CIRCOLARE CLIENTI - N 08/2005

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1 CIRCOLARE CLIENTI - N 08/2005 DATA: 27/01/2005 A/TO CA: Titolare dell attività / Responsabile Personale / Resp. Servizio Prevenzione e Protezione / Resp. Formazione / Addetti Primo Soccorso DA/FROM: TECNOLARIO S.r.l. TEL/FAX N : 0341 / N PAG.: 3 Oggetto: D.Lgs Regolamento Pronto Soccorso in Azienda Comunicazione: Fonte normativa Decreto Ministero della Sanità 15 luglio 2003, n. 388 (in G.U. 03/02/2004) Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale, in attuazione dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni Entrata in vigore 03 Febbraio 2005 Informazione Soggetti interessati obblighi 1 SI RICORDA che il 03 febbraio 2005 entrerà in vigore (salvo ulteriori proroghe) il DM 388/03 che introduce significative novità nella gestione delle emergenze sanitarie in Azienda in particolare: Classificazione delle aziende in base al rischio sanitario infortunistico presunto; Modifica dei contenuti delle cassette di Pronto Soccorso e nei Pacchetti di Medicazione; Introduzione di nuovi requisiti e contenuti formativi per gli Addetti al Primo Soccorso in Azienda. Datori di lavoro, Responsabili del Personale, Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, Responsabili della Formazione, Addetti al Primo Soccorso in Azienda CLASSIFICAZIONE AZIENDE Gruppo A - Rientrano nel presente gruppo: - le aziende o Unità produttive soggette ad obbligo di notifica (cioè agli stabilimenti in cui sono presenti sostanze pericolose in quantità uguali o superiori a quelle indicate nell'allegato I del D.L.gs 334/99); - centrali termoelettriche; - impianti elaboratori nucleari di cui agli artt. 7,28 e 33 del D.Lgs.vo 230/95; - aziende estrattive e attività minerarie di cui al DPR 624/96; - lavori in sotterraneo di cui al D PR 320/56; - fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; - le aziende o Unità Produttive con più di 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro nell ultimo triennio; - le aziende o unità produttive più di cinque lavoratori a tempo indeterminato nel comparto dell agricoltura. (continua)

2 obblighi 1 (segue) Gruppo B Aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A. Gruppo C Aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A. obblighi 2 PRESIDI SANITARI IN AZIENDA Gruppo di appartenenza Misure di Pronto soccorso GRUPPI A e B GRUPPO C (*) = SSN Servizio Sanitario Nazionale Cassetta di pronto soccorso presso ciascun luogo di lavoro; un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del SSN. Pacchetto di medicazione presso ciascun luogo di lavoro; un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del SSN. I contenuti minimi della cassetta di pronto soccorso e del pacchetto di medicazione sono indicati negli allegati 1 e 2 al DM, che si riportano in appendice. Da tenere presente che: 1. la cassetta e pacchetto devono essere presenti in ciascun luogo di lavoro; 2. devono essere adeguatamente custoditi, in luoghi facilmente accessibili ed individuabili con segnaletica appropriata; Il contenuto minimo previsto dagli allegati 1 e 2 può essere integrato sulla base dei rischi presenti nei luoghi di lavoro, su indicazione del medico competente e del sistema di emergenza del SSN; Nelle aziende o unità produttive che hanno lavoratori che prestano la propria attività in luoghi isolati diversi dalla sede aziendale (es: squadre di installazione e manutenzione impianti, addetti alla manutenzione di acquedotti, impianti fognari ecc.), il datore di lavoro è tenuto a fornire loro il pacchetto di medicazione e un mezzo di comunicazione. L articolo 3 contiene i requisiti e la formazione degli addetti. La formazione degli addetti deve essere svolta da personale medico in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza sanitaria del SSN. Nello svolgimento della parte pratica il personale medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato. I contenuti minimi dei corsi sono definiti dagli allegati 3 (Gruppo A, 16 ore) e 4 (Gruppi B e C, 12 ore). obblighi 3 FORMAZIONE DEL PERSONALE L articolo 3 contiene i requisiti e la formazione degli addetti. La formazione degli addetti deve essere svolta da personale medico in collaborazione, ove possibile, con il sistema di emergenza sanitaria del SSN. Nello svolgimento della parte pratica il personale medico può avvalersi della collaborazione di personale infermieristico o di altro personale specializzato. I contenuti minimi dei corsi sono definiti dagli allegati 3 e 4, in particolare: Gruppo A - 16 ore Gruppi B e C - 12 ore Obbligo di ripetizione della formazione almeno per quanto attiene alle capacità pratiche ogni 3 anni. Sono fatti salvi tutti i corsi eseguiti entro la data di entrata in vigore del Decreto Min. Azione 1 Classificare la propria Azienda.

