Fondo Regionale per l'occupazione delle persone disabili di cui all'art. 60 della L.R. 30/2008
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- Demetrio Piazza
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1 Fondo Regionale per l'occupazione delle persone disabili di cui all'art. 60 della L.R. 30/2008 MARCA DA BOLLO 16,00 [indicare eventuali riferimenti normativi di esenzione dall applicazione del bollo] Alla Provincia di Savona Centro per l'impiego di Carcare Via Cornareto, Carcare (SV) Oggetto: Contributi finalizzati all'inclusione sociale e lavorativa delle persone disabili iscritte negli elenchi della Legge 68/99 attraverso la diffusione del TELELAVORO Il/la sottoscritto/a (cognome) (nome) nato/a ( ) il (luogo) (prov.) residente a ( ) in Via n. (luogo) (prov.) (indirizzo) codice fiscale nella sua qualità di legale rappresentante (ovvero) giusta procura generale /speciale n. del (che si allega in copia conforme all'originale) rilasciata dal legale rappresentante, autorizzato a rappresentare legalmente l'impresa/società denominazione/ragione sociale forma giuridica codice fiscale partita I.V.A con sede legale in ( ) via / piazza cap telefono fax settore economico CCNL applicato descrizione attività aziendale N. Dipendenti: oltre 50 Pag. 1 di 6
2 Esercizio finanziario dell azienda* : dal.... al (*obbligatorio ai fini del calcolo dei contributi/incentivi erogati in regime De Minimis) consapevole della responsabilità penale, in caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi o di affermazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, ai sensi degli artt. 75 e 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445, sotto la propria responsabilità DICHIARA 1. di aver preso visione dell'avviso Contributi finalizzati all'inserimento lavorativo dei soggetti iscritti negli elenchi della L.68/99 attraverso la diffusione del Telelavoro, pubblicato sul sito istituzionale dell'ente nella sezione home lavoro; 2. che l'azienda sopra citata appartiene alla seguente tipologia rientrante tra quelle previste per accedere ai finanziamenti ai sensi dell'art.14 della L.n.68/1999: azienda con oltre 15 dipendenti in regola, con presenza di disabili (in tal caso alla presente allegare prospetto); azienda con meno di 15 dipendenti non soggetta all'obbligo di assunzione di disabili; cooperativa di tipo B; 3. di essere in regola con quanto previsto dalla normativa che disciplina il diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette (Legge 68/99 e successive integrazioni o modificazioni); 4. di essere in regola con i versamenti contributivi, previdenziali e assicurativi relativi al proprio personale (Allegato A); 5. di osservare nei confronti di tutti i lavoratori in servizio presso l azienda la disciplina normativa e le condizioni retributive previste dalla legge, dai contratti collettivi di lavoro e dagli eventuali accordi integrativi; 6. di rispettare le normative vigenti in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/2008 e successive modifiche e integrazioni); 7. di avere almeno una sede o unità produttiva nel territorio provinciale; 8. in relazione a sedi situate nel territorio regionale, di non avere: in corso, procedure di sospensione con ricorso ad ammortizzatori sociali alla data di presentazione della richiesta di contributo; in corso, oppure attuato nei sei mesi antecedenti la data di presentazione della richiesta di contributo, procedure di riduzione di personale avente le medesime professionalità del personale da assumere, escluse le ipotesi di licenziamento per giusta causa, fatto salvo quanto previsto dalla normativa vigente relativamente al diritto di precedenza dei lavoratori alla riassunzione. Pag. 2 di 6
3 9. di realizzare un Centro satellite con n. postazioni di Telelavoro che verranno occupate dai seguenti lavoratori in possesso dei requisiti di cui all'avviso: 1) Cognome Nome 2) Cognome Nome assunzione senza accordo sindacale 3) Cognome Nome assunzione senza accordo sindacale Pag. 3 di 6
4 4) Cognome Nome In caso di contratto a tempo parziale, l orario contrattuale di riferimento a tempo pieno previsto dal CCNL è: assunzione senza accordo sindacale 10. di realizzare n. postazioni di Telelavoro a domicilio per i seguenti lavoratori in possesso dei requisiti di cui all'avviso: 1) Cognome Nome 2) Cognome Nome Pag. 4 di 6
5 3) Cognome Nome 4) Cognome Nome 11. che la persona assunta è iscritta negli elenchi della L.68/1999 della Provincia di Savona ed è Minore di 45 anni Maggiore di 45 anni che prima dell'assunzione ha usufruito di un ; periodo di Work experience dal al che non ha usufruito di un periodo di Work experience; 12. di obbligarsi in particolare a comunicare tempestivamente alla Provincia di Savona ogni variazione intervenuta rispetto a quanto sopra dichiarato (fermi restando gli obblighi relativi alle comunicazioni obbligatorie previsti dalla normativa vigente) e di essere disponibile a fornire tutte le informazioni, documenti e notizie utili e di consentire tutte le verifiche necessarie ai fini della concessione del contributo designando a tal fine il/la Signor/ra, come referente da contattare presso la sede della società/impresa o del datore di lavoro. Pag. 5 di 6
6 13. di prendere atto che la pratica relativa all erogazione del contributo si completa a seguito di acquisizione da parte degli uffici competenti della Provincia di Savona del documento unico di regolarità contributiva aggiornato (DURC), rilasciato per agevolazione, finanziamenti, sovvenzioni e autorizzazioni. A tal fine richiede il contributo in oggetto per un importo pari a - Euro, per la realizzazione di n. postazioni di Telelavoro - Euro, per l'assunzione di n. lavoratori Si allega - progetto sperimentale di Telelavoro e preventivo dettagliato della spesa. - documentazione attestante l'avvenuta assunzione del lavoratore; - certificato di iscrizione alla Camera di Commercio o all Albo o Ordine in caso di liberi professionisti o statuto in caso di associazioni o ONLUS non iscritte alla Camera di Commercio; - fotocopia di documento di identità valido del titolare o rappresentante legale; - Allegati A,B,C,D,E DATA timbro e firma Pag. 6 di 6
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