PIANO ASSISTENZIALE BASE DI ASDEP

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1 PIANO ASSISTENZIALE BASE DI ASDEP E la copertura assicurativa stipulata da ASDEP, in ottemperanza all art. 46 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto degli Enti pubblici non economici, che eroga trattamenti complementari a quelli previsti nell ambito delle assicurazioni sociali obbligatorie nell ambito delle spese sanitarie, integrative delle prestazioni erogate dal S.S.N., nonché la copertura del rischio di premorienza dei dipendenti degli Enti aderenti. Sintesi delle prestazioni erogate dal Piano Assistenziale Base di ASDEP: I seguenti dati rappresentano semplicemente i punti salienti della copertura e non costituiscono quindi in alcun modo elemento vincolante ai fini della garanzia per la quale fa testo unicamente la Convenzione. SPESE SANITARIE - AREA RICOVERO Prestazioni Ricovero con o senza intervento chirurgico, Trapianti, Day-hospital con o senza intervento chirurgico, Intervento chirurgico ambulatoriale, Aborto terapeutico Modalità erogazione presso strutture Convenzionate (in rete) : Modalità erogazione in strutture convenzionate ma equipe medica non convenzionata (forma mista) : Modalità erogazione in strutture non convenzionate prevista solo in caso di indisponibilità della rete nella provincia di residenza: (fuori rete) : Massimali e Limiti Massimale annuo , raddoppiato in caso di Grande Intervento Franchigie: 750 per ricovero con intervento 375 per ricovero senza intervento/ day hospital (con e senza intervento) Nessuna per Intervento ambulatoriale Spese dell equipe rimborsate con Scoperto 40% Massimale di per evento raddoppiato in caso di Grande intervento Franchigie: per ricovero con intervento 500 per Ricovero senza intervento/ day hospital (con e senza intervento) 300 per intervento chirurgico ambulatoriale Ricovero per malattie mentali Limite fermi scoperti e franchigie indicati Parto Cesareo (incluso spese neonato) Limite (senza applicazione di franchigia) Parto Fisiologico (incluso spese neonato) Limite (solo rimborso e senza applicazione di franchigia) Retta di degenza al giorno 500 aumentate a per degenza in reparto di terapia intensiva e sub-intensiva Ricovero presso il SSN spese per degenza e ticket sanitari 100% 50 al giorno (ridotti del 50% per i day hospital) massimo 100 giorni. Franchigie: Nessuna per ricovero con intervento e day Diaria surrogatoria hospital (in alternativa al rimborso delle spese) Franchigia 3 gg per ricovero senza intervento chirurgico Scoperto 20% per spese pre-post ricovero Ticket 100% Accertamenti e visite specialistiche effettuate nei: Scoperto 20% 90 giorni pre-ricovero 120 giorni post-ricovero Ticket 100% Spese per accompagnatore 50 con massimo di 30 giorni Trasporto con mezzo idoneo in caso di ricovero o day hospital con intervento

2 SPESE SANITARIE - AREA EXTRARICOVERO Prestazioni Massimali e Limitii Alta diagnostica Prestazioni Base: Angiografia Angiografia digitale Artrografia Broncografia Chemioterapia Cisternografia Cistografia Cistoscopia Cistouretrografia Clisma opaco Cobaltoterapia Colangiografia Colangiografia percutanea Colecistografia Coronarografia Doppler Ecocardiogramma Ecocolordoppler Ecodoppler Alta diagnostica Prestazioni Aggiuntive: Agopuntura Alcolizzazione Amniocentesi, villocentesi Arteriografia digitale Broncoscopia Colonscopia Duodenoscopia Ecografia Trattamenti fisioterapici da malattie e infortunio Elettrocardiografia Elettroencefalografia Galattografia Gastroscopia Holter Laserterapia Linfografia Mielografia Moc Radioterapia Retinografia Risonanza magnetica nucleare Rx esofago Rx tubo digerente Scintigrafia Tac Telecuore Terapie radianti Uroflussometria Urografia Esofagoscopia Logopedia Mammografia Pancolonscopia Radionefrogramma Rectosigmoidocolonscopia Rettoscopia Vesciculodeferentografia Wirsungrafia Massimale Fuori network: scoperto 30% In network: franchigia 25 SSN: rimborso ticket al 100% Massimale Fuori network: scoperto 30% - minimo 50 In network: franchigia 25 SSN: rimborso ticket al 100% Sub-Massimale 600 franchigia fissa 25 per seduta, in rete e fuori rete Cure Prolungate per gravi stati patologici Massimale Protesi dentarie da infortunio Massimale sottolimite per elemento 800 Cure dentarie da infortunio Massimale 3.000

