Centro Risorse Donne SPORTELLI
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- Gino Renzi
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1 SPORTELLI Calolziocorte (presso il Monastero del Lavello) Lecco (presso il Centro Impiego di Lecco) Bellano (presso la biblioteca civica del Comune di Bellano) Merate (presso il Centro Impiego di Merate) Barzio (presso la sede della Comunità montana Valsassina, Valvarrone, Val d Esino e Riviera)
2 Come nasce: Il nasce nel 2004 grazie ai finanziamenti europei del progetto NCE, realizzato dalla Provincia di Lecco nell ambito del programma comunitario Recite II La creazione di tale Centro è stata una delle condizioni imposte dall Europa per ottenere i finanziamenti per la ristrutturazionedell antico Monastero di Santa Maria del Lavello, a Calolziocorte
3 Un Centro per l occupazione femminile Nasce come servizio specifico del Centro per l Impiego finalizzato principalmente a: 1. Facilitare l incontro tra domanda e offerta di lavoro in un ottica di genere 2. Promuovere politiche di conciliazione e di supporto alla permanenza e al rientro nel mercato del lavoro delle donne impegnate nella cura della famiglia
4 Il lavoro di cura Nel corso degli anni, per una serie di fattori legati alle richieste del mercato del lavoro, il si è specializzato sul tema dell incontro domanda/offerta nel settore del lavoro di cura in famiglia.
5 I servizi del Centro Risorse oggi Accoglienza e ascolto Informazione Orientamento Incontro domanda/ offerta- SERVIZI ALLE FAMIGLIE : badanti, colf, baby sitter Accompagnamento al lavoro
6 Sportelli: cosa sono? cosa fanno? Supportano gratuitamente l inserimento lavorativo delle/degli assistenti familiari Offrono gratuitamente consulenza e assistenza alle famiglie in cerca di personale qualificato per il lavoro di cura Offrono gratuitamente servizi di formazione, orientamento e accompagnamento al lavoro
7 A chi sono rivolti? A tutte le persone residenti in provincia di Lecco che cercano lavoro nel settore assistenziale Alle famiglie che cercano persone competenti per assistere un proprio familiare
8 Il Registro provinciale Assistenti familiari Il gestisce il Registro provinciale Assistenti familiari, istituito con Delibera di Giunta 141 del 7/6/2011 Le Assistenti familiari iscritte al Registro sono qualificate secondo i requisiti indicati nel Regolamento Operativo A oggi risultano iscritte al Registro 188 Assistenti familiari
9 Il Tavolo istituzionale La Provincia di Lecco ha istituito il Tavolo operativo per la valorizzazione del lavoro di cura in famiglia Ne fanno parte: - ASL di Lecco - CGIL, CISL, UIL - Ambito distrettuale/ Ufficio di Piano di Lecco, Merate e Bellano - Caritas Ambrosiana, Decanato di Lecco - Acli Service Il Tavolo ha funzione di coordinamento e valorizzazione delle attività nel settore del lavoro di cura in famiglia presenti sul territorio
10 Attività 2014 NUMERO DELLE DONNE CHE SI SONO RIVOLTE AL CENTRO RISORSE: 2903
11 Attività: andamento Gli incrementi maggiori di affluenza al si sono verificati: 1. nel 2008 con l attivazione del servizio di incontro/domanda offerta nel settore del lavoro di cura in famiglia 2. nel 2011 con l istituzione del registro online e la pubblicazione del registro badanti 3. nel 2014 con l ampliamento del servizio anche attraverso colloqui telefonici (750 colloqui effettuati) I dati di affluenza al servizio manifestano una costante ed evidente crescita.
12 Provenienza geografica % 69% italiane straniere Si conferma sostanzialmente il rapporto percentuale tra donne italiane e donne straniere % italiane straniere 76%
13 Provenienza geografica: andamento Europa: Per quanto riguarda la provenienza europea, si sono verificate alcune variazioni numeriche di modesta entità. Assieme alla Romania, Ucraina, Moldavia e Polonia, si è notato un incremento importante di donne provenienti dall Albania. Africa: Per quanto riguarda la provenienza dal continente africano, Costa D Avorio, Marocco e soprattutto Senegal hanno incrementato le loro presenze contrariamente al Burkina Faso e alla Tunisia, praticamente scomparsa tra i Paesi di provenienza. America Latina: Per quanto riguarda la provenienza dall America latina, il Perù e la Bolivia si confermano i Paesi di maggiore afflusso.
14 Famiglie richiedenti: andamento FAMIGLIE RICHIEDENTI anno 2008 anno 2009 anno 2010 anno 2011 anno 2012 anno 2013 anno 2014 Nel 2012 si è registrato un notevole incremento del numero delle famiglie grazie all introduzione del nuovo registro badanti online. Per ogni richiesta di collaborazione il Centro è in grado di offrire un ventaglio di 4/7 candidate che rispecchiano le richieste delle famiglie e con le quali si è realizzato precedentemente un colloquio di verifica delle competenze.
15 Età 27% 1% 18% ETA' % 21% 30% Le quattro fasce di età sono sostanzialmente equilibrate, segno di uno stato di necessità trasversale in tutte le fasi della vita.
16 Titoli di studio 21% 32% 5% 8% 34% licenza elementare medie attestato di qualifica prof. diploma laurea Si è verificato un aumento consistente di donne con basso profilo d istruzione soprattutto per la componente delle donne italiane. È ipotizzabile che la crisi economica abbia emarginato donne non più giovani e appartenenti a categorie di lavoro per le quali un tempo non era richiesto un titolo di studio. 18% 2% 18% licenza elementare medie attestato di qualifica prof. 25% 37% diploma laurea
17 Richieste di lavoro RICHIESTE DI LAVORO 2013 ORIENTAMENTO AL LAVORO LAVORO DI CURA 26% 74% Si conferma il dato che attesta il lavoro di cura (assistenti familiari, colf, baby sitter, ecc ) come settore di ricerca preferito dalle donne. Il lavoro di assistenza rappresenta un dato di professionalità femminile trasversale alle differenti culture.
18 Monitoraggio dati di rendimento del servizio 237 FAMIGLIE RICHIEDENTI 72 ASSUNZIONI REGOLARI VERIFICATE 6/7 ASSUNZIONI MENSILI Il lavoro di cura si conferma femminile e, nonostante il periodo di crisi del mercato del lavoro soprattutto femminile, i risultati conseguiti dal appaiono in contro-tendenza. 30,37% FAMIGLIE CHE HANNO REGOLARMENTE ASSUNTO (VERIFICATE)
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