Si ricorda che: SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

Transcript

1 Si ricorda che: - LA DOMANDA DI SERVIZIO CIVILE VA INVIATA A : PER LA SEDE DI SASSARI: COOP. IL SOGNO VIA DE MARTINI N SASSARI (SS) PER LA SEDE DI SELARGIUS: ASS. MAMMA MARGHERITA VIA DON BOSCO N SELARGIUS (CA) - LE DOMANDE VANNO INVIATE ENTRO IL 7 LUGLIO 2008 ENTRO LE ORE (NON FA FEDE IL TIMBRO POSTALE) ENTE SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA 1) Ente proponente il progetto: Federazione SCS/CNOS CARATTERISTICHE PROGETTO 2) Titolo del progetto: Solidarietà, animazione e promozione a favore dei minori 3) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Settore: Assistenza Area di intervento: Minori Codifica: A - 02 Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori misurabili: DESCRIZIONE CONTESTO TERRITORIALE E SETTORIALE GENERALE Premessa Il progetto si realizzerà in Sardegna, nelle località di Sassari e Selargius (CA) dove, da alcuni anni, i Salesiani gestiscono, con la collaborazione di operatori professionali e di volontari, tre comunità alloggio per minori (6-17 anni) in situazione di disagio e a rischio di devianza. DESCRIZIONE CONTESTO TERRITORIALE E SETTORIALE SPECIFICO Le comunità alloggio dei Salesiani della Sardegna Il progetto si svolge in due centri periferici: l Istituto Salesiano San Domenico Savio (Selargius - CA) l Opera Salesiana San Giorgio (Sassari). 1

2 Nell Istituto di Selargius è presente una comunità alloggio per minori, che accoglie preadolescenti e adolescenti; nell Opera di Sassari sono presenti due comunità, una per bambini e preadolescenti e l altra per adolescenti. Minori ospiti nelle comunità salesiane Attualmente nelle strutture salesiane sono presenti all incirca 30 minori: a Sassari (in loc. San Giorgio), 8 bambini e preadolescenti e 8 adolescenti in servizio residenziale; un bambino e 4 adolescenti che usufruiscono del servizio diurno; a Selargius (CA), 9 ragazzi tra gli 11 e i 17 anni, tutti in servizio residenziale. In genere il numero degli inserimenti di nuovi utenti in un anno va dai 3 ai 6. Nell ultimo anno ci sono stati nelle comunità di Sassari 4 nuovi inserimenti, in quella di Selargius 3. TARGET DEL PROGETTO I destinatari primi del progetto sono i minori inseriti nelle comunità alloggio dei salesiani, cioè bambini (6-10 anni), preadolescenti (11-13 anni) e adolescenti (14-17 anni) in situazione di disagio. Sono anche destinatari privilegiati tutti gli attuali collaboratori delle strutture e i soggetti che operano nel sociale, specialmente in favore dei minori a rischio. Obiettivi del progetto: OBIETTIVO GENERALE L obiettivo generale della presente proposta progettuale è quello di potenziare il servizio offerto dalle comunità alloggio per minori dei Salesiani della Sardegna e di favorire la diffusione del modello di intervento in esse adottato quale buona prassi nel campo dell intervento in favore dei minori in difficoltà. OBIETTIVI SPECIFICI Incrementare le opportunità di sostegno, culturali, di socializzazione e di svago per i minori presenti nelle strutture. Aumentare le occasioni di incontro (programmazione, formazione e verifica) con i collaboratori volontari impegnati a vario titolo nelle diverse attività. Aumentare le occasioni di incontro con i soggetti che ruotano attorno al disagio minorile per studiare nuove forme di collaborazione. Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile: Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto. Azioni Ruolo dei volontari Attività Affiancamento agli operatori referenti per le relazioni nel territorio Ripresa e sviluppo di contatti nel territorio Programmazione, organizzazione e realizzazione di attività di sostegno scolastico Partecipazione al gruppo di lavoro educatori referenti per i diversi settori di attività Animatori delle attività - Gestione dei contatti - Informazioni sui i servizi offerti dalla struttura - Gestione e aggiornamento della banca dati dei collaboratori dell ente Partecipazione agli incontri: - di accoglienza dei collaboratori e di presentazione attività - con i volontari impegnati nel sostegno Stesura planning attività - Attuazione delle attività - Momenti di verifica e comunicazione 2

