?. perché non svolge direttamente i compiti del SPP e di gestione delle emergenze perché, pur svolgendo direttamente i compiti del SPP, non era al corrente delle disposizioni di legge a riguardo 4 Il RSPP ha frequentato un apposito corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro? (compilare solo nel caso in cui il RSPP sia una figura interna all azienda e diversa dal datore di lavoro)

4 5 Sono stati designati i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RL)? è stato designato un RL sono stati designati più RL (indicare quanti: ) 6 I RL hanno ricevuto una formazione particolare in materia di salute e sicurezza?.

5 7 I lavoratori sono stati adeguatamente formati in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro? mediante attività formativa curata da figure interne all azienda... 8 Sono stati designati i lavoratori incaricati della gestione delle emergenze (antincendio, evacuazione, salvataggio, pronto soccorso)? perché il datore di lavoro svolge direttamente i compiti relativi alla gestione delle emergenze.

6 9 I lavoratori incaricati della gestione delle emergenze sono stati adeguatamente formati? (non compilare nel caso in cui il datore di lavoro svolga direttamente i compiti relativi alla gestione delle emergenze) mediante attività formativa curata da figure interne all azienda Sono state programmate riunioni periodiche allo scopo verificare e soddisfare sopravvenute nuove esigenze di formazione 10 È soddisfatta l esigenza di aggiornamento della formazione?

7 11 Il datore di lavoro ha provveduto a elaborare il Documento di valutazione dei rischi? La valutazione è stata effettuata dal datore di lavoro in collaborazione con: RSPP medico competente altra consulenza tecnica altra consulenza sanitaria. 12 Il Documento di valutazione dei rischi contiene l individuazione delle misure di prevenzione da adottarsi in funzione dell esito della valutazione? Tutte le misure di prevenzione e protezione individuate nel documento sono state attuate Sono state attuate solo le misure di prevenzione e protezione più urgenti ed è stata fatta una programmazione degli ulteriori interventi da attuarsi nel tempo per garantire un miglioramento dei livelli di sicurezza Sono state attuate solo le misure più urgenti ma non è stata fatta una programmazione degli ulteriori interventi necessari Non è stata ancora attuata alcuna misura di prevenzione e protezione perché il livello di tutela della sicurezza e della salute in azienda è ritenuto adeguato

8 ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DEL QUESTIONARIO In copertina è riportato un riquadro in cui andranno inseriti i dati. Se l azienda è costituita da una sola unità produttiva si compilerà solo la parte A del riquadro. Nel caso in cui all azienda faccia capo più di un unità produttiva, si compilerà una copia del questionario per ciascuna unità, specificando in copertina sia i dati (nella parte A) sia quelli dell unità produttiva a cui il questionario si riferisce (nella parte B). (PRIMA DI PROCEDERE ALLA COMPILAZIONE FOTOCOPIARE IL QUESTIONARIO IN UN NUMERO DI COPIE PARI AL NUMERO DELLE UNITÀ PRODUTTIVE) Dopo aver riportato i dati nel riquadro in copertina procedere alla compilazione del questionario. Il questionario è composto da 12 riquadri, contenenti ciascuno un QUESITO PRINCIPALE e una serie di QUESITI SECONDARI suddivisi in due colonne (colonna SÌ e colonna NO). A ogni quesito principale è associata la possibilità di risposta affermativa o negativa. Qualora la risposta al quesito principale sia affermativa si procederà rispondendo solo alle domande contenute nella colonna SI. Qualora la risposta al quesito principale sia negativa si procederà rispondendo solo alle domande contenute nella colonna NO. Per rispondere alle domande contrassegnare con una X il quadretto che precede la risposta prescelta e aggiungere le informazioni eventualmente richieste. Il questionario compilato dovrà essere inserito nella busta allegata precompilata e affrancata a cura del Consorzio TecnoFor.