3 PREMORIENZA VALIDA PER IL SOLO DIPENDENTE IN SERVIZIO ATTIVO In caso di premorienza del Dipendente dell Ente aderente, ASDEP tramite la copertura assicurativa provvedere ad erogare agli eredi il seguente capitale: Prestazione Massimale Premorienza Capitale LONG TERM CARE (Perdita dell autosufficienza) E una copertura che tutela dal rischio della perdita dell'autosufficienza ovvero quando l Assistito si trovi nell impossibilità fisica totale e permanente di effettuare autonomamente almeno 3 dei 6 seguenti atti ordinari della vita quotidiana: Lavarsi - Vestirsi e svestirsi - Nutrirsi - Andare in bagno - Mobilità (in casa) - Spostarsi All accertamento della perdita di autosufficienza la copertura eroga una rendita mensile vitalizia come indicato: Prestazione Massimale Perdita dell'autosufficienza Rendita mensile vitalizia di Il piano assistenziale base può essere esteso con onere a loro esclusivo carico, anche ai seguenti soggetti che intrattengono, o hanno intrattenuto in passato, un rapporto professionale con l ente aderente ad ASDEP: Familiari dei dipendenti non fiscalmente a carico Organi Statutari e loro familiari Co.Co.Co. / Co.Co.Pro. e loro familiari Pensionati e loro familiari (ante 2010; post 2010; futuri) Chi può aderire I soggetti della tutela assicurativa garantita dall Associazione e destinatari delle prestazioni di cui all art. 2 dello Statuto sono: Tutti i lavoratori dipendenti degli Enti associati ed i loro familiari fiscalmente a carico, ivi compresi quelli con rapporto a tempo determinato. Qualora il rapporto di lavoro abbia durata inferiore ai sei mesi sarà garantita la copertura assicurativa per la durata del contratto di lavoro medesimo. I lavoratori dipendenti degli altri Enti che abbiano chiesto di aderire al contratto di assicurazione e i loro familiari fiscalmente a carico. In via facoltativa, le stesse prestazioni, esclusa quella relativa alla premorienza, sono assicurate a domanda, con onere ad esclusivo loro carico, con gestione separata delle relative posizioni, agli altri familiari conviventi con il dipendente, ai pensionati ex dipendenti degli enti e loro familiari nonché ai componenti degli organi degli enti associati e ai componenti degli organi degli Enti che aderiscono alla Polizza.

4 ENTI Possono aderire al piano assistenziale di ASDEP tutti gli Enti del comparto, gli Enti che applicano il contratto collettivo degli Enti Pubblici non Economici e gli Enti che abbiano avuto il benestare all adesione da parte del CDA di ASDEP. Modalita adesione L adesione dell Ente avviene mediante lettera di richiesta inviata al presidente dell Associazione su carta intestata, specificando la data in cui intendono far decorrere la copertura, che non potrà essere antecedente la data di richiesta di adesione. In assenza di data specifica, la copertura verrà erogata dal 1 giorno del mese successivo alla richiesta. Contestualmente alla richiesta di adesione, gli Enti nuovi aderenti dovranno provvedere all inoltro ad ASDEP dell anagrafica completa dei Titolari (ovvero i dipendenti) e dei loro familiari a carico fiscale. L anagrafica della popolazione dovrà essere acquisita dall Ente aderente mediante un tracciato informatico, poi trasmessa ad ASDEP contestualmente alla richiesta di adesione. Segnaliamo che, ai fini della piena operatività della copertura è necessaria la corretta acquisizione dell anagrafica dell intero nucleo familiare. Il contributo per gli Enti nuovi aderenti sarà calcolato in 12, considerando sempre il mese di decorrenza come mese intero. Il versamento dei contributi dovuti ad ASDEP dovrà essere regolato nel termine di 30 giorni di calendario dalla data di richiesta di pagamento inviata dall Associazione. ADESIONI INDIVIDUALI Le categorie di assistiti ad adesione volontaria, cui si rivolge il piano assistenziale, sono le seguenti: Familiari dei dipendenti non fiscalmente a carico Organi Statutari e loro familiari Co.Co.Co. / Co.Co.Pro. e loro familiari Pensionati e loro familiari (ante 2010; post 2010; futuri) Modalita adesione Nell Ambito di una finestra temporale comunicata dall Associazione, i soggetti interessati possono perfezionare la propria adesione mediante l apposito modulo di richiesta adesione pubblicato sul sito, inserendo i propri dati e seguendo le istruzioni di compilazione e versamento, a proprio carico, dei relativi contributi. Il contributo richiesto è diversificato a seconda della categoria di appartenenza e comprende il Capofamiglia con il suo nucleo familiare fiscalmente a carico mentre è previsto un contributo aggiuntivo procapite qualora si volesse estendere la copertura anche al familiare non a carico. Sul modulo di richiesta adesione on-line è presente l autorizzazione al trattamento dei dati personali e le indicazioni per il versamento del contributo complessivo. Per l ammontare dei contributi consultare il TARIFFARIO