3 Organizzazione di attività ricreative e inserimento dei ragazzi in attività sportive e del tempo libero Incontri periodici con le famiglie volontarie e i collaboratori Contatti nel territorio per la diffusione delle buone prassi educatori e animazione delle attività educatori e animazione dei momenti di festa insieme Affiancamento agli operatori referenti per le relazioni nel territorio Affiancamento agli operatori impegnati nel monitoraggio e nella verifica organizzatori dell evento conclusivo del lavoro di rete Numero dei volontari da impiegare nel progetto: Numero posti con vitto e alloggio: - Programmazione e realizzazione di attività ricreative - Contatti con società/associazioni sportive e agenzie educative e di animazione presenti nel territorio - Proposta ai minori delle attività e sostegno nella scelta - Inserimento dei minori nelle attività scelte - Accompagnamento dei minori - Incontri periodici di verifica Predisposizione e partecipazione ai vari incontri previsti: - per la ripresa dei contatti - per la programmazione - per la formazione - per la verifica in itinere e finale Realizzazione di momenti conviviali - Gestione contatti con i referenti di altre comunità - Partecipazione agli incontri di socializzazione delle esperienze e di mappatura del territorio - Stesura di lavori di sintesi degli incontri - Partecipazione alla programmazione, attivazione e realizzazione di interventi - Elaborazione del piano di monitoraggio delle attività - Predisposizione degli strumenti - Somministrazione - Valutazione dei risultati - Elaborazione dei report - Realizzazione volantini, locandine, strumenti di pubblicizzazione - Gestione contatti - Diramazione inviti - Organizzazione spazi per evento - Partecipazione all evento 12 2 Sede di Sassari: 2 Per favorire la paartecipazione al progetto di volontari/e non residenti nel Comune e per consentire la realizzazione delle attività indicate al punto 8.4, la sede di attuazione mette a disposizione due posti con vitto e alloggio. Modalità di fruizione: alloggio: vengono messe a disposizione 2 camere singole con bagno, situate all interno della sede di attuazione; vitto: i volontari consumeranno i pasti con i minori e gli educatori presso la mensa della comunità, secondo gli orari della comunità stessa. Numero posti senza vitto e alloggio: 0 3

4 Numero posti con solo vitto: Sede di Sassari: 6 Sede di Selargius (CA): 4 Modalità di fruizione: i volontari consumeranno i pasti presso la mensa delle comunità, secondo gli orari delle comunità stesse. Questo permetterà ai volontari di svolgere le attività previste dal progetto, in modo particolare in riferimento all orario di lavoro che si articola secondo turni diversi. 10 Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 30 Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: Le comunità salesiane svolgono un servizio continuativo, per cui tutti gli operatori coinvolti sono chiamati a turnare secondo le esigenze delle singole realtà. In particolare, in coincidenza con i periodi di festa e nei periodi estivi, le attività si spostano spesso fuori dalla comunità (campi estivi, colonie, escursioni, ecc.) Per garantire la buona riuscita del progetto ai volontari in servizio civile sono richieste: disponibilità per uscite fuori sede, soprattutto in coincidenza con le vacanze estive e invernali; flessibilità oraria, fatto salvo il monte ore mensile; flessibilità nei compiti; possibilità di impegno nei giorni festivi; disponibilità al pernottamento (saltuariamente); partecipazione alla formazione aggiuntiva per un totale di 15 ore. CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto: N. Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Cod. ident. Sede N. vol. per sede Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e nome 1 2 Visitatoria Salesiana Madonna di Bonaria Visitatoria Salesiana Madonna di Bonaria Sassari Selargius (Ca) Via De Martini, 18 via Don Bosco, Galia Gaetano Pondi Marco Melis Antonio Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Per la partecipazione a questo progetto è necessario aver conseguito il diploma di scuola superiore. 4

