I benefici e l impatto delle Azioni Marie Skłodowska-Curie sul Sistema nazionale della ricerca

Transcript

1 I benefici e l impatto delle Azioni Marie Skłodowska-Curie sul Sistema nazionale della ricerca Ciro Franco OGS Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale Direttore Servizio Promozione e Valorizzazione della Ricerca Sapienza Università di Roma, 16 novembre 2015

2 Il valore aggiunto delle Azioni Marie Skłodowska-Curie Growth will come from the expansion of services and investment in science and technology industries, and this can only happen if people have the right competencies and skills Growth through HUMAN innovation Initial training Life-long training Industry-academia International dimension Valorizzazione, Diversificazione, Internazionalizzazione del capitale umano

3 Il beneficio atteso ed effettivo per i ricercatori Development of Human Capital in order to generate new knowledge and skills Development of the most promising researchers active in Europe, in order to enhance and maximise their contribution to the knowledgebased economy and society Realising the full potential of researchers and to catalysing significant development in their careers in both the academic and non-academic sectors Resuming a research career in Europe after a break or after living abroad Interim Report sulle Azioni Marie Curie in FP7: Relevance of the Marie Curie Actions to the needs of researchers and contribution to meeting researchers mobility needs Strong contribution to skills development and career progression Diversification of competences (patents, spin-off, fund raising and international projects design/management, public engagement, communication, etc.) Spreading of the use of the European Charter for Researchers

4 Chi beneficia delle MSCA, oltre ai ricercatori? Individui - Ricercatori Istituzioni scientifiche Sistema Nazionale della Ricerca ERA/UE Territorio Principali focus dei progetti Marie Skłodowska-Curie Sistema produttivo Società

5 I benefici per l UE Effettivo contributo alla Excellent Science attraverso l aumento della quantità e della qualità del capitale umano impegnato in R&I (circa ricercatori finanziati solo nel FP7) Ruolo cruciale nel ridurre i limiti che ostacolano la cosiddetta Quinta libertà (Circolazione della Conoscenza) Contributo alla diffusione di innovativi percorsi di alta formazione per i ricercatori, in collaborazione con il settore privato (secondo il modello scandinavo) Superamento della frammentazione attraverso azioni di coordinamento a livello europeo con programmi nazionali e regionali di mobilità

6 Il valore aggiunto per il Sistema Nazionale della Ricerca (1/2) Capacità di mobilizzare gli asset intangibili del Paese: capitale umano, capitale di conoscenza e creatività, attività di ricerca Supporto ad un cambiamento culturale e contributo a politiche e iniziative nazionali: Dottorati industriali MIUR- F. CRUI - Confindustria «PhD ITalents») Public Engagement e Terza Missione, Ambiti di valutazione periodica della Ricerca e della Terza Missione (ANVUR) : o Attività di divulgazione scientifica e culturale o Capacità brevettuale o Fatturato conto terzi e progetti di ricerca vinti da bandi competitivi o Spin-off o Organizzazione di attività culturali, formative e convegnistiche Diffusione dei principi contenuti in Carta Europea dei Ricercatori e Codice di Condotta per il reclutamento (reclutamenti trasparenti per chiamate professori I e II fascia, Legge Gelmini + Pubblicità bandi assegni di ricerca) e contributo all implementazione della HRS4R ( tuttavia ancora scarsa adesione da parte delle Istituzioni italiane) Crescente importanza delle competenze trasversali

7 Il valore aggiunto per il Sistema Nazionale della Ricerca (2/2) «Legge Madia», art. 13: portabilità dei progetti di ricerca e della relativa titolarità In sintonia con le linee del prossimo PNR: «Il capitale umano al centro: il PNR mette al centro della strategia le persone della ricerca pubblica e privata, con l obiettivo di formare, potenziare, incrementare i ricercatori, attraendo anche i migliori nel nostro Paese e renderli protagonisti del trasferimento di conoscenza dal sistema della ricerca alla società nel suo complesso» Maggiore competizione tra talenti implica un innalzamento della qualità e dell eccellenza del sistema accademico in generale Contributo all'internazionalizzazione della Sistema accademico e di ricerca nazionale (fondamentale anche il ruolo dell OUTGOING!) Supporto per finanziare «in modo competitivo» singoli ricercatori e programmi di dottorato (oltre a IF e ITN, in particolare COFUND Action)