5 PIANO SANITARIO INTEGRATIVO DI ASDEP E una copertura sanitaria aggiuntiva, ad integrazione delle prestazioni erogate dal Piano Assistenziale Base, rivolta ai dipendenti degli Enti aderenti e loro nuclei familiari, studiata e realizzata al fine di soddisfare la maggiore esigenza delle famiglie sul fronte di una sempre più considerevole spesa sanitaria. L adesione al Piano Integrativo è volontaria, ovvero con onere a carico esclusivo del dipendente. Sintesi delle prestazioni erogate dal Piano Integrativo di ASDEP: I seguenti dati rappresentano semplicemente i punti salienti della copertura e non costituiscono quindi in alcun modo elemento vincolante ai fini della garanzia per la quale fa testo unicamente la Convenzione Prestazioni Visite Specialistiche Esami ed Accertamenti di laboratorio (solo utilizzo S.S.N.) Assistenza infermieristica domiciliare Prestazioni diagnostiche di medicina preventiva (per il solo titolare): Alanina aminotrasferasi ALT Trigliceridi Aspartato Tempo di protrombina Aminotrasferasi AST parziale PTT Colesterolo HDL Tempo di protrombina PT Colesterolo totale Urea Creatinina Urine: esame chimico, fisico Esame e microscopico emocromocitometrico Feci: ricerca sangue occulto e morfologico Elettrocardiogramma di completo Base Gamma GT Ves (donne) Glicemia Prestazioni Odontoiatriche 1. Visita odontoiatrica (1 volta l'anno per persona) 2. Ablazione del tartaro (1 volta l'anno per persona) 3. Radiografia Completa Protesi Ortopediche e Acustiche 4. Chirurgia 5. Endodonzia 6. Visita di emergenza 7. Implantologia Massimali e Limiti Massimale complessivo per nucleo e per anno In rete: franchigia 25 per prestazione Fuori rete: scoperto 30% min 50 per prestazione SSN: tickets 100% 25 al giorno per un massimo di 60 giorni all anno Prestazioni erogabili 1 volta per anno in strutture convenzionate o non convenzionate con massimale di 200 per anno Prestazioni fruibili solo in strutture convenzionate con massimale di per anno e per nucleo. Le prestazioni verranno liquidate con la seguente tabella di rimborso: 1. rimborso 100% 2. rimborso 100% 3. rimborso 100% 4. rimborso 100% 5. rimborso 50% 6. rimborso 100% 7. sottolimite di 450 Massimale per anno/nucleo Scoperto 20%

6 Categoria TARIFFARIO PIANO ASSISTENZIALE BASE Familiare non a carico del Dipendente 250 Pensionato 2010 / 2011 / 2012 e futuri 650 Familiare non a carico 450 Pensionato ante 2010 con età inferiore a 70 anni 800 Familiare non a carico 580 Pensionato ante 2010 con età superiore 70 anni Familiare non a carico 580 Dirigenti/ Organi Statutari/Membri Direttivi 690 Familiare non a carico 530 CoCoCo./Pro e Dipendenti ex art. 46 CCNL 585 Familiare non a carico 435 Contributo annuo procapite 2013 TARIFFARIO PIANO SANITARIO INTEGRATIVO Valido solo per i dipendenti in servizio attivo e nucleo familiare Contributo annuo pronucleo 2013 Titolare e familiari a carico fiscale del Dipendente 300 Titolare e familiari a carico e non a carico fiscale del Dipendente (*) 450 (*) L adesione al piano integrativo, da parte dei familiari fiscalmente non a carico, comporta il contestuale versamento del contributo individuale base, per tutti i familiari non a carico, e del contribuito sopra indicato relativo complessivamente al nucleo a carico e non a carico. ISTRUZIONI PER IL VERSAMENTO DEL CONTRIBUTO E previsto il versamento del contributo unicamente tramite bonifico bancario. I riferimenti Bancari di ASDEP sono i seguenti: ASDEP C/O INPS - BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI ROMA AGENZIA I.N.P.S. VIALE CIVILTA DEL LAVORO 79 ROMA ABI: 8327 CAB: C/C: 6372 IBAN IT87H Nella causale di versamento deve sempre essere indicato: il motivo per cui si effettua il pagamento (esempio: rinnovo adesione/nuova adesione), il nome e cognome dell assicurato; per tale si intende il titolare della copertura assicurativa (esempio: dipendente/pensionato/altro) e non dell eventuale familiare che paga per l assicurato o quello del titolare del c/c, la data di valuta per il beneficiario. I pagamenti devono essere notificati ad ASDEP tramite l acquisizione on-line della copia del mandato di bonifico (seguire le istruzioni pubblicate sul modulo adesione ).