5 CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISIBILI Eventuali crediti formativi riconosciuti: La Facoltà di Lettere e Filosofia dell Università degli Studi di Sassari, con Delibera di Consiglio di Facoltà datata 7 novembre 2007, riconosce agli studenti che svolgeranno il servizio civile per la durata dell intero anno previsto dall Ufficio Nazionale 5 crediti formativi di tirocinio svolti secondo le modalità amministrative ed operative previste dagli ordinamenti di Facoltà vigenti. Eventuali tirocini riconosciuti : Vedi punto precedente. Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Per la certificazione e il riconoscimento di competenze e professionalità acquisite dai volontari l Ente si affiderà a due enti terzi, identificabili negli enti: CNOS/FAP Sardegna (Formazione Aggiornamento Professionale), regolarmente accreditato come ente di formazione professionale e per i servizi di orientamento con D.P.R. n del e con D.P.R. n. 294 del ; COSPES Salesiani Sardegna (Centro di Orientamento Scolastico, Professionale e Sociale), accreditato presso la Regione Sardegna fra i soggetti abilitati a proporre e realizzare attività di formazione professionale, in regime di finanziamento pubblico e autofinanziato, relativamente alle macrotipologie B e C e alle utenze speciali (disabili, tossicodipendenti e ristretti). Vedi: Sistema di accreditamento regionale delle Agenzie formative ex Delibera G.R. n. 7/10 del e del Decreto Assessoriale n. 10/05 del Gli enti suddetti riconoscono e certificano le seguenti competenze attinenti al progetto (utili alla crescita professionale dei volontari): CAPACITÀ E COMPETENZE PROFESSIONALI E/O TECNICHE capacità di progettualità sociale ed educativa; assimilazione dei contenuti oggetto della formazione ricevuta. assimilazione di competenze spendibili in ambito lavorativo; capacità di utilizzo del computer. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE capacità di gestione e realizzazione di progetti nel sociale capacità di gestione dei processi comunicativi interni ed esterni; capacità di amministrazione di progetti socio-culturali; capacità di trovare risposte concrete ai numerosi problemi posti dal difficile contesto sociale (devianza minorile, bassa scolarità, dispersione scolastica, povertà culturale, tossicodipendenze, ecc ). CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI capacità di lavorare in team e per progetti; capacità relazionali in ambiente pubblico; capacità relazionali con soggetti a rischio; collaborazione con altri enti del terzo settore. PROFESSIONALITÀ: conoscenza di alcuni problemi di esclusione sociale ed emarginazione e competenze educative (ascolto, accoglienza e sostegno) in riferimento alla prevenzione del disagio giovanile, sia attraverso l esperienza diretta sia attraverso i momenti di studio, riflessione e condivisione con gli altri operatori; capacità di lavorare in gruppo in modo cooperativo, di coordinare e organizzare attività e momenti 5

6 di animazione e formativi per minori; capacità di agire in situazioni complesse e capacità di analisi di bisogni; conoscenza degli ambiti operativi e dei meccanismi di intervento nel sociale del settore no-profit e dei servizi sociali. Formazione generale dei volontari Sede di realizzazione: La formazione generale viene svolta ordinariamente presso le sedi di attuazione dell ente presso il quale si realizza il progetto. Indirizzo: Sassari via De Martini, 18 Selargius (CA) via Don Bosco, 14 Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Metodologia: Il percorso formativo è così organizzato: 1 incontro residenziale all inizio del percorso di 2 giornate e 1 incontro al mese nei primi 5 mesi del progetto. 4) Contenuti della formazione: FORMAZIONE GENERALE A) FONDAMENTI DEL SERVIZIO CIVILE B) ORDINAMENTO DEL SERVIZIO CIVILE C) IL SERVIZIO CIVILE NELL ENTE PROPONENTE D) CONTENUTI SPECIFICI IN RIFERIMENTO AL SETTORE DI ATTIVITÀ: Durata: Numero ore: 48 Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari Sede di realizzazione: Presso ciascuna sede di attuazione progetto: Sassari via De Martini, 18 Selargius (CA) via Don Bosco, 14 Tecniche e metodologie di realizzazione previste: Metodologia: Sono previsti: 1 incontro settimanale (4 ore) con l operatore locale di progetto, per un totale di 80 ore di formazione specifica. Contenuti della formazione: Formazione specifica: ha l obiettivo di fornire al volontario la formazione specifica e quindi le conoscenze e le competenze necessarie a svolgere in maniera positiva ed efficace le attività previste. I contenuti specifici, pertanto, variano a seconda dell area e del settore del progetto. Durata: Numero ore: 80 6