Quali idee per i giovani?

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Annalisa Leone
7 anni fa
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03.03.2016 Centro Sociale Viale Umberto I, 48 - Castel Bolognese

1 Centro Sociale Viale Umberto I, 48 - Castel Bolognese INSTANT REPORT Iniziativa co-finanziata dalla Agenzia Nazionale per i Giovani

2 Breve introduzione Con la domanda Quali idee per i giovani? si è svolto questa sera, giovedì 24 febbraio, l - OST, un momento di incontro e confronto dedicato ai giovani di Castel Bolognese per portare le loro idee per il loro territorio. I partecipanti sono stati invitati a rispondere alla domanda Quali idee per i giovani? ed hanno condiviso liberamente e creativamente le loro idee da sviluppare. Questo instant report vuole restituire il lavoro svolto nei gruppi di interesse creatisi a partire dalle idee stesse raccolte nella bacheca nella prima fase dell Ost. Così facendo questo documento diventa il punto di partenza condiviso per proseguire verso la realizzazione di una bozza di Agenda delle Politiche giovanili che verrà consegnata agli assessori dell Unione della Romagna Faentina perché si trasformi in azioni per i giovani dell Unione. Il programma di lavoro accoglienza OST

3 Che cos è l La tecnica (Ost) è stata creata nella metà degli anni 80 da un esperto americano di scienza delle organizzazioni, Harrison Owen, quando si rese conto che le persone che partecipavano alle sue conferenze apprezzavano più di ogni altra cosa i coffee break. L Ost è una tecnica adatta a coinvolgere ampi gruppi di persone in eventi pubblici di partecipazione che abbiano come obiettivo non solo la partecipazione ma anche la costruzione di risultati ampiamente condivisi siano essi proposte concrete o anche semplicemente indicazioni sulle azioni da fare o da programmare. Gli incontri pubblici organizzati secondo la metodologia Ost non hanno relatori invitati a parlare e programmi predefiniti, ma sono organizzati sul principio che siano i partecipanti, seduti in un ampio cerchio e informati di alcune semplici regole, a creare l agenda della giornata, basandosi sui propri interessi. L immagine del cerchio corrisponde alla possibilità di riunire il mondo in una stanza : i presenti in sala sono tutti attivi contemporaneamente e funzionano come un una grande orchestra, che sviluppa un proprio pensiero complessivo pur nel rispetto delle differenze, delle divergenze o delle minoranze. Il metodo si sviluppa a partire dall idea fondamentale che se qualcuno intende proporre un tema per il quale prova sincero interesse, può farlo e convocare un gruppo di lavoro su quel tema, assumendo di conseguenza la responsabilità di seguire la discussione e di scriverne il resoconto. Quando tutti gli intenzionati hanno proposto i propri temi, i partecipanti scelgono liberamente le discussioni da seguire e, dopo essersi suddivisi in gruppi, iniziano a lavorare. Per lo svolgimento dell OST valgono quattro principi 1. Chi partecipa è la persona giusta; 2. Qualunque cosa succeda va bene; 3. Quando si inizia, si inizia; 4. Quando si finisce, si finisce..e una semplice regola, la legge dei due piedi (two feet): "se ti accorgi che non stai né imparando né contribuendo alle attività, alzati e spostati in un luogo in cui puoi essere più produttivo". I confini che vengono posti sono quelli di inizio e fine lavori. Coloro che hanno convocato i gruppi di discussione si impegnano, al termine di ogni sessione, a restituire un breve report in cui trascrivono i risultati del proprio gruppo di lavoro e li trasmettono a una redazione mobile. Alla fine della giornata viene distribuito ai partecipanti il resoconto (instant report) di tutte le discussioni svolte.

4 In sintesi, nell OST gli unici responsabili dell andamento della giornata sono gli stessi partecipanti e questa consapevolezza, come è facile intuire, rende i lavori più intensi, appassionati e produttivi. Nessuno può prevedere nel dettaglio ciò che avverrà nel corso dell evento, ma ciò che si verifica è la progressiva crescita nei partecipanti di una straordinaria creatività e senso di responsabilizzazione. Silvia: Informazioni sul progetto UFF e sul suo sviluppo all interno del territorio. In seconda battuta espone parte dei progetti relativa al comune di Castelbolognese. Giovanna: Chiarimento sulle regole dell OST e sullo svolgimento dello stesso. LANCIO.

