CARTA DEI VALORI. Aria pura

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1 CARTA DEI VALORI P e r c h é una Car t a d e i V a l o r i La carta dei valori regolamenta lo stare insieme ed è il fulcro di Ampioraggio. Si sta insieme con l intento di dare, con correttezza e spirito di collaborazione. Ampioraggio non sarebbe la stessa, in assenza di una carta dei valori realmente vissuta e rispettata. Troppe organizzazioni collettive sono il covo di interessi egoistici. Fare innovazione significa lavorare anche al cambiamento dell approccio individualistico che peraltro, crea danni a tutti. Questo assunto è declinato in una serie di impegni specifici. Primo tra tutti: Ogni associato cercherà di comprendere l offerta di ogni socio, di dare un consiglio o un contatto che possano essere utili, leggere sempre le richieste che provengono dalla comunità. Per questo motivo, il gruppo di governance di Ampioraggio sarà molto attento ad evitare eccessi nella comunicazione e a dare le notizie in maniera concreta e sintetica. Si può fare innovazione ed ecosistema, respirando aria pura. La Carta dei Valori qui presentata riassume: o principi condivisi che rappresentano anche le motivazioni del nostro "stare insieme" o orientamenti concreti che guidano le scelte di Ampioraggio e che consentono di gestire e dare continuità all'organizzazione stessa.

2 I principi M i s s i o n e Promuovere l innovazione italiana e lo sviluppo dell'impegno etico e professionale delle imprese associate. V i s i o n e Animare sinergie come strumento indispensabile per la crescita del sistema Paese e delle imprese associate. P r o f e s s i o n a l i t à Le nostre migliori competenze nascono dall'esperienza, dalla capacità strategica e creativa, dal costante aggiornamento e sono al servizio della Fondazione. Per essere dentro Ampioraggio bisogna avere specifiche competenze o dimostrare di essere fortemente ingaggiati nella creazione di un bagaglio significativo di abilità, essendone disposti a pagare il prezzo in termini di sacrificio personale. R e s p o n s a b i l i t à Siamo consapevoli che costituire una comunità di competenze tra gli attori dell innovazione è una forte leva per il cambiamento del modo di agire e pensare delle persone. Responsabilità quale attenzione costante dell organizzazione e di tutti coloro che collaborano con Ampioraggio, al fine di perseguire la missione, operando per il vantaggio di tutti gli stakeholder, ma anche dei territori. I m p r e n d i t o r i a l i t à Le Imprese associate sono rappresentate dai decisori, che partecipano in prima persona alla vita associativa e riconoscono la Cultura d'impresa come valore portante per lo sviluppo del Paese. I n d i p e n d e n z a La libertà di pensiero e l'autonomia culturale e operativa sono principi che ispirano ogni scelta della fondazione. Ampioraggio è indipendente dal sistema della rappresentanza politica, con cui si interfaccia al solo fine di dare vantaggi trasparenti all ecosistema nella sua interezza. Chi assume compiti politici non può fare parte del gruppo dirigente di Ampioraggio o parlare a nome della fondazione in sessioni pubbliche, pur continuando a farne parte come semplice iscritto. P a r i d i g n i t à Ogni Impresa associata ha pari diritti nelle scelte associative e pari doveri per il conseguimento dei risultati.

3 P a r t e c i p a z i o n e Le nostre associate vivono in modo diretto la Fondazione e ogni Impresa contribuisce e svolge un ruolo attivo nel raggiungimento della missione. Non si partecipa ad Ampioraggio solo nelle occasioni di un piccolo vantaggio individuale, sbagliato chiedersi ogni mese se si sono ricevuti riscontri immediati. La rete che cresce crea vantaggi a tutti, magari distribuiti in maniera difforme nel corso del tempo. Pazienza e partecipazione. M a s s a c r i t i c a Le imprese innovative nascono con grandi idee incubate in piccoli contenitori. Il piccolo può essere bello, ma sconta la difficoltà tipica di chi è chiamato a decidere da solo e a validare da se stesso le proprie decisioni. Far parte di questo ecosistema nella giusta maniera diventa un modo per fare crescere la massa critica di tutti gli associati, ma per fare questo è necessario donare un po del proprio tempo a vantaggio degli altri. C o e r e n z a Ogni attività di Ampioraggio è orientata alla realizzazione della missione associativa per soddisfare le aspettative degli associati e degli altri stakeholder. R i s p e t t o Ogni azione di Ampioraggio è gestita nel totale rispetto delle idee e delle persone con le quali entriamo in relazione. T r a s p a r e n z a Trasparenza intesa come stile che caratterizza le relazioni e la comunicazione tra Ampioraggio e i suoi stakeholder, fondata sul riconoscimento del diritto degli stakeholder a conoscere le informazioni rilevanti sulla Fondazione per consentire a ciascuno di valutarne scelte e comportamenti e decidere così in modo libero e paritario. B e n e c o m u n e Cooperazione come consapevolezza che il bene comune può essere raggiunto solo tramite l impegno congiunto di ciascuno, perché stare insieme consente la creazione di un identità collettiva che dà valore e forza alle singole aziende. I n n o v a z i o n e Ampioraggio promuove e diffonde i progetti sviluppati dalle imprese associate, finalizzati alla ricerca di linguaggi, tecniche, canali innovativi per consentire ai clienti di affrontare al meglio le sfide competitive del mercato. Innovazione non è solo progresso tecnologico, ma ogni atteggiamento teso al cambiamento e al miglioramento, di natura anche organizzativa e sociale. R e s p o n s a b i l i t à s o c i a l e L ecosistema non può essere avulso dalla realtà in cui vive, ma deve fertilizzarla. In questo senso la dimensione nazionale e la contaminazione tra territori rappresenta un importante valore aggiunto di Ampioraggio. Ogni associato può contribuire al miglioramento del proprio e

4 di altri territori, alla valorizzazione del capitale umano. Le imprese appartenenti ad Ampioraggio si impegnano a tutelare l ambiente fisico e ad evitare comportamenti illegali, compreso lo sfruttamento della forza lavoro.

5 Impegni concreti Ogni associato si impegna a vivere la partecipazione ad Ampioraggio con la consapevolezza di essere partner di un ecosistema in cui ci si prende cura dello sviluppo di tutti, a evitare comportamenti speculativi e a donare del tempo per le esigenze di altri. Più specificamente si impegna a: mettere a disposizione la propria rete di relazioni, con spirito di comune sviluppo; supportare tutti gli altri associati, con particolare riferimento agli startupper; evitare comportamenti molesti, di eccessiva richiesta all interno della rete e rinunciare a praticare attività di spamming; non divulgare a terzi i contatti degli associati, senza la preventiva autorizzazione; non screditare gli appartenenti alla rete; riferire immediatamente comportamenti di altri associati che possano creare imbarazzo alla rete; segnalare opportunità per tutti tramite i sistemi di comunicazione formali; prendere visione dell offerta degli altri associati e fornire spunti, consigli e contatti di potenziale utilità; creare valore per la rete e riconoscere liberamente delle risorse alla Fondazione, nel caso questa crei vantaggi oggettivi di particolare rilevanza, tramite donazioni e sponsorizzazioni; rispettare nella sostanza, e non solo della forma, i principi della carta dei valori.