Faenza: idee cercasi!

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1 Istituto Oriani Via Manzoni, 6 - Faenza INSTANT REPORT

2 Breve introduzione Con il titolo Faenza: idee cercasi si è svolto sabato 9 aprile 2016, durante la cogestione presso l isitituto Oriani di Faenza, l (OST), un momento di incontro e confronto dedicato ai giovani dell Unione della Romagna Faentina. I partecipanti sono stati invitati ad esprimere i propri desideri per il territorio di Faenza e della Romagna Faentina ed hanno condiviso liberamente e creativamente le loro idee da sviluppare. Questo instant report vuole restituire il lavoro svolto nei gruppi di interesse creatisi a partire dalle idee stesse raccolte nella bacheca nella prima fase dell OST. Così facendo questo documento diventa il punto di partenza condiviso per proseguire verso la realizzazione di ciò che è emerso da questa mattina e di ciò che emergerà nel prossimo evento partecipativo. Inoltre le idee emerse durante il laboratorio in cogestione contribuiranno alla realizzazione di una bozza di Agenda delle Politiche giovanili che verrà consegnata agli assessori dell Unione della Romagna Faentina perché si trasformi in azioni per i giovani dell Unione. Il programma di lavoro Accoglienza OST

3 Che cos è l La tecnica (Ost) è stata creata nella metà degli anni 80 da un esperto americano di scienza delle organizzazioni, Harrison Owen, quando si rese conto che le persone che partecipavano alle sue conferenze apprezzavano più di ogni altra cosa i coffee break. L Ost è una tecnica adatta a coinvolgere ampi gruppi di persone in eventi pubblici di partecipazione che abbiano come obiettivo non solo la partecipazione ma anche la costruzione di risultati ampiamente condivisi siano essi proposte concrete o anche semplicemente indicazioni sulle azioni da fare o da programmare. Gli incontri pubblici organizzati secondo la metodologia Ost non hanno relatori invitati a parlare e programmi predefiniti, ma sono organizzati sul principio che siano i partecipanti, seduti in un ampio cerchio e informati di alcune semplici regole, a creare l agenda della giornata, basandosi sui propri interessi. L immagine del cerchio corrisponde alla possibilità di riunire il mondo in una stanza : i presenti in sala sono tutti attivi contemporaneamente e funzionano come un una grande orchestra, che sviluppa un proprio pensiero complessivo pur nel rispetto delle differenze, delle divergenze o delle minoranze. Il metodo si sviluppa a partire dall idea fondamentale che se qualcuno intende proporre un tema per il quale prova sincero interesse, può farlo e convocare un gruppo di lavoro su quel tema, assumendo di conseguenza la responsabilità di seguire la discussione e di scriverne il resoconto. Quando tutti gli intenzionati hanno proposto i propri temi, i partecipanti scelgono liberamente le discussioni da seguire e, dopo essersi suddivisi in gruppi, iniziano a lavorare. Per lo svolgimento dell OST valgono quattro principi: 1. Chi partecipa è la persona giusta; 2. Qualunque cosa succeda va bene; 3. Quando si inizia, si inizia; 4. Quando si finisce, si finisce..e una semplice regola, la legge dei due piedi (two feet): "se ti accorgi che non stai né imparando né contribuendo alle attività, alzati e spostati in un luogo in cui puoi essere più produttivo". I confini che vengono posti sono quelli di inizio e fine lavori. Coloro che hanno convocato i gruppi di discussione si impegnano, al termine di ogni sessione, a restituire un breve report in cui trascrivono i risultati del proprio gruppo di lavoro e li trasmettono a una redazione mobile. Alla fine della giornata viene distribuito ai partecipanti il resoconto (instant report) di tutte le discussioni svolte. In sintesi, nell OST gli unici responsabili dell andamento della giornata sono gli stessi partecipanti e questa consapevolezza, come è facile intuire, rende i lavori più intensi, appassionati e produttivi. Nessuno può prevedere nel dettaglio ciò che avverrà nel corso dell evento, ma ciò che si verifica è la progressiva crescita nei partecipanti di una straordinaria creatività e senso di responsabilizzazione.

4 La bacheca delle idee

5 Idee e gruppi di lavoro Nome gruppo: Cinema. Proposto da: Giulia Pedulli. Hanno partecipato al gruppo: Giulia Pedulli, Lisa Dalpozzo, Claudia Campanini. Cosa ci siamo detti e cosa proponiamo: La scelta dei film da proiettare risulta un po inadeguata rispetto ai gusti dei giovani. I cinema del centro faentino si rivolgono a un target di età avanzata e presentano rassegne poco attraenti per I giovani. Il cinema multisala Cinedream presenta prezzi troppi alti e per I ragazzi minorenni risulta difficile raggiungerlo autonomamente. Per questo motivo viene proposta l idea di sviluppare un servizio navetta utilizzabile nei weekend.

6 Emerge la necessità di divulgare maggiormente le rassegne del cinema estivo presso I Salesiani e dell arena Borghesi e di pubblicizzare l iniziativa visione film + cena. Viene proposta infine l idea di creare un drive-in presso la graziola a Faenza. Nome gruppo: Ripulire il fiume di Faenza. Proposto da: Matteo Cernigli. Hanno partecipato al gruppo: Matteo Cernigli, Claudio Olivoni, Petru Rob. Tema: Luoghi di incontro per i giovani con spazi aperti e chiusi.

7 Cosa ci siamo detti e cosa proponiamo: Riteniamo sia importante trovare un luogo a Faenza dove si possa fare il bagno nel fiume per evitare i lunghi spostamenti verso altri corsi. Si potrebbe deviare il corso del fiume per creare una pozza artificiale. Si potrebbe sviluppare poi una zona verde dove organizzare eventi per I giovani (per esempio grigliate ma anche altri eventi). Si dovrebbe riflettere in questo caso sulla delicata zona fuoco. E necessario intervenire a livello manutentivo sul fiume. Pensiamo che I problemi che si porranno riguarderanno l investimento economico iniziale e I conflitti d interesse con altre realtà (ad esempio la piscina comunale). Nome gruppo: Young Space. Proposto da: Cristina Berdeu.

8 Hanno partecipato al gruppo: Cristina Berdeu, Alessia Albonetti, Andrea Neri, Nicola Samorè, Alex Cavina, Lucia Vespignani, Giulia Pedulli, Lisa Dal Pozzo, Luca Mazzotti, Claudia Campanini. Cosa ci siamo detti e cosa proponiamo: Palestra all aperto (vantaggi: gratis, niente cattivi odori) al Parco Stacchini di Faenza. Uno nuovo locale gestito da ragazzi con spazio aperto dove dare musica live e djset,fuori dal centro (vicino allo skatepark magari) per fare eventi anche rumorosi fino a tardi. PUBBLICIZZARE QUELLO CHE GIÀ C É A FAENZA! Pubblicizzare cinema all aperto, eventi musicali, associazioni giovanili ecc magari con un foglio da far pervenire il lunedì alle scuole faentine con il palinsesto della settimana (nell istituto Oriani si potrebbe sfruttare il momento della distribuzione dei giornali per far girare i fogli) e aggiornando la lista eventi del sito del comune.

9 Ringraziamenti Si ringraziano tutti i partecipanti per essere stati parte dell iniziativa. Si ringraziano inoltre i rappresentanti d istituto Oriani e l ass. Simona Sangiorgi per essere intervenuta. Lo staff del progetto L Unione Fa la Forza : Luca Mazzotti Chiara Graziani Tommaso Cappelli Insieme a: Claudia Campanini Giovanna Brondino Angelica Fabbri (coop RicercAzione)