La bacheca delle idee 1) Uno spazio condiviso per i giovani 2) Vivere la comunità Paese più piccolo rispetto alla città è avvantaggiato nel vivere la comunità.

5 La bacheca delle idee 1) Uno spazio condiviso per i giovani 2) Vivere la comunità Paese più piccolo rispetto alla città è avvantaggiato nel vivere la comunità. 3) Un posto FREE 4) Un punto di ritrovo 5) Piscina invernale e polisportiva 6) Catalizzatore 7) Interlocutore sia alla pari, cioè vincolato alle motivazioni dei richiedenti, sia istituzionale o semi-istituzionale.

6 Idee emerse SPAZIO/POSTO ; CATALIZZATORE ; INTERLOCUTORI

Il gruppo di lavoro Questa sera dalla bacheca delle idee sono emerse anche delle esigenze che non tutti pensavano ci fossero. Ha allargato il punto di vista.

7 Il gruppo di lavoro Questa sera dalla bacheca delle idee sono emerse anche delle esigenze che non tutti pensavano ci fossero. Ha allargato il punto di vista. Emerge nel gruppo la necessità di andare a raggiungere i ragazzi che questa sera non ci sono Dove partecipano di solito a Castello? Portofranko offre uno spazio di leggerezza/ divertimento. Su questo bisogna puntare. In passato a Castello c erano degli spazi di riferimento che sono venuti a mancare Come fare in modo che il Comitato Porte Aperte riesca a creare un punto di riferimento per i giovani di Castello? Come fidelizzare i ragazzi e diventare credibili ai loro occhi? Importante è agire sul fare, creare dei momenti in cui si possono fare delle cose: aula studio, aperitivo del mercoledì etc

8 Si presenta la notizia del bando Culturability che potrebbe essere una bella opportunità per la gestione/ristrutturazione delle cantine del Centro Sociale. Per bando-cantine è necessaria la conferma da parte dell amministrazione a voler portare avanti il progetto e renderlo effettivo una volta passato. Importante capire la fattibilità di una eventuale ristrutturazione anche a livello architettonico. Se ristrutturato, ci sono le norme per adibirlo a luogo pubblico? Necessità reale è quella di avere un interlocutore formale/istituzionale, una figura che riesca a mediare con le perplessità dell amministrazione. In seconda battuta bisogna far emergere ed ottenere i risultati che rendano credibile il comitato Porte Aperte ai giovani. Il progetto Unione Fa la Forza prevede un continuo scambio/narrazione sul percorso attivato con la cabina di regia del progetto di cui fanno parte tutti i sindaci/assessori dell Unione della Romagna Faentina. Il progetto Unione Fa la Forza prevede un evento finale con un budget a disposizione per il territorio di Castello. Potrebbe essere interessante provare a progettare un evento per i giovani leggero/facile/divertente che dia a tutti l opportunità di esprimersi su cosa vorrebbero per il loro territorio e nello stesso tempo portare avanti un filo di pensiero/progettualità in alcuni incontri serali (Marzo Aprile Maggio) La presenza di Portofranko nella realtà castellana, per quelli che sono i fini del Comitato Porte Aperte, può diventare una presenza ingombrante, o addirittura ostacolante. Importante che il Comitato pensi nel tempo a darsi una struttura magari anche all inizio informale per diventare interlocutore. Importante è far valere l idea che si è avuta al momento della creazione del gruppo (pensando a Porte Aperte), presentarla ai nuovi arrivati. Aperitivo è per esempio un occasione di pubblicizzazione eventi/novità, creazione di aspettative e di capacità magnetica del pubblico. Si chiude l incontro fissando un prossimo appuntamento post aperitivo per mercoledì 30/03/2016 dalle in poi al Centro sociale.

9 Ringraziamenti Si ringraziano tutti i partecipanti per aver portato le proprie idee in questa serata! + lo staff del progetto Unione la Forza Giorgia Crispo Silvia Medri Nicola Oriani e Giovanna Brondino Angelica Fabbri (coop RicercAzione)

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