PROGRAMMA di UNITA LO STAFF

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1 PROGRAMMA di UNITA LO STAFF Andrea LIBERTINO Lorenzo SONAGLIA

2 Introduzione Il Noviziato-Clan è attualmente composto da (circa) 11 ragazzi. Il numero esatto è ancora da definire visto che dopo Porta un Amico abbiamo avuto un discreto via-vai di ragazzi in prova. A distanza di due mesi dall evento partecipano con regolarità alle attività e alle riunioni 2 ragazzi e una ragazza provenienti dal di fuori che sembrano intenzionati a continuare. La comunità RS risulta così composta da un Noviziato di 7 membri (3 da fuori e 4 dall EG) e un Clan di 4. Il numero elevato di Novizi avrebbe reso possibile, per la prima volta dopo tanto tempo, pensare ad un Noviziato indipendente. Ma alla luce del numero ridotto di ragazzi nel clan, dalla giovane età degli stessi, nonché dell entusiasmo dimostrato da buona parte di loro nel voler essere parte attiva nell accoglienza dei nuovi ingressi, abbiamo preferito scegliere di proseguire con le attività miste, progettando un discorso parallelo, curato con il sostegno del Clan, per spiegare la vita di una comunità RS (e, più in generale, lo scoutismo), ai novizi. La distribuzione delle fasce d età è irregolare con una netta preponderanza di 94 (5) e i 95 (4). Sul piano caratteriale i ragazzi sono molto diversi tra loro ed è già forte la divisione in gruppetti, da una parte quelli che provengono dal reparto, dall altra il gruppo dei compagni di scuola, con rari elementi che passano da un gruppo all altro. Questo è un elemento su cui abbiamo intenzione di lavorare. Discutendo con i ragazzi più grandi abbiamo poi identificato la necessità di rendere meno piatte le riunioni di Clan, magari con l inserimento di giochi di movimento o attività pratiche per mantenere sempre viva l attenzione e l entusiasmo di tutti. Dal punto di vista della spiritualità il Noviziato-Clan si presenta piuttosto restio di fronte alla proposta di Fede dell Associazione. Lo staff ha così pensato a un avvicinamento graduale e critico al messaggio di Cristo, con attività a riflessioni concrete e, quando possibile, unite a incontri e/o esperienze significative. A livello di Co.Ca. si è scelto per quest anno di bloccare il servizio associativo, da una parte per la mancanza di ragazzi del clan in età, dall altra per non disperdere le forze della ridotta comunità RS. Abbiamo individuato alcuni strumenti e attenzioni da utilizzare durante tutto l anno e una serie di obiettivi progressivi, da spalmare sui mesi di attività, che portino il Noviziato-Clan a crescere come Comunità per diventare, a partire da un insieme di singoli con alte potenzialità, un gruppo autonomo, propositivo e in grado di autosostenersi, limitado sempre di più la guida dei Capi Clan. Una Comunità in cammino, dove tutti possano sentirsi accolti e liberi di esprimere la propria opinione in un clima di correzione fraterna, che stimoli il discernimento e la scelta, nel cammino che porta i ragazzi a diventare uomini e donne della Partenza capaci di scelte concrete e motivate. Sono tutti obiettivi e strumenti molto generici, destinati a concretizzarsi solo durante l anno alla luce della progettazione della comunità stessa. e attenzioni generali Rendere le riunioni più attive e partecipate: intervallare i momenti di discussione con giochi/attività/animazione ideati, nella prima fase dell anno con la collaborazione dello Staff, dai ragazzi stessi Porre particolare attenzione ai rapporti interpersonali tra i ragazzi, spronare i timidi e limitare chi ruba spazio e parola agli altri. Regole chiare e fatte dai ragazzi Frequenti punti della strada coi singoli, per progettare il cammino in base alle esigenze dei singoli e per verificare quanto è stato fatto Fare riunione solo se c è qualcosa da fare, non a muzzo Insistere sull autofinanziamento come scelta di responsabilità anche verso le famiglie. Fare un programma sensato e fattibile. 1