3 Azione 2 Nel caso di appartenenza al GRUPPO A comunicare all ASL competente per territorio l appartenenza alla categoria in oggetto. Azione 3 Verificare i contenuti dei pacchetti e/o delle cassette di pronto soccorso con quanto disposto negli allegati 1 e 2 del DM 388/2003. Azione 4 Aggiornare i contenuti di tali cassette e/o pacchetti. Allegati 1 e 2 al DM 388/03 Allegato 1: Contenuto minimo della cassetta di pronto soccorso Guanti sterili monouso (5 paia). Visiera paraschizzi. Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 1 litro (1). Flaconi di soluzione fisiologica ( sodio cloruro - 0, 9%) da 500 ml (3). Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole (10). Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole (2). Teli sterili monouso (2). Pinzette da medicazione sterili monouso (2). Confezione di rete elastica di misura media (1). Confezione di cotone idrofilo (1). Confezioni di cerotti di varie misure pronti all'uso (2). Rotoli di cerotto alto cm. 2,5 (2). Un paio di forbici. Lacci emostatici (3). Ghiaccio pronto uso (due confezioni). Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (2). Termometro. Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa. Allegato 2: Contenuto minimo del pacchetto di medicazione Guanti sterili monouso (2 paia). Flacone di soluzione cutanea di iodopovidone al 10% di iodio da 125 ml (1). Flacone di soluzione fisiologica (sodio cloruro 0,9%) da 250 ml (1). Compresse di garza sterile 18 x 40 in buste singole (1). Compresse di garza sterile 10 x 10 in buste singole (3). Pinzette da medicazione sterili monouso (1). Confezione di cotone idrofilo (1). Confezione di cerotti di varie misure pronti all'uso (1). Rotolo di cerotto alto cm 2,5 (1). Rotolo di benda orlata alta cm 10 (1). Un paio di forbici (1). Un laccio emostatico (1). Confezione di ghiaccio pronto uso (1). Sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari (1). Istruzioni sul modo di usare i presidi suddetti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza. TECNOLARIO S.r.l. rimane a Vostra disposizione per informazioni e chiarimenti. Con l occasione porgiamo Distinti saluti Dott. Ing. Alessio Maggi IN ALLEGATO CODICI INAIL E INDICE DI INABILITà PERMANENTE PER CLASSIFICAZIONE AZIENDA FAC SIMILE COMUNICAZIONE ASL IN CASO DI APPARTENENZA A GRUPPO A

4 CODICI TARIFFE INAIL X CLASSIFICAZIONE AZIENDA Codici di Tariffa INAIL Indice 1100 Lavorazioni meccanico-agricole 10, Mattazione e macellazione - Pesca 6, Produzione di alimenti 3, Chimica, plastica e gomma 2, Carta e poligrafia 2, Pelli e cuoi 2, Costruzioni edili 8, Costruzioni idrauliche 9, Strade e ferrovie 7, Linee e condotte urbane 9, Fondazioni speciali 12, Impianti 5, Energia elettrica 2, Comunicazioni 2, Gasdotti e oleodotti 2, Impianti acqua e vapore 4, Prima lavorazione legname 7, Falegnameria e restauro 7, Materiali affini al legno 5, Metallurgia 5, Metalmeccanica 4, Macchine 3, Mezzi di trasporto 3, Strumenti e apparecchi 1, Geologia e mineraria 8, Lavorazione delle rocce 6, Lavorazione del vetro 4, Lavorazioni tessili 2, Confezioni 1, Trasporti 4, Facchinaggio 15, Magazzini 3, Attività commerciali 2, Turismo e ristorazione 2, Sanità e servizi sociali 1, Pulizie e nettezza urbana 5, Cinema e spettacoli 2, Istruzione e ricerca 1, Uffici e altre attività 0,72

5 FAC SIMILE COMUNICAZIONE ASL IN CASO DI APPARTENENZA A GRUPPO A (DA RIPORTARE SU CARTA INTESTATA ED INVIARE RR) Lecco, 23/03/05 Spett.le ASL di XXXXX Via xxxxxx, n Xxxxxxx XXXXX Oggetto: comunicazione ai sensi dell articolo 1, comma 2 del D.M. 388/2003 Il sottoscritto Legale rappresentante della ditta con sede operativa in provincia di Lecco, nel Comune di Via numero telefono Esercente attività di Voce di tariffa INAIL Con numero totale di addetti Con la seguente organizzazione del lavoro: giornata 2 turni 3 turni comunica 1. di aver identificato la propria azienda nella categoria 1 : A I A II A III ai fini della predisposizione degli interventi di emergenza. 2. di aver designato numero lavoratori incaricati delle misure di Primo Soccorso ai sensi dell articolo 4 del decreto legislativo 626/1994 e, s.m.i.. In fede... 1 Gruppo A: - I) Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni; II) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno (clicca sul collegamento per consultare la tabella). Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale; III) Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.