8 Il valore aggiunto dello schema COFUND «Volano finanziario» per rafforzare programmi regionali e nazionali di fellowship/dottorati esistenti o nuovi Riduzione della frammentazione transnazionale favorendo la coerenza tra politiche regionali della Ricerca e priorità a livello europeo Collegamento con S3: Programmes that prioritise specific research disciplines based on national or regional Research and Innovation Strategies for Smart Specialisation (RIS3 strategies) will also be supported Sviluppo di competenze professionali dei ricercatori con maggiori potenzialità occupazionali

9 FP7 COFUND: n complessivo progetti H2020 MSCA-COFUND-2014: valore progetti finanziati ES 40 DE 19 IT 19 FR 15 CH 13 BE 9 IE 9 IEIO 9 SE 8 AT 7 UK 7 NL 4 DK 3 PT 3 CZ 2 LU 2 NO 2 EE 1 HR 1 HU 1 IS 1 PL 1 SK 1 TR 1 Total 178 Fonte UE: dati aggiornati a ottobre 2015 Fonte APRE: dati aggiornati a febbraio 2015

10 Il beneficio e le urgenze per le istituzioni scientifiche Strumento per attrarre ricercatori altamente qualificati (IF) Opportunità per rafforzare reti internazionali di ricerca, anche in collaborazione con il settore industriale (ITN e RISE) Contributo per finanziare corsi di dottorato congiunti a livello internazionale (EJD) Strumento per finanziare percorsi di alta formazione e per fornire competenze trasversali a giovani ricercatori (ETN e EID) Opportunità di diffondere una cultura veramente internazionale all interno di un Istituzione scientifica, anche presso lo staff amministrativogestionale (IF, ITN e RISE) Rilevanza nell ambito della Scheda SUA-RD - Quadro E2 (Mobilità internazionale) e Sezione G (Progetti acquisiti da bandi competitivi) Organizzazione Brand e promozione Formazione Sviluppare un approccio sistematico, sistemico e trasversale ai processi di internazionalizzazione, rispondente ad una strategia complessiva di internazionalizzazione dell Ateneo Rafforzare collegamento tra aree Ricerca e Internazionalizzazione Migliorare gli strumenti di promozione e di visibilità internazionale (anche on-line) Piani mirati di formazione per operatori amministrativi della mobilità su temi relativi alla gestione della mobilità internazionale ed intersettoriale

11 Rilevanza per il Territorio e per le Imprese Strumento di arricchimento della comunità locale e di creazione di una filiera locale in collegamento con mondo produttivo Contributo all attuazione delle specializzazioni intelligenti a livello territoriale (fondamentale il ruolo delle Autorità regionali) Contesti scientifici eccellenti e disponibilità di infrastrutture di ricerca aperte attraggono ulteriore capitale umano qualificato Fondamentale l ottica sinergica a livello territoriale Contributo dell Industria ad obiettivi di R&I (soft skill e competenze trasversali) MSCA fellow/esr rafforzano capacità innovativa delle PMI e favoriscono il trasferimento di conoscenza tra scienza e mondo produttivo

12 Il beneficio per la Società Concreto contributo al Public Engagement in tutte le Azioni MSC engagement of citizens and civil society fundamental to generate and sustain public support for H2020 (European Parliament and Council 2013) Supporto all Educazione alla Scienza, rivolta soprattutto alle giovani generazioni urgent need to boost the interest of children and youth in maths, science and technology, as one of Responsible Research and Innovation (RRI) principles IMPACT: Effectiveness of the proposed measures for communication and results dissemination

13 Grazie dell attenzione! Ciro Franco Direttore Servizio Promozione e Valorizzazione della Ricerca OGS - Istituto Nazionale di Oceanografia e di Geofisica Sperimentale Borgo Grotta Gigante 42/C Sgonico (TS) cfranco@ogs.trieste.it Tel