3 Creare la Comunità e (RI)scoperta dello scoutismo Di Clan-Noviziato oppure Pattuglie alla presenza dei Capi Clan. Ottobre 2011 Gennaio 2012 Creare gruppo coeso e sciogliere gruppetti Giochi a gruppi misti (scelti da noi) che cambiano a ogni attività Prevedere momenti di lavoro a pattuglie, anch esse miste, anch esse variabili Favorire il confronto, spronare tutti a dire la loro Regole scelte insieme e condivise Capitolo scelto coi ragazzi (su nostre proposte) (Ri)Scoperta scoutismo Presentare attraverso giochi e attività i valori fondanti dello scoutismo e della branca RS Discorso parallelo per NUOVI+NOVIZI progettato col clan Presentare legge promessa e motto Giochi scout Route Invernale Pensata come il culmine della prima fase della vita del Noviziato-Clan, sarà il momento per valutare il lavoro fatto nella prima parte dell anno. I ragazzi hanno scelto un capitolo sulla Sessualità tra i giovani e su questo verterà buona parte delle attività per arrivare a definire la posizione della comunità relativa a questo argomento. I capi clan individueranno ci ragazzi i temi caldi, la preparazione delle attività sarà a cura di pattuglie, divisesi per interesse, alla presenza dei Capi, che cureranno anche la Logistica (per quasi tutti è la prima route invernale) e alcuni temi e riflessioni. Se i ragazzi saranno pronti contiamo di fare qui le Promesse per chi viene da fuori e i rinnovi per chi viene dall EG. Proporre, se si trova qualcuno di adatto, forti momenti di confronto relativi al capitolo e non. Momento di Deserto durante la route invernale. 2

4 Scoprire il Servizio e Vivere la Comunità Febbraio 2012-Aprile 2012 Di Clan-Noviziato oppure Pattuglie. Per i membri del Clan anche momenti singoli. Scoprire e scegliere il servizio Proporre, discutere e provare diverse esperienze di servizio, per scegliere quella più adatta. Pensare a eventuale servizio individuale per i membri del Clan. Lavorare sulle competenze dei singoli (Attività finalizzate, Work-Shop RS, ) Vivere la Comunità (da una comunità di amici a una comunità di Clan) Progetti per la sede, con la fine del freddo preferire le attività in sede Insistere con il progetto di autofinanziamento. Spronare l iniziativa dei singoli, sempre più lavori in pattuglie e più indipendenti. Proporre attività relative alle Scelte di Partenza : incontri significativi, Libera, ecc Analisi preliminare Carta di Clan Route-Campetto pasquale Non è tradizione del nostro gruppo ma potrebbe essere rivalutata in base alle esigenze della comunità. Verrà decisa nei modi e nelle forme con i ragazzi. Potrebbe essere occasione per vivere una bella e intensa esperienza di servizio comunitario. Favorire riflessione sullo spirito del servizio. Sarebbe bello provare a proporre una messa stile scout. 3

5 Strada e Autonomia Aprile 2011 Agosto 2011 Suddivisione dei compiti e discussione preliminare di Noviziato-Clan, operatività di pattuglia o singoli indipendenti. Autonomia e scelta Correzione fraterna Attenzione all altro Verifica comunitaria di dove siamo e scelte per il futuro: La Carta di Clan, elaborazione e firma dell impegno. Spronare partecipazione EPPPI (specialmente Clan) Verifica comunitaria dell autofinanziamento: ha funzionato? Che cosa possiamo fare? Progettazione approfondita route estiva a pattuglie o singoli Capitolo scelto dai ragazzi, magari anche in base a incontri e esperienze vissute Route estiva La progettazione della route estiva sarà banco di prova per il lavoro fatto durante l anno, sia per noi che per i ragazzi. Si dovrà prima valutare l efficacia dell autofinanziamento, e del raggiungimento degli obiettivi che il clan si è dato all inizio dell anno, del rispetto delle regole, occasioni che offriranno alal comunità la possibilità di vivere la correzione fraterna. Il Capitolo sarà, se possibile, scelto autonomamente dai ragazzi e vissuto con più autonomia rispetto al primo, lasciando anche la progettazione delle modalità di lavoro alle singole pattuglie. Stesso dicasi per la logistica. Difficile dire a priori a che punto saremo, la definiremo strada facendo. 4