AGENDA DIGITALE: quali opportunità per la scuola, le nuove professioni e le imprese?

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Rossana Natali
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1 AGENDA DIGITALE: quali opportunità per la scuola, le nuove professioni e le imprese? Santo Romano Direttore Area Capitale Umano e Cultura Regione del Veneto marzo 2017 Vicenza FABLAB c/o Scuola D arte e Mestieri Vicenza

2 Per iniziare alcune riflessioni La 4 rivoluzione industriale e il digitale Entro il 2020 cinque milioni di posti di lavoro nel mondo andranno persi rimpiazzati da robot e intelligenza artificiale Rottura non solo nei modelli di business ma anche nel mercato del lavoro Significativi cambiamenti nelle skill necessarie per fronteggiare il nuovo scenario mondiale Cogliere i benefici dell innovazione digitale

3 Per iniziare alcuni punti fermi EUROPA 2020 CRESCITA Inclusiva Intelligente Programmazione Regionale Unitaria (PRU) Sostenibile Agenda digitale FONDI SIE Unica strategia di intervento

4 La risposta della Regione necessità di GOVERNARE I CAMBIAMENTI AGIRE SU PIÙ LIVELLI con interventi che travalicano l obiettivo tematico dedicato FESR fondo elettivo FSE fondo complementare

Il contributo del FSE Strumento operativo per realizzare azioni che

competenze per gestire l innovazione digitale Asse 1 - OCCUPABILITÀ

sviluppare competenze innovative per un efficace raccordo scuola e impresa

5 Il contributo del FSE Strumento operativo per realizzare azioni che sostengano lavoratori, imprese, cittadini nell acquisire strumenti e competenze per gestire l innovazione digitale Asse 1 - OCCUPABILITÀ aggiornamento competenze digitali e innovazione aziende Asse 3 - ISTRUZIONE sviluppare competenze innovative per un efficace raccordo scuola e impresa Asse 4 - CAPACITÀ ISTITUZIONALE Aumento trasparenza e interoperabilità dei dati pubblici (open governament)

6 Asse Servizi al Lavoro Formazione Continua Occupabilità

introdurre ed implementare un sistema di gestione, valutazione e monitoraggio delle performances delle

7 SERVIZI AL LAVORO azioni per favorire la modernizzazione e la qualificazione dei servizi al lavoro azioni di rafforzamento del networking tra servizi al lavoro pubblici e privati azioni volte ad introdurre ed implementare un sistema di gestione, valutazione e monitoraggio delle performances delle istituzioni del mercato del lavoro basate Budget del Piano = Budget del settennio 2% del POR: =

8 Il piano di intervento REGIONALE Servizi intensivi ricerca attiva e autoimpiego Sistemi Informativi Rafforzamento competenze operatori

9 RISORSE: ASSE OCCUPABILITA 20 MILIONI Formazione Continua

10 Linee d intervento 1. SKILLS PER L INTERNAZIONALIZZAZIONE 2. SOFT E DIGITAL SKILLS PER L INNOVAZIONE Valori su ,80 complessivi di 17 progetti finanziati e numero progetti

11 Soft e digital skills per l innovazione titolo progetto HU.MAN.: HUman resources MANufacturing. La crescita del settore manifatturiero attraverso la valorizzazione del capitale umano ,00 DON'T WORRY COMPETENZE A PROVA DI FUTURO! ,00 Innovare@crescere.it ,00 Costruire la motivazione per l'innovazione digitale delle imprese venete ,50 HUB: DIGITAL INNOVATION SKILLS - SCENARI DI IMPRESA ,00 TRAINING AGRICOLTURE: SOFT & DIGITAL SKILLS ,00 E-Soft4Innovation: promuovere il cambiamento nell impresa futura ,00 Soft & Digital Skills: Consapevoli, Competenti e Competitivi ,80 OUTDOOR TRAINING: APPRENDERE NUOVE COMPETENZE DIGITALI E COMPORTAMENTALI FUORI DALLA COMFORT ZONE ,50 COMPETENZE DIGITAL PER LO SVILUPPO FUTURO ,00 OUT for IN-NOVATION ,00 DIGITAL INNOVATION SKILLS FOR INDUSTRY 4.0 LABORATORIO DI IMPRESA ,00 Smart skills per la competizione flessibile e sostenibile ,00 OBIETTIVO INDUSTRIA 4.0: COMPETENZE DIGITAL E SOFT PER LE IMPRESE VENETE ,00 Vino 4.0: competenze digitali per il vitivinicolo ,00 Euclide: competenze digitali ed innovazione per il geometra del futuro ,00

12 F.A.R.E Favorire l autoimprenditorialità e l autoimpiego Realizzare Eccellenze Finanziato START Sostenere e favorire la nascita di nuove imprese RE - START Sostenere aziende e territori che necessitano di processi di ristrutturazione aziendale, rilancio e discontinuità 21 progetti finanziati di cui 7 affrontano tema DIGITALE Tot ,80

13 Progetto in essere sul tema digitale Progetti Piattaforma Veneto Innovativo ,88 TRA IL DIRE E IL FARE: L IMPRES@! ,60 WEAR THE FUTURE: PERCORSI IMPRENDITORIALI SULL'ELETTRONICA INDOSSABILE ,00 DRONI E REALTÀ AUMENTATA PER LA NUOVA IMPRENDITORIALITÀ ,00 HUB-LAB: I FAB LAB per un eco-sistema di business ,40 FabCUBE Fabbrica di Futuro ,50 HONEYCOMB: ecosistema regionale per le start-up innovative ,00

14 LA RICERCA A SOSTEGNO DELL INNOVAZIONE IN AZIENDA ASSEGNI DI RICERCA 2016/2017 RAFFORZARE IL SOSTEGNO ALLA RICERCA PER FAVORIRE LO SVILUPPO E L INNOVAZIONE DEL SISTEMA ECONOMICO VENETO Tematiche di rilevanza strategica a livello regionale Smart specialization strategy (RIS3) Smart agrifood Sustainable living Smart manufacturing Creative Industries Tot. 4.5 milioni

15 Asse Istruzione Alternanza scuola - lavoro

16 MOVE IN ALTERNANZA DGR n 1914 del 29 novembre 2016 AVVISO UNICO Bando chiuso il 30/01/ 2017 Pervenuti 33 progetti e richiesto oltre Finanziati 15 progetti

Move in Alternanza Realizzare percorsi ASL all estero

studenti Acquisire COMPETENZE SPENDIBILI in un

ASL Focus sui 4 ambiti della Smart Specialisation

17 Move in Alternanza Realizzare percorsi ASL all estero Oltre 450 studenti AMPLIARE GLI ORIZZONTI degli studenti Acquisire COMPETENZE SPENDIBILI in un mercato internazionale Rafforzare le soft skills (flessibilità, capacità di adattamento, intraprendenza) validazione competenze acquisite in ASL Focus sui 4 ambiti della Smart Specialisation Strategy regionale Smart Agrifood Sustainable Living Smart Manifacturing Creative Industries

18 Asse Capacità Istituzionale Rafforzamento della PA

miglioramento delle competenze degli operatori APPALTO DI

19 RAFFORZAMENTO DELLA PA Gara per l affidamento del servizio di rafforzamento della capacità istituzionale e di miglioramento delle competenze degli operatori APPALTO DI SERVIZIO PIÙ PRIORITÀ E PIÙ OBIETTIVI SPECIFICI Euro ,00

20 PRIORITÀ ED OBIETTIVI SPECIFICI DELLA GARA 11.i. 12. AUMENTO DELLA TRASPARENZA E INTEROPERABILITÀ, E DELL ACCESSO AI DATI PUBBLICI 13. RIDUZIONE DEGLI ONERI REGOLATORI 11.ii 15. MIGLIORAMENTO DELLE PRESTAZIONI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 20

21 OBIETTIVI DI SVILUPPO RAFFORZAMENTO CAPACITÀ ISTITUZIONALE CAPACITY BUILDING CENTRALITÀ DELLE PERSONE COMPETENZE MANAGERIALI COMPETENZE TRASVERSALI

22 AGENDA DIGITALE FSE FESR: quali strumenti, necessità e linee di intervento? 1. Agenda Digitale per una scuola innovativa 2. Le nuove professioni digitali Evoluzione nel tempo e definizione di nuovi profili professionali 3. Imprenditorialità Digitale. Nuovi scenari imprenditoriali nel mercato che cambia

23 Grazie per l attenzione! Area Capitale Umano e Cultura tel area.capitaleumanocultura@regione.veneto.it Regione del Veneto

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