Corso di formazione per RLS e RSPP

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1 Corso di formazione per RLS e RSPP ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE UNINDUSTRIA COMO e ORGANIZZAZIONI SINDACALI Docenti: Luca Fonsdituri (CGIL) e Lorenza Auguadra (CISL DEI LAGHI)

2 ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE LE FIGURE COINVOLTE DATORE DI LAVORO RSPP [Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione] MEDICO COMPETENTE RLS [Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza] PREPOSTI ADDETTI EMERGENZE LAVORATORI

3 ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA AZIENDALE INTERAZIONE TRA GERARCHIA E SISTEMA CONDIVISO Realizzano e gestiscono il sistema di sicurezza in azienda Si avvalgono della collaborazione di RSPP, Medico Competente e RLS DATORE DI LAVORO DIRIGENTI Si accertano della corretta applicazione delle misure di sicurezza PREPOSTI Applicano le misure di sicurezza e interagiscono con la definizione del sistema attraverso il RLS LAVORATORI

4 DEFINIZIONI

5 DEFINIZIONI persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

6 DEFINIZIONI LAVORATORE persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari.

7 LAVORATORE DEFINIZIONI Al lavoratore così definito è equiparato: il socio lavoratore di cooperativa o di società; l associato in partecipazione; il soggetto beneficiario delle iniziative di tirocini formativi e di orientamento; l allievo degli istituti di istruzione ed universitari e il partecipante ai corsi di formazione professionale nei quali si faccia uso di laboratori, attrezzature di lavoro in genere, agenti chimici, fisici e biologici, ivi comprese le apparecchiature fornite di videoterminali; i volontari del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco e della Protezione Civile

8 SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il Servizio di Prevenzione e Protezione è RSPP l'insieme delle persone, dei sistemi e dei mezzi, coordinati da un Responsabile, finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi. Il Servizio di Prevenzione e Protezione deve: - individuare i fattori di rischio per la valutazione - individuare e elaborare le misure e le procedure di sicurezza e di prevenzione e protezione - controllare la salubrità dell'ambiente - proporre i programmi di informazione e formazione - fornire ai lavoratori le informazioni previste dall'art.36 del Testo Unico

9 SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE IL MEDICO COMPETENTE - effettua la sorveglianza sanitaria - esprime i giudizi di idoneità alla mansione - istituisce ed aggiorna la cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore - spiega ai lavoratori il significato degli accertamenti sanitari e ne fornisce i risultati - visita gli ambienti di lavoro almeno 1 volta all'anno - collabora con il Datore di lavoro al primo soccorso - collabora alla formazione e informazione

10 SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E' eletto o designato dai lavoratori e li rappresenta in tutto ciò che riguarda salute e sicurezza sul lavoro. Collabora con il Datore di Lavoro e il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

11 SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

12 DATORE DI LAVORO OBBLIGHI (art. 17 Testo Unico) OBBLIGHI NON DELEGABILI 1 Valuta tutti i rischi e redige il documento previsto 2 Nomina il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

13 DATORE DI LAVORO OBBLIGHI (art. 18 Testo Unico) OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE Nomina il MEDICO COMPETENTE Richiede l'osservanza di NORME e PROCEDURE di prevenzione e protezione Designa gli addetti alle SQUADRE antincendio evacuazione e primo soccorso Invia i lavoratori alla VISITA MEDICA Ha l'obbligo di INFORMARE, FORMARE e ADDESTRARE Informa prima possibile i lavoratori esposti ad un RISCHIO GRAVE E IMMEDIATO Fornisce i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) Fornisce all' INAIL i dati relativi agli INFORTUNI

14 DATORE DI LAVORO OBBLIGHI (art. 18 Testo Unico) OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO E DEL DIRIGENTE Fornisce all' INAIL i dati relativi agli INFORTUNI Consegna al RLS, su richiesta di questi, copia del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) Adotta le MISURE di prevenzione e protezione Fornisce al RLS, su sua richiesta tutta la documentazione relativa ad ambiente e sicurezza sul lavoro Fornisce a Servizio di Prevenzione e Protezione e Medico Competente tutte le informazioni necessarie ad una corretta Valutazione dei Rischi Indice almeno una volta all'anno la RIUNIONE PERIODICA

15 LA RIUNIONE PERIODICA (art. 35 Testo Unico) Il datore di lavoro indice una riunione periodica DOVE? Nelle aziende con più di 15 dipendenti Nelle aziende con meno di 15 dipendenti la riunione può essere richiesta dal RLS CHI PARTECIPA? Il Datore di lavoro o un suo delegato, il RSPP, il RLS, il Medico Competente QUANDO? Almeno una volta all'anno o se vengono introdotte nuove tecnologie o variate le condizioni di rischio DI COSA SI PARLA? DVR e misure di prevenzione e protezione, i risultati della sorveglianza sanitari, i dati su infortuni e malattie professionali, l'adeguatezza dei DPI, i programmi di informazione e formazione. Inoltre si individuano le buone prassi e le misure di